Palestra apresentada para o Grupo de Recursos Humanos do CIESP Bauru, em 20/03/2009.
A platéia era formada por gestores de recursos humanos (gestão de pessoas) e ainda profissionais de vendas e marketing.
A Gravidez na adolescência e a Violência Sexual tem sido um problema que está se tornando cada vez mais frenquente em nossa sociedade. O que podemos fazer? O que está sendo feito até agora para sanar tal problema
A Gravidez na adolescência e a Violência Sexual tem sido um problema que está se tornando cada vez mais frenquente em nossa sociedade. O que podemos fazer? O que está sendo feito até agora para sanar tal problema
Comportamentos de risco na adolescênciaRita Murteira
neste trabalho vamos falar sobre os comportamentos de risco na adolescência. com este trabalho podemos descobrir como prevenir, diagnosticar e curar estes comportamentos.
Dossiê sobre o tema polêmico Gravidez na Adolescência desenvolvido pelo 3º Ano da EE Prof. Dr. Oswaldo dos Santos Soares, São Vicente, em 2009, na matéria de DAC, pela Prof. Ana Paula R. de Oliveira, de L. Portuguesa.
Highlights: manual para os novos temposBia Quadros
Principais pontos [my point of view] do ciclo de palestras organizado pelo jornalista Beto Largman na Casa do Saber, no Rio de Janeiro. Participaram Silvio Meira, Ronaldo Lemos, Mauricio Mota, Luli Radfahrer.
Especial thanks to: @nickellis, @livbrandao, @liaamancio, @fseixas que fizeram o livestream via Twitter. E a todos que usaram a #CasaDoSaberRJ. Com a ajuda de vocês, consegui reagrupar as informações que precisava.
última apresentação da série convergência em debate, da HSM, com patrocínio da telefônica, vivo empresas e atrium telecom, no vivo rio, em agosto de 2008
O impacto das novas mídias digitais no comportamento do consumidor - FMRPaulo Milreu
Palestra apresentada no dia 09/10/2008 para 350 alunos e professores da FMR - Faculdade Marechal Rondon, de São Manuel/SP, no encerramento da Semana de Administração, Sistemas de Informação e Gestão de Recursos Humanos.
Revista Experimental - Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) - Graduação em Comunicação Social - Jornalismo
Realizado por: Thalita Acctt e Solaniele Martins
As novas tecnologias digitais estão transformando profundamente a sociedade em que vivemos em todas as suas dimensões, inclusive a educação. A banda larga, a mobilidade e o acesso a conteúdo (alavancados pelo big-data e pela cloud computing) têm modificado a forma como as pessoas obtêm informação e aprendem, e isso muda completamente as regras do jogo.
Palestra Network de Mentores e Investidores - Viking Network - IdeaLAB INOVA ...Paulo Milreu
Palestra no evento IdeaLAB INOVA Paula Souza, da Agência de Inovação INOVA Paula Souza, do Centro Paula Souza, à convite do Prof. Dr. Oswaldo Massambani, apresentando a história e o modelo da Viking Network.
Palestra: Internet, Tecnologia, Pais e Filhos - Colégio São José - Bauru (Red...Paulo Milreu
Palestra que ministrei para pais de alunos adolescentes do Colégio São José de Bauru (Rede Sagrado), com o objetivo de alertá-los sobre o impacto da internet e as tecnologias na vida das crianças e adolescenter, e os desafios atuais de educar baseado em valores morais.
Palestra que apresentei nas 3 edições do EmmBrasil 2012 (www.emmbrasil.com) que aconteceram em São Paulo (21/06), Porto Alegre (21/08) e Rio de Janeiro (31/10), com mais de 2.100 participantes.
Palestra - Conteúdo e Relacionamento - Marketing 2.0 UFPRPaulo Milreu
Palestra que apresentei no evento Marketing 2.0 - Content, Mobile & Games, realizado pela UFPR - Universidade Federal do Paraná nos dias 31/08 e 01/09/2012, em Curitiba, com a curadoria de Martha Gabriel. Presença de 400 pessoas.
Palestra - Os 5 pilares das Midias Sociais - UDOPPaulo Milreu
Palestra que ministrei no 4. Congresso Nacional de Bionergia, realizado pela UDOP - União dos Produtores de Bioneregia, em Araçatuba, para profissionais de comunicação e marketing.
mídias sociais, ibope mídia, martha gabriel, papercliq, tarcizio silva, livebuzz, dinamize
Palestra - Os Cinco Pilares das Mídias Sociais - TechInterPaulo Milreu
Palestra que ministrei no TechInter - 1a. Conferência sobre Carreira, Mercado de Trabalho e Novas Oportunidades em Tecnologia da Informação, para aproximadamente 100 participantes.
