MODELO DE
RELACIONAMENTO ENTRE O
SISTEMA PÚBLICO DE SAÚDE
COM UNIVERSIDADES:
PROFISSÕES DE EDUCAÇÃO
DE GRAU DE SAÚDE EM
ANDALUZIA
Elementos do contexto
Andalucía:
geografia e situação

• 87,597 Km2.
• 8.415.490 habitantes
Sistema Sanitario Público de
Andalucía: Datos principales

  1,146       Centros de Salud
    360       Consultorios
     47       Hospitales Públicos (16,821 camas)
102,000       Profesionales
  9,390 M €   Presupuesto salud 2011, 6.67% GDP



Sistema Universitario:

10    Universidades
Por que estamos falando de
um padrão de relacionamento?
Por que estamos falando de
um padrão de relacionamento?

a) hospitais universitários
- Na Espanha, desde 1986, as universidades não
têm hospitais próprios.
- Para a formação de profissionais de saúde
utilizaram os Hospitais e Centros de Saúde da
rede de saúde pública
- Para a relação entre o sistema de saúde e as
universidades tem um marco regulatório
específico
Por que estamos falando de
um padrão de relacionamento?

b) Bolonha: Nova currículos




                               1
Por que estamos falando de
um padrão de relacionamento?

c) sistema de saúde e pacientes:
perspectivas
• Identificação de competências-chave.
                    Administração de Saúde

                                  geração dinâmica e transmissão do
por ser um principal              conhecimento gerado pelos
empregador de profissionais       cuidados de saúde e atividades de
                                  pesquisa



          posição forte para participar do processo de
          definição das competências profissionais a sociedade
          e para a demanda do sistema público de saúde de
          profissionais de saúde em geral.
• Identificación de competencias clave.
                                         ADMINISTRACION SANITARIA

  International Campaign to Revitalise Academic Medicine (ICRAM) The
  future of Academic Medicine. five scenarios to 2025 en el que se
  señala como una de las actuales inestabilidades en la medicina
  académica es el creciente desfase entre la comunidad académica y la
  comunidad práctica, resultando con ello que resulta necesario
  avanzar hacia alianzas de trabajo entre el sistema sanitario y
  los centros de medicina académica.

  No cabe, por tanto, el avance si no es en la línea de la
  participación conjunta entre Universidades y Sistema Sanitario,
  de otro modo “podría incurrirse en la indiferencia académica entre
  la práctica clínica cotidiana así como generarse porciones
  significadas de formación innecesaria” [Dubois, CA, McKee M,
  Nolte, E. eds. Human Resources for Health in Europe Open
  University Press (2006) 80]
O QUE TEM O SISTEMA SAÚDE?
Mudança que é
ESTÁGIO DE GRAU

     competências


    Novo modelo de
    colaboração entre
    o sistema de
    saúde e as
    universidades
• Identificação de competências
 chave




• Ordenes de Verificación de títulos

• Participação no novo currículo
O desenvolvimento é esse modelo colaborativo tem sido um
intenso trabalho conjunto entre profissionais de saúde e
professores, e entre as instituições médicas e universidades


é garantir a melhor formação prática e da qualidade da
aprendizagem no contexto do modelo de gestão clínica SSPA,
incorporando processos de formação em todas as actividades dos
serviços e unidades, com o envolvimento de todos profissional
1. Tutor clínico
2. plano anual de colaboração: design e
  desenvolvimento
3. coordenador de estágio
4. projetos de pesquisa em metodologias de
  ensino
5. avaliação dos alunos e tutores
6. modelos de reconhecimento para tutores
Tutor clínico




   Guia de tutorizacion
plano anual de colaboração: design e
desenvolvimento
coordenador de estágio
projetos de pesquisa em
metodologias de ensino
avaliação dos alunos e tutores
modelos de reconhecimento para
tutores
modelos de reconhecimento para tutores
ALUMNADO
                    ENTORNOS CLÍNICOS
                           HABILIDADES
SSPA -
profesionales
                           ACTITUDES                       APRENDIZAJE




 >> el factor ejemplo, la imitación de roles y actitudes desarrollan
 un importante papel en la formación de los futuros médicos.

