O documento descreve diferentes tipos de estruturas organizacionais, incluindo estruturas funcionais, divisionais e matriciais. É explicado que as estruturas funcionais agrupam atividades por funções, enquanto as estruturas divisionais dividem a empresa por produtos, mercados ou clientes. A estrutura matricial combina elementos das estruturas funcionais e divisionais.

1. PACC
Tipos de Estruturas
Prof. Leonor Alves e Margarida Martins

2. Ano Lectivo 2013-20142 Tipos de estrutura
Tipos de Estruturas
 Centralização de decisões
As decisões são tomadas
por uma pessoa ou por um
grupo restrito de pessoas,
normalmente situadas no
topo máximo da hierarquia

3. Ano Lectivo 2013-20143 Tipos de estrutura
Tipos de Estruturas
 Funcional
 Divisional
 Matricial

4. Ano Lectivo 2013-20144 Tipos de estrutura
Estrutura Funcional
As actividades são agrupadas por funções
respondendo às necessidades da empresa.
Dentro de cada departamento,
prosseguirá a distribuição de acordo
com as áreas de actividade.

5. Ano Lectivo 2013-20145 Tipos de estrutura
Estrutura Funcional
Racionaliza o trabalho dividindo as tarefas.
As áreas determinadas pelas funções
são coordenadas de forma centralizada
por uma equipa especializada.

6. Ano Lectivo 2013-20146 Tipos de estrutura
Estrutura Funcional
A corrente de autoridade e responsabilidade
circula em linha vertical.
É adequada a pequenas e
médias empresas.

7. Ano Lectivo 2013-20147 Tipos de estrutura
Estrutura Em Sol

Dirigente / Fundador
Trab. A Trab. B Trab. C

8. Ano Lectivo 2013-20148 Tipos de estrutura
Estrutura Funcional Simples
 Director Geral
 Dep. Marketing Dep. Produção
 Vendas Publicidade Aprovisionamento Fabricação

9. Ano Lectivo 2013-20149 Tipos de estrutura
Estrutura Funcional
Vantagens
Adequada a ambientes estáveis
Facilidade de comunicação
Unidade de comando
Responsabilidades bem definidas

10. Ano Lectivo 2013-201410 Tipos de estrutura
Estrutura Funcional
Desvantagens
Dificuldade de comunicação entre os
diferentes serviços
Resposta lenta às mudanças
Excesso de centralização de decisões
Atraso na tomada de decisões

11. Ano Lectivo 2013-201411 Tipos de estrutura
Estrutura Funcional Evoluída ou
line and staff
À medida que a empresa cresce, os chefes
hierárquicos necessitam do apoio de serviços
especializados (staff), mas que não têm capacidade
de decisão
Estes órgãos de assessoria podem existir em diversos
níveis hierárquicos .
Podem existir conflitos entre os órgãos de staff e os
órgãos que tomam decisões.

12. Ano Lectivo 2013-201412 Tipos de estrutura
Estrutura line and staff
 Director Geral
 Recursos G. Jurídico
 Humanos

 D. Comercial D. Produção
 G. Investigação

13. Ano Lectivo 2013-201413 Tipos de estrutura
Estrutura Divisional
Característica das grandes organizações que, envolvendo
actividades diversificadas, atribuem a diferentes divisões a
responsabilidade dessas actividades
.
A empresa está organizada em divisões nas quais se reúnem
todas as pessoas envolvidas com um determinado tipo de
produto, mercado ou cliente. Cada uma destas divisões é
dotada de uma estrutura funcional o que permite decisões mais
rápidas.
A empresa está estruturada por diferentes divisões que podem
ser:
Por produto ou serviço
Por zona geográfica
Por cliente

14. Ano Lectivo 2013-201414 Tipos de estrutura
Estrutura Divisional
Característica das grandes organizações
Implicam actividades diversificadas
Atribuem a diferentes divisões a
responsabilidade dessas actividades

15. Ano Lectivo 2013-201415 Tipos de estrutura
Estrutura Divisional
A empresa está organizada em divisões nas quais se
reúnem todas as pessoas envolvidas com um
determinado tipo de produto, mercado ou cliente.
Cada uma destas divisões é dotada de uma estrutura
funcional o que permite decisões mais rápidas
A empresa está estruturada por
diferentes divisões que podem ser:
Por produto ou serviço
Por zona geográfica
Por cliente

16. Ano Lectivo 2013-201416 Tipos de estrutura
Estrutura Divisional por produto
 Director Geral
 Produto A ProdutoB
Dep. Produção Dep. Comercial Dep. Produção Dep. Comercial

17. Ano Lectivo 2013-201417 Tipos de estrutura
Estrutura Divisional por zona
geográfica
 Director Geral
 Região A Região B
Dep. Financeiro Dep. Comercial Dep. Financeiro Dep Comercial

18. Ano Lectivo 2013-201418 Tipos de estrutura
Estrutura Divisional por cliente
 Director Geral
 Cliente A Cliente B
Dep Financeiro Dep. Comercial Dep. Financeiro Dep.comercial

19. Ano Lectivo 2013-201419 Tipos de estrutura
Estrutura Matricial
Uma mistura da estrutura funcional e da estrutura
divisional, o que a torna mais flexível.
Assenta nos seguintes
princípios:
Dualidade da autoridade
– os trabalhadores podem
ter 2 chefes, um deles
funcional, o outro de
projecto.
Equilíbrio de poder – os
chefes devem ter poderes
muito semelhantes
No plano vertical encontramos as
responsabilidades por funções
No plano horizontal, aparecem as
responsabilidades por produtos ou
projectos.

20. Ano Lectivo 2013-201420 Tipos de estrutura
Estrutura Matricial
Presidente
Divisão de
Maquinaria
Divisão de
Químicos
Projecto A
Projecto B
Grupo apoio
Produção
Grupo apoio
Produção
Grupo apoio
Jurídico
Grupo apoio
jurídico
Dep Produção Dep. Jurídico