O documento descreve o trabalho da empresa Master Mind em preparar líderes para o mercado de trabalho brasileiro. A empresa oferece treinamentos focados no desenvolvimento de habilidades comportamentais como comunicação, relacionamentos e controle emocional. O sócio Eduardo Mendes explica que a metodologia é baseada na obra "A Lei do Triunfo" e prioriza experiências práticas para aplicar a teoria na vida real. Após três meses de treinamento, os participantes já conseguem medir resultados em seu desempenho como líderes.

1. Por dentro da empresa | Inside the company
Master Mind
prepara lideranças
Master Mind prepares leaderships
Raphael Vaz
Assessoria de Comunicação
Eduardo Mendes, sócio-diretor da Master Mind Campinas
Eduardo Mendes, Partner-Director of Master Mind Campinas
E I
m geral, a premissa parece simples. Para liderar com n general, the premise seems simple. To lead
sucesso, basta conduzir um grupo de pessoas, fazen- successfully, it is enough to lead a group of people,
do com que o mesmo, por suas ações, gere benefícios making the same by its actions, to generate benefits and
e resultados a uma determinada organização. Não implí- results for one determined organization. Not implicit within
cito nessa descrição está o fato de que o líder tem que ser this description is the fact that the leader has to be capable
capaz de motivar e influenciar positivamente essas pessoas, to motivate and to positively influence these people, to deal
lidar com desequilíbrios emocionais (inclusive os seus) sem with emotional disequilibria (including his/her own) without
incorrer em desvios éticos e ainda gerar lucros para a orga- incurring into ethical deviation and still generate profits for
nização na qual trabalha. the organization in which he or she works.
É visando potencializar as respostas a esta necessidade It is with the envision of empowering answers to this
que o grupo Master Mind possui representações pelo Brasil need that the Master Mind group has representations all
incentivando e formando líderes que atendam esses requi- throughout Brazil stimulating and forming leaders who fulfill
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empresarial

2. Treinamento realizado pela Master Mind Campinas
Training performed by Master Mind Campinas
sitos exigidos no mercado de trabalho. Com atuação em these requirements demanded by the work market. With
esfera nacional, o grupo Master Mind busca fortalecer o performance in the national sphere, the Master Mind group
corpo de líderes das empresas através de treinamento com seeks to strengthen the body of leaders of companies
enfoque específico em traços comportamentais. through training with specific focus on behavioral traces.
Segundo o sócio-diretor da Master Mind Campinas, Edu- According to Partner-Director of the Master Mind
ardo Mendes, de cada três pessoas que se demitem, duas Campinas, Eduardo Mendes, one out of three people who
o fazem em função de desentendimentos com seu líder or- resign, two, do it in function of misunderstandings with their
ganizacional. “Nosso objetivo é desenvolver líderes prepa- organizational leader. “Our objective is to develop leaders
rados para lidar com seus liderados”, evidencia. “Para que prepared to deal with their subordinates”, he evidences.
esse preparo exista, é necessário que o indivíduo desen- “For that preparation to exists, it is necessary that the
volva conceitos como a boa comunicação, habilidade de individual develops concepts like good communication,
relacionamentos, controle emocional(...). Fatores que vão relationship ability, emotional control (...); factors that will
ajudá-lo nesse processo de liderança”. help him throughout this leadership process”.
Mendes conta que a metodologia Master Mind está Mendes reveals that the Master Mind methodology
baseada na obra “A Lei do Triunfo”, do norte-americano is based on the work “The Law of Triumph”, by the
Napoleon Hill, considerada desde 1928 uma das grandes North American author Napoleon Hill, considered since
referências mundiais no assunto. A metodologia é aponta- 1928 one of the great world references on the subject.
da por Mendes como um dos diferenciais oferecidos pela The methodology is pointed by Mendes as one of the
empresa. “Nós priorizamos a experiência. Levamos a teoria differentials offered by the company. “We prioritize the
para a vida real. Por meio de vivências práticas proporcio- experience. We take the theory to real life. Through
namos ao participante desenvolver habilidades e atitudes practical experiences we provide the participant to develop
que o auxiliarão no caminho da liderança. Fortalecemos o abilities and attitudes that will assist him in the way to
tripé básico fundamental para a liderança que é o conheci- leadership. We strengthen the basic tripod fundamental to
mento aliado a habilidades e a atitudes positivas”, resume. leadership that is the knowledge allied to positive abilities
O grupo Master Mind atua em nove estados brasileiros and attitudes”, summarizes.
e treina desde profissionais liberais, funcionários de pe- The Master Mind group performs in nine Brazilian states
quenas, médias e grandes empresas até particulares que and trains from independent professionals, employee of
se interessem em participar do processo por iniciativa pró- small, medium and big companies to individuals who
pria. Durante os três meses de duração do treinamento, os are interested in participating in the process by their
participantes já conseguem medir resultados concretos no own initiative. During the three months of training, the
desempenho de sua liderança. Mais informações sobre a participants are already able to measure concrete results
empresa podem ser conferidas no domínio eletrônico www. on their leadership performance.
mastermindbr.com. More information about the company can be verified at
the domain www.mastermindbr.com.
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empresarial