 >> la participación de los profesionales sanitarios como elemento
 de ejemplo profesional está destinada a tener un efecto
 altamente significado
PRIMARIA

                                RED SANITARIA                    HOSPITALARIA
                  HABILIDADES
PERÍODO CLÍNICO



                                                              CENTROS SIMULACIÓN
                  ACTITUDES

                                                              TUTORES CLÍNICOS
                                PROFESIONALES
                              ASISTENCIALES CON                ASOCIADOS CCSS
                              ACTIVIDAD DOCENTE             PROF. PLAZA VINCUL


                        -Modelo de evaluación bidireccional
                        -Acreditación de tutores clínicos
                        -Reconocimiento actividad docente
www.juntadeandalucia.es/salud

Alass grado

  • 1.
    MODELO DE RELACIONAMENTO ENTREO SISTEMA PÚBLICO DE SAÚDE COM UNIVERSIDADES: PROFISSÕES DE EDUCAÇÃO DE GRAU DE SAÚDE EM ANDALUZIA
  • 2.
  • 3.
    Andalucía: geografia e situação •87,597 Km2. • 8.415.490 habitantes
  • 4.
    Sistema Sanitario Públicode Andalucía: Datos principales 1,146 Centros de Salud 360 Consultorios 47 Hospitales Públicos (16,821 camas) 102,000 Profesionales 9,390 M € Presupuesto salud 2011, 6.67% GDP Sistema Universitario: 10 Universidades
  • 8.
    Por que estamosfalando de um padrão de relacionamento?
  • 9.
    Por que estamosfalando de um padrão de relacionamento? a) hospitais universitários
  • 10.
    - Na Espanha,desde 1986, as universidades não têm hospitais próprios. - Para a formação de profissionais de saúde utilizaram os Hospitais e Centros de Saúde da rede de saúde pública - Para a relação entre o sistema de saúde e as universidades tem um marco regulatório específico
  • 12.
    Por que estamosfalando de um padrão de relacionamento? b) Bolonha: Nova currículos 1
  • 15.
    Por que estamosfalando de um padrão de relacionamento? c) sistema de saúde e pacientes: perspectivas
  • 16.
    • Identificação decompetências-chave. Administração de Saúde geração dinâmica e transmissão do por ser um principal conhecimento gerado pelos empregador de profissionais cuidados de saúde e atividades de pesquisa posição forte para participar do processo de definição das competências profissionais a sociedade e para a demanda do sistema público de saúde de profissionais de saúde em geral.
  • 17.
    • Identificación decompetencias clave. ADMINISTRACION SANITARIA International Campaign to Revitalise Academic Medicine (ICRAM) The future of Academic Medicine. five scenarios to 2025 en el que se señala como una de las actuales inestabilidades en la medicina académica es el creciente desfase entre la comunidad académica y la comunidad práctica, resultando con ello que resulta necesario avanzar hacia alianzas de trabajo entre el sistema sanitario y los centros de medicina académica. No cabe, por tanto, el avance si no es en la línea de la participación conjunta entre Universidades y Sistema Sanitario, de otro modo “podría incurrirse en la indiferencia académica entre la práctica clínica cotidiana así como generarse porciones significadas de formación innecesaria” [Dubois, CA, McKee M, Nolte, E. eds. Human Resources for Health in Europe Open University Press (2006) 80]
  • 19.
    O QUE TEMO SISTEMA SAÚDE?
  • 21.
  • 22.
    ESTÁGIO DE GRAU competências Novo modelo de colaboração entre o sistema de saúde e as universidades
  • 23.
    • Identificação decompetências chave • Ordenes de Verificación de títulos • Participação no novo currículo
  • 25.
    O desenvolvimento éesse modelo colaborativo tem sido um intenso trabalho conjunto entre profissionais de saúde e professores, e entre as instituições médicas e universidades é garantir a melhor formação prática e da qualidade da aprendizagem no contexto do modelo de gestão clínica SSPA, incorporando processos de formação em todas as actividades dos serviços e unidades, com o envolvimento de todos profissional
  • 26.
    1. Tutor clínico 2.plano anual de colaboração: design e desenvolvimento 3. coordenador de estágio 4. projetos de pesquisa em metodologias de ensino 5. avaliação dos alunos e tutores 6. modelos de reconhecimento para tutores
  • 27.
    Tutor clínico Guia de tutorizacion
  • 28.
    plano anual decolaboração: design e desenvolvimento
  • 29.
  • 30.
    projetos de pesquisaem metodologias de ensino
  • 31.
    avaliação dos alunose tutores modelos de reconhecimento para tutores
  • 32.
  • 33.
    ALUMNADO ENTORNOS CLÍNICOS HABILIDADES SSPA - profesionales ACTITUDES APRENDIZAJE >> el factor ejemplo, la imitación de roles y actitudes desarrollan un importante papel en la formación de los futuros médicos. >> la participación de los profesionales sanitarios como elemento de ejemplo profesional está destinada a tener un efecto altamente significado
  • 34.
    PRIMARIA RED SANITARIA HOSPITALARIA HABILIDADES PERÍODO CLÍNICO CENTROS SIMULACIÓN ACTITUDES TUTORES CLÍNICOS PROFESIONALES ASISTENCIALES CON ASOCIADOS CCSS ACTIVIDAD DOCENTE PROF. PLAZA VINCUL -Modelo de evaluación bidireccional -Acreditación de tutores clínicos -Reconocimiento actividad docente
  • 35.