Palestra - Mídias sociais e o Comportamento do ConsumidorPaulo Milreu
Palestra que ministrei na Faculdade São Luis, para 100 alunos de propaganda e publicidade e sistemas de informações.
mídias sociais, ibope mídia, martha gabriel, papercliq, tarcizio silva
Palestra - O Impacto das Midias Sociais na Estrategia das Empresas (Seminario...Paulo Milreu
Palestra que ministrei no 1oSeminário Locaweb de Negócios Digitais, para 200 alunos de administração, no Ciclo de Palestras Mídias Sociais.
mídias sociais, ibope mídia, augusto de franco
Como monitorar o que estao falando da minha empresa nas Midias Sociais de for...Paulo Milreu
Módulo sobre Monitoramento em Mídias Sociais que ministrei na Oficina Reclame AQUI realizada nos dias 11 e 12 de agosto de 2011 (duas turmas diferentes), no Hotel Tryp Paulista em São Paulo, para empresas como: Unilever, Yoki, Privália, Clube do Desconto, MABE, Unimed, entre outras.
Palestra Online - Mais que Monitoramento - Gestão e Marketing em Mídias Socia...Paulo Milreu
Palestra Online que apresentei no Papos na Rede (www.paposnarede.com.br) a convite da Marcia Ceschini (@marciaceschini), para aproximadamente 50 pessoas em várias cidades do Brasil.
Duração aproximada da palestra de 103 minutos.
Palestra Mídias Sociais - Para onde vão? Para onde vamos? (Unesp Tupã)Paulo Milreu
Palestra que ministrei na UNESP Tupã, SP, para 200 alunos de administração, no Ciclo de Palestras Mídias Sociais.
mídias sociais, ibope mídia, augusto de franco
Palestra Planejamento e Estratégias Digitais (UNOESTE / FACOPP)Paulo Milreu
Palestra que ministrei dia 12/05/2011 na UNOESTE - FACOPP, na 16a. Semana de Comunicação, em Presidente Prudente, SP, para aproximadamaente 200 alunos de Publicidade e Propaganda e Jornalismo.
Citei @marthagabriel, @crisdias.
Palestra Mídias Sociais e o Jornalismo (UNESP Bauru / FAAC)Paulo Milreu
Palestra que ministrei na UNESP Bauru - FACC, em Bauru, SP, para 50 alunos de jornalismo à convite do Coordenador Prof. Dr. Pedro Celso Campos.
mídias sociais, ibope mídia, raquel recuero
Slides Lição 9, Betel, Ordenança para uma vida de santificação, 2Tr24.pptxLuizHenriquedeAlmeid6
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Atividade - Letra da música "Tem Que Sorrir" - Jorge e MateusMary Alvarenga
A música 'Tem Que Sorrir', da dupla sertaneja Jorge & Mateus, é um apelo à reflexão sobre a simplicidade e a importância dos sentimentos positivos na vida. A letra transmite uma mensagem de superação, esperança e otimismo. Ela destaca a importância de enfrentar as adversidades da vida com um sorriso no rosto, mesmo quando a jornada é difícil.
América Latina: Da Independência à Consolidação dos Estados NacionaisValéria Shoujofan
Aula voltada para alunos do Ensino Médio focando nos processos de Independência da América Latina a partir dos antecedentes até a consolidação dos Estados Nacionais.
A gestão das pessoas na era das novas mídias digitais
1. A gestão de pessoas na era das
novas mídias digitais
3ª. Reunião 2009 – Grupo Recursos Humanos
20/03/2009
2. Livre para copiar e distribuir,
apenas cite o autor.
Os slides e links para os vídeos
estarão disponíveis no blog
www.paulomilreu.com.br.
http://creativecommons.org/licenses/by/2.0/br/
20. 1,4 bilhão de pessoas online em
todo o mundo
64,5 milhões no Brasil
1 bilhão de buscas por dia,
apenas no Google
300 milhões de usuários em redes
sociais
Adriana Greinberger, Google Brasil
21. 90% dos usuários de internet no Brasil usam
redes sociais, diz Ibope//NetRatings
Os internautas brasileiros são campeões em
acesso a redes sociais, com 18,5 milhões
de usuários residenciais de comunidades e blogs
por mês.
