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Fábio Melo
Escola Superior de Saúde
10160259 OT2 6/11/2016
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- O que distingue ocupação, atividade e tarefas?
Ocupação- (é um conjunto de atividades) Atividades às quais as pessoas se dedicam. As
ocupações ocorrem em determinados contextos e são influenciadas pelas interações entre os
fatores do cliente, as suas habilidades de desempenho e os seus padrões de desempenho. As
ocupações ocorrem ao longo do tempo, têm um propósito e são tidas como algo útil para a pessoa
em questão. Podem ser observadas pelas outras pessoas (ex.: preparar uma refeição) ou podem ser
apenas do conhecimento da própria pessoa (ex.: aprender através da leitura de um livro). As
ocupações podem envolver a execução de várias atividades para a sua realização, podendo ter
diferentes resultados.
Atividades- Ações desenhadas e selecionadas para apoiar o desenvolvimento das capacidades de
desempenho e padrões para aumentar a dedicação ocupacional.
Tarefas-Aquilo que o indivíduo faz ou fez (ex.: conduzir, fazer um bolo, vestir-se, fazer a cama).
É então possível perceber a estrutura hierárquica detes três conceitos: As atividades são
compostas por tarefas e as ocupações são, por sua vez, constituídas por atividades. Concretizando,
do todo para as partes, a ordem é: Ocupação > Atividade > Tarefa
Equilibrio Ocupacional- Equilíbrio Ocupacional é o equilíbrio dentro do estilo de vida do
indivíduo e as suas tarefas. Este equilíbrio é resultado da relação entre o indivíduo, as suas
ocupações e os seus "mundos". O equilíbrio ocupacional é subjetivo no seu todo, visto que as
necessidades e significações que se atribuem a determinada ocupação variam de pessoa para pessoa,
pelo que o equilíbrio ocupacional varia também de umas pessoas para as outras. (Finlay, 2004, p.
47).
Fábio Melo
Escola Superior de Saúde
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Referências Bibliográficas:
- Association, A. O. T. (2008). Occupational Therapy Practice Framework: Domain & Process:
American Occupational Therapy Association.
-Finlay, L. (2004). The Practice of Psychosocial Occupational Therapy: Nelson Thornes.

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  • 1. Fábio Melo Escola Superior de Saúde 10160259 OT2 6/11/2016 Conteúdos para o Vídeo - O que distingue ocupação, atividade e tarefas? Ocupação- (é um conjunto de atividades) Atividades às quais as pessoas se dedicam. As ocupações ocorrem em determinados contextos e são influenciadas pelas interações entre os fatores do cliente, as suas habilidades de desempenho e os seus padrões de desempenho. As ocupações ocorrem ao longo do tempo, têm um propósito e são tidas como algo útil para a pessoa em questão. Podem ser observadas pelas outras pessoas (ex.: preparar uma refeição) ou podem ser apenas do conhecimento da própria pessoa (ex.: aprender através da leitura de um livro). As ocupações podem envolver a execução de várias atividades para a sua realização, podendo ter diferentes resultados. Atividades- Ações desenhadas e selecionadas para apoiar o desenvolvimento das capacidades de desempenho e padrões para aumentar a dedicação ocupacional. Tarefas-Aquilo que o indivíduo faz ou fez (ex.: conduzir, fazer um bolo, vestir-se, fazer a cama). É então possível perceber a estrutura hierárquica detes três conceitos: As atividades são compostas por tarefas e as ocupações são, por sua vez, constituídas por atividades. Concretizando, do todo para as partes, a ordem é: Ocupação > Atividade > Tarefa Equilibrio Ocupacional- Equilíbrio Ocupacional é o equilíbrio dentro do estilo de vida do indivíduo e as suas tarefas. Este equilíbrio é resultado da relação entre o indivíduo, as suas ocupações e os seus "mundos". O equilíbrio ocupacional é subjetivo no seu todo, visto que as necessidades e significações que se atribuem a determinada ocupação variam de pessoa para pessoa, pelo que o equilíbrio ocupacional varia também de umas pessoas para as outras. (Finlay, 2004, p. 47).
  • 2. Fábio Melo Escola Superior de Saúde 10160259 OT2 6/11/2016 Referências Bibliográficas: - Association, A. O. T. (2008). Occupational Therapy Practice Framework: Domain & Process: American Occupational Therapy Association. -Finlay, L. (2004). The Practice of Psychosocial Occupational Therapy: Nelson Thornes.