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0210 Consumo Específico Padronizado
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  • 1. EFD-ICMS/IPI - BLOCO K (Controle da Produção e do Estoque)
  • 2. REGISTRO DESCRIÇÃO 0210 Consumo Específico Padronizado K001 Abertura do Bloco K K100 Período de Apuração do ICMS/IPI K200 Estoque Escriturado K220 Outras Movimentações Internas entre Mercadorias K230 Itens Produzidos K235 Insumos Consumidos K250 Industrialização Efetuada por Terceiros – Itens Produzidos K255 Industrialização em Terceiros – Insumos Consumidos K990 Encerramento do Bloco K Controle da Produção e do Estoque Registros do Arquivo
  • 3. Controle da Produção e do Estoque  Obrigatoriedade da ficha técnica, relação produto / insumo  Revisão da classificação no cadastro de materiais  Informação da perda normal de insumos no processo produtivo  Informação dos insumos interdependentes (alterações na relação insumo / produto ) na substituição do insumo Pontos de Atenção
  • 4. Controle da Produção e do Estoque  Informação do valor do item para efeito do Imposto de Renda, no registro do inventário  Informações com envio mensal, na mesma periodicidade do Sped Fiscal  Posição mensal do estoque de matéria-prima, produto, subproduto e outros insumos Pontos de Atenção
  • 6. Resolução nº 1 de 24/02/2015 Para as empresas com faturamento anual em 2014 acima de R$ 78.000.000,00 a partir do mês de competência setembro/2016 (a ser enviado em outubro) com exceção das informações de ambiente de trabalho, comunicação de acidente de trabalho e monitoramento da saúde com obrigatoriedade a partir do mês de competência Janeiro/2017 Para as demais empresas a partir do mês de competência janeiro/2017, com exceção das informações de ambiente de trabalho, comunicação de acidente de trabalho e monitoramento da saúde com obrigatoriedade a partir do mês de competência Julho/2017 eSocial
  • 7. Resolução nº 2 de 07/07/2015 Aprova a versão 2.1 do Manual de Orientação com o layout e as regras de validação eSocial
  • 9. RH Visão Sistêmica do SPED AUDITORIA COMPLIANCE ERP’s SOFTWARES:  FOLHA PGTO  RH  MEDICINA  SAÚDE  OBRAS CIVIS  JURÍDICO  FINANCEIRO /CONTÁBIL CONTÁBIL TI ReceitaFederaldoBrasil SPEDCONTÁBIL SPEDFiscalICMS/IPI SPEDCONTRIBUIÇÕES PIS/COFINS eSocial ECF SPED GovernançaCorporativa Informações
  • 12. Diagnóstico estratégico para atendimento a nova legislação: eSocial. Visando analisar não só sistemas transacionais como também processos de negócios relacionados à obrigação. eSocial Proposta
  • 13.  Recursos Humanos  Medicina do Trabalho  Processos Trabalhistas eSocial Abrangência
  • 14.  Mapeamento  Informações - Layout  Sistêmico  Análise de Gap’s  Avaliação dos dados  Mapeamento - Nível de Aderência ao eSocial eSocial Atividades
  • 15. Apresentação de Relatório Técnico, contendo:  Levantamentos Realizados  Sugestões Pró Ativas e Corretivas eSocial Documentação
  • 17. Contato Ricardo Parada Especialista Contábil / Fiscal rparada@allianceconsultoria.com.br (11) 98975-7383

Notas do Editor

  1. IMPORTANTE: Leiaute provisório!
  2. IMPORTANTE: Leiaute provisório!
  3. IMPORTANTE: Leiaute provisório!
  4. (5 minutos?) Contextualizar o assunto...
  5. Trata-se de um projeto do governo federal que vai coletar informações, possibilitando aos órgãos participantes do projeto, sua efetiva utilização para fins previdenciários, fiscais e de apuração de tributos e do FGTS. Estas informações são relativas à contratação e utilização de mão de obra onerosa, com ou sem vínculo empregatício e também de outras informações previdenciárias e fiscais.
  6. Trata-se de um projeto do governo federal que vai coletar informações, possibilitando aos órgãos participantes do projeto, sua efetiva utilização para fins previdenciários, fiscais e de apuração de tributos e do FGTS. Estas informações são relativas à contratação e utilização de mão de obra onerosa, com ou sem vínculo empregatício e também de outras informações previdenciárias e fiscais.
  7. Empresas do Projeto Piloto TR Alcoa – ADP Claro – FPW (LG) Hospital Santa Catarina – Sênior GM Leroy Merlin
  8. Conscientizar a Alta Gestão da CIA;  Mapear todas as áreas da empresa que deverão enviar as informações para o eSOCIAL; Identificar os sistemas que cada área utiliza e como funciona atualmente os seus processos (integração futura com a Solução e possível desenvolvimento);  Mapear se a Empresa centraliza os dados de Folha de Pagamento em um único sistema. Mapear Cenário das Empresas versus Pré-Requisitos da Obrigação;  Identificar processos manuais; Identificar os Riscos e propor Soluções;  Identificar Saneamento de dados Cadastrais ex: No Pis, Nome,Data Nascimento...