1. Media Training – BR www.mediatrainingbr.com.br Dicas para o bom desempenho dos porta-vozes em seus contatos com a imprensa 035 Janeiro de 2011 Visite também o nosso blog no http://mediatrainingbr.blogspot.com ; siga-nos no [email_address] ; faça parte de nossa comunidade no www.orkut.com e diga se esta curtindo ou não o nosso trabalho no www.facebook.com

2. Ainda existem porta-vozes que não entendem bem como "funciona" o relacionamento entre a empresa - que ele representa - e a imprensa. Consideram-se imprescindíveis e somente querem conceder entrevistas quando bem entenderem. E como se isso não bastasse, somente se dispõem a tratar com os repórteres sobre assuntos de seu interesse, nada complicado ou espinhoso. Não é brincadeira, eles ainda existem! Logicamente que cabe aos assessores de comunicação destas empresas explicarem - didaticamente, se necessário - como deve ser o relacionamento entre a "empresa e a imprensa", que se dá, não raro, no encontro entre um porta-voz e um repórter. Pode parecer difícil, mas não é! O relacionamento entre estas duas partes não pode jamais se dar numa via de mão única (quando e sobre o que o porta-voz quer falar). É de mão dupla e não há como ser diferente. Algumas vezes o repórter procurará a empresa, estimulado ou não pela assessoria de comunicação, para tratar de temas positivos, que valorizarão a sua imagem diante da Opinião Pública; outras vezes não! O repórter pode, motivado ou não por uma crise, buscar a empresa para falar sobre questões sensíveis que podem ou não "riscar" a sua imagem diante dos Acompanhe-nos no http://mediatriningbr.blogspot.com ; twitter, Facebook, Yoomp, Flickr, blogblogsbr

3. olhos atentos da Opinião Pública. É exatamente assim que funciona o relacionamento entre a empresa e a imprensa. É de mão dupla e os porta-vozes renitentes têm que entender de uma vez por todas. O porta-voz que já passou por algum tipo de Media Training seguramente aprendeu como funciona a imprensa e como deve comportar-se cada vez que recebe uma solicitação. Porta-voz bem treinado fala aos jornalistas com a mesma desenvoltura e eficácia nos momentos bons e outros nem tanto. Ele sabe, pois aprendeu no Midia Training, que para falar sobre a empresa e seus negócios não existe ninguém melhor do que ele, mas isso não significa que seja imprescindível. O jornalista quando deixa a redação com uma pauta, não pode retornar de mãos vazias. Se o porta-voz não quer atendê-lo, para falar da empresa ele pode ouvir ex-funcionários, concorrentes, fornecedores, clientes etc.. E mais, em off, ouvir até mesmo os seus funcionários. Como deixa claro o dito popular, "se ficar o bicho pega e se correr o bicho come." Assim sendo, será sempre melhor para as empresas e seus porta-vozes, uma vez entendido com deve ser o relacionamento profissional com a imprensa, atender ao repórter quando procurado. Um vez bem treinado, o porta-voz tem grandes chances de ser bem sucedido em seus contatos com a imprensa! Acompanhe-nos no http://mediatriningbr.blogspot.com ; twitter, Facebook, Yoomp, Flickr, blogblogsbr