O documento discute diversos temas relacionados à inovação, tecnologia e transformação digital. Em três frases, resume:
1) Apresenta diversos tópicos como revolução cognitiva, robótica, inovações tecnológicas e seus impactos na economia e sociedade.
2) Discutem mudanças como economia digital, blockchain, inteligência artificial e como isso afeta modelos de negócios e democracia.
3) Reflete sobre desafios da era VUCA e como empresas e lideranças precisam se adaptar d
O documento discute as transformações do mundo e como se preparar para elas. Aborda tópicos como a aceleração da mudança e da inovação tecnológica, a conectividade global e a disrupção digital. Também analisa tendências como inteligência artificial, internet das coisas, impressão 3D e biotecnologia, e como elas estão moldando o futuro do trabalho e das organizações.
O documento discute como a inteligência de mercado pode transformar informações em valor para empresas de seguros. Apresenta como os dados e a inovação estão transformando e destruindo negócios, e como as seguradoras precisam monitorar essas mudanças e desenvolver novas estratégias para atender às necessidades em evolução dos clientes. Finalmente, discute como a inteligência de mercado pode ajudar as seguradoras a acompanhar essas transformações e tomar decisões estratégicas importantes.
Insurance Service Meeting 2016 - Luis RasquilhaCNseg
1. O documento apresenta uma palestra de Luís Rasquilha sobre as tendências de transformação digital e as forças que impulsionam mudanças no mundo dos negócios e no trabalho no futuro.
2. São descritos os quatro pilares da transformação digital - Big Data, Impressão 3D, Inteligência Artificial e Internet das Coisas - e como eles impactam a inovação e a competitividade das empresas.
3. A palestra enfatiza a necessidade das empresas adotarem um mindset digital, focando em soluções simples, times diversos e prop
O documento descreve uma palestra sobre como construir um mindset exponencial. A palestra será realizada por Luís Rasquilha na Cubo Network em São Paulo e abordará tópicos como a velocidade crescente da mudança tecnológica e da disseminação de conhecimento, a necessidade de empresas adotarem uma mentalidade exponencial para acompanhar estas mudanças, e estratégias para desenvolver tal mindset.
As 5 MegaTrends e as 18 Timelines de Negócio. Ciclo de Palestras Cubo: Sessão...Luis Rasquilha
O documento apresenta um resumo de uma palestra sobre as 5 megatendências e 18 previsões de negócios para o período de 2020-2050. O palestrante identificou como principais megatendências: o envelhecimento populacional, ambiental e mudanças climáticas, globalização e conectividade, poder da mudança no leste e tecnologias emergentes como genética, robótica, internet e nanotecnologia. Ele também forneceu uma linha do tempo para que as empresas possam projetar como essas tendências podem
O documento discute os 5 principais drivers de mudança no trabalho e nas empresas: 1) Força tecnológica, com destaque para a digitalização e a robotização; 2) Globalização e a diminuição de fronteiras; 3) Demografia e envelhecimento da população; 4) Recursos energéticos e a busca por sustentabilidade; 5) Força da sociedade e o aumento do poder das mulheres e da multidão.
O documento discute as transformações do mundo e como se preparar para elas. Aborda tópicos como a aceleração da mudança e da inovação tecnológica, a conectividade global e a disrupção digital. Também analisa tendências como inteligência artificial, internet das coisas, impressão 3D e biotecnologia, e como elas estão moldando o futuro do trabalho e das organizações.
O documento discute como a inteligência de mercado pode transformar informações em valor para empresas de seguros. Apresenta como os dados e a inovação estão transformando e destruindo negócios, e como as seguradoras precisam monitorar essas mudanças e desenvolver novas estratégias para atender às necessidades em evolução dos clientes. Finalmente, discute como a inteligência de mercado pode ajudar as seguradoras a acompanhar essas transformações e tomar decisões estratégicas importantes.
Insurance Service Meeting 2016 - Luis RasquilhaCNseg
1. O documento apresenta uma palestra de Luís Rasquilha sobre as tendências de transformação digital e as forças que impulsionam mudanças no mundo dos negócios e no trabalho no futuro.
2. São descritos os quatro pilares da transformação digital - Big Data, Impressão 3D, Inteligência Artificial e Internet das Coisas - e como eles impactam a inovação e a competitividade das empresas.
3. A palestra enfatiza a necessidade das empresas adotarem um mindset digital, focando em soluções simples, times diversos e prop
O documento descreve uma palestra sobre como construir um mindset exponencial. A palestra será realizada por Luís Rasquilha na Cubo Network em São Paulo e abordará tópicos como a velocidade crescente da mudança tecnológica e da disseminação de conhecimento, a necessidade de empresas adotarem uma mentalidade exponencial para acompanhar estas mudanças, e estratégias para desenvolver tal mindset.
