Para organizar uma igreja administrativamente, o primeiro passo é fazer um diagnóstico das necessidades e recursos da igreja. A igreja deve ter um conselho administrativo com presidente, vice-presidente, secretário e tesoureiro. Deve também ter documentos legais registrados e impostos em dia.
Trabalho de Conclusão de Modulo apresentado como requisito parcial na composição da nota da disciplina para Gestão Empresarial obtenção sob orientação do Instrutor Flávio Pereira de Deus.
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Semelhante a A Igreja e Sua Organização.pptx (7)
3. 1.O primeiro passo é fazer o que chamamos de Diagnose. Ou seja: o levantamento das necessidades da Igreja e o que
ela tem disponível.
2.A seguir vem o diagnóstico: ou seja, o que tenho que implementar para que esta comunidade se torne uma Igreja
funcional com todos os seus setores produzindo para que os alvos propostos sejam alcançados.
3.O último é prognóstico: ou seja o que posso prever que acontecerá ao implementar todas as ações pensadas.
4. A Igreja deve possuir um Conselho Administrativo: Presidente, Vice Presidente,
Secretário e Tesoureiro. E também:
Uma ata devidamente de constituição da Igreja registrada em cartório juntamente
com o estatuto e anualmente uma ata com a eleição e posse da diretoria anual;
Um Cartão de CNPJ ativo;
Um contador que faça todo o trabalho fiscal;
Os impostos devem ser recolhidos em dia, inclusive o DARF de imposto de renda
do Pastor ou Pastores e da própria igreja.
5. A igreja deve possuir também uma comissão de exame de contas que recebe do
tesoureiro o balancete trimestral e faz a conferencia de todos os lançamentos. No
final do ano deve-se ter um balancete anual e que seja aprovado pelo Conselho
Administrativo e exposto para a Assembleia juntamente com o orçamento do ano
seguinte.
6. O Conselho deve fazer a contratação de um zelador ou empresa responsável dentro das
normas trabalhistas disponíveis no mercado que melhor se adequem às necessidades da
Igreja.
O Conselho deve também distribuir as tarefas para que a Igreja possa ter a sua rotina diária
realizada, sejam em Departamentos sejam em setores devidamente pensados e com pessoas
aptas para o desempenho de suas funções.
7. Para um melhor aproveitamento e gestão dos resultados o Conselho Administrativo deve ser reunir no
mínimo uma vez por mês ou quantas vezes for necessário. O acompanhamento deve ser feito através
de relatórios escritos e devidamente registrados em ata. As atas constituem o documento que contem a
história da Igreja bem como as decisões que a fazem ser relevante e funcional, tanto espiritualmente
como administrativamente.
8.
9. FONTES:
Biblia de Estudo Plenitude - SBB
blog.controlook.com/gestao-igrejas/como-organizar-igreja-administrativamente.html
Administração Eclesiástica – Nemuel Kessler e Samuel Câmara
Administração Eclesiástica: Liderança e Atualização – Marcelo Alves da Silva