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O PONTO DE PARTIDA 
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Transforme o SEU PROJETO DE VIDA em um Planejamento Estratégico e Operacional no mesmo Padrão que as multinacionais utilizam. Conheça o que é um Life&Business Coaching!

Método cujo diferencial em relação às técnicas tradicionais de gerenciamento de projetos (Traditional Project Management - PMBOK guide/PMI) é o emprego de técnicas de Coaching (International Coach Federation -ICF) para facilitar a necessária transição entre a atual e a nova cultura de negócios a ser atingida como resultado da
ESTRATÉGIA COMPETITIVIDADE INTERNACIONAL.

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PROJETO VOCÊ S/A

  1. 1. PROJETO VOCÊ S/A™ STRATEGIC&OPERATIONAL PERSONAL PLANNING DEVELOPING NEW COMPETENCES FOR COMPETITIVENESS: Knowledge & Skills in Harmony, Designing & Thinking your own Life & Business Projects PLANEJAMENTO PESSOAL ESTRATÉGICO & OPERACIONAL DESENVOLVENDO NOVAS COMPETÊNCIAS PARA A COMPETITIVIDADE: A TEORIA & PRÁTICA em HARMONIA, Modelando suas próprias Idéias para o seu Projeto de Vida & Negócios Fontes & Referencias (Sources & References): *International Coach Federation (ICF) **Project Management Institute (PMI)
  2. 2. COMPETÊNCIAS & FERRAMENTAIS = PRODUTIVIDADE (Competences + Tools = Productivity) (-) QUALIDADE (+) 2 3 STRATEGIC&OPERATIONAL PERSONAL PLANNING DEVELOPING NEW COMPETENCES FOR COMPETITIVENESS: Knowledge & Skills in Harmony, Designing & Thinking your own Life & Business Projects ORÇAMENTO Budget TEMPO Time ESCOPO SCOPE Resources (HR+Tools) RECURSOS CONHECIMENTOS = TEORIA (Knowledges = Theory) HABILIDADES = PRÁTICA (Skills = Practice) ATITUDES = COMPETÊNCIAS* (Attitudes = Competences) TEMPO = CRONOGRAMA (Schedule) RECURSOS FINANCEIROS = ORÇAMENTO (Budget) COMPETÊNCIAS* RECURSOS** MÉTODO** PROJETO VOCÊ S/A™ O QUE FAZER? = ESCOPO (What to do = Scope) COMO, QUEM, QUANDO, POR QUÊ? = PLANO (How, Who, When, Why? = Plan) BOAS PRÁTICAS? = EXECUÇÃO (Good Practices = Launching) MELHORIAS? = CONTROLE (Improvement opportunities = Monitoring) MELHORES PRÁTICAS! = ENCERRAMENTO ( Best Practices = Launching or Closing) NO! 1 YES! 4 5 Quality Fontes & Referencias (Sources & References): *International Coach Federation (ICF) **Project Management Institute (PMI)
  3. 3. 4 3 2 PLANO Operacional META: TREINAMENTO RH! 1 STRATEGIC&OPERATIONAL PERSONAL PLANNING DEVELOPING NEW COMPETENCES FOR COMPETITIVENESS: Knowledge & Skills in Harmony, Designing & Thinking your own Life & Business Projects PLANO PLANO Marketing Econômico-Financeiro META: LOGO & PROPAGANDA ! META: PRECIFICAÇÃO! PLANO DE NEGÓCIOS VOCÊ S/A™ INDICADORES DE DESEMPENHO! • Nível de SATISFAÇÃO do Cliente! • Nível de RESOLUÇÃO de Conflitos! • Nível de DESENVOLVIMENTO da Equipe Oportunidade de Melhorias dos Recursos Humanos! META: BOAS PRÁTICAS! INDICADORES DE DESEMPENHO! • Nível de SATISFAÇÃO com o ATENDIMENTO! • Nível de SATISFAÇÃO com o PRODUTO! • Nível de SATISFAÇÃO com a NEGOCIAÇÃO! • Nível de SATISFAÇÃO com o PONTO DE VENDA INDICADORES DE DESEMPENHO! • Número de PROJETOS dos realizados! • Média do TICKET do realizado! • Total do RESULTADO realizado PROJETO “VOCÊ S/A” 5 Oportunidade de Melhorias do Plano Econômico-Financeiro! META: PONTO DE EQUILÍBRIO! Oportunidade de Melhorias do Plano Marketing! META: VENDA TÉCNICA!
  4. 4. OS VALORES O PONTO DE PARTIDA • A BUSCA do CONHECIMENTO como MEIO • O COMPROMISSO com as PESSOAS como FIM • O COMPROMETIMENTO com os RESULTADOS para a SOCIEDADE como OBJETIVO. A MISSÃO O CAMINHO • ORIENTAR as PESSOAS na busca de seus SONHOS • Contribuir para a SUSTENTABILIDADE das PESSOAS e seus PROJETOS de VIDA • INSPIRAR a EQUIPE a INOVAR na busca por SOLUÇÕES para a SOCIEDADE A VISÃO O PONTO DE CHEGADA • SER até 2020 um LIFE & BUSINESS COACHING economicamente, socialmente e ambientalmente SUSTENTENTÁVEL, e ESTAR inspirando as PESSOAS e seus PROJETOS de VIDA a INOVAR na busca por SOLUÇÕES economicamente, socialmente e ambientalmente SUSTENTENTÁVEIS para a SOCIEDADE. Expedito S/A AS CREDENCIAIS • 46 ANOS • Capacitado em COMPETITIVIDADE INTERNACIONAL pela Fundação Dom Cabral (FDC) • Especialista em ADMINISTRAÇÃO pela Escola de Administrarão da UFBA (EA-UFBA) • Aluno do MsC em Project Management pela Liverpool University (UoL) • Bacharel em ADMINISTRAÇÃO com ÊNFASE em COMÉRCIO EXTERIOR pela Fundação Visconde de Cairú • Coach em Competitividade da Rede de Negócios Cultural Broker STRATEGIC&OPERATIONAL PERSONAL PLANNING DEVELOPING NEW COMPETENCES FOR COMPETITIVENESS: Knowledge & Skills in Harmony, Designing & Thinking your own Life & Business Projects
  5. 5. PARA SABER MAIS… Visite nosso site:! www.culturalbroker.com.br

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