SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 4
Baixar para ler offline
Matriz do fórum
Aluno: Fabiano Vargas
Disciplina: Monit. e Controle de Projetos              Turma: T0027_0612

Registre, abaixo, sua opinião sobre os dois trabalhos elaborados por seus colegas de turma...
TRABALHO 1
Trabalho do aluno: Francisco Deijangle




                                                                                                1
Tópico 1 – Ideias compatíveis com as suas

      Ideia 1: Visão Geral sobre Monit. e Controle de Projetos

      Justificativa, segundo conteúdo: “... são assuntos que cada vez mais despertam interesses as
      corporações, pois não há uma regra e sim conceitos, ao trabalhar com pessoas principalmente em
      equipes, estaremos sujeitos a diversas reações, ao qual devemos nos capacitar ao entendimento,
      nos preparando para o imprevisto.” (Francisco Deijangle)
      Com o intenso desenvolvimento da gestão de projetos, percebemos que a tríplice restrição (Escopo,
      Prazo e Custos), refletem os resultados do comprometimento humano diante das tarefas a serem
      executadas. Um fator chave é a medição desse comprometimento através da qualidade e educação
      continuada da mão de obra. (Fabiano Vargas)

      Ideia 2: Problemas existentes para as empresas globalizadas

      Justificativa, segundo conteúdo: “...Atingir um padrão de qualidade é atribuir
      confiabilidade aos índices de execução relacionados à tríplice restrição.” (Fabiano
      Vargas)
      “...estar conectado com a equipe e vital para que o monitoramento e controle funcionem, assim
      chegando ao objetivo do projeto alcançando os resultados desejados.” (Francisco Deijangle)

      As ideias citadas em ambos os trabalhos sugerem a ideia que o grande porte das empresas, equipes
      e projetos apresentam a COMUNICAÇÃO como o principal entrave, para agilidade na tomada de
      decisões e correções em tempo de reduzir riscos e perdas. (Fabiano Vargas)

Tópico 2 – Ideias diferentes das suas

      Ideia 1: Sobre o controle efetivo e as providências necessárias

      Justificativa, segundo conteúdo:”...Uma ação que e tomada, seja ela de forma corretiva em
      resposta a um desvio que ocorreu no projeto, tem como característica o controle. Dessa forma
      podemos entender controle como providências que tomamos, ou atitudes que irão corrigir os
      desvios da execução em relação ao planejado.” (Francisco Deijangle)
      Particularmente entendo que os controles são o conjunto de ferramentas e índices escolhidos para
      medição da satisfação dos padrões de qualidade esperados. Os ajustes não são controles, mas sim
      as providências corretivas. A análise do resultado esperado frente ao resultado realizado é o objeto
      de redimensionamento dos esforços, humanos ou de outros recursos, com a finalidade de reduzir o
      tempo ou custos resultantes dessas discrepâncias. Controlar é diferente de corrigir. (Fabiano
      Vargas)

      Ideia 2: Da conclusão

      Justificativa, segundo conteúdo:”... podemos concluir que o monitoramento e controle e de vital
      importância para qualquer projeto, sejam ele de qualquer natureza, grandes empresas sabem disso,
      e além de saber, sofrem com isso, pois entraremos na questão de pessoas e liderança.” (Francisco
      Deijangle)

      Discordo da ideia central que as empresas sabem da verdadeira necessidade e aplicabilidade da
      Gestão de Projetos. O que a maioria conhece são as consequências. Em minha opinião essa
      disciplina ainda é encarada como uma ‘despesa necessária’ face às obrigações legais e fiscais. A
      gestão de pessoas e projetos ainda carece de uma visão estratégica melhor definida. (Fabiano
      Vargas)




Tópico 3 – Ideias refutadas

      Ideia 1: Não houve.                                                                  2
      Justificativa, segundo conteúdo:
TRABALHO 2
Trabalho do aluno: Fernando Demartine Cruvinel
Tópico 1– Ideias compatíveis com as suas

      Ideia 1: Do ponto de vista da necessidade

      Justificativa, segundo conteúdo:”... O cenário atual de gestão e inovação do mercado exige das
      empresas e organizações a habilidade de tomar decisões rápidas e acertadas para manter a
      competitividade e almejar alguma vantagem competitiva. As organizações que se sobressaem são
      aquelas que conseguem produzir os melhores resultados para os seus parceiros e clientes.”
      (Fernando Cruvinel)

      Concordo com a ideia que as organizações tem a percepção da necessidade de melhoria na
      execução dos projetos, mas acrescentaria que a maioria desconhece o caminho da gestão de
      projetos para monitoramento e controle, redução de riscos e melhoria contínua.

