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Curso de Formação e Educação de Adultos Técnico de Segurança e Higiene do TrabalhoInformação e ComunicaçãoPlano de Comunicação Interna do IEBA Formadora : Mafalda Vicente Formanda : Carla Fernandes 3 de Março de 2011
Índice Apresentação Objectivos Envolvidos no plano de comunicação interno Instrumentos para a comunicação  Proposta de Calendarização Conclusão
Apresentação           O IEBA é uma associação de desenvolvimento local, com sede no concelho de Mortágua , foi criada em 27 de Dezembro de 1994.       Esta associação foi criada por um conjunto de pessoas e de entidades do meio local, comprometidas com a promoção do desenvolvimento do seu território, das pessoas e das organizações.   Tem desenvolvido um vasto e diversificado conjunto de actividades, projectos e serviços, de âmbito local, regional, nacional e europeu, relacionados com as questões que estão  na base do seu surgimento como formação profissional, emprego, apoio a empresas  e a empreendedores, inovação social e desenvolvimento local.
Objectivos Sensibilizar os funcionários às acções da associação. Responder  às necessidades de informação das pessoas. Explicar a associação. Criar uma identidade de empresa e cultura comum. Ajudar os gestores a animar a equipa. Construir um espírito de equipa, reforçar a coesão. Mobilizar as energias do pessoal, dinamizar. Criar um clima de confiança. Reforçar a consideração e o respeito mútuos.  Permitir a expressão individual.
Envolvidos no plano de    comunicação interno Director do IEBA Funcionários  Empresas instaladas no IEBA
Meios de Comunicação a utilizar na IEBA Os instrumentos que usava eram: Reunião Anual Reunião Administrativa ( todas as empresas situadas no IEBA)  Almoço de Convívio (Trimestral) Seminários Brochuras ou Folhetos Novas Tecnologias (site, vídeo conferência, etc.…)  Jantar Anual ( Natal)
Proposta de Calendarização
Área de Segurança e Higiene do Trabalho  Seminário de sensibilização ergonómica. Elaboração e execução de um plano de emergência das instalações. Panfletos sobre segurança  Exemplos de panfletos: - Usar um extintor - Acidentes de trabalho - Ergonomia nos postos de trabalho
Conclusão       O trabalho elaborado neste módulo é um meio de comunicação indicado para se poder comunicar e partilhar ideias entre as empresas e a associação IEBA.     Penso que as técnicas de comunicação deveriam ser feitos em todos os locais se apliquem este método.

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Trabalho final

  • 1. Curso de Formação e Educação de Adultos Técnico de Segurança e Higiene do TrabalhoInformação e ComunicaçãoPlano de Comunicação Interna do IEBA Formadora : Mafalda Vicente Formanda : Carla Fernandes 3 de Março de 2011
  • 2. Índice Apresentação Objectivos Envolvidos no plano de comunicação interno Instrumentos para a comunicação Proposta de Calendarização Conclusão
  • 3. Apresentação O IEBA é uma associação de desenvolvimento local, com sede no concelho de Mortágua , foi criada em 27 de Dezembro de 1994. Esta associação foi criada por um conjunto de pessoas e de entidades do meio local, comprometidas com a promoção do desenvolvimento do seu território, das pessoas e das organizações. Tem desenvolvido um vasto e diversificado conjunto de actividades, projectos e serviços, de âmbito local, regional, nacional e europeu, relacionados com as questões que estão na base do seu surgimento como formação profissional, emprego, apoio a empresas e a empreendedores, inovação social e desenvolvimento local.
  • 4. Objectivos Sensibilizar os funcionários às acções da associação. Responder às necessidades de informação das pessoas. Explicar a associação. Criar uma identidade de empresa e cultura comum. Ajudar os gestores a animar a equipa. Construir um espírito de equipa, reforçar a coesão. Mobilizar as energias do pessoal, dinamizar. Criar um clima de confiança. Reforçar a consideração e o respeito mútuos. Permitir a expressão individual.
  • 5. Envolvidos no plano de comunicação interno Director do IEBA Funcionários Empresas instaladas no IEBA
  • 6. Meios de Comunicação a utilizar na IEBA Os instrumentos que usava eram: Reunião Anual Reunião Administrativa ( todas as empresas situadas no IEBA) Almoço de Convívio (Trimestral) Seminários Brochuras ou Folhetos Novas Tecnologias (site, vídeo conferência, etc.…) Jantar Anual ( Natal)
  • 8. Área de Segurança e Higiene do Trabalho Seminário de sensibilização ergonómica. Elaboração e execução de um plano de emergência das instalações. Panfletos sobre segurança Exemplos de panfletos: - Usar um extintor - Acidentes de trabalho - Ergonomia nos postos de trabalho
  • 9. Conclusão O trabalho elaborado neste módulo é um meio de comunicação indicado para se poder comunicar e partilhar ideias entre as empresas e a associação IEBA. Penso que as técnicas de comunicação deveriam ser feitos em todos os locais se apliquem este método.