Este documento discute 5 cursos de 3 instituições brasileiras de ensino superior que são úteis para a carreira corporativa. São eles: Beyond e Programa de Gestão Avançada da Fundação Dom Cabral; Business + Design Thinking e Jogos Estratégicos do Insper; e os Programas C-Level da FGV, focados em altos executivos. Estes cursos abordam temas como liderança, estratégia, inovação e gestão.

1. 5 cursos livres que
incrementam a
carreira corporativa

2. O jornal britânico Financial Times faz um ranking anual
com as melhores escolas de negócios do mundo e,
frequentemente, três nomes brasileiros aparecem na lista:
Fundação Dom Cabral, Insper e FGV.
Com base nesse ranking, separei ao todo 5 cursos dessas
instituições que são inovadores e fazem a diferença em
uma carreira corporativa.

3. Fundação Dom Cabral
Beyond
O nome Beyond, ou ‘Além’ em português, já sugere um curso
diferente dos habituais. Este curso traz uma nova expectativa da
sociedade para líderes e organizações: mais do que resultado
financeiro, é preciso entregar valor compartilhado.
Segundo o site da Fundação, ele desenvolve líderes capazes de construir organizações
orientadas por propósito e legitimadas pela sociedade. Uma experiência que
propiciará a expansão da consciência e da visão de mundo, uma transformação de sua
forma de liderar o ecossistema organizacional, buscando reinventar o futuro.

4. Fundação Dom Cabral
Programa de Gestão Avançada
Gestão é um tema fundamental para qualquer executivo, mas
para aprofundar esse assunto a Fundação Dom Cabral criou o
Programa de Gestão Avançada.
É onde líderes de organizações nacionais e multinacionais, privadas e públicas se
reúnem para se preparar para lidar com seus desafios presentes e futuros. O
programa engloba hoje cerca de 1.000 importantes líderes empresariais.

5. Insper
Business + Design Thinking
A ideia deste curso é combinar estratégia e design thinking,
tornando possível identificar oportunidades e ao mesmo tempo
gerar soluções, oferecendo respostas rápidas, criativas e que
geram valor superior.
Segundo o Insper, os alunos terão contato com métodos que podem ser adotados
para gerar modelos de negócios inovadores de forma prática e ágil, embasadas em
dados de viabilidade e escalabilidade.

6. Insper
Jogos Estratégicos: Competição,
Cooperação e Wargaming
Jogos estratégicos abrangem as ações e reações entre
competidores, seus fornecedores, clientes e complementadores
em busca da maior geração de valor. Ou seja, vão além das
decisões de interesse próprio.
Esses jogos podem ser competitivos, cooperativos e ambos. Neste
curso é apresentada a dimensão dinâmica da interação de empresas e outros
stakeholders no pensamento estratégico.

7. FGV
Programas C-Level
A FGV tem um programa chamado C-Level, onde disponibiliza vários
cursos para profissionais de alta gestão. Com objetivo de alavancar o
desempenho e preparar os executivos para desafios futuros, os cursos
visam capacitar o participante a mergulhar em seus pontos fortes e
fracos, priorizando aquilo que é relevante em seu momento pessoal e
profissional.
Os principais cursos oferecidos do programa são: Chief Financial Officer; Chief
Information Officer; Chief Marketing Officer; Chief Executive Officer; Chief Human
Resources Officer; Chief Human Resources Officer; Chief Human Resources Officer;
Chief Operating Officer; Chief Operating Officer.

8. Existem muito mais opções de cursos nessas instituições e
em tantas outras no Brasil, que conhecemos bem sua
qualidade. Eu, como gestor da área de educação, torço para
que em breve possamos ter mais instituições nessa lista
do Financial Times nos próximos anos.
Enquanto isso, esses são cursos que unem estratégias de
gestão e liderança que toda pessoa no mundo corporativo
deve ter, além das visões futuristas e estratégias avançadas.

9. BETO DANTAS
CEO Amigo Edu e Conta E.
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