Tendo como base os melhores programas de Jovem Iniciativa (Jr. Achievement), o Instituto Ecozilla desenvolveu um laboratório que capacita jovens empreendedores que desejam se tornar consultores júniors em gestão sustentável, ou como chamamos orgulhosamente de: Embaixadores da Sustentabilidade. Os Embaixadores contribuem prestando assistência empresarial a comunidade local, diagnósticando pontos de melhoria e fazendo recomendações de soluções existentes e disponíveis no mercado, facilitando o processo de adesão de uma política e uma gestão mais sustentável. Com isso esperamos gerar mais conhecimento a cerca dos negócios sustentáveis, contribuindo assim para a sua inserção social através da vivência de uma cultura empresarial mais sofisticada e inteligente, e ainda, contribuindo sobremaneira para sermos a mudança que tanto desejamos ver no Mundo! Interessados em conhecer ou benchmark esse projeto, nao hesitem entrar em contato.

1. Powered by
instituto ecozilla
Junior Achievement Coworking

2. O que é o Junior Achievement?
Os Projetos da Junior Achievement são
desenvolvidos através de parcerias de
sucesso com empresas brasileiras,
visando a expandir, com excelência, a
educação empreendedora, beneficiando
um número cada vez maior de jovens.
São desenvolvidos em escolas públicas e
particulares em todo o País.
No Brasil, 3,3 milhões jovens já
participaram dos projetos da Junior
Achievement.
O que é o coworking?
Coworking é união de um grupo de
pessoas que continuam trabalhando
independentes umas das outras, mas
compartilham valores e buscam a
sinergia que acontece quando pessoas
talentosas dividem o mesmo espaço,
gerando um fluxo de troca de idéias e
experiências. É também um modelo
de trabalho que se baseia no
compartilhamento de espaço e
recursos de escritório.

3. Tendo como base os melhores programas de Jovem Iniciativa (Jr.
Achievement), o Instituto Ecozilla desenvolveu um laboratório que
capacita jovens empreendedores que desejam se tornar
consultores júniors em gestão sustentável, ou como chamamos
orgulhosamente de:
Embaixadores da Sustentabilidade.
Os Embaixadores contribuem prestando assistência empresarial a
comunidade local, diagnósticando pontos de melhoria e fazendo
recomendações de soluções existentes e disponíveis no mercado,
facilitando o processo de adesão de uma política e uma gestão
mais sustentável. Com isso esperamos gerar mais conhecimento a
cerca dos negócios sustentáveis, contribuindo assim para a sua
inserção social através da vivência de uma cultura empresarial mais
sofisticada e inteligente, e ainda, contribuindo sobremaneira para
sermos a mudança que tanto desejamos ver no Mundo!

4. O objetivo do ECOZILLABs é contribuir para uma economia mais
dinâmica, gerando oportunidades e reforçando o compromisso da
empresa e a educação com o desenvolvimento sustentável,
incentivando a cultura do empreendedorismo jovem no Brasil, dando
credibilidade e chancela aos melhores projetos. Como resultado
esperamos entregar a sociedade jovens melhor capacitados além de
muitos planos de negócio e projetos elaborados em benefício da
sociedade e do Planeta.
Junior Achievement Coworking
ecozilla s = [ escritório compartilhado + empresa júnior ]
=

5. Proposta de valor
O ECOZILLA está empenhado em desenvolver sociedades pela
educação e de forma inclusiva à preço de empresa jr.
Para tanto, nosso programa oferece a oportunidade da educação
executiva na prática como um consultor de inovação, negócios e/ou
gestão sustentável a jovens que desejam: ingressar na rede de
Embaixadores da Sustentabilidade e dar um pontapé diferenciado
em sua carreira como líder.

6. Embaixadores da Sustentabilidade
São anjos profissionais que estão empenhados adquirir
conhecimentos assistindo gestores e empreendedores no proceso de
“sustentabilização” – absorção das iniciativas sustentáveis.
Contribuindo assim, não
somente para o
desenvolvimento das
empresas, mas também
para aumento da qualidade
de vida de nossa gente vis-
à-vis um crescimento nos
negócios com base em
condições sociais justas,
econômicas viáveis e
ecológicas corretas!
Pode
ser
Você

7. Para quem?
Público Álvo
Composto de profissionais júniors, ou
seja, que estão cursando o último
semestre do curso universitário e foram
selecionados por meio de processo
criterioso conforme as necessidades e
projetos desenvolvidos no ECOZILLA de
áreas distintas para que haja o máximo
grau de aproveitamento e inovação nas
atividades executadas no programa de
Embaixadores da Sustentabilidade aqui
implementado por meio deste programa
desenvolvido pelo Instituto de Ecozilla de
Inovação de Desenvolvimento Sustenável
Canais
• Instituições universitárias públicas e
privadas para captação de RH.
• Entidades de classe
• Grupos de empresariado local
Relacionamento
Programa de capacitação
Grupo em rede social

8. Principais Atividades
Seleção de pessoal
Estruturação/ ambientação do
espaço
Divisão de cargos e políticas de
salário
Principais Recursos
200m2 de sala Torre Eisenhower
Condomínio
Expertise Ecozilla

9. Parceiros-chave
Torre Eisenhower
Coopercon
Beach Park
Governo de São Gonçalo do
Amarante
Naturágua
iPark
Engenhoca
AJE
Sebrae
FIEC
Secretaria de Desenvolvimento e
Inovação
Custos
• Condominio
• Locação (pro bono)
• Energia, água
• Insumos de escritório
• Copa e cozinha
• Equipamento
• Mobília
• Reforma (pintura, ambientação)
• Internet, TV, telefone
• RH
• Administrativos

10. Coworking Jovem Iniciativa
Formação de corpo executivo jr.
Captação de alunos :
• 50% universidade pública
• 50% universidade privada
Formação de até 3 tipos de empresas:
Pública Mista Privada

11. Coworking Jovem Iniciativa
Reciprocidade social
 1% da receita arrecadada será revertida em ações ou
doações para comunidades carentes.
 Ofertaremos vagas de programas de trainee para jovens
despreparados, carentes, órfãos e menores infratores*.
 Todos os projetos desenvolvidos terão como base os
preceitos de sustentabilidade.
* Obs: para mais informações sobre esse programa, favor entrar em contato. Estamos
sempre buscando novos parceiros.

