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éTica nas ações profissionais

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  • 2. Atos do profissionalAtos do profissional  Tudo aquilo que o profissional faça,Tudo aquilo que o profissional faça, diga, deixe entender ou omita.diga, deixe entender ou omita. • Faça:Faça:  tomar decisões => vou por este caminhotomar decisões => vou por este caminho • Diga:Diga:  uma ordem => faça isto ñ faça aquilouma ordem => faça isto ñ faça aquilo • Deixe entenderDeixe entender  Aceitação passiva de um presenteAceitação passiva de um presente • OmitaOmita  não quero sabernão quero saber => irresponsabilidade=> irresponsabilidade
  • 3. Princípios éticosPrincípios éticos Para que um ato seja bomPara que um ato seja bom deve sê-lo em sí mesmo,deve sê-lo em sí mesmo, nos seus fins e nas suasnos seus fins e nas suas circunstâncias.circunstâncias.
  • 4. I. Uma ação é boa quando...I. Uma ação é boa quando... 1) Esta de acordo com os princípios morais.1) Esta de acordo com os princípios morais. • O valor ético de um ato vêm da coerência com a LeiO valor ético de um ato vêm da coerência com a Lei Moral Natural.Moral Natural. • Nunca será lícito:Nunca será lícito:  A Mentira será sempre um malA Mentira será sempre um mal  A fraude e o roubo (o superfaturamento) também.A fraude e o roubo (o superfaturamento) também.  Matar, subornar, copiar, matarMatar, subornar, copiar, matar • Nunca será lícito agir mal para conseguir um bemNunca será lícito agir mal para conseguir um bem  O Fim não justifica os meiosO Fim não justifica os meios • Roubar para alimentar os pobresRoubar para alimentar os pobres
  • 5. 2) Seus fins são bons2) Seus fins são bons • BoaBoa intençãointenção.. • Um fim ruim corrompe uma ação boaUm fim ruim corrompe uma ação boa  Falar da ação ruim de um colega, para conseguirFalar da ação ruim de um colega, para conseguir o seu cargoo seu cargo Ex: Difamar um colega para conseguir seu cargo.Ex: Difamar um colega para conseguir seu cargo. • Um fim bom não torna boa uma ação má.Um fim bom não torna boa uma ação má. Ex: Copiar, ou subornar para ganhar umaEx: Copiar, ou subornar para ganhar uma concorrência para poder pagar os empregadosconcorrência para poder pagar os empregados Uma ação é boa quando...Uma ação é boa quando...
  • 6. Uma ação é boa quando...Uma ação é boa quando... 3) Suas3) Suas circunstâncias são boascircunstâncias são boas • As circunstâncias modificam a açãoAs circunstâncias modificam a ação e podem aconselhar a não atuare podem aconselhar a não atuar Ex: Só se pode dizer uma verdade aEx: Só se pode dizer uma verdade a quem tem direito de ouvi-laquem tem direito de ouvi-la
  • 7. II. Atos ilícitos por síII. Atos ilícitos por sí 1) Faltas de veracidade1) Faltas de veracidade • A Mentira é sempre um ato mau, por mais q seA Mentira é sempre um ato mau, por mais q se deseja um bem.deseja um bem. O fim não justifica os meiosO fim não justifica os meios • Um fim bom não justifica meios ilícitos:Um fim bom não justifica meios ilícitos:  Roubar para dar aos pobresRoubar para dar aos pobres 2) Faltas de responsabilidade2) Faltas de responsabilidade • Chefe que coloca a culpa nos subalternosChefe que coloca a culpa nos subalternos
  • 8. II.Atos ilícitos por síII.Atos ilícitos por sí 3) Faltas de reciprocidade:3) Faltas de reciprocidade: • Tomar ou pedir mais do que se deveTomar ou pedir mais do que se deve • Colocar preços absurdos:Colocar preços absurdos:  É que Ñ sou livre p fazer o que quiser? Resp. nãoÉ que Ñ sou livre p fazer o que quiser? Resp. não 4) Abuso de autoridade:4) Abuso de autoridade: • Prepotência, inconsideração. Uso da função em proveitoPrepotência, inconsideração. Uso da função em proveito própriopróprio • Expor-se ao mal ou induzir os outros a que atuem malExpor-se ao mal ou induzir os outros a que atuem mal  Vc vai levar essaVc vai levar essa malamala 5) Cooperação com o mal.5) Cooperação com o mal. • Funcionário de laboratório de fabricação de drogasFuncionário de laboratório de fabricação de drogas