Se forem somados a esse número fotologs,
videologs e os mensageiros instantâneos, a
quantidade de pessoas sobe para 20,6 milhões,
representando 90% do total de internautas no
País (22,4 milhões).
Ibope Net//Ratings, apoiado nos dados da NetView,
comportamento do usuário de redes sociais (Maio/2008)
23. que princípios tinha a internet?
[kleinrock, ucla, 1968]
as tecnologias da
internet vão
estar em todo
lugar.
Silvio Meira / CESAR
24. que princípios tinha a internet?
[kleinrock, ucla, 1968]
O acesso à
rede será
permanente.
Silvio Meira / CESAR
25. que princípios tinha a internet?
[kleinrock, ucla, 1968]
A rede estará
sempre
ligada.
Silvio Meira / CESAR
26. que princípios tinha a internet?
[kleinrock, ucla, 1968]
Qualquer um poderá
se conectar de
qualquer lugar, com
qualquer dispositivo,
a qualquer hora.
Silvio Meira / CESAR
27. que princípios tinha a internet?
[kleinrock, ucla, 1968]
A rede será
invisível. Silvio Meira / CESAR
28. que princípios tinha a internet?
[kleinrock, ucla, 1968]
1. em todo lugar,
2. acesso permanente,
3. sempre ligada,
4. qualquer lugar, disp.,
tempo...
5. e... invisível. Silvio Meira / CESAR
30. tendências dos meios de comunicação
interatividade
canais bidirecionais de relacionamento
convergência com telefonia celular
convergência com internet
customização de serviços e programação
32. diferenças entre a mídia tradicional e a mídia social
MÍDIA MÍDIA SOCIAL
TRADICIONAL Podcasts
Vídeocasts
Televisão
Blogosfera
Jornal
Fóruns
Rádio
Wikis
Cinema
Plataformas corporativas 2.0
Outdoor
Controle Institucional Controle do Consumidor
36. 13 anos de internet no Brasil
quem nasceu em 1995 tem 13
anos
quem tinha 13 anos, tem agora
26 anos
é a primeira geração digital do
Brasil.
37. 13 anos de internet no Brasil
esse colaborador não conhece
um mundo sem internet, sem e-
mail, sem messenger, sem orkut,
sem twitter, sem...
será que ele toma suas
decisões da mesma forma?
46. “A expressão
jornalismo online
é “adulta”, “jovem
não diz a palavra
online, porque é
óbvio que é
online, a vida
dele é online!”
Marcelo Tas, no MediaOn 2008.
47. “tecnologia é tecnologia apenas para
pessoas nascidas antes de ela ser
inventada.”
Alan Kay – cientista da computação
48. “Cerca de 75% das pessoas com menos de 25 anos
nunca usaram e nem vão usar relógio. E sabe por quê?
Porque não faz sentido carregar um tic-tac no pulso
quando a mesma informação está disponível no seu
celular que você carrega no bolso.”
Jeff Borden, diretor da Academia de Treinamento e Consulta da eCollege,
projeto de EAD da editora Pearson, durante o 14º Congresso Internacional
ABED de Educação a Distância, que está sendo realizado em Santos, São
Paulo (Setembro/2008)
49. “Eles preferem o computador à TV, carregam celular no
bolso e já decretaram a aposentadoria do e-mail e do
telefone - gostam mesmo é de conversas instantâneas e
interativas, seja pelos mensageiros eletrônicos, pelos
torpedos SMS ou pelas redes sociais.”
IDG Now- ago/2007
50. “E-mail deve ser extinto
até 2015.”
Cezar Taurion, IBM
Brasil
Setembro/2008
51.
52.
53.
54. abertura de códigos
MOVIMENTOS
...comportamentais FEMINISTAS,
ÉTNICOS,
HOMOSSEXUAL...
...fonte (software) LINUX
CREATIVE COMMONS,
...direitos de autor COPYLEFT
Ana Brambilla
55. rafinha
Rafinha
TV1 Comunicação / São Paulo
http://www.youtube.com/watch?v=JMRF_ZXms9E
83. Os 10 motivos que sem levaram a
Como trabalhar me stress e
deixar produzir mais.
meu antigo emprego.
Por um geek
http://webinsider.uol.com.br/index.php/2007/03/14/dez-itens-para-que-os-geeks-trabalhem-em-paz/
84. 1. Deixe que ele controle seu próprio
horário.
