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ØA “Cooperação é uma relação de entre ajuda entre indivíduos e/ou entidades,no sentido de alcançar objetivos comuns, utili...
ØFalta de estímulos dos empregadores para um trabalho em equipe;ØFalta de um ambiente agradável;ØFalta de vontade dos func...
ØFalta de respeito com os colegas (fofoca e preconceito);ØFalta de interesse no trabalho em equipe;ØFalta de empatia;ØFalt...
ØA falta de cooperação acontece em grupos e equipes que não possuem umaestrutura e pessoas preparadas para a realização de...
ØPara que haja cooperação dos funcionários é necessário que o empregadorinvista em meios que cause motivação neles e faça ...
ØA cooperação entre os setores é fundamental para que haja um ambiente detrabalho agradável e para que todos consiguam alc...
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Falta de cooperação entre os setores

  1. 1. Grupo: Marcelo Penarbel, Mariana Martins e Sabrina OrtolaniProfº: Ricardo StefanelliDisciplina: Recursos Multimeios Aplicados na EmpresaDisciplina: Recursos Multimeios Aplicados na Empresa1
  2. 2. ØO que é falta de cooperação;ØPor que acontece a falta de cooperação;ØAonde acontece a falta de cooperação;ØQual a solução para a falta de cooperação;2
  3. 3. ØA “Cooperação é uma relação de entre ajuda entre indivíduos e/ou entidades,no sentido de alcançar objetivos comuns, utilizando métodos mais ou menosconsensuais”. A falta de cooperação é um elemento de explicação correntesobre insucessos, problemas, dificuldades, etc.3
  4. 4. ØFalta de estímulos dos empregadores para um trabalho em equipe;ØFalta de um ambiente agradável;ØFalta de vontade dos funcionários de se relacionarem;Falta de vontade dos funcionários de se relacionarem;ØFalta de integração;4
  5. 5. ØFalta de respeito com os colegas (fofoca e preconceito);ØFalta de interesse no trabalho em equipe;ØFalta de empatia;ØFalta de paciência com a equipe, entre outras.5
  6. 6. ØA falta de cooperação acontece em grupos e equipes que não possuem umaestrutura e pessoas preparadas para a realização de atividades em conjunto.Primeiramente, as pessoas são já por natureza difíceis de se lidarem, poiscada um possui uma ética, um jeito de pensar, se a pessoa não estápreparada para interagir em um grupo de diferentes ideias, onde serãodebatidas em virtude de se achar a melhor solução, haverá fracasso nessadebatidas em virtude de se achar a melhor solução, haverá fracasso nessaequipe.6
  7. 7. ØPara que haja cooperação dos funcionários é necessário que o empregadorinvista em meios que cause motivação neles e faça com que eles tenhamvontade de trabalhar em equipe e cooperarem mais com seus setores e comos outros setores, pois em uma empresa um precisa do outro. é necessárioque o funcionário aprenda a ouvir, seja humilde sempre e respeite o próximo,deixando de lado seus interesses.deixando de lado seus interesses.7
  8. 8. ØA cooperação entre os setores é fundamental para que haja um ambiente detrabalho agradável e para que todos consiguam alcançar os objetivo comunsna empresa.8
  9. 9. Øhttp://pt.wikipedia.orgØhttp://www.catho.com.brØhttp://noticias.universia.com.br9

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