Apresentação institucional desenvolvida para a empresa DM Desenvolvimento Humano

2. METODOLOGIA DM
Conheça em detalhes as fases da atuação
da DM junto à sua empresa:
LEVANTAMENTO DE NECESSIDADES
Elaboração dos diagnóstico inicial,
com as principais necessidades de
desenvolvimento da empresa, área
ou grupo de colaboradores.

3. METODOLOGIA DM
ENTREGA DO TREINAMENTO
Execução de um programa elaborado
por nossa equipe especializada em
desenvolvimento de liderança, composta
por ex-executivo do mercado e por
profissionais da área de RH.

4. METODOLOGIA DM
AVALIAÇÃO DO RESULTADO
Avaliação dos resultados alcançados com o
uso da melhor metodologia para cada caso:
qualitativa ou quantitativa.

5. PRODUTOS DM
RECURSOS HUMANOS
Orientação de carreira
Assessment
Mapeamento de perfis
Definição de competência

6. PRODUTOS DM
TREINAMENTOS
Comportamentais e Técnicos
Motivacionais
Técnicas de negociação
Atendimento ao cliente
Atendimento humanizado

7. PROGRAMAS
FUTUROS LÍDERES • LIDERANÇA ATIVA • GERENCIAL
A DM atua em três momentos diferentes na linha de liderança:
Formação (futuros líderes): “Futuros Líderes”
Líderes em ação (liderança vigente): “Liderança Ativa”
Gerente atual (gerente vigente): “Programa Gerencial”

8. PROGRAMAS
DESENVOLVIMENTO EM VENDAS
Metodologia
O programa é organizado com o propósito de gerar
conhecimento e vivência do participante, foco em
participação, utilizando aulas expositivas; leitura e
discussão de artigos e estudos de caso; apresentação
de vídeo; dinâmicas e atividades baseadas no ciclo de
Kolb (andragogia), seguidas de debate.
Os módulos são montados conforme a necessidade
do cliente, utilizamos uma base de conhecimento
teórico com exemplos e práticas da empresa.