História da Enfermagem e suas fases

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História da
Enfermage
m:
E suas
fases
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10 Brasil: Top 1 de hoje
Você conhece a história da
Enfermagem? Sua origem e como foi
a sua evolução ao longo dos séculos?

Episódios - - Idioma e legendas Próx. ep.
27:00
A Enfermagem surgiu antes mesmo de Cristo – ainda que à época não tivesse esse nome técnico.
P1: E1 “Introdução”

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Sua origem aponta para o trabalho de homens e mulheres abnegados que cuidavam do bem-estar
dos enfermos, tentando garantir a eles uma situação digna, de saúde básica e de sobrevivência.

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É claro que, com o passar do tempo, a profissão começou a ganhar corpo.

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Entre os séculos V e VIII d.C, por exemplo, alguns princípios da Enfermagem eram aplicados pelos
detentores da fé. No caso, os sacerdotes.

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Mais tarde, por volta do século XVI, a atividade era vista, na Europa, como uma profissão que já
começava a se institucionalizar, principalmente a partir da Revolução Industrial.

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No entanto, foi somente no século XIX, na Era Moderna, que ela, de fato, ganhou notoriedade
com as figuras de duas mulheres incríveis, das quais falaremos mais adiante.

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Essa primeira fase remete a uma Enfermagem mais instintiva e cultural, onde os pajés, feiticeiros e
outros líderes religiosos eram responsáveis por fazer rituais místicos com a intenção de curar
enfermidades.
P1: E2 “Fase Empírica”

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Além disso, as mulheres é que deviam cuidar de crianças e idosos, pois tinham como obrigação prezar
pelo bem-estar da casa

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Com o processo de colonização, os europeus acabaram trazendo para cá diversas doenças que, logo, se
tornaram epidemias.

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O curandeirismo era o que havia de mais próximo às práticas da Enfermagem até a chegada dos padres
jesuítas, que começavam a prestar assistência aos doentes nas Casas de Misericórdia

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Está época corresponde ao aparecimento da enfermagem como prática leiga desenvolvida por religiosos.
P1: E3 “Fase Monástica”

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O segundo ciclo é marcado pelo êxodo rural.

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Com muitas pessoas migrando do campo para cidade, houve um crescimento urbano descontrolado que,
por sua vez, aumentou o número de doenças contagiosas e acelerou as suas propagações.

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Urgia a necessidade de mais atenção à saúde pública.

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Então, o governo começou a assumir o controle dessa pasta, passando a criar órgãos específicos
responsáveis para dar assistência médica à população.

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Foi nesse período também que as primeiras escolas de Enfermagem foram inauguradas. E a atenção
médica, por sua vez, desvinculada um pouco da religião.

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Quando falamos de história da Enfermagem é impossível não citar o nome de duas mulheres: Florence
Nightingale e Ana Neri.
P1: E4 “Fase Moderna”

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A primeira foi um marco para a Enfermagem mundial.
Já a segunda foi a precursora da área aqui no Brasil.

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Passado o período de Guerras, se inicia o desenvolvimento da educação em Enfermagem no Brasil.

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A própria profissão de enfermeiro é regulamentada no último ciclo.

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Além disso, mudanças importantes na saúde, de um modo geral, também foram implementadas.

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Dentre elas: a criação do Ministério da Saúde, da Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) e do
Sistema Único de Saúde (SUS).

Evolução da
Enfermagem
no Brasil
TOP
10
Brasil: Top 2 de hoje
No Brasil o despertar da enfermagem foi lento,
assim como nos outros países do mundo. A
profissão surge como uma simples prestação de
cuidados aos doentes.

Evolução da
Enfermagem no Brasil
RESUMO
● Desde o princípio da colonização foi incluída a
abertura das Casas de Misericórdia, que tiveram
origem em Portugal. A primeira Casa de Misericórdia
foi fundada na Vila de Santos, em 1543.
● Ainda no século XVI, surgiram as do Rio de
Janeiro, Vitória, Olinda e Ilhéus. Mais tarde Porto
Alegre e Curitiba, esta inaugurada em 1880, com a
presença de D. Pedro II e Dona Tereza Cristina.
● No que diz respeito à saúde do povo brasileiro,
merece destaque o trabalho do Padre José de
Anchieta.
● Em 1890, surgiu a primeira tentativa de
profissionalização.
● A formação de pessoal de Enfermagem para atender
inicialmente aos hospitais civis e militares e, posteriormente, às
atividades de saúde pública, principiou com a criação, pelo
governo, da Escola Profissional de Enfermeiros e Enfermeiras,
no Rio de Janeiro, junto ao Hospital Nacional de Alienados do
Ministério dos Negócios do Interior.
● Esta escola, que é de fato a primeira escola de Enfermagem
brasileira, foi criada pelo Decreto Federal nº 791, de 27 de
setembro de 1890, e denomina-se hoje Escola de
Enfermagem Alfredo Pinto, pertencendo à Universidade do
Rio de Janeiro - UNI-RIO. A Cruz Vermelha Brasileira foi
organizada e instalada no Brasil em fins de 1908, tendo como
primeiro presidente o médico Oswaldo Cruz. Destacou-se a
Cruz Vermelha Brasileira por sua atuação durante a I Guerra
Mundial (1914-1918).