As 5 MegaTrends e as 18 Timelines de Negócio. Ciclo de Palestras Cubo: Sessão...Luis Rasquilha
O documento apresenta um resumo de uma palestra sobre as 5 megatendências e 18 previsões de negócios para o período de 2020-2050. O palestrante identificou como principais megatendências: o envelhecimento populacional, ambiental e mudanças climáticas, globalização e conectividade, poder da mudança no leste e tecnologias emergentes como genética, robótica, internet e nanotecnologia. Ele também forneceu uma linha do tempo para que as empresas possam projetar como essas tendências podem
O documento discute os 5 principais drivers de mudança no trabalho e nas empresas: 1) Força tecnológica, com destaque para a digitalização e a robotização; 2) Globalização e a diminuição de fronteiras; 3) Demografia e envelhecimento da população; 4) Recursos energéticos e a busca por sustentabilidade; 5) Força da sociedade e o aumento do poder das mulheres e da multidão.
O documento discute cinco megatendências globais para os próximos 50 anos: 1) Envelhecimento populacional, 2) Conectividade global, 3) Tecnologias emergentes como genética, robótica e internet, 4) Mudanças ambientais, 5) Crescimento do poder do Leste.
A 4a Revolução Industrial e os 23 Shifts de MudançaLuis Rasquilha
[1] A quarta revolução industrial trará grandes transformações através da convergência de tecnologias digitais, físicas e biológicas. [2] Isso resultará em mudanças radicais nos modelos de negócios, trabalho e relacionamentos. [3] As novas tecnologias como inteligência artificial, internet das coisas, biotecnologia e neurotecnologia terão um grande impacto na economia e sociedade.
Apresentação desafios e oportunidades startups e organizações exponenciaisLuciano Billotta
O documento discute os impactos das startups e da economia colaborativa no Brasil e no mundo. Apresenta como as inovações exponenciais estão acelerando mudanças e gerando novas oportunidades. Conclui que o mundo está mudando rapidamente e que as pessoas devem se envolver para aproveitar as oportunidades criadas pela abundância crescente de recursos.
Transformação Digital - Rafael Clemente - BTGroup - CuritibaRafael Clemente
O documento discute a transformação digital e como as organizações podem sobreviver nessa era. Aborda como as tecnologias digitais, novos comportamentos dos consumidores e modelos de negócios disruptivos estão transformando as indústrias. Também fornece dicas sobre como as organizações podem se transformar digitalmente, incluindo focar na experiência do cliente, ter uma cultura de teste e aprendizado e garantir o fit organizacional de novas iniciativas.
O Futuro do Trabalho. Palestras Cubo; Sessão1; 14 março.Luis Rasquilha
O documento descreve uma palestra sobre os principais drivers de mudança no trabalho e nas empresas nos próximos anos. São destacados cinco drivers: força tecnológica, globalização, demografia e longevidade, recursos energéticos e força da sociedade. Além disso, discute três possíveis modelos de trabalho no futuro: Blue World, Green World e Orange World.
Transformação Digital - Rafael Clemente - Fórum Temático Inovação - IBEF ESRafael Clemente
O documento discute a transformação digital e como sobreviver nessa era. Resume três pontos principais: 1) as grandes transformações trazidas pela era digital com novas tecnologias e comportamentos; 2) como pensar a transformação digital na própria organização considerando aspectos como modelo de negócio e experiência do cliente; 3) a importância da colaboração com startups para a inovação aberta.
O documento discute os desafios do ensino superior de administração frente ao mundo exponencial de transformações tecnológicas. Apresenta como as tecnologias digitais, cognitivas, big data, internet das coisas, nuvem e blockchain estão gerando mudanças disruptivas em alta velocidade. Também mostra exemplos de como a inteligência artificial está sendo aplicada em diversos setores. Por fim, ressalta os riscos e oportunidades destas transformações e o desafio das universidades de formarem profissionais capacitados para este novo contexto.
ProIndústria 2017 - A04 - Visão de sistemas cyber physical - IIoT e sistemas ...CADWARE-TECHNOLOGY
O documento discute a transformação digital da indústria por meio da Internet Industrial e da robótica. Apresenta como a Pollux Automation oferece robôs colaborativos como serviço por meio de locação, permitindo que empresas adotem a robótica sem investimento inicial e recebam suporte permanente, conectando os robôs à Internet Industrial. A solução da Pollux visa acelerar a transformação digital da indústria de forma personalizada, compartilhada e ágil.
Ciclo Palestras Cubo: Sessão 3, 4 Maio: Cultura de InovaçãoLuis Rasquilha
O documento apresenta uma palestra sobre a construção, implementação e disseminação de uma cultura de inovação nas empresas. A palestra aborda modelos, ferramentas e processos para criar uma cultura de inovação, incluindo a importância de ter uma visão compartilhada, envolver todos os funcionários no processo e construí-lo de forma gradual através de etapas. Além disso, discute características das empresas inovadoras e barreiras comuns à inovação.
ProIndústria 2017 - A01 - A transformação digital nas indústrias - disruption...CADWARE-TECHNOLOGY
O documento apresenta o palestrante Ronald Martin Dauscha e sua fala sobre a transformação digital nas indústrias. Ele discute as principais disrupções, oportunidades e desafios trazidos por essa transformação, incluindo a aceleração da digitalização e da Indústria 4.0 no mundo. O documento também lista a formação acadêmica e experiência profissional relevante de Ronald Martin Dauscha.
