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Curso: Enfermagem
Disciplina: Estágio Supervisionado de Administração na Área Comunitária
Professora: Rosângela Fernandes Pinheiro Nantes


                               Orientações Gerais Trabalho


Data da Entrega: 02/09/2011


Estrutura do Trabalho
Capa
Papel: A4, branco
Fonte para o corpo do texto:
Cor: preta, Tipo: Arial ou Times New Roman, Tamanho 12
Espacejamento entrelinhas: 1,5
Margens: superior: 3 cm,inferior: 2 cm,esquerda: 3 cm,direita: 2 cm.
Referência Bibliográfica


              O conceito de recursos físicos compreende ás áreas externas e internas que
compõem o serviço de saúde. Uma unidade especificamente compreende o espaço físico
determinado e especializado para o desenvolvimento de atividades assistenciais,
caracterizados por dimensões e instalações diferenciadas. A dimensão refere-se ao tamanho
da unidade em função do equipamento, da população a ser atendida e das atividades a serem
realizadas.


              O estabelecimento de assistência à saúde (EAS) é entendido como qualquer
edificação destinada à prestação de assistência à saúde da população, em qualquer nível de
complexidade de atenção a saúde, em regime de internação ou não (ANVISA, 2002).
Vocês deverão a priori realizar os seguintes itens:


           Caracterização da Unidade de Saúde
           a) Breve histórico;
           b) Localização e Recursos existentes na comunidade (ecomapa);
           c) Quantidade de salas e especificação de cada uma delas;
           d) Identificar os recursos humanos (nome) e sua função (enfermeiro, técnico de
enfermagem, médico, agente de saúde, administrativo, etc.);
           e) Como ocorre o acolhimento possui Estratégias de humanização-PNH.
           f) Quais as metas a serem cumpridas na Unidade de Saúde (especificar)


           Posteriormente com base nos pressupostos da Resolução da Diretoria
Colegiada N.º50, de 21 de fevereiro de 2002 e do Manual de Estrutura Física das
Unidades Básicas de Saúde/2008, e da NR 32 - Segurança e Saúde no Trabalho em
Serviços de Saúde/2008, você deverá caracterizar uma sala da Unidade de Saúde escolhida
por você ou pré-definida pelo preceptor e responder os seguintes itens:


           Caracterização da Sala.
           a) Localização dentro da unidade;
           b) Dimensionamento;
           c) Ambiência; Ventilação, iluminação (natural e artificial);
           d) Pisos e paredes;
           e) Portas e janelas;
           f) Lavatórios e pias;
           g) Torneiras, duchas;
           h) Instalação elétrica;
           i) Material Permanente da sala e de consumo e as condições de uso;
           j) Material de Consumo da sala;
           k) Como é a segurança e saúde no trabalho (NR32);
           l) Levantamento de problemas da sala e sugestões

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  • 1. Curso: Enfermagem Disciplina: Estágio Supervisionado de Administração na Área Comunitária Professora: Rosângela Fernandes Pinheiro Nantes Orientações Gerais Trabalho Data da Entrega: 02/09/2011 Estrutura do Trabalho Capa Papel: A4, branco Fonte para o corpo do texto: Cor: preta, Tipo: Arial ou Times New Roman, Tamanho 12 Espacejamento entrelinhas: 1,5 Margens: superior: 3 cm,inferior: 2 cm,esquerda: 3 cm,direita: 2 cm. Referência Bibliográfica O conceito de recursos físicos compreende ás áreas externas e internas que compõem o serviço de saúde. Uma unidade especificamente compreende o espaço físico determinado e especializado para o desenvolvimento de atividades assistenciais, caracterizados por dimensões e instalações diferenciadas. A dimensão refere-se ao tamanho da unidade em função do equipamento, da população a ser atendida e das atividades a serem realizadas. O estabelecimento de assistência à saúde (EAS) é entendido como qualquer edificação destinada à prestação de assistência à saúde da população, em qualquer nível de complexidade de atenção a saúde, em regime de internação ou não (ANVISA, 2002).
  • 2. Vocês deverão a priori realizar os seguintes itens: Caracterização da Unidade de Saúde a) Breve histórico; b) Localização e Recursos existentes na comunidade (ecomapa); c) Quantidade de salas e especificação de cada uma delas; d) Identificar os recursos humanos (nome) e sua função (enfermeiro, técnico de enfermagem, médico, agente de saúde, administrativo, etc.); e) Como ocorre o acolhimento possui Estratégias de humanização-PNH. f) Quais as metas a serem cumpridas na Unidade de Saúde (especificar) Posteriormente com base nos pressupostos da Resolução da Diretoria Colegiada N.º50, de 21 de fevereiro de 2002 e do Manual de Estrutura Física das Unidades Básicas de Saúde/2008, e da NR 32 - Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde/2008, você deverá caracterizar uma sala da Unidade de Saúde escolhida por você ou pré-definida pelo preceptor e responder os seguintes itens: Caracterização da Sala. a) Localização dentro da unidade; b) Dimensionamento; c) Ambiência; Ventilação, iluminação (natural e artificial); d) Pisos e paredes; e) Portas e janelas; f) Lavatórios e pias; g) Torneiras, duchas; h) Instalação elétrica; i) Material Permanente da sala e de consumo e as condições de uso; j) Material de Consumo da sala; k) Como é a segurança e saúde no trabalho (NR32); l) Levantamento de problemas da sala e sugestões