Como organizar uma igreja administrativamente?
1.O primeiro passo é fazer o que chamamos de Diagnose. Ou seja: o levantamento das necessidades da Igreja e o que
ela tem disponível.
2.A seguir vem o diagnóstico: ou seja, o que tenho que implementar para que esta comunidade se torne uma Igreja
funcional com todos os seus setores produzindo para que os alvos propostos sejam alcançados.
3.O último é prognóstico: ou seja o que posso prever que acontecerá ao implementar todas as ações pensadas.
A Igreja deve possuir um Conselho Administrativo: Presidente, Vice Presidente,
Secretário e Tesoureiro. E também:
Uma ata devidamente de constituição da Igreja registrada em cartório juntamente
com o estatuto e anualmente uma ata com a eleição e posse da diretoria anual;
Um Cartão de CNPJ ativo;
Um contador que faça todo o trabalho fiscal;
Os impostos devem ser recolhidos em dia, inclusive o DARF de imposto de renda
do Pastor ou Pastores e da própria igreja.
A igreja deve possuir também uma comissão de exame de contas que recebe do
tesoureiro o balancete trimestral e faz a conferencia de todos os lançamentos. No
final do ano deve-se ter um balancete anual e que seja aprovado pelo Conselho
Administrativo e exposto para a Assembleia juntamente com o orçamento do ano
seguinte.
O Conselho deve fazer a contratação de um zelador ou empresa responsável dentro das
normas trabalhistas disponíveis no mercado que melhor se adequem às necessidades da
Igreja.
O Conselho deve também distribuir as tarefas para que a Igreja possa ter a sua rotina diária
realizada, sejam em Departamentos sejam em setores devidamente pensados e com pessoas
aptas para o desempenho de suas funções.
Para um melhor aproveitamento e gestão dos resultados o Conselho Administrativo deve ser reunir no
mínimo uma vez por mês ou quantas vezes for necessário. O acompanhamento deve ser feito através
de relatórios escritos e devidamente registrados em ata. As atas constituem o documento que contem a
história da Igreja bem como as decisões que a fazem ser relevante e funcional, tanto espiritualmente
como administrativamente.
FONTES:
Biblia de Estudo Plenitude - SBB
blog.controlook.com/gestao-igrejas/como-organizar-igreja-administrativamente.html
Administração Eclesiástica – Nemuel Kessler e Samuel Câmara
Administração Eclesiástica: Liderança e Atualização – Marcelo Alves da Silva

A Igreja e Sua Organização.pptx

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    Como organizar umaigreja administrativamente?
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    1.O primeiro passoé fazer o que chamamos de Diagnose. Ou seja: o levantamento das necessidades da Igreja e o que ela tem disponível. 2.A seguir vem o diagnóstico: ou seja, o que tenho que implementar para que esta comunidade se torne uma Igreja funcional com todos os seus setores produzindo para que os alvos propostos sejam alcançados. 3.O último é prognóstico: ou seja o que posso prever que acontecerá ao implementar todas as ações pensadas.
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    A Igreja devepossuir um Conselho Administrativo: Presidente, Vice Presidente, Secretário e Tesoureiro. E também: Uma ata devidamente de constituição da Igreja registrada em cartório juntamente com o estatuto e anualmente uma ata com a eleição e posse da diretoria anual; Um Cartão de CNPJ ativo; Um contador que faça todo o trabalho fiscal; Os impostos devem ser recolhidos em dia, inclusive o DARF de imposto de renda do Pastor ou Pastores e da própria igreja.
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    A igreja devepossuir também uma comissão de exame de contas que recebe do tesoureiro o balancete trimestral e faz a conferencia de todos os lançamentos. No final do ano deve-se ter um balancete anual e que seja aprovado pelo Conselho Administrativo e exposto para a Assembleia juntamente com o orçamento do ano seguinte.
  • 6.
    O Conselho devefazer a contratação de um zelador ou empresa responsável dentro das normas trabalhistas disponíveis no mercado que melhor se adequem às necessidades da Igreja. O Conselho deve também distribuir as tarefas para que a Igreja possa ter a sua rotina diária realizada, sejam em Departamentos sejam em setores devidamente pensados e com pessoas aptas para o desempenho de suas funções.
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    Para um melhoraproveitamento e gestão dos resultados o Conselho Administrativo deve ser reunir no mínimo uma vez por mês ou quantas vezes for necessário. O acompanhamento deve ser feito através de relatórios escritos e devidamente registrados em ata. As atas constituem o documento que contem a história da Igreja bem como as decisões que a fazem ser relevante e funcional, tanto espiritualmente como administrativamente.
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    FONTES: Biblia de EstudoPlenitude - SBB blog.controlook.com/gestao-igrejas/como-organizar-igreja-administrativamente.html Administração Eclesiástica – Nemuel Kessler e Samuel Câmara Administração Eclesiástica: Liderança e Atualização – Marcelo Alves da Silva