IFV Indice de Future Vision: A Equação do FuturoLuis Rasquilha
Relatório detalhado da construção da equação do futuro (IFV Indice de Future Vision) criada pela Inova Consulting. Pode realizar o cálculo no site inovaconsulting.com.br IFV para analisar o quanto a sua empresa está preparada para o futuro próximo. Pode também fazer um download dos resultados obtidos para cada variável.
O documento descreve a agência digital Mirum e a Mobile Marketing Association (MMA). A Mirum é uma agência digital fundada em 2015 após a união de 11 agências digitais adquiridas pela WPP. A MMA é a principal associação sem fins lucrativos de marketing mobile no mundo, com mais de 800 empresas associadas de 50 países.
O documento discute a Quarta Revolução Industrial, também conhecida como Indústria 4.0. Apresenta as principais tecnologias disruptivas como internet das coisas, inteligência artificial, impressão 3D e robótica que estão transformando a indústria e a sociedade. Argumenta que essas mudanças trarão grandes impactos no mercado de trabalho à medida que as máquinas assumem muitas tarefas humanas.
O documento discute a inovação em meios eletrônicos de pagamento no Brasil. Ele destaca que a indústria brasileira é uma das mais inovadoras do mundo, oferecendo serviços simples, seguros e rápidos. Também ressalta que as vendas eletrônicas no país cresceram 30% em 2008. Porém, para continuar competitivas, as empresas precisam inovar constantemente para enfrentar novos desafios do mercado.
O documento resume as principais tendências e temas discutidos no Mobile World Congress de 2018, como a era da conectividade impulsionada pela tecnologia 5G, a Internet das Coisas e seus impactos nos negócios e sociedade, além de lançamentos de novos smartphones.
Revista Break. Dez 2015. Capitulo Tendencias.Luis Rasquilha
O documento descreve as tendências identificadas pelo pesquisador Luis Rasquilha para os próximos 10 anos, incluindo 5 megatendências e 32 tendências de negócios. Rasquilha destaca que as empresas precisam acompanhar essas tendências para entender como elas impactarão seus negócios e comportamento dos clientes. Ele também discute como a área de comunicação precisa acompanhar o crescimento da criatividade e tecnologia para gerar novas ideias.
Este documento apresenta um resumo de três importantes relatórios de segurança da informação de 2016:
1) O relatório da Symantec destaca o aumento de 36% no número de novas instâncias de malware em 2015 e que mais de meio bilhão de registros pessoais foram roubados ou perdidos.
2) O relatório da PwC mostra que o número de identidades expostas aumentou 23% em 2015.
3) O relatório da Dimension Data revela que vulnerabilidades zero-day, as mais perigosas, mais do que dobraram em 2015, com uma nova send
This document provides an overview of historical and emerging risk factors that impact mortality rates. It discusses how life insurance underwriting has evolved from early reliance on personal declarations and medical visits to using extensive data sources. Modern underwriting analyzes socioeconomic, behavioral, health, and biometric data factors. Emerging areas explored include genetics, wearables, prescription histories, driving records, and credit data. The document also discusses future directions, such as more holistic risk models and how medical advances and technology may impact mortality assessment over time.
O documento discute a corrupção no Brasil, definindo-a e descrevendo suas origens históricas. Também aborda condutas consideradas corrupção pela lei, como concussão e corrupção ativa e passiva, e esforços para combater a corrupção, como a Estratégia Nacional de Combate à Corrupção e à Lavagem de Dinheiro e a implementação de programas de compliance pelas empresas.
O documento discute cinco megatendências globais para os próximos 50 anos: 1) Envelhecimento populacional, 2) Conectividade global, 3) Tecnologias emergentes como genética, robótica e internet, 4) Mudanças ambientais, 5) Crescimento do poder do Leste.
A 4a Revolução Industrial e os 23 Shifts de MudançaLuis Rasquilha
[1] A quarta revolução industrial trará grandes transformações através da convergência de tecnologias digitais, físicas e biológicas. [2] Isso resultará em mudanças radicais nos modelos de negócios, trabalho e relacionamentos. [3] As novas tecnologias como inteligência artificial, internet das coisas, biotecnologia e neurotecnologia terão um grande impacto na economia e sociedade.
Apresentação desafios e oportunidades startups e organizações exponenciaisLuciano Billotta
O documento discute os impactos das startups e da economia colaborativa no Brasil e no mundo. Apresenta como as inovações exponenciais estão acelerando mudanças e gerando novas oportunidades. Conclui que o mundo está mudando rapidamente e que as pessoas devem se envolver para aproveitar as oportunidades criadas pela abundância crescente de recursos.
