O documento discute estratégias de liderança com foco em resultados, enfatizando a importância de engajar a equipe, atender clientes internos e externos, e obter resultados através da construção de pessoas. O texto também aborda a necessidade de líderes desenvolverem outros líderes e motivarem equipes por meio do poder do momento presente.
1. ROTEIRO
CONTEXTUALIZAR AS MUDANÇAS DO MERCADO
FALAR DE PESSOAS – MERCADO ATUAL
MOSTRAR A IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA
COMO ENGAJAR MINHA EQUIPE
FOCO EM RESULTADOS
SEJA LÍDER E DESENVOLVA OUTROS LÍDERES
FOCO NO ATENDIMENTO INTERNO E EXTERNO
CONSTRUÇÃO DE RESULTADOS
FECHAMENTO MOTIVACIONAL – O PODER DO AGORA!
AGRADECIMENTOS FINAIS
4. Rodrigo Bosshard
Consultor de Estratégia e Competitividade Empresarial
Professor Universitário
Apaixonado por Pessoas, Networking, Marketing e Liderança.
Fundador do Táticas de Sucesso.com
Co-fundador do Café com Estratégia
Colunista da CBN Recife
MBA Executivo em Gestão de Marketing & Vendas
Especialização em Comunicação Empresarial
Comunicação Social com habilitação em Relações Públicas
Liderança pela Dale Carnegie Training
5.
6.
7.
8.
9. Liderança Liberal: Há liberdade e total
confiança no grupo. As decisões são
delegadas e a participação do líder é
limitada.
Liderança Autocrática: É um tipo de
liderança autoritária, na qual o líder
impõe as suas ideias e decisões ao
grupo. O líder não ouve a opinião do
grupo.
Liderança Democrática: O líder
estimula a participação do grupo e
orienta as tarefas. É um tipo de
liderança participativa, em que as
decisões são tomadas após debate e
em conjunto.
20. Ter capacidade de mobilizar a equipe para
executar seus planos e obter os resultados.
21.
22.
23.
24.
25. “Pessoas pra mim
é a única razão
pela qual um negócio
falha ou sobrevive”
26. Crie uma boa experiência
“As pessoas podem não
lembrar o que você fez ou
disse, mas sempre lembrarão
de como se sentiram.”
27. 06 maneiras de fazer com que as
pessoas gostem de você!
POR DALE CARNEGIE
• Interesse verdadeiro na outra pessoa
• SORRIA
• Faça a outra pessoa sentir-se
importante e faça com sinceridade
• Seja um bom ouvinte
• Fale de assuntos de interesse da outra pessoa