      Ideia 2: Da responsabilidade concentrada na figura do líder

      Justificativa, segundo conteúdo: ”...A importância do líder é muito grande nos modelos de
      gestão atuais, sendo ele muitas vezes o responsável pelos resultados a serem obtidos, como
      ressalta em seu artigo Claudio Guimarães...” (Fernando Cruvinel)

      Está claro que os projetos dependem bastante da figura do líder para o atingimento de bons
      resultados. A discussão que proponho avançar é até que ponto o líder deve ser responsabilizado.
      Creio na importância da melhoria continuada de todas as disciplinas e recursos humanos, e no
      espírito de equipe para que se atinja equilíbrio sustentável dos projetos no menor prazo.

Tópico 2 – Ideias diferentes das suas

      Ideia 1: Sobre a possibilidade – ou não – de o líder saber tudo a respeito dos projetos.

      Justificativa, segundo conteúdo:” Com isso tende-se a acreditar que encontrar a pessoa correta
      para exercer a função de líder é suficiente para garantir a boa execução dos trabalhos...”
      (Fernando Cruvinel)

      Não acredito que é possível encontrar a pessoa correta para exercer a função de líder. Acredito
      numa conjuntura que possa viabilizar o exercício da liderança. Não acredito que a liderança seja
      uma função. Acredito que a liderança é uma habilidade inata, que depende do conhecimento, do
      saber, da maturidade profissional e do espírito de equipe e o comprometimento com a coletividade.
      (Fabiano Vargas)

      Ideia 2: Sobre os problemas existentes para as empresas globalizadas no que se refere ao
      monitoramento e controle de projetos.

      Justificativa, segundo conteúdo:” A alternativa encontrada é a boa gestão de projetos,
      entretanto como dito acima é necessário uma mudança corporativa e cultural, que propicia
      treinamento, patrocínio e recursos necessários aos projetos e seus lideres.” (Fernando Cruvinel)
       Citei na minha conclusão:”...desenvolver conhecimento novo, mediante análise de processos
       de planejamento de projetos, demonstrando a variabilidade do aproveitamento dos insumos
       frente ao plano de projeto inicial e os resultados obtidos com os ajustes propostos.”
       (Fabiano Vargas)
Tópico 3 – Ideias refutadas
      Ideia 1: Não houve.
      Justificativa, segundo conteúdo:

      Ideia 2: Não houve.
      Justificativa, segundo conteúdo:


                                                                                            3
4

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Leadership Mindset Anti Patterns - Agile Brazil 2018
Leadership Mindset Anti Patterns - Agile Brazil 2018Leadership Mindset Anti Patterns - Agile Brazil 2018
Leadership Mindset Anti Patterns - Agile Brazil 2018Raphael Molesim
 
A Gerencia Intuitiva
A Gerencia IntuitivaA Gerencia Intuitiva
A Gerencia IntuitivaAbraao Dahis
 
A Gerencia Intuitiva
A Gerencia IntuitivaA Gerencia Intuitiva
A Gerencia Intuitivaguest576a1e
 
Gestão de portifólio de projetos
Gestão de portifólio de projetosGestão de portifólio de projetos
Gestão de portifólio de projetosAndré Faria Gomes
 
Gerenciamento de Projetos da Pequena e Média Empresa
Gerenciamento de Projetos da Pequena e Média EmpresaGerenciamento de Projetos da Pequena e Média Empresa
Gerenciamento de Projetos da Pequena e Média EmpresaRodrigo Giraldelli
 
Quer inovar aprenda a fazer projetos
Quer inovar aprenda a fazer projetosQuer inovar aprenda a fazer projetos
Quer inovar aprenda a fazer projetosauspin
 
Passo-a-passo para negócios inovadores: TREM: Trilha de Referência para o Emp...
Passo-a-passo para negócios inovadores: TREM: Trilha de Referência para o Emp...Passo-a-passo para negócios inovadores: TREM: Trilha de Referência para o Emp...
Passo-a-passo para negócios inovadores: TREM: Trilha de Referência para o Emp...Marcelo Pimenta (menta90)
 

Mais procurados (8)

Leadership Mindset Anti Patterns - Agile Brazil 2018
Leadership Mindset Anti Patterns - Agile Brazil 2018Leadership Mindset Anti Patterns - Agile Brazil 2018
Leadership Mindset Anti Patterns - Agile Brazil 2018
 