Transformação Digital - Rafael Clemente - BTGroup - CuritibaRafael Clemente
O documento discute a transformação digital e como as organizações podem sobreviver nessa era. Aborda como as tecnologias digitais, novos comportamentos dos consumidores e modelos de negócios disruptivos estão transformando as indústrias. Também fornece dicas sobre como as organizações podem se transformar digitalmente, incluindo focar na experiência do cliente, ter uma cultura de teste e aprendizado e garantir o fit organizacional de novas iniciativas.
O Futuro do Trabalho. Palestras Cubo; Sessão1; 14 março.Luis Rasquilha
O documento descreve uma palestra sobre os principais drivers de mudança no trabalho e nas empresas nos próximos anos. São destacados cinco drivers: força tecnológica, globalização, demografia e longevidade, recursos energéticos e força da sociedade. Além disso, discute três possíveis modelos de trabalho no futuro: Blue World, Green World e Orange World.
Transformação Digital - Rafael Clemente - Fórum Temático Inovação - IBEF ESRafael Clemente
O documento discute a transformação digital e como sobreviver nessa era. Resume três pontos principais: 1) as grandes transformações trazidas pela era digital com novas tecnologias e comportamentos; 2) como pensar a transformação digital na própria organização considerando aspectos como modelo de negócio e experiência do cliente; 3) a importância da colaboração com startups para a inovação aberta.
O documento discute os desafios do ensino superior de administração frente ao mundo exponencial de transformações tecnológicas. Apresenta como as tecnologias digitais, cognitivas, big data, internet das coisas, nuvem e blockchain estão gerando mudanças disruptivas em alta velocidade. Também mostra exemplos de como a inteligência artificial está sendo aplicada em diversos setores. Por fim, ressalta os riscos e oportunidades destas transformações e o desafio das universidades de formarem profissionais capacitados para este novo contexto.
ProIndústria 2017 - A04 - Visão de sistemas cyber physical - IIoT e sistemas ...CADWARE-TECHNOLOGY
O documento discute a transformação digital da indústria por meio da Internet Industrial e da robótica. Apresenta como a Pollux Automation oferece robôs colaborativos como serviço por meio de locação, permitindo que empresas adotem a robótica sem investimento inicial e recebam suporte permanente, conectando os robôs à Internet Industrial. A solução da Pollux visa acelerar a transformação digital da indústria de forma personalizada, compartilhada e ágil.
Ciclo Palestras Cubo: Sessão 3, 4 Maio: Cultura de InovaçãoLuis Rasquilha
O documento apresenta uma palestra sobre a construção, implementação e disseminação de uma cultura de inovação nas empresas. A palestra aborda modelos, ferramentas e processos para criar uma cultura de inovação, incluindo a importância de ter uma visão compartilhada, envolver todos os funcionários no processo e construí-lo de forma gradual através de etapas. Além disso, discute características das empresas inovadoras e barreiras comuns à inovação.
ProIndústria 2017 - A01 - A transformação digital nas indústrias - disruption...CADWARE-TECHNOLOGY
O documento apresenta o palestrante Ronald Martin Dauscha e sua fala sobre a transformação digital nas indústrias. Ele discute as principais disrupções, oportunidades e desafios trazidos por essa transformação, incluindo a aceleração da digitalização e da Indústria 4.0 no mundo. O documento também lista a formação acadêmica e experiência profissional relevante de Ronald Martin Dauscha.
IFV Indice de Future Vision: A Equação do FuturoLuis Rasquilha
Relatório detalhado da construção da equação do futuro (IFV Indice de Future Vision) criada pela Inova Consulting. Pode realizar o cálculo no site inovaconsulting.com.br IFV para analisar o quanto a sua empresa está preparada para o futuro próximo. Pode também fazer um download dos resultados obtidos para cada variável.
O documento descreve a agência digital Mirum e a Mobile Marketing Association (MMA). A Mirum é uma agência digital fundada em 2015 após a união de 11 agências digitais adquiridas pela WPP. A MMA é a principal associação sem fins lucrativos de marketing mobile no mundo, com mais de 800 empresas associadas de 50 países.
O documento discute a Quarta Revolução Industrial, também conhecida como Indústria 4.0. Apresenta as principais tecnologias disruptivas como internet das coisas, inteligência artificial, impressão 3D e robótica que estão transformando a indústria e a sociedade. Argumenta que essas mudanças trarão grandes impactos no mercado de trabalho à medida que as máquinas assumem muitas tarefas humanas.
O documento discute a inovação em meios eletrônicos de pagamento no Brasil. Ele destaca que a indústria brasileira é uma das mais inovadoras do mundo, oferecendo serviços simples, seguros e rápidos. Também ressalta que as vendas eletrônicas no país cresceram 30% em 2008. Porém, para continuar competitivas, as empresas precisam inovar constantemente para enfrentar novos desafios do mercado.
O documento resume as principais tendências e temas discutidos no Mobile World Congress de 2018, como a era da conectividade impulsionada pela tecnologia 5G, a Internet das Coisas e seus impactos nos negócios e sociedade, além de lançamentos de novos smartphones.
