Selecionar "gente boa" para uma empresa é uma tarefa extremamente difícil. No entanto, mais difícil do que selecionar essas pessoas é mantê-las engajadas e desafiadas. Nesse curso, iremos discorrer sobre como lidar com diferentes perfis de pessoas e garantir que toda a equipe caminhe sempre na mesma direção.

1. StartInvestimentos
Sua Conta no Banco Sua Conta na Corretora
Tesouro Direto
BM&FBovespa
Fundos
Custodiante
CDBs
CETIP
LCI - LCA
CETIP

2. StartInvestimentos

3. ACELERADORA ESCOLA
Como Liderar Uma Equipe
Start Investimentos

4. Dinâmica 1
Perguntas

6. O Trabalho de um CEO
• Articular a Visão
• Desenvolver a Estratégia
• Pessoas que se Encaixem na Cultura

7. Know-how vs. Métier
Conhecimento vs. Vocação

9. Dinâmica 2
Speed Dating

12. GE (General Electrics)
Antes e Depois
1981 - Quando Jack Welch Assumiu
Valor de Mercado - $ 13 Bilhões
Receita - $ 27,9 Bilhões
Lucro - $ 1,6 Bilhões
Funcionários - 4.004
1999 - 2 Anos Antes de Deixar a GE
Valor de Mercado - $ 525 Bilhões
Receita - $ 111 Bilhões
Lucro - $ 10,7 Bilhões
Funcionários - 340.000
2015 - 14 Anos Depois de Deixar a GE
Valor de Mercado - $ 280 Bilhões
Receita - $ 117 Bilhões
Lucro - $ 11,9 Bilhões
Funcionários - 333.000

13. Dinâmica 3
Bolinha

14. Os 5 Níveis de
Liderança
De desconhecido a influenciador

15. 1º - Liderança por Posição
As pessoas seguem por precisam

16. 2º - Liderança por Permissão
As pessoas seguem porque querem

17. 3º - Liderança por Produção
As pessoas seguem por causa do que você fez pela empresa

18. Vídeo
Carlos Brito
https://www.youtube.com/watch?v=IUHUdDbpxXg

19. 4º - Liderança por Desenvolvimento
As pessoas seguem pelo que você fez por elas

20. 5º - Liderança por Respeito e Admiração
As pessoas te seguem por quem você é e pelo que representa

21. 5º - Liderança por Respeito e Admiração
As pessoas te seguem por quem você é e pelo que representa

22. Vídeo
Steve Jobs
https://www.youtube.com/watch?v=rQKis2Cfpeo
https://www.youtube.com/watch?v=kYfNvmF0Bqw

23. Dinâmica 4
Coloque em um papel todas as pessoas que
você lidera e em qual nível de liderança você
está com cada uma.
Use uma escala de 1 a 5, onde 1 é um baixo nível de liderança e 5 é um
nível muito alto

24. ‘colocar as pessoas certas
dentro do ônibus…
… as pessoas erradas
para fora do ônibus,
… e as pessoas certas nos
assentos certos’
— Jim Collins
O Primeiro Trabalho de um Líder é:

25. Obrigado!
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26. StartInvestimentos
Daniel Calonge
daniel@startinvestimentos.com
(31) 98789-8369
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