Evolução da
Enfermagem no Brasil
RESUMO
Primeiras Escolas
de Enfermagem no
Brasil:
1. Escola de Enfermagem "Alfredo Pinto“ - é a
mais antiga do Brasil, data de 1890
2. Escola da Cruz Vermelha do Rio de Janeiro -
Começou em 1916 com um curso de socorrista
3. Escola Anna Nery - Os cursos tiveram início em
19 de fevereiro de 1923
4. Escola de Enfermagem Carlos Chagas - Por
Decreto nº 10.925, de 7 de junho de 1933
5. Escola de Enfermagem "Luisa de Marillac" - . É
a mais antiga escola de religiosas no Brasil e
faz parte da União Social Camiliana
6. Escola Paulista de Enfermagem - Fundada em
1939 pelas Franciscanas Missionárias de Maria
7. Escola de Enfermagem da USP - Fundada com
a colaboração da Fundação de Serviços de
Saúde Pública (FSESP) em 1944

Entidades de
Classes:
TOP
10
ABEn, Coren e Cofen
Você sabe a diferença entre Conselho,
Sindicato e Associação? Conheça a
função de cada um.

Entidades de Classes:
ABEn, Coren e Cofen
RESUMO
A Associação Brasileira de Enfermagem - ABEn foi fundada em 1926, sob a
denominação Associação Nacional de Enfermeiras Brasileiras Diplomadas. A ABEn é
uma Sociedade Civil, com personalidade jurídica que congrega Enfermeiros, técnicos
de enfermagem, auxiliares de enfermagem e estudantes dos cursos de graduação e
de técnico de enfermagem, que a ela se associam, individual e livremente. Tem
número ilimitado sob a direção de uma Diretoria Nacional. É regida por estatuto e
regimento próprios e suas decisões, recursos e patrimônio são definidos, fiscalizados
e controlados por instâncias de decisão, administração, execução e fiscalização, o que
lhe confere caráter não-governamental e de direito privado. Como entidade de
âmbito nacional é reconhecida como de Utilidade Pública, conforme Decreto Federal
Nº. 31.417/52, DOU 11/09/52.

ABEn, Coren e Cofen
RESUMO
Objetivos:
● Congregar os enfermeiros e incentivar o
espírito de união e cordialidade entre os
membros da classe;
● Promover o desenvolvimento profissional dos
associados e do pessoal de outras categorias
compreendidas nos serviços de enfermagem;
● Promover o inter-relacionamento com
associações congêneres, nacionais,
estrangeiras e internacionais, visando o
aprimoramento e a divulgação da enfermagem
brasileira;
● Divulgar trabalhos e estudos de interesse da
enfermagem, e manter um órgão oficial de
publicação periódica;
● Colaborar com as autoridades governamentais, principalmente
de educação e saúde, na solução dos problemas afetos à
enfermagem;
● Colaborar com órgãos oficiais de enfermagem na defesa dos
interesses da profissão;
● Instituir e manter obra filantrópica destinada à assistência dos
associados idosos, desvalidos ou necessitados de amparo;
zelar pelos direitos e interesses dos associados;
● Colaborar com as escolas de enfermagem no desenvolvimento
do espírito associativo entre os estudantes, promovendo sua
participação nas atividades sócio-culturais programadas;
● Colaborar para a melhoria da assistência à saúde do povo
brasileiro.
Para alcançar as finalidades propostas, a ABEn poderá valer-se de
todos os meios que forem indicados, incluindo a cooperação com
instituições nacionais, estrangeiras e internacionais.
Caberá à Diretoria da ABEn estabelecer as diretrizes para essa
cooperação, bem como para tender ao inciso III deste artigo.

ABEn, Coren e Cofen
RESUMO
O Conselho Federal de Enfermagem (COFEN) e os seus respectivos
Conselhos Regionais (CORENs) foram criados em 12 de julho de 1973,
por meio da Lei 5.905. Juntos, formam o Sistema COFEN/Conselhos
Regionais.
• Filiado ao Conselho Internacional de Enfermeiros em Genebra, o
COFEN é responsável por normatizar e fiscalizar o exercício da
profissão de enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem,
zelando
pela qualidade dos serviços prestados e pelo cumprimento da Lei do
Exercício Profissional da Enfermagem. Clique aqui para acessar
informação quanto ao número de profissionais registrados no Brasil
PRINCIPAIS ATIVIDADES
• normatizar e expedir instruções para
uniformidade de procedimentos e
bom funcionamento dos Conselhos
Regionais;
. apreciar em grau de recurso as decisões dos
CORENs;
. aprovar anualmente as contas e a proposta
orçamentária da
autarquia, remetendo-as aos órgãos
competentes;
. promover estudos e campanhas para
aperfeiçoamento profissional.