Revista Break. Dez 2015. Capitulo Tendencias.Luis Rasquilha
O documento descreve as tendências identificadas pelo pesquisador Luis Rasquilha para os próximos 10 anos, incluindo 5 megatendências e 32 tendências de negócios. Rasquilha destaca que as empresas precisam acompanhar essas tendências para entender como elas impactarão seus negócios e comportamento dos clientes. Ele também discute como a área de comunicação precisa acompanhar o crescimento da criatividade e tecnologia para gerar novas ideias.
Este documento apresenta um resumo de três importantes relatórios de segurança da informação de 2016:
1) O relatório da Symantec destaca o aumento de 36% no número de novas instâncias de malware em 2015 e que mais de meio bilhão de registros pessoais foram roubados ou perdidos.
2) O relatório da PwC mostra que o número de identidades expostas aumentou 23% em 2015.
3) O relatório da Dimension Data revela que vulnerabilidades zero-day, as mais perigosas, mais do que dobraram em 2015, com uma nova send
This document provides an overview of historical and emerging risk factors that impact mortality rates. It discusses how life insurance underwriting has evolved from early reliance on personal declarations and medical visits to using extensive data sources. Modern underwriting analyzes socioeconomic, behavioral, health, and biometric data factors. Emerging areas explored include genetics, wearables, prescription histories, driving records, and credit data. The document also discusses future directions, such as more holistic risk models and how medical advances and technology may impact mortality assessment over time.
O documento discute a corrupção no Brasil, definindo-a e descrevendo suas origens históricas. Também aborda condutas consideradas corrupção pela lei, como concussão e corrupção ativa e passiva, e esforços para combater a corrupção, como a Estratégia Nacional de Combate à Corrupção e à Lavagem de Dinheiro e a implementação de programas de compliance pelas empresas.
Palestra de Rachel David no 3º Fórum Nacional da Saúde Suplementar, realizado pela Federação Nacional de Saúde Suplementar (FenaSaúde), no Sheraton WTC São Paulo Hotel, no dia 6 de outubro de 2017.
3º FÓRUM DA SAÚDE SUPLEMENTAR - FRANCISCO DE ASSISCNseg
Palestra de Francisco de Assis no 3º Fórum Nacional da Saúde Suplementar, realizado pela Federação Nacional de Saúde Suplementar (FenaSaúde), no Sheraton WTC São Paulo Hotel, no dia 6 de outubro de 2017.
3º FÓRUM DA SAÚDE SUPLEMENTAR - FABIO MEDINA OSÓRIOCNseg
Palestra de Fabio Medina Osório no 3º Fórum Nacional da Saúde Suplementar, realizado pela Federação Nacional de Saúde Suplementar (FenaSaúde), no Sheraton WTC São Paulo Hotel, no dia 5 de outubro de 2017.
3º FÓRUM DA SAÚDE SUPLEMENTAR - IRLAU MACHADOCNseg
[1] Fraudes e desperdícios no setor de saúde suplementar custaram R$77,7 bilhões nos últimos 3 anos, ameaçando a sustentabilidade do sistema. [2] Margens abusivas e comissões inflacionam em 876% o preço final de procedimentos médicos em relação ao custo. [3] Fraudes envolvendo procedimentos médicos custaram estimados R$10,4 bilhões, mas medidas adotadas não punem os responsáveis de forma efetiva.
3º FÓRUM DA SAÚDE SUPLEMENTAR - LUIZ ROBERTO CUNHACNseg
Palestra de Luiz Roberto Cunha no 3º Fórum Nacional da Saúde Suplementar, realizado pela Federação Nacional de Saúde Suplementar (FenaSaúde), no Sheraton WTC São Paulo Hotel, no dia 6 de outubro de 2017.
O documento discute a função do compliance em prevenir a corrupção, destacando que: (1) A corrupção custa trilhões aos países e prejudica o crescimento econômico; (2) Leis como a FCPA e o UKBA proíbem o suborno de funcionários públicos para obter vantagens; (3) Programas de compliance ajudam empresas a cumprirem tais leis e evitarem pesadas sanções em caso de infrações.
3º WORKSHOP E-SOCIAL NO MERCADO SEGURADOR - FABIO JOÃO RODRIGUESCNseg
O documento discute os principais impactos da Reforma Trabalhista no eSocial e nas rotinas trabalhistas. A Reforma valorizou a negociação coletiva em detrimento da legislação, permitindo acordos sobre diversos temas como jornada e banco de horas. Também definiu direitos que não podem ser reduzidos, como férias e 13o salário. A Reforma também regulamentou novos tipos de contratos e alterou regras sobre jornada, férias e remuneração.
1) GRC é uma abordagem integrada para governança, gestão de riscos e conformidade em toda a organização.
2) O objetivo é alinhar estratégia, processos, tecnologia e pessoas para garantir o cumprimento de regulamentos e políticas internas de forma ética e eficiente.
3) A gestão de riscos na SulAmérica envolve identificar, quantificar e monitorar riscos, definindo limites de apetite a riscos para as linhas de negócio.
