Jornal Mural

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Aula de assessoria de imprensa, sobre jornal mural (comunicação interna).

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Jornal Mural

  1. 1. JORNAL MURAL COMUNICAÇÃO INTERNA
  2. 2. Características do jornal mural <ul><li>Veículo de informação corporativo dirigido ao público interno da empresa. </li></ul><ul><li>Enfoque sobre temas como negócios da empresa, recursos humanos, segurança, saúde, meio ambiente, responsabilidade social, lazer cultura, entre outros. </li></ul><ul><li>Canal de comunicação </li></ul>
  3. 3. Regras do jornal mural <ul><li>As Seis Regras do Jornal-Mural </li></ul><ul><li>1. Ter data regular; </li></ul><ul><li>2. Estar bem localizado; </li></ul><ul><li>3. Ser bem escrito </li></ul><ul><li>4. Ser fácil de ler; </li></ul><ul><li>5. Ser bem diagramado; </li></ul><ul><li>6. Ser atraente; </li></ul><ul><li>* Fonte: Neusa Ribas – Curso ABERJE “Como fazer jornal-mural/2008″ </li></ul>
  4. 4. A comunicação interna deve: <ul><li>Basear-se na confiança em torno da identidade da empresa, buscando clareza; </li></ul><ul><li>Proporcionar o conhecimento a todos os níveis; </li></ul><ul><li>Levar informação adequada a cada empregado; </li></ul><ul><li>Tornar possível a expressão de todos; </li></ul><ul><li>Divulgar o trabalho das equipes. </li></ul><ul><li>Fonte: Henriet e Benoit ( apud DUARTE, 2002, p.260), </li></ul>
  5. 5. <ul><li>A etapa da produção de um jornal mural conta com a PARTICIPAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS deve ser estimulada. Eles podem ajudar nesse processo com sugestões de pauta e redação de textos, formando uma rede de colaboradores. Uma vez impresso, é chegado o momento de apresentar o sucesso do projeto. REGULARIDADE É ESSENCIAL. </li></ul><ul><li>Para alcançar bons resultados, uma boa comunicação interna deve:  </li></ul><ul><li>Elevar a auto-estima de funcionários e coordenadores; </li></ul><ul><li>- Criar um ambiente favorável ao trabalho em equipe; </li></ul><ul><li>- Informar e posicionar os colaboradores sobre o que acontece na instituição </li></ul><ul><li>- Transmitir propósitos, objetivos, valores culturais e éticos da organização; </li></ul><ul><li>- Manter os FUNCIONÁRIOS ATUALIZADOS quanto à rotina de trabalho, para obter mais produtividade e integração; </li></ul>A comunicação interna deve:
  6. 6. Premio ABERJE 2006 Associação brasileira de comunicação empresarial <ul><li>Jornal Mural-Xerox do Brasil –RJ </li></ul><ul><li>Jornal Mural Redecard –SP </li></ul><ul><li>Jornal Mural Açominas –MG </li></ul><ul><li>Jornal Mural A Gazeta do Espírito Santo Rádio e TV - ES </li></ul>
  7. 10. Exemplo Jornal Mural Sabesp <ul><li>A Empresa </li></ul><ul><li>RH: notícias referentes </li></ul><ul><li>Seu Espaço: fatos sobre os empregados como nascimento de filhos, convite de </li></ul><ul><li>casamento, mensagens de agradecimento, pêsames, mensagem de cunho </li></ul><ul><li>motivador e receitas </li></ul><ul><li>Saúde: artigos, benefícios de alimentos, causas e sintomas de doenças </li></ul><ul><li>Seu Interesse: informações sobre segurança, meio ambiente, cultura, etc </li></ul><ul><li>Humor: charges, piadas </li></ul><ul><li>Lazer: dicas de lazer, turismo, eventos esportivos </li></ul><ul><li>Classificados: compra, venda, locação, etc; </li></ul><ul><li>Expediente: o nome dos profissionais do pólo de comunicação </li></ul><ul><li>Extra: notícias extras/urgentes que deverão ser colocadas no Mural substituindo </li></ul><ul><li>qualquer das editorias indicadas pelo pólo de comunicação. </li></ul><ul><li>Periodicidade: </li></ul><ul><li>Semanal: de terça-feira a domingo. Todas as editorias devem conter a validade </li></ul><ul><li>No final da matéria, do lado direito, da seguinte forma: período, mês e ano referente à </li></ul><ul><li>Publicação. (exemplo: 09 a 14 de março/2005). </li></ul>
  8. 11. Exemplo Jornal Mural Sabesp <ul><li>Padrões para redação: </li></ul><ul><li>Ao redigir uma matéria para o Jornal Mural, deve - se observar os seguintes </li></ul><ul><li>critérios: </li></ul><ul><li>- Fonte: verdana; </li></ul><ul><li>- Corpo dos textos: entre 16 e 22 (normal), excetuando-se o título; </li></ul><ul><li>- Corpo dos títulos: entre 28 e 36, normalmente grafados em wordart; </li></ul><ul><li>- Alinhamento dos textos: à esquerda; </li></ul><ul><li>- Alinhamento dos títulos: centralizados (normalmente); </li></ul><ul><li>- Validade: deverá ser grafada em corpo 10, normal, alinhada à direita; </li></ul><ul><li>- Colaboração: deverá ser grafada em corpo 12, normal, alinhada à direita. </li></ul>
  9. 12. Exemplo de jornal mural Carbocloro <ul><li>Jornal Mural/Quadros de Avisos : na Carbocloro, têm identidade visual (estrutura, papelaria e formatação) e atratividade. </li></ul><ul><li>E espaço para comunicação de ações de reconhecimento, meio ambiente, ambiente, RH (movimentação, treinamento, benefícios, etc.), saúde, qualidade de vida, clube ADCC, reforço da identidade corporativa, notícias veiculadas na mídia, andamento de projetos e programas, visitas, auditorias, aniversariantes, atividades extra-organizacionais, utilidade pública, entre outras. Há quadros por toda a fábrica e escritórios. </li></ul><ul><li>Além dos conteúdos oferecidos pela Comunicação Interna, pessoas de todas as células receberam treinamento e ferramentas para veiculação de conteúdos de interesse localizado.” </li></ul>
  10. 17. <ul><li>Segundo a ABERJE, o jornal-mural é o mais democrático dos veículos internos de comunicação. </li></ul><ul><li>Acessível a todos os funcionários, independentemente do nível hierárquico, possui papel relevante para aqueles que não podem acessar os terminais eletrônicos, como os operários nas fábricas. Sem contar que, entre suas vantagens, há uma maior cobertura imediata dos acontecimentos a um custo baixo quando comparado com as outras mídias. </li></ul><ul><li>Associação Brasileira de Comunicação Empresarial (www.aberje.com.br) em São Paulo/SP, no final de julho de 2008, para ouvir as impressões e as projeções de futuro da jornalista Neusa Ribas comentou que de “patinho feio” da comunicação, produzido no passado em painéis de feltro ou de cortiça, hoje o jornal-mural foi mostrado com design moderno e atraente, compatível com o visual caprichado dos demais veículos de comunicação interna, chegando a versões eletrônicas em grandes monitores com efeito bastante atrativo e alimentação de dados via internet. Os comunicadores também mudaram sua maneira de vê-lo: de híbrido de quadro de avisos, ele passou a ser percebido como uma mídia imprescindível em qualquer plano de comunicação </li></ul>

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