1) O documento discute como a gerente Camila pode melhorar o desempenho da equipe de vendas da empresa LMS, que fabrica e vende camisetas, através da implementação de uma cultura intraempreendedora e trabalho em equipe. 2) É sugerido que a Camila explique os benefícios de uma cultura intraempreendedora para a LMS e diferencie equipe e grupo, mostrando a importância do trabalho em equipe. 3) Também é recomendado que ela trabalhe processos de tomada de decisão em grupo e elabore um plano

1. DESAFIO PROFISSIONAL
CURSOS: ADMINISTRAÇÃO; CIÊNCIAS CONTÁBEIS; CIÊNCIAS
ECONÔMICAS
SÉRIES: 1ª E 8ª
DISCIPLINAS NORTEADORAS: ATIVIDADES COMPLEMENTARES;
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL; EMPREENDEDORISMO;
DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL; GESTÃO DO
CONHECIMENTO; TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
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DESAFIO PROFISSIONAL – EMPRESA LMS
A gestora Camila assumiu recentemente a função de gerenciar a equipe de
vendas da empresa LMS. Trata-se de empresa que fabrica e vende suas
camisetas
para varejistas da região. A empresa teve início há pouco mais de dois anos e
contava apenas com a proprietária, dona Genoveva, que tinha conhecimento de
costura, e mais duas funcionárias costureiras, além de seus dois filhos que
eram
responsáveis pelas vendas.
PASSO 1 –
Neste passo, você deve explicar a importância de uma cultura
intraempreendedora,
explicando como acontece o processo intraempreendedor, mostrando as
vantagens para a empresa LMS ao implantar esse tipo de cultura
organizacional. Para isso, pode
utilizar a bibliografia: Empreendedorismo (JULIANO, 2016), Unidade 3.
PASSO 2 –
Neste segundo passo, você irá diferenciar equipe de grupo, trazendo o conceito
de
equipe, falando sobre o tamanho ideal de uma equipe. Deverá mostrar a
importância
do trabalho em equipe e como isso poderá ajudar a LMS a melhorar seu
desempenho como um todo. Para essa tarefa, utilize a bibliografia:
Comportamento organizacional (CINTRA, 2016), p. 137-140.

2. PASSO 3 –
Neste passo, você irá trabalhar o processo de tomada de decisão, diferenciando
a tomada de decisão individual e em grupo, mostrando os processos que
podem ser utilizados para facilitar a tomada de decisão em grupo. Leia o artigo:
Tomada de decisão individual e em grupo (MAGALHÃES, 2017). A partir
dessa leitura, traga
ideias de como a LMS poderia trabalhar seus processos de tomada de decisão.
PASSO 4 –
Neste quarto passo, leia o artigo a seguir: Afinal de contas: o que é um
intraempreendedor? (DITKUN, 2017).
Leia a matéria: Intraempreendedorismo: como implantar em sua empresa
(OLIVEIRA, 2017).
Após essa leitura, elabore um plano para a LMS com ideias de como ajudar na
implantação de uma cultura intraempreendedora.