3º WORKSHOP E-SOCIAL NO MERCADO SEGURADOR - SANDRO DA COSTA MOREIRACNseg
Este documento apresenta 14 casos práticos sobre o envio de ocorrências no eSocial e discute suas particularidades. Inclui recomendações sobre envio de tabelas, eventos extemporâneos, alterações cadastrais e desligamentos. Finaliza enfatizando a importância da fase de pré-produção para testes, aprendizado e adequação dos processos antes da obrigatoriedade.
[1] O documento discute a importância de ouvir os clientes e melhorar sua experiência, mostrando dados sobre aumento no uso de canais digitais e satisfação dos clientes medida pelo NPS. [2] Também destaca a necessidade de entender as necessidades dos consumidores e resolver problemas com velocidade para mantê-los satisfeitos. [3] A imagem sugere que, se o objetivo final for alcançado, os meios para chegar lá não importam tanto.
O documento discute os desafios da sustentabilidade do sistema de saúde suplementar no Brasil, incluindo o aumento dos custos de assistência que superam a inflação, o envelhecimento da população e o modelo de pagamento hospitalar retrospectivo. Além disso, analisa como novas tecnologias e modelos de cuidado centrados no paciente podem transformar o setor.
O documento discute os desajustes do sistema previdenciário brasileiro, como gastos crescentes que superam o ritmo do envelhecimento populacional e regras que incentivam aposentadorias precoces e o acúmulo de benefícios. Também aborda como a previdência desincentiva a poupança e produtividade. Se nada for feito, os gastos podem chegar a 25% do PIB, comprometendo as contas públicas. Uma reforma é necessária para tornar o sistema sustentável.
O documento discute os benefícios da integridade nas organizações. Apresenta o Grupo Swiss Re e seus resultados em 2016. Destaca os valores e diferenciais da Swiss Re Corporate Solutions no Brasil. Explica que a integridade significa fazer o certo mesmo quando ninguém está vendo e que programas de integridade trazem benefícios como evitar prejuízos, aumentar a confiança e melhorar a reputação da empresa.
A TransUnion é uma empresa global de informações de crédito e soluções analíticas presente em 34 países. A empresa fornece dados de 1 bilhão de consumidores e soluções para mais de 50.000 empresas globalmente. No Brasil, a TransUnion tem mais de 207 milhões de CPFs e 32 milhões de CNPJs em sua base de dados e ajuda empresas a tomarem melhores decisões de risco e a enfrentarem os desafios do mercado digital.
1. Coletar e disponibilizar dados sobre preços de materiais e medicamentos para informar a sociedade.
2. Criar parcerias para entender a dinâmica dos preços e avaliar soluções regulatórias.
3. Ampliar a transparência e indicadores de qualidade para recompensar bons resultados clínicos.
A auditoria interna é definida como uma atividade objetiva que agrega valor e melhora as operações de uma organização, ajudando-a a cumprir seus objetivos de forma sistemática e disciplinada, avaliando e melhorando a gestão de riscos, controles internos e governança. A gestão é responsável pela identificação e manutenção dos controles internos, enquanto a auditoria interna monitora e avalia esses controles de forma periódica e sistemática para sugerir melhorias. O sistema de controle interno de uma seguradora inclui objet
Palestra de Thais Jorge no 3º Fórum Nacional da Saúde Suplementar, realizado pela Federação Nacional de Saúde Suplementar (FenaSaúde), no Sheraton WTC São Paulo Hotel, no dia 5 de outubro de 2017.
The document discusses innovation in the insurance industry. It begins with an introduction that describes the current environment of rapid change that makes innovation more important. It then discusses how innovation efforts often fail due to common myths. The document advocates taking a disciplined approach to innovation by considering different types of innovation beyond just products. It analyzes examples of innovative insurance companies and their approaches. Finally, it outlines how to build an innovation capability within an organization using 12 key levers.
O documento discute como a tecnologia da informação transformou a sociedade em uma sociedade pós-industrial global baseada no conhecimento. Apresenta exemplos de como a TI impactou setores como bancário e automotivo e levou a aumentos de produtividade com menos empregos. Argumenta que a economia mudou de um modelo baseado em recursos naturais e manufatura para um centrado no conhecimento, criatividade e inovação.
Era do Conhecimento, Revolução do ConteúdoMarcos Borges
O documento discute as mudanças trazidas pela era digital, onde consumidores produzem conteúdo e compartilham informações em redes sociais e plataformas online. Ele também fornece dicas sobre como empresas e marcas podem se engajar nessas novas formas de comunicação.
O documento discute as tendências futuras e como as gerações mais jovens estão moldando o mundo digital. As principais tendências incluem: 1) Um mundo cada vez mais conectado e inteligente; 2) As necessidades das gerações mais jovens, como a Geração Net, estão moldando os negócios e a tecnologia; 3) As empresas precisam entender essas novas gerações para atender melhor às suas necessidades.
O documento discute sobre inovação no século XXI, inteligência artificial e revolução digital. Apresenta a palestrante Janete Ribeiro e sua experiência profissional. Aborda os impactos da tecnologia no mercado de trabalho e nos negócios, além da importância da educação em desenvolver competências socioemocionais nos estudantes.