“Assim nós produzimos muito mais do que
no horário em que somos obrigados.
Entre 7 e 10 da manhã meu cérebro não
funciona, não tem jeito. No entanto em
nenhum outro horário sou mais produtivo do
que entre as 2 e 4 da manhã.
Cada pessoa tem seu horário em que
produz mais e melhor.
Geeks têm uma capacidade sobre-humana
de fingirem que estão trabalhando enquanto
estão dormindo.”
85. 2. Deixe que ele controle seu próprio
ambiente de trabalho.
“Não imponha regras ‘para todos’ neste
sentido, porque nós não somos iguais
ao pessoal do administrativo e de
vendas.
Se ele quer se enfiar num canto da
sala, longe de todos, deixe.
Se puder deixá-lo escolher sua mesa,
cadeira, lugar na sala, etc, será
perfeito!”
86. 3. Deixe que ele controle sua própria
luz.
“Muita luz é ótimo para trabalhar com
papeis e péssimo para trabalhar com
computadores.
Muitos geeks gostam de trabalhar à
meia luz, por isso não imponha uma
certa iluminação.
Cansei de ter dores de cabeça por
causa da luz forte demais, por não
poder fechar uma maldita persiana.”
87. 4. Deixe que ele controle seu próprio
(fone de) ouvido.
“Para trabalhar direito, precisamos
de concentração.
Para isso, é preciso silêncio e/ou
um fone de ouvido tocando algo
barulhento - que na prática é a
mesma coisa.
Não deixar um nerd usar fones de
ouvido é um pecado mortal.”
88. 5. Deixe que ele controle sua própria
roupa.
“Não somos homens de negócios.
Que a roupa social fique para os
advogados.
Quanto mais confortável e à
vontade o geek está, mais produz.”
89. 6. Deixe que ele controle onde vai
fora da empresa.
“Podemos gostar de um evento
social, ou não. Essas coisas não
podem ser obrigatórias.”
90. 7. Deixe que ele controle quando
quer falar ou não com você.
“Se você precisa falar com um geek siga esta
seqüência:
a) Envie um e-mail dizendo o que quer;
b) Caso seja algo urgente, fale pelo messenger;
c) Se algo estiver explodindo e a escolha for entre
interrompê-lo ou a falência da empresa, telefone
ou fale diretamente com ele - mas só neste caso.
De novo: precisamos de concentração! Quando
você interrompe, levamos um tempão para
entendermos o que estávamos fazendo
novamente.”
91. 8. Deixe que ele controle se quer ou não
fazer algo além do que aquilo que ele foi
contratado para fazer.
“Em empresas pequenas, principalmente,
todo mundo acaba fazendo um pouco de
tudo.
Mas o geek ficará furioso (e isso VAI
impactar furiosamente na produtividade
dele) se for obrigado a fazer coisas que não
são seu trabalho.
Eu já fui obrigado a levar o lixo pra fora,
atender telefone, lavar a louça, dar suporte
técnico, fazer atendimento…”
92. 9. Deixe que ele controle quando e
como acessa a internet.
“Não adianta: a pessoa que você contratar para
bloquear a internet não será mais inteligente que
os geeks que você quer impedir de acessá-la.
Se ela for, pode ter certeza de que pelo menos a
metade do expediente do geek será gasta
procurando um jeito de burlar o sistema.
Eu poderia fazer outro artigo citando dezenas de
modos (que já usei) de burlar esses bloqueios.”
93. 10. Conclusão: cobre produtividade,
deixe que ele controle o resto.
“Você entendeu: não controle o geek, deixe que
ele controle todo o seu ambiente.
Assim ele vai produzir mais.
Mas hoje eu trabalho com geeks e sei que não
posso deixar de controlar o trabalho da empresa.
Eu acredito nisso: dê um desafio e liberdade a
um programador e ele trabalhará mais, melhor,
e com amor.”
94. “Você pode e deve cobrar os resultados.
Pode cobrar que o prazo que ele mesmo
deu a você seja cumprido, mas impor
regras que não fazem sentido nenhum só
fará com que a produtividade do geek
caia, o stress aumente e ele procure outro
jeito de ganhar dinheiro sem tanta dor de
cabeça.”
97. Livre para copiar e distribuir,
apenas cite o autor.
Os slides e links para os vídeos
estarão disponíveis no blog
www.paulomilreu.com.br.
http://creativecommons.org/licenses/by/2.0/br/
98. obrigado!
Paulo Milreu
paulo.milreu@smartis.com.br
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