A Gerencia Intuitiva
A Gerencia IntuitivaA Gerencia Intuitiva
A Gerencia Intuitiva
 
A Gerencia Intuitiva
A Gerencia IntuitivaA Gerencia Intuitiva
A Gerencia Intuitiva
 
Gestão de portifólio de projetos
Gestão de portifólio de projetosGestão de portifólio de projetos
Gestão de portifólio de projetos
 
PM Canvas - Um Resumo para Estudo
PM Canvas - Um Resumo para EstudoPM Canvas - Um Resumo para Estudo
PM Canvas - Um Resumo para Estudo
 
Gerenciamento de Projetos da Pequena e Média Empresa
Gerenciamento de Projetos da Pequena e Média EmpresaGerenciamento de Projetos da Pequena e Média Empresa
Gerenciamento de Projetos da Pequena e Média Empresa
 
Quer inovar aprenda a fazer projetos
Quer inovar aprenda a fazer projetosQuer inovar aprenda a fazer projetos
Quer inovar aprenda a fazer projetos
 
Passo-a-passo para negócios inovadores: TREM: Trilha de Referência para o Emp...
Passo-a-passo para negócios inovadores: TREM: Trilha de Referência para o Emp...Passo-a-passo para negócios inovadores: TREM: Trilha de Referência para o Emp...
Passo-a-passo para negócios inovadores: TREM: Trilha de Referência para o Emp...
 

Semelhante a Análise

Gestão de Projetos e Programas - Aula # 02
Gestão de Projetos e Programas - Aula # 02Gestão de Projetos e Programas - Aula # 02
Gestão de Projetos e Programas - Aula # 02Ethel Capuano
 
Artigo porque gerenciar projetos (barcaui)
Artigo   porque gerenciar projetos (barcaui)Artigo   porque gerenciar projetos (barcaui)
Artigo porque gerenciar projetos (barcaui)Paulo Junior
 
Etapa 4 de processo administrativo
Etapa 4 de processo administrativo Etapa 4 de processo administrativo
Etapa 4 de processo administrativo tiago201301
 
Introducao+a+projetos
Introducao+a+projetosIntroducao+a+projetos
Introducao+a+projetosCecília Tura
 
Influência da comunicação - Reduzindo Desperdícios nas empresas
Influência da comunicação - Reduzindo Desperdícios nas empresasInfluência da comunicação - Reduzindo Desperdícios nas empresas
Influência da comunicação - Reduzindo Desperdícios nas empresasQualytool Consulting Group
 
1º FASE - GP - Projetos.pdf
1º FASE -  GP - Projetos.pdf1º FASE -  GP - Projetos.pdf
1º FASE - GP - Projetos.pdfMarcos Rodrigues
 
Proinfo unidad 1_trabalhando_com_projetos
Proinfo unidad 1_trabalhando_com_projetosProinfo unidad 1_trabalhando_com_projetos
Proinfo unidad 1_trabalhando_com_projetosmercedesgsampaio
 
Apostila administracao
Apostila administracaoApostila administracao
Apostila administracaoThiago Lages
 
Persona e jornada do cliente
Persona e jornada do clientePersona e jornada do cliente
Persona e jornada do clienteDelma Andrade
 
Persona e jornada do cliente
Persona e jornada do clientePersona e jornada do cliente
Persona e jornada do clienteDelma Andrade
 
O Sucesso da Arquitetura da Informação nas Empresas
O  Sucesso da  Arquitetura da  Informação nas  EmpresasO  Sucesso da  Arquitetura da  Informação nas  Empresas
O Sucesso da Arquitetura da Informação nas EmpresasLuiz Agner
 
Apresentação do framework PM4Gov para Gestão de Projetos Públicos com Design ...
Apresentação do framework PM4Gov para Gestão de Projetos Públicos com Design ...Apresentação do framework PM4Gov para Gestão de Projetos Públicos com Design ...
Apresentação do framework PM4Gov para Gestão de Projetos Públicos com Design ...Eduardo Freire
 

Semelhante a Análise (15)

Gestão de Projetos e Programas - Aula # 02
Gestão de Projetos e Programas - Aula # 02Gestão de Projetos e Programas - Aula # 02
Gestão de Projetos e Programas - Aula # 02
 
Artigo porque gerenciar projetos (barcaui)
Artigo   porque gerenciar projetos (barcaui)Artigo   porque gerenciar projetos (barcaui)
Artigo porque gerenciar projetos (barcaui)
 