O documento discute as mudanças trazidas pela Web 2.0 e Gestão 2.0, com foco na colaboração em rede e participação dos usuários. Apresenta as características das gerações X, Y e C e como elas se relacionam com essas novas tendências, que incluem redes sociais, customização, compartilhamento e a importância do conteúdo. Finaliza comentando sobre a necessidade de organização digital e estratégias de marketing nesse novo contexto.
Os textos discutem os impactos da revolução tecnológica digital no mercado de trabalho, incluindo a automação de muitas profissões tradicionais e a criação de novas ocupações. Novas habilidades como pensamento criativo serão valorizadas, à medida que as máquinas assumem tarefas mecanizadas. Embora haja previsões alarmistas, analistas apontam que inovações anteriores geraram mais empregos com o tempo, sem reduzir salários de forma generalizada.
Estamos vivendo tempos de transformação nos quais estamos sendo colocados a prova da nossa "sobrevivência" diariamente. Inovar e (intra)empreender são consideradas alternativas essenciais neste contexto. Desta forma, explico de forma objetiva uma jornada de como criar negócios inovadores.
O documento discute 10 tendências globais futuras que irão moldar o mundo nos próximos 5 anos, incluindo: (1) acesso universal à internet e recursos online; (2) uso crescente de inteligência artificial e dados personalizados; (3) conexão global instantânea através da tradução online.
Inovação e novo contexto das empresas e pessoasDaniel Costa
O documento discute as rápidas mudanças tecnológicas que estão ocorrendo na sociedade atual e suas implicações. Apresenta estatísticas sobre o crescimento do uso da internet e dispositivos móveis e discute como novas tecnologias como wearables, realidade virtual e cidades inteligentes estão transformando diversos aspectos da vida das pessoas. Conclui enfatizando a necessidade de entender esses novos cenários tecnológicos.
O documento resume as informações sobre Célio Luiz Valcanaia, incluindo sua formação acadêmica, experiência profissional e hobbies. Ele também discute tópicos como empreendedorismo tecnológico, inovação, validação de ideias de negócios e potenciais clientes.
O documento discute as expedições de Ricardo Neves em busca de inovações e mudanças disruptivas na Alemanha, Israel e Recife. Ele também aborda temas como sustentabilidade, sociedade do conhecimento e a nova economia baseada no setor quinário de conhecimento, criatividade e inovação.
... "as inovações tecnológicas em curso - inteligência artificial, robótica, internet das coisas, veículos autônomos, impressão em 3D, nanotecnologia, biotecnologia, armazenamento de energia e computação quântica – são somente mais um aspecto da terceira Revolução Industrial". Klaus Schwab
O documento discute as tendências de inovação e mudanças disruptivas encontradas por Ricardo Neves em suas expedições. Ele aborda temas como novas formas de vida sustentável, tecnologia, empreendedorismo e gestão. O documento também analisa exemplos de países líderes em inovação, como Alemanha com energias renováveis, Israel com alta tecnologia e Porto Digital no Brasil.
O documento discute as tecnologias disruptivas atuais como mobilidade, redes sociais, internet das coisas, big data e computação em nuvem e como elas estão habilitando a indústria 4.0 e manufatura avançada. Também aborda sistemas cognitivos e como empresas estão inovando usando tecnologias como Watson. Finalmente, enfatiza a necessidade de investimento em pesquisa e desenvolvimento para que o Brasil não se torne irrelevante globalmente.
O documento discute o papel das redes sociais na internet e se elas representam uma moda passageira, uma revolução ou uma continuação das tendências anteriores. Ele descreve várias redes sociais populares como Orkut, Facebook e LinkedIn e discute como as empresas podem usar essas plataformas de forma estratégica. O documento argumenta que as redes sociais conectaram uma proporção significativa da humanidade de novas maneiras e que seu impacto ainda não acabou.
Reflexões e análise sobre o cenário tecnológico que se expande apressadamente por todo o planeta, usando o livro "The Enterprise
Digital", de Karl-Heinz Streibich, como inspiração. Esta palestra foi apresentada na Software AG em fevereiro de 2014.
Inovação, social media, redes sociais, gestão de conhecimento & Empreendedori...Gil Giardelli
Palestra ministrada sobre a nova era do empreendedorismo, inovação, educação e redes sociais.
A e-revolução não é toda história mas é uma grande historia onde não podemos usar velhos mapas para descobrir novas terras!
A Internet e a aceleração da inovação tecnológica estão implodindo os velhos modelos e práticas de comunicação. E mudando a natureza mesma da disciplina. Quais os novos paradigmas e competências da comunicação e do marketing neste novo ambiente ?
O documento discute tendências futuras e desafios para empresas, incluindo a importância da inovação aberta, humanização, experimentação, novas fronteiras tecnológicas e compartilhamento de informação. Recomenda aprender, desaprender e reaprender constantemente.