ABEn, Coren e Cofen
RESUMO
• O Conselho Regional de Enfermagem (Coren), é uma entidade autônoma de interesse público, na
esfera da fiscalização do exercício profissional. O objetivo primordial do Conselho é zelar pela
qualidade dos serviços da Enfermagem, pelo respeito ao Código de Ética e cumprimento da Lei do
Exercício Profissional.
• O Coren conta com um Departamento de Fiscalização, entretanto, além dos fiscais contratados.
Cada inscrito deve ser um auxiliar de fiscalização, com o propósito de denunciar irregularidades e
auxiliando na melhoria da qualidade da assistência em saúde prestada à população.
• Dessa forma, além de fiscalizar e punir, quando necessário, o Coren também trabalha na
qualificação, treinamento, orientação e prevenção de casos que implicam em punição. Muito mais
que simplesmente fiscalizar e punir condutas inapropriadas, o Conselho Regional de Enfermagem
acredita na orientação e no esclarecimento do profissional. É objetivo do Coren exercer a
importante função de órgão apurador não apenas dos fatos que geraram a conduta imprópria
(iatrogenias) e ainda averiguar as causas e origens dos mesmos. Atos ilícitos ou desvios de
conduta serão, acima de tudo, analisados por meio da estratégia de sempre prevenir, evitar ou
minimizar seus riscos e efeitos danosos. E a recorrência dos mesmos.

ABEn, Coren e Cofen
RESUMO
COMPETÊNCIA DO COREN
• Deliberar sobre inscrição no Conselho e seu cancelamento.
• Disciplinar e fiscalizar o exercício profissional, observadas as diretrizes gerais do Conselho Federal.
• Fazer executar as instruções e provimentos do Conselho Federal.
• Manter o registro dos profissionais com exercício na respectiva jurisdição.
• Conhecer e decidir os assuntos atinentes à ética profissional, impondo as penalidades cabíveis.
• Elaborar a sua proposta orçamentária anual e o projeto de seu regimento interno e submetê-los à aprovação
do Conselho Federal.
• Expedir a carteira profissional indispensável ao exercício da profissão, a qual terá fé pública em todo o
território nacional e servirá de documento de identidade.
• Zelar pelo bom conceito da profissão e dos que a exerçam.
• Publicar relatórios anuais de seus trabalhos e relação dos profissionais registrados.
• Propor ao Conselho Federal medidas visando à melhoria do exercício profissional.
• Fixar o valor da anuidade.
• Apresentar sua prestação de contas ao Conselho Federal, até o dia 28 de fevereiro de cada ano.
• Eleger sua diretoria e seus delegados eleitores ao Conselho Federal.
• Exercer as demais atribuições que lhes forem conferidas por esta Lei ou pelo Conselho Federal.

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O Sistema de Disciplina e Fiscalização do Exercício
Profissional da Enfermagem, instituído por lei,
desenvolve suas atividades segundo as normas
baixadas por Resoluções do COFEN.
Sistema de
Disciplina e
Fiscalização

Sistema de Disciplina e
Fiscalização
RESUMO
O Sistema é constituído dos seguintes objetivos:
Área
disciplinar
normativa
Área
disciplinar
corretiva
Área
fiscalizatória
Estabelecendo critérios de orientação e aconselhamento,
para o exercício de Enfermagem,
baixando normas visando o exercício da profissão, bem
como atividade na área de Enfermagem nas empresas,
consultórios de Enfermagem, observando as
peculiaridades atinentes à classe e a conjuntura de
saúde do país.

Fiscalização
RESUMO
Área
disciplinar
normativa
Área
disciplinar
corretiva
Área
fiscalizatória
Instaurando processo em casos de infrações ao Código
de Ética do Profissionais de Enfermagem, cometidas
pelos profissionais inscritos e,
no caso de empresa, processos administrativos, dando
prosseguimento aos respectivos julgamentos e
aplicações das penalidades cabíveis;
encaminhando às repartições competentes os casos de
alçada destas.

Fiscalização
RESUMO
Área
disciplinar
normativa
Área
disciplinar
corretiva
Área
fiscalizatória
Realizando atos e procedimentos para prevenir a
ocorrência de infrações à legislação que regulamenta o
exercício da Enfermagem;
inspecionando e examinando os locais públicos e
privados, onde a Enfermagem é exercida, anotando as
irregularidades e infrações verificadas, orientando para
sua correção e colhendo dados para a instauração dos
processos de competência do COREN e encaminhando
às repartições competentes, representações.

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