1) O documento discute o desenvolvimento de novas competências para competitividade, incluindo habilidades estratégicas e planejamento pessoal. 2) A inteligência emocional é três vezes mais importante do que o conhecimento e duas vezes mais do que o QI para o sucesso pessoal. 3) Pessoas com alta inteligência emocional têm maior vocabulário emocional, empatia, resiliência, autoconfiança e são abertas a mudanças.

1. 1John Whitmore
President’s Award granted by International Coach Federation
DEVELOPING NEW COMPETENCES
FOR COMPETITIVENESS:
Knowledge & Skills in Harmony,
Designing & Thinking your own
Life & Business Projects
STRATEGIC&OPERATIONAL
PERSONAL PLANNING
PROGRAMA
VOCÊ S/A™
“The
“Programa Você
INTELIGÊNCIA
EMOCIONAL?!?
SIM! TEM MAIS QUE O TRIPLO DA
IMPORTÂNCIA DO CONHECIMENTO
E O DOBRO DA IMPORTÂNCIA DO QI
PARA O NOSSO SUCESSO PESSOAL1
.
21GOLEMAN, Daniel/Inteligência Emocional. Apud WHITMORES:2009. Pag. 201
1WHITMORE, John/Coaching For Perfomance. The principles and practices of coaching and leadership . British Library, 4ª Edição. Finlandia: 2009. Pag.201 a 203
DEVELOPING NEW COMPETENCES FOR COMPETITIVENESS:
Skills & Knowledge in Harmony, Designing & Thinking
your own Life & Business Projects
STRATEGIC&OPERATIONAL PERSONAL PLANNING
PROGRAMA VOCÊ S/A™
PROGRAMA
VOCÊ S/A™
BOA CONVERSA!

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“Programa Você
PROGRAMA
VOCÊ S/A™
1Adaptado de ROBBINS,Tony apud BRADBERRY, Travis/Emotional
intelligence is a huge driver of success. Motto. São Francisco-CA: 2016.
BOA CONVERSA!
VOCABULÁRIO
EMOCIONAL?!?
PESSOAS COM ALTO NÍVEL DE
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL (IE)
POSSUEM UM "AMPLO VOCABULÁRIO"
PARA DEFINIR SUAS PRÓPRIAS
EMOÇÕES1
.
Diferentemente daqueles que definem seus momentos ruins simplesmente como: "não estou me sen7ndo bem",
pessoas com alto nível de IE usam vocabulários mais precisos para definir seus estados emocionais: irritado,
frustrado, deprimido, ansioso, pois, quanto mais precisamente elas compreendem a razão de seus sen7mentos,
mais rapidamente sabem “o que fazer” a respeito para saírem daquele dado estado emocional desfavorável.

3. 1John Whitmore
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“The
“Programa Você
PROGRAMA
VOCÊ S/A™
1Adaptado de ROBBINS,Tony apud BRADBERRY, Travis/Emotional
intelligence is a huge driver of success. Motto. São Francisco-CA: 2016.
BOA CONVERSA!
EMPATIA ?!?
PESSOAS COM ALTO NÍVEL DE
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL (IE)
IMPORTAM-SE E INTERESSAM-SE POR
OUTRAS PESSOAS, SEJAM ESSAS
INTROVERTIDAS OU EXTROVERTIDAS1
.
Empa7a, o interesse sobre como se sentem as outras pessoas, é um das principais formas de fazer uso
da IE, pois faz com que as pessoas "emocionalmente inteligentes" importem-se realmente em saber
como os outros estão se sen7ndo e, assim, possam compreende-las mais facilmente em seus estados
emocionais, podendo, inclusive, ajudá-las a superar os momentos emocionalmente mais diGceis

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intelligence is a huge driver of success. Motto. São Francisco-CA: 2016.
BOA CONVERSA!
EMPATIA ?!?
PESSOAS COM ALTO NÍVEL DE
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL (IE)
IMPORTAM-SE E INTERESSAM-SE POR
OUTRAS PESSOAS, SEJAM ESSAS
INTROVERTIDAS OU EXTROVERTIDAS1
.
Empa7a, o interesse sobre como se sentem as outras pessoas, é um das principais formas de fazer uso
da IE, pois faz com que as pessoas "emocionalmente inteligentes" importem-se realmente em saber
como os outros estão se sen7ndo e, assim, possam compreende-las mais facilmente em seus estados
emocionais, podendo, inclusive, ajudá-las a superar os momentos emocionalmente mais diGceis

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1Adaptado de ROBBINS,Tony apud BRADBERRY, Travis/Emotional
intelligence is a huge driver of success. Motto. São Francisco-CA: 2016.
BOA CONVERSA!
RESILIÊNCIA ?!?
SIM! PESSOAS EMOCIONALMENTE
INTELIGENTES SÃO FLEXÍVEIS. ACEITAM AS
MUDANÇAS E ADAPTAM-SE A ESSAS, POIS AS
CONSIDERA NATURAIS E NECESSÁRIAS AO SEU
PROGRESSO PESSOAL E PROFISSIONAL.
O medo de não saber o que fazer diante do desconhecido” é paralisante e um
obstáculo na busca do sucesso e da felicidade. A “resiliência” leva ao planejamento
que antecipa os novos cenários e dá vantagem para quem se preparou para a
mudança, transformando-a numa oportunidade a ser aproveitada.

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1Adaptado de ROBBINS,Tony apud BRADBERRY, Travis/Emotional
intelligence is a huge driver of success. Motto. São Francisco-CA: 2016.
BOA CONVERSA!
AUTOCONFIANÇA ?!?
SIM! PESSOAS EMOCIONALMENTE
INTELIGENTES NÃO SE SENTEM
OFENDIDAS FACILMENTE MESMO QUANDO
RECEBEM CRÍTICAS PUBLICAMENTE.
A autoconfiança nos propicia manter a mente aberta para encarar as crí3cas como
“oportunidades de melhorias”. Essa mente aberta tornam-se como armadura protetora a
ataques que, inclusive, nos permite rir de nós mesmos por dis3nguir crí3cas com propósito de
nos ajudar, ou simplesmente fazer humor, daquelas que são meras tenta3vas de nos deprimir.

7. 1John Whitmore
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intelligence is a huge driver of success. Motto. São Francisco-CA: 2016.
BOA CONVERSA!
ME CONTA MAIS
SOBRE INTELIGÊNCIA
EMOCIONAL ?!?
CLARO! MAS SERÁ UM ASSUNTO PARA A
NOSSA PRÓXIMA BOA CONVERSA…. É
SÓ AGUARDAR A PRÓXIMA POSTAGEM ;-)
O medo de não saber o que fazer diante do desconhecido” é paralisante e um
obstáculo na busca do sucesso e da felicidade. A “resiliência” leva ao planejamento
que antecipa os novos cenários e dá vantagem para quem se preparou para a
mudança, transformando-a numa oportunidade a ser aproveitada.

8. “The Personal Planning”
“Programa Você S/A”
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PARA SABER
MAIS…
AGUARDE A
NOSSA
PRÓXIMA
POSTAGEM