1. Explore livremente
Pense criticamente
Aprenda Apaixonadamente
Respeite Igualmente
Expectativa da Privacidade
Defender fatos
Examinar a História
Mude Sempre
Construa Comunidade
Crie o futuro
34. Quando será a ruptura?
Quanto tempo demorará?
Como afetará a mim e a minha empresa?
Realidade Virtual
Startups Unicornios
IOTHumanoides
M2M
Sharing Economy Fintech
Fisital
Open Innovation
Ciência Hacker
38. "Nas vitórias é merecido, nas derrotas é necessário.”
Napoleão Bonaparte
Patente do Karter
39. O conhecimento é uma
riqueza que se pode
transmitir sem se
empobrecer
40. JP Morgan abre mão do Terno e Gravata
Chevron "energia humana”
JetBlue "voa ao lado da humanidade"
More Human
A devolução do
poder para as pessoas.
Não existe mais
B2B ou B2C
H2H
51. “Lideres Inovadores e digitais,
são 26% mais lucrativos que seus pares do setor”
“Vantagem competitiva digital”
“A Boeing acredita que o futuro da indústria aeronáutica reside na companhia
inovadora. “
“Blockbuster acreditavam que a cadeia de lojas da empresa era seu maior
ativo. “
nível avançado de
inovação
40% China e México
33% Global
27% África do Sul e Índia
9% Brasil
52. Aviões nunca serão um modo de transporte
Sai a Experiência e
entra o espetáculo.
57. Plataformas não Produtos
Core de Interação
Criação de Valor
Efeito em rede
Empresa na Nuvem
Inovar, Reinventar, transformação
digital não é apenas sobre
tecnologia.
É sobre estratégia e novos
paradigmas.
64. Carros Autônomos
99% menos acidentes
87 a 94% de redução em 2030 de emissão de gás
50% das áreas em cidades são destinadas a estacionamento - Los Angeles
40% da gasolina usada para procurar vagas (Imperial College urban System project)
7 trilhões o mercado de carros autônomos em 2030
71. “Nós julgamos a
capacidade intelectual
de uma pessoa, pela
capacidade de
suportar duvidas.”
Givotake
Coreia do Sul
e os mamutes
A chave para trazer a
vida as espécies extintas.
96. Do Fisico para o Digital (Fisital)
Tangível para o Intangível (Inovação)
Operador para Transformador digital (Estratégia)
Chefe para Co-criador (Liderança)
Consumidor para advogado de marca (Clientes)
Conexões para Cognitivo (Gestão)
Big Data para Mathematic Thinking (Métricas)
106. 93% acreditam que, em 5 anos, dados serão essenciais para tomada de decisões
72% esperam ter nível avançado de transformação digital, em 5 anos
69% pretendem desenvolver novos produtos ou serviços digitais
107. De cada 1 emprego que se fecha.
Cria-se 2.6 novos
108. Em vez de competir com as maquinas, vamos correr em velocidade supersônica.
Nos levara para uma era com mais riqueza e abundância.
menos trabalho e fadiga.
novas fronteiras da humanidade.
109. “Ou você tem uma estratégia
ou voce faz parte
da estratégia de alguém.”
111. Estratégia
Pensamento de longo Prazo
Jornada dos clientes
Pensamento digital no DNA
OrganizaçãoData Driven decisões e inovação
Empresa na nuvem
Habilidades
Agilidade
Analíticas
Governança
KPIs definidos
CulturaColaboração
Co-criação
Comunidade
Organização
em rede
Beta e Empírico
Velocidade
113. Não é o maior comendo o menor,
é o mais lento ficando para trás.
Capacidades Digitais
Capacidades de
Liderança
Capacidades de Inovação
Capacidades de
Empreendedorismo
126. Mathematical Thinking
números com significados
"Não se discute o certo e o errado e sim o
contexto da informação para a tomada de decisão”
Information Flow
Jefff hancock Stanford
135. TOP 10 HABILIDADES
em 2020
1. Solução de problemas complexos
2. Pensamento crítico
3. Criatividade
4. Gestão de pessoas
5. Empatia com os outros
6. Inteligência emocional
7. Bom senso e tomada de decisão
8. Orientação para serviços
9. Negociação
10. Flexibilidade cognitiva
em 2017
1. Solução de problemas complexos
2. Relacionamento com os outros
3. Gestão de pessoas
4. Pensamento crítico
5. Negociação
6. Controle de qualidade
7. Orientação para serviços
8. Bom senso e tomada de decisão
9. Escuta ativa
10. Criatividade
Fonte: Relatório “Future of Jobs, World Economic Forum
139. o triunfo da levezanano, imaterial, fluidez, cloud, nomade
economia circular
Colecionadores
de experiências
clubes de riso
ajudar a viver melhor, com mais leveza.
Curiosidade
intelectual
“rápida e sem complicação
encher as cabeças
cabeças bem feitas
157. “O analfabeto do século XXI não será aquele que não consegue ler e escrever,
mas aquele que não consegue aprender, desaprender, e reaprender.”
Alvin Toffler