O documento descreve a história da Escola Municipal de Saúde Regional Centro-Oeste (EMSRCO) desde sua criação em 1990 até 2013. Ele detalha as diferentes estruturas que antecederam a EMSRCO, como o CEFOR e a ETSUS-SP, e explica como a EMSRCO foi formada em 2011 para promover a formação de profissionais de saúde da região. O documento também discute a importância da educação permanente em saúde e lista algumas das propostas educacionais da EMSRCO.
2. 1990
Decreto nº 28.625, de 30 de março de
1990 CEFOR – Centro de Formação e
Desenvolvimento dos Trabalhadores da
Saúde.
Núcleo de Desenvolvimento
Núcleo de Formação (NUFOR)
• Portaria intersecretarial - 10 anos
EMSRCO
HISTÓRICO
4. 2002
LDB (Lei 9394/96)
Decreto Municipal 42.120, de 19 de
junho de 2002, cria a Escola Técnica do
SUS – São Paulo (ETSUS-SP).
EMSRCO
HISTÓRICO
5. 2002 – ETSUS-SP
06 Planos de Curso aprovados pelo Conselho
Municipal de Educação. Constam no Cadastro
Nacional de Cursos Técnicos (CNCT):
Técnico em Imobilizações Ortopédicas,
Técnico em Farmácia,
Técnico em Enfermagem,
Técnico Agente Comunitário em Saúde,
Técnico em Saúde Bucal e
Técnico de Laboratório em Análises Clínicas.
HISTÓRICO
EMSRCO
6. 2002 – ETSUS-SP
A ETSUS-SP compõe a Rede de Escolas
Técnicas do SUS (RET – SUS).
36 Escolas Técnicas, sendo apenas 02
vinculadas a Secretarias Municipais de
Saúde (Blumenau e São Paulo).
A ETSUS –SP tem 6 unidades
descentralizadas, uma em cada CRS e 2 na
CRS Leste.
HISTÓRICO
EMSRCO
7. 2011
Decreto Municipal 52.514, de 25 de Julho de
2011, cria a Escola Municipal de Saúde,
finalidade – “promover a formação, o
desenvolvimento e o aprimoramento profissional
dos servidores públicos, dos trabalhadores das
organizações parceiras e dos membros dos
conselhos gestores, vinculados às unidades de
saúde, da Secretaria Municipal da Saúde (SMS)”.
educação profissional em saúde compreende:
formação inicial e/ou continuada,
formação técnica de nível médio e
formação tecnológica de pós-graduação
HISTÓRICO
EMSRCO
8. 2011 - EMS
Tem por estrutura:
Divisão Administrativa;
Divisão de Educação, com a
• ETSUS-SP e o
• Setor de EaD;
Núcleo de Comunicação e TV
Corporativa (Rede São Paulo Saudável);
Núcleo de Documentação e Núcleo
Escolar.
HISTÓRICO
EMSRCO
9. 2013
Diretoria de Gestão de Pessoas (DGP) da
Coordenadoria Regional de Saúde Centro-Oeste
(CRSCO)
Gerência de Desenvolvimento de Pessoas (GEDEP)
-ETSUS-CO (criada em 2008)-
HISTÓRICO
EMSRCO
Escola
Municipal de
Saúde Regional
Centro-oeste
(EMSRCO)
Gerência de
Desenvolvimento
Organizacional
(GEDEO)
10. Política Nacional de Educação
Permanente em Saúde
(http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/politica_nacional_educac
ao_permanente_saude.pdf)
Paulo Freire
A ESCOLA MUNICIPAL DE SAÚDE REGIONAL CENTRO-OESTE
EMSRCO
11. Sobre a EPS “...reconhecendo que só será possível
encontrar trabalhadores que se ajustem às
constantes mudanças ocorridas nos complexos
sistemas de saúde por meio da aprendizagem
significativa, que prevê que o conhecimento deve ser
construído, considerando as novidades e o que já se
têm como consolidado.”
“A Educação Permanente em Saúde vem para
aprimorar o método educacional em saúde, tendo o
processo de trabalho como seu objeto de
transformação, com o intuito de melhorar a
qualidade dos serviços, visando alcançar equidade
no cuidado, tornando-os mais qualificados para o
atendimento das necessidades da população.”
“a Educação Permanente é considerada como a
educação no trabalho, pelo trabalho e para o
trabalho nos diferentes serviços cuja finalidade é
melhorar a saúde da população.”
MASSAROLI e SAUPE, 2005, In:
http://www.abennacional.org.br/2SITEn/Arquivos/N.045.pdf.
EMSRCO
A ESCOLA MUNICIPAL DE SAÚDE REGIONAL CENTRO-OESTE
12. NOSSAS PROPOSTAS:
BEM-VINDO AO SUS – inserir trabalhadores do SUS
Educação Permanente na CRSCO – implantar o
programa de EP em todas as unidades
Educação Permanente para o Controle Social –
apoiar os Conselheiros para o bom desempenho
de sua função
Reformulação do Momento I da ESF – harmonizar
a participação de todos os parceiros na
formulação, na formatação e na execução em
conjunto com a EMSRCO
EMSRCO
A ESCOLA MUNICIPAL DE SAÚDE REGIONAL CENTRO-OESTE
13. Cursos propostos pelas áreas técnicas da
SMS e a própria EMS:
REDE SAMPA
Curso Técnico de Vigilância em Saúde – 1ª
turma concluída, segunda em andamento
PreParar
Cursos das áreas técnicas da assessoria da
CRSCO
Capac. para o Teste Rápido (TR) do HIV e Sífilis
Curso de Meditação
Cursos propostos pelo MS
Caminhos do Cuidado
Educação Popular em Saúde
EMSRCO
A ESCOLA MUNICIPAL DE SAÚDE REGIONAL CENTRO-OESTE