Etapa 4 de processo administrativo
Etapa 4 de processo administrativo Etapa 4 de processo administrativo
Etapa 4 de processo administrativo
 
Introducao+a+projetos
Introducao+a+projetosIntroducao+a+projetos
Introducao+a+projetos
 
Influência da comunicação - Reduzindo Desperdícios nas empresas
Influência da comunicação - Reduzindo Desperdícios nas empresasInfluência da comunicação - Reduzindo Desperdícios nas empresas
Influência da comunicação - Reduzindo Desperdícios nas empresas
 
1º FASE - GP - Projetos.pdf
1º FASE -  GP - Projetos.pdf1º FASE -  GP - Projetos.pdf
1º FASE - GP - Projetos.pdf
 
Proinfo unidad 1_trabalhando_com_projetos
Proinfo unidad 1_trabalhando_com_projetosProinfo unidad 1_trabalhando_com_projetos
Proinfo unidad 1_trabalhando_com_projetos
 
Apostila administracao
Apostila administracaoApostila administracao
Apostila administracao
 
Persona e jornada do cliente
Persona e jornada do clientePersona e jornada do cliente
Persona e jornada do cliente
 
Persona e jornada do cliente
Persona e jornada do clientePersona e jornada do cliente
Persona e jornada do cliente
 
O Sucesso da Arquitetura da Informação nas Empresas
O  Sucesso da  Arquitetura da  Informação nas  EmpresasO  Sucesso da  Arquitetura da  Informação nas  Empresas
O Sucesso da Arquitetura da Informação nas Empresas
 
Ebook - Manual Prático de Inovação
Ebook - Manual Prático de Inovação Ebook - Manual Prático de Inovação
Ebook - Manual Prático de Inovação
 
Design thinkingl
Design thinkinglDesign thinkingl
Design thinkingl
 
Sobre Gestão do Design
Sobre Gestão do DesignSobre Gestão do Design
Sobre Gestão do Design
 
Apresentação do framework PM4Gov para Gestão de Projetos Públicos com Design ...
Apresentação do framework PM4Gov para Gestão de Projetos Públicos com Design ...Apresentação do framework PM4Gov para Gestão de Projetos Públicos com Design ...
Apresentação do framework PM4Gov para Gestão de Projetos Públicos com Design ...
 

