O documento fornece estatísticas e informações sobre a formação de especialistas médicos no Brasil e em outros países. Ele descreve o programa Pró-Residência, que tem como objetivo ampliar a oferta de vagas em residência médica e multiprofissional em áreas estratégicas para o SUS. O programa também visa qualificar preceptores e investir na formação de docentes para qualificar profissionais da saúde.

1. Pró-residência 2013
e formação de especialistas

2. Médicos por 1.000 habitantes
Peru 0,9 Estados Unidos 2,4
Chile 1,0 Reino Unido 2,7
Paraguai 1,1* Austrália 3,0
Bolívia 1,2* Argentina 3,2*
Colômbia 1,4* França 3,5
Equador 1,7 Alemanha 3,6
Brasil 1,8 Uruguai 3,7
Venezuela 1,9* Portugal 3,9
México 2,0 Espanha 4,0
Canadá 2,0 Cuba 6,7
Fonte: Estadísticas Sanitarias Mundiales, OMS/ 2012
* Estadísticas Sanitarias Mundiales, OMS /2011.

3. Brasil: Médicos por região e habitantes
NÚMERO DE
POPULAÇÃO
REGIÃO MÉDICOS POR
2012
1.000 HAB.
NORDESTE 54.949.170 1,09
NORTE 15.945.589 0,90
SUDESTE 82.880.900 2,49
CENTRO-OESTE 14.434.101 1,77
SUL 28.316.533 1,90
BRASIL 196.526.293 1,8
Fonte: População IBGE 2012 / Dados primários CFM 2012

4. Primeiro emprego e salário real de médicos no mercado formal
Gráfico: Evolução de admissões por primeiro emprego e salário real de médicos no mercado formal e egressos de
medicina no ano anterior - Brasil, 1998/99 – 2009/10
Fonte: EPSM/NESCON/FM/UFMG) a partir do Censo da Educação Superior do INEP/MEC e da
Relação Anual de Informações Sociais (RAIS).

5. Vagas em escolas médicas por região, 2000-2010
1927ral
Crescimento
1921ral
entre 2000 e 2010, em %
1916ral Centro Oeste: 112,7 %
1910ral Norte: 370 %
1905ral Nordeste:151,9 %
1900ral Sul: 40 %
Sudeste: 50,8 %
1905ral1905ral1905ral1905ral1905ral1905ral1905ral1905ral1905ral1905ral1905ral
Centro Oeste 1901ra 510 684 684 713 846 797 840 742 953 1,002
Norte
Nordeste
1900ra 1900ra 750 790 900 975 1,105 968 908 1,293 1,457
1,290 1,493 1,394 1,416 1,814 2,008 2,487 2,481 2,572 3,368 3,249
Vagas totais 2010: 16.468
Fonte: Observatório RH – IMS/UERJ (dados do INEP)

6. Vagas de Residência Médica de acesso direto
existentes
Vagas R1 Vagas R1
ESPECIALIDADE ESPECIALIDADE
Existentes Existentes
ACUPUNTURA 20 MEDICINA NUCLEAR 31
ANESTESIOLOGIA 652 MEDICINA PREVENTIVA E SOCIAL 52
CIRURGIA DA MÃO 36 NEUROCIRURGIA 138
CIRURGIA GERAL 1.425 NEUROLOGIA 196
CLÍNICA MÉDICA 1.893 OBSTETRÍCIA E GINECOLOGIA 1.035
DERMATOLOGIA 200 OFTALMOLOGIA 402
GENÉTICA MÉDICA 24 ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA 628
HOMEOPATIA 2 OTORRINOLARINGOLOGIA 199
INFECTOLOGIA 202 PATOLOGIA 124
MEDICINA DE FAMILIA E COMUNIDADE 882 PATOLOGIA CLÍNICA/MEDICINA LABORATORIAL 50
MEDICINA DO TRABALHO 35 PEDIATRIA 1.352
MEDICINA DO TRÁFEGO 7 PSIQUIATRIA 367
MEDICINA ESPORTIVA 13 RADIOLOGIA E DIAGNÓSTICO POR IMAGEM 373
MEDICINA FÍSICA E REABILITAÇÃO 38 RADIOTERAPIA 50
MEDICINA LEGAL 8 TOTAL 10.434
Fonte: SIS-CNRM, out/2012, desconsideradas as vagas canceladas e
descredenciadas

7. Residentes em áreas
multiprofissionais no Brasil
Fonte: MEC, 2012

8. Carência de especialistas segundo os gestores de hospitais
Fonte: EPSM/NESCON/UFMG, 2011

9. Pró-residência
Programa de Apoio à Formação de Especialistas em
Áreas Estratégicas
Objetivo: Apoiar a formação de especialistas em regiões e
especialidades prioritárias para o SUS por meio da
Expansão de Programas de Residência Médica (PRMs) e
Multiprofissionais (PRMS).

10. Metas do Pró-residência
 Ampliação de 4.000 vagas de residência médica até 2014;
 Ampliação de 3.200 vagas de residência multiprofissional até 2014;
 Qualificar 1.000 preceptores até 2014;
 Implantação do Cadastro Nacional de Especialistas com dados da
CNRM, AMB, CFM e SCNES/MS;
 Apoio de instituições de ensino em saúde para implantação de
novos programas em áreas prioritárias;
 Fortalecer programas de residência em redes regionais de atenção
à saúde.