  • 9. III. Um ato pode serIII. Um ato pode ser ilícitoilícito 1) Por ser contrário à justiça1) Por ser contrário à justiça • Não pagar o salário justo aosNão pagar o salário justo aos empregadosempregados • Não pagar hora extraNão pagar hora extra • Prometer mais do que poderia paraPrometer mais do que poderia para ganhar o projeto e não cumprirganhar o projeto e não cumprir 2) Por lesar a outros2) Por lesar a outros • Piorar a qualidade para ganhar maisPiorar a qualidade para ganhar mais • Demitir em massa. Copiar projetosDemitir em massa. Copiar projetos
  • 10. 3) Por colocar os empregados em risco3) Por colocar os empregados em risco • Não adotar medidas de segurança na indústriaNão adotar medidas de segurança na indústria 4) Por exigir-lhes um esforço desproporcionado4) Por exigir-lhes um esforço desproporcionado • Trabalhar sábados e domingos, ou mais de 10 hs porTrabalhar sábados e domingos, ou mais de 10 hs por dia.dia. 5) Por cooperar numa ação má de outras pessoas5) Por cooperar numa ação má de outras pessoas • Trabalhar num laboratório que fabrica armas deTrabalhar num laboratório que fabrica armas de destruição.destruição. • Cooperação com o Mal.Cooperação com o Mal. III.Um ato pode serIII.Um ato pode ser ilícitoilícito
  • 11. IV. Ações ou omissõesIV. Ações ou omissões recomendáveis por vários motivosrecomendáveis por vários motivos 1) Elegância profissional1) Elegância profissional • Engenheiro que trabalha muitos anos e saiEngenheiro que trabalha muitos anos e sai  Está livre para trabalhar para a concorrente?Está livre para trabalhar para a concorrente? Sim, mas é bom perguntar.Sim, mas é bom perguntar. 2) Coleguismo2) Coleguismo • Revisão de cálculos de um colega:Revisão de cálculos de um colega:  Pode indicar apenas o indispensável para oPode indicar apenas o indispensável para o objeto do informeobjeto do informe  Pode também não aceitar para não deixar mal oPode também não aceitar para não deixar mal o amigoamigo
  • 12. 3) Perigo de má interpretação3) Perigo de má interpretação • Deve-se ser bom e parece-lo.Deve-se ser bom e parece-lo. Ex: Pode-se receber presentes. Mas não no caso de estar naEx: Pode-se receber presentes. Mas não no caso de estar na função de ser árbitro.função de ser árbitro. 4) Respeito a pessoas e instituições4) Respeito a pessoas e instituições • Pode haver discordâncias de posições, mas deve-sePode haver discordâncias de posições, mas deve-se tomar cuidado para que os comentários nãotomar cuidado para que os comentários não desprestigiem os colegas ou a instituição.desprestigiem os colegas ou a instituição. 5) Valores geralmente aceites5) Valores geralmente aceites • Normas que não são de cumprimento legal, masNormas que não são de cumprimento legal, mas que geralmente são adotadas. Em geral é melhorque geralmente são adotadas. Em geral é melhor cumpri-las.cumpri-las. Ex: PresentesEx: Presentes
  • 13. 6) Evitar situações desagradáveis para os6) Evitar situações desagradáveis para os outrosoutros • Broncas ou esclarecimentos em público qBroncas ou esclarecimentos em público q fazem ficar mal ao outrofazem ficar mal ao outro 7) Respeito aos bons costumes profissionais7) Respeito aos bons costumes profissionais • Não entrar numa concorrência com outrosNão entrar numa concorrência com outros colegas.colegas. 8)Intuição de perigo nas circunstâncias do8)Intuição de perigo nas circunstâncias do caso.caso. • Intui-se que os materiais empregados serãoIntui-se que os materiais empregados serão inferiores aos indicados.inferiores aos indicados. • Pode ser lícito => aumentar o valor daPode ser lícito => aumentar o valor da concorrênciaconcorrência