Análise

  • 1. Matriz do fórum Aluno: Fabiano Vargas Disciplina: Monit. e Controle de Projetos Turma: T0027_0612 Registre, abaixo, sua opinião sobre os dois trabalhos elaborados por seus colegas de turma... TRABALHO 1 Trabalho do aluno: Francisco Deijangle 1
  • 2. Tópico 1 – Ideias compatíveis com as suas Ideia 1: Visão Geral sobre Monit. e Controle de Projetos Justificativa, segundo conteúdo: “... são assuntos que cada vez mais despertam interesses as corporações, pois não há uma regra e sim conceitos, ao trabalhar com pessoas principalmente em equipes, estaremos sujeitos a diversas reações, ao qual devemos nos capacitar ao entendimento, nos preparando para o imprevisto.” (Francisco Deijangle) Com o intenso desenvolvimento da gestão de projetos, percebemos que a tríplice restrição (Escopo, Prazo e Custos), refletem os resultados do comprometimento humano diante das tarefas a serem executadas. Um fator chave é a medição desse comprometimento através da qualidade e educação continuada da mão de obra. (Fabiano Vargas) Ideia 2: Problemas existentes para as empresas globalizadas Justificativa, segundo conteúdo: “...Atingir um padrão de qualidade é atribuir confiabilidade aos índices de execução relacionados à tríplice restrição.” (Fabiano Vargas) “...estar conectado com a equipe e vital para que o monitoramento e controle funcionem, assim chegando ao objetivo do projeto alcançando os resultados desejados.” (Francisco Deijangle) As ideias citadas em ambos os trabalhos sugerem a ideia que o grande porte das empresas, equipes e projetos apresentam a COMUNICAÇÃO como o principal entrave, para agilidade na tomada de decisões e correções em tempo de reduzir riscos e perdas. (Fabiano Vargas) Tópico 2 – Ideias diferentes das suas Ideia 1: Sobre o controle efetivo e as providências necessárias Justificativa, segundo conteúdo:”...Uma ação que e tomada, seja ela de forma corretiva em resposta a um desvio que ocorreu no projeto, tem como característica o controle. Dessa forma podemos entender controle como providências que tomamos, ou atitudes que irão corrigir os desvios da execução em relação ao planejado.” (Francisco Deijangle) Particularmente entendo que os controles são o conjunto de ferramentas e índices escolhidos para medição da satisfação dos padrões de qualidade esperados. Os ajustes não são controles, mas sim as providências corretivas. A análise do resultado esperado frente ao resultado realizado é o objeto de redimensionamento dos esforços, humanos ou de outros recursos, com a finalidade de reduzir o tempo ou custos resultantes dessas discrepâncias. Controlar é diferente de corrigir. (Fabiano Vargas) Ideia 2: Da conclusão Justificativa, segundo conteúdo:”... podemos concluir que o monitoramento e controle e de vital importância para qualquer projeto, sejam ele de qualquer natureza, grandes empresas sabem disso, e além de saber, sofrem com isso, pois entraremos na questão de pessoas e liderança.” (Francisco Deijangle) Discordo da ideia central que as empresas sabem da verdadeira necessidade e aplicabilidade da Gestão de Projetos. O que a maioria conhece são as consequências. Em minha opinião essa disciplina ainda é encarada como uma ‘despesa necessária’ face às obrigações legais e fiscais. A gestão de pessoas e projetos ainda carece de uma visão estratégica melhor definida. (Fabiano Vargas) Tópico 3 – Ideias refutadas Ideia 1: Não houve. 2 Justificativa, segundo conteúdo:
  • 3. TRABALHO 2 Trabalho do aluno: Fernando Demartine Cruvinel Tópico 1– Ideias compatíveis com as suas Ideia 1: Do ponto de vista da necessidade Justificativa, segundo conteúdo:”... O cenário atual de gestão e inovação do mercado exige das empresas e organizações a habilidade de tomar decisões rápidas e acertadas para manter a competitividade e almejar alguma vantagem competitiva. As organizações que se sobressaem são aquelas que conseguem produzir os melhores resultados para os seus parceiros e clientes.” (Fernando Cruvinel) Concordo com a ideia que as organizações tem a percepção da necessidade de melhoria na execução dos projetos, mas acrescentaria que a maioria desconhece o caminho da gestão de projetos para monitoramento e controle, redução de riscos e melhoria contínua. Ideia 2: Da responsabilidade concentrada na figura do líder Justificativa, segundo conteúdo: ”...A importância do líder é muito grande nos modelos de gestão atuais, sendo ele muitas vezes o responsável pelos resultados a serem obtidos, como ressalta em seu artigo Claudio Guimarães...” (Fernando Cruvinel) Está claro que os projetos dependem bastante da figura do líder para o atingimento de bons resultados. A discussão que proponho avançar é até que ponto o líder deve ser responsabilizado. Creio na importância da melhoria continuada de todas as disciplinas e recursos humanos, e no espírito de equipe para que se atinja equilíbrio sustentável dos projetos no menor prazo. Tópico 2 – Ideias diferentes das suas Ideia 1: Sobre a possibilidade – ou não – de o líder saber tudo a respeito dos projetos. Justificativa, segundo conteúdo:” Com isso tende-se a acreditar que encontrar a pessoa correta para exercer a função de líder é suficiente para garantir a boa execução dos trabalhos...” (Fernando Cruvinel) Não acredito que é possível encontrar a pessoa correta para exercer a função de líder. Acredito numa conjuntura que possa viabilizar o exercício da liderança. Não acredito que a liderança seja uma função. Acredito que a liderança é uma habilidade inata, que depende do conhecimento, do saber, da maturidade profissional e do espírito de equipe e o comprometimento com a coletividade. (Fabiano Vargas) Ideia 2: Sobre os problemas existentes para as empresas globalizadas no que se refere ao monitoramento e controle de projetos. Justificativa, segundo conteúdo:” A alternativa encontrada é a boa gestão de projetos, entretanto como dito acima é necessário uma mudança corporativa e cultural, que propicia treinamento, patrocínio e recursos necessários aos projetos e seus lideres.” (Fernando Cruvinel) Citei na minha conclusão:”...desenvolver conhecimento novo, mediante análise de processos de planejamento de projetos, demonstrando a variabilidade do aproveitamento dos insumos frente ao plano de projeto inicial e os resultados obtidos com os ajustes propostos.” (Fabiano Vargas) Tópico 3 – Ideias refutadas Ideia 1: Não houve. Justificativa, segundo conteúdo: Ideia 2: Não houve. Justificativa, segundo conteúdo: 3
  • 4. 4