11. Em 2013 ampliação de 129% na oferta de
bolsas em residência médica
Investimento de R$ 46,4 milhões em 2013
AMPLIAÇÃO AMPLIAÇÃO AMPLIAÇÃO
ANO TOTAL
2011 2012 2013
BOLSAS 758 500 1.623 2.881

12. Especialidades Prioritárias do Pró-Residência:
(definidos em estudo de Comissão Interministerial MEC-MS-CONASS-CONASEMS/2009, e
conforme necessidades apontadas pela Secretaria de Atenção à Saúde e Gestores)
Anestesiologia, Medicina Intensiva Adulto/Pediátrica
Cancerologia nas áreas Nefrologia,
Clínica/Cirúrgica/Pediátrica, Neonatologia,
Cardiologia Neurologia/Neurocirurgia,
Cirurgia do Trauma, Obstetrícia e Ginecologia,
Cirurgia Geral, Ortopedia e Traumatologia,
Clínica Médica, Pediatria,
Medicina de Família e Psiquiatria,
Comunidade, Radioterapia,
Medicina de Urgência, Radiologia

13. Aumento do número de bolsas em especialidades
prioritárias para 2013
EDITAL Nº 18/2011: Finalizado em 30/09/2012
ESPECIALIDADE PEDIDO ESPECIALIDADE PEDIDO
ANESTESIOLOGIA 95 NEFROLOGIA 30
CANCEROLOGIA PEDIÁTRICA 3 NEONATOLOGIA 46
CANCEROLOGIA CIRÚRGICA 19 NEUROLOGIA/NEUROCIRURGIA 20
CANCEROLOGIA CLÍNICA 34 OBSTETRÍCIA E GINECOLOGIA 124
CARDIOLOGIA 44
ORTOPEDIA 89
CIRURGIA DO TRAUMA 8
PEDIATRIA 211
CIRUGIA GERAL 245
CLÍNICA MÉDICA 343 PSIQUIATRIA 53
MEDICINA DE FAMÍLIA E COMUNIDADE 116 RADIOLOGIA 50
MEDICINA DE URGÊNCIA 11 RADIOTERAPIA 11
MEDICINA INTENSIVA ADULTO/PED. 71 TOTAL 1.623

14. Em 2013 aumento de 152% na oferta de
bolsas em residência multiprofissional
Investimento de R$ 36,3 milhões em 2013
AMPLIAÇÃO AMPLIAÇÃO AMPLIAÇÃO
ANO TOTAL
2011 2012 2013
BOLSAS
499 335 1.270 2.104
PAGAS

16. Incentivo financeiro para ampliação de programas de
residência em hospitais
R$ 80 milhões em 2013
 R$ 200.000,00 por hospital para aplicação em reforma e adequação
de espaços e aquisição de material permanente (biblioteca, sala de
estudo, entre outros);
 R$3.000 a R$ 8.000,00/mês, por vaga criada, durante 12 meses, para
hospital que ampliar pelo menos 10 vagas de residência;
 conforme região: SE R$3.000; S R$5.000; N, NE e CO R$ 7.000;
 conforme nº de vagas: se (1) em mais que 3 programas de residência
diferentes ou (2) com modelo focado em rede: aumento de R$ 1.000.

17. Inserção do médico residente na atenção básica
 Incentivos:
 Inserção do médico residente, com acompanhamento de
preceptoria, das equipes de saúde da família no SCNES;
 Adesão automática da equipe ao PMAQ;
 Priorização no programa Requalifica-UBS;
 Recomendação aos municípios para equiparação da bolsa a média
salarial do médico de saúde da família.

18. Investimento em formação docente
R$ 18.400.000,00
Até 2014, serão formados 1.111 novos docentes para qualificação de
profissionais na área de saúde
Parcerias:
 Especialização em docência em parceria com a Rede Governo Colaborativo da
UFRGS e consórcio com outras IES: 500 vagas;
 Especialização em docência pelo Instituto FAIMER Brasil com a Universidade da
Pensilvânia: 30 vagas;
 Em execução: edital 024/2010 - Pró-Ensino na Saúde (31 programas):
 199 bolsas de mestrado acadêmico em ensino asseguradas pela Capes;
 158 bolsas de doutorado;
 24 bolsas de pós-doutorado;
 Bolsas: CAPES; MS: custeio do programa (deslocamentos, diárias, material didático-pedagógico).
 Ampliação com mais 100 bolsas de mestrado/ano até 2014.

19. Investimento em formação de preceptores
Serão capacitados 4.230 preceptores e tutores até 2014
 Parceiros:
 Hospitais de excelência, através do PROADI-SUS (Programa de Apoio ao
Desenvolvimento Institucional do SUS):
• Hospital Sírio-libanês (440 em 2012; 880 em 2013; 1.720 em 2014; total 3.040);
• Hospital Alemão Oswaldo Cruz (250 até 2014);
Associação Brasileira de Educação Médica (320 preceptores e 20 tutores de
residência em 2012; 600 até 2014);
• Investimento de R$ 1,1 mi em 2012 e 1,9 mi para 2013-14.

20. Mozart Sales
Secretário de Gestão do Trabalho e Educação na Saúde
www.saude.gov.br/sgtes