12. Ambientação ecológica

13. Benefícios do Coworking
Especialistas afirmam que o ecossistema dos escritórios
compartilhados proporciona ganhos como networking e motivação,
além de gerar economia.
1. Benefício financeiro
A relação custo X benefício é sempre o primeiro benefício
identificado por novos participantes de espaços de coworking,
palavra utilizada para definir os escritórios compartilhados. No
entanto, o custo x benefício não é o único ponto positivo desta
ferramenta.
“O maior ganho de um coworker é ter acesso a potencializadores de
negócios que dificilmente teriam na solidão do home office ou de um
escritório empresarial, por exemplo”, explica Fernando Santiago,
diretor do 4Legal Coworking, em Brasília.

14. 2. Contato com vários mundos
O coworking promove uma interação vasta e que, por muitas vezes,
leva até a criação de laços de amizades e a construção de
relacionamentos profissionais, inclusive com pessoas de diferentes
estilos e habilidade.
3. Mais felicidade no trabalho
Os momentos de descontração deixam o trabalho mais leve e,
consequentemente, mais produtivo. “O cafezinho, o almoço ou o
happy hour, dentro ou fora do ambiente de trabalho, trazem
momentos de oxigenação para os pensamentos, o que impacta no
resultado final e na satisfação com o seu trabalho”
4. Mais networking
o coworking promove interações. Interação, por sua vez, forma o
networking. No mundo dos coworkers é muito comum a prática da
realização de parcerias entre si, o que, claro, promove muitos
benefícios as empresas de diversos setores. É um ciclo que não tem
limite.

15. 5. Mais produtividade
De acordo com uma pesquisa do Global Coworking Survey, 23% dos
profissionais que abandonaram o home office e se tornaram adeptos
aos escritórios compartilhados tiveram aumento da produtividade.
32% deles, inclusive, relataram um aumento na renda.
“Trabalhar com outras pessoas é bastante motivador. Quando um
colega coworker fecha um grande negócio, isso incentiva o trabalho
dos outros que pertencem ao mesmo ecossistema de negócios que
ele”, exemplificam executivos.
6. Mais aprendizado
No coworking é bastante comum compartilhamento de ideias pelos
profissionais participantes. Desta forma é possível distribuir mais
conhecimento e ainda contar com o apoio de outras empresas e de
profissionais que se sentam ao seu lado. Ou seja, o profissional tem a
chance de enriquecer ainda mais o seu trabalho.

16. Receita
A captação de recursos e receita para sua própria manutenção será
proveniente da venda, desenvolvimento confecção, execução,
avaliação de qualidade, entrega e feedback de projetos de
consultoria em gestão. Outra forma de captação, poderá se dá
através de doações e permutas, conforme os objetivos de planos de
crescimento desta atividade de négócios.
Obs.: Existem os projetos PRO-BONO, que são dedicados em casos em que o cliente
não teria condições de pagar pela solução. Esse projetos são de iniciativa e escolha
com a participação dos Embaixadores.

17. Remuneração
Com os valores arrecadados serão remunerados também os
consultores e conforme os preceitos da legislação trabalhista para
estudantes universitários.
Obs.: a remuneração seguirá critérios e disponibilidade financeira das empresas
participantes, podendo ser negociadas em conjunto com os representantes de
equipes.

18. I n t e l i g ê n c i a e m f a v o r d a s o c i e d a d e
ecozilla
Quem somos
O Instituto ECOZILLA é uma entidade privada,
criada para dar apoio a empresas e profissionais
na adoção de estratégias e práticas
sustentáveis como vantagem competitiva e
medida de desenvolvimento econômico.
Nosso objetivo é a conscientização para temas
como independência energética e uso
inteligente dos recursos naturais, para tanto,
desenvolvemos capacitação e serviços de
assessoria na aplicação de tecnologias
sustentáveis em zonas urbanas e rurais, que
geram menor impacto no meio ambiente.
O I n s t i t u t o d a
G e s t ã o S u s t e n t á v e l
Consultoria
Sustentável
Educação Corporativa
Oficina de Eco
Projetos
Eventos Sustentáveis
Coworking
Sustentável
Portal de Eco-
Produtos (breve)
Av. D e s e m b a r g a d o r M o r e i r a 1 8 0 0 , L . 1 8 / 1 9 – S h o p p i n g R o m c y,

19. Para CONTATO E MAIS INFORMAÇÕES
sobre a exposição e como participar.
Tiago Machado
Consultor em Gestão Sustentável
Whatsapp/cell: 11 984.224.626
E-mail- tmachado@global.t-bird.edu
ou
Marcus Lau
Eng. Gestor de Projeto de Inclusão Social
Whatsapp/cell: 11 98234.9882
Página: www.fb.com/ecozilla
Se for imprimir considere o meio ambiente!
S o l u ç ã o e m m o r a d i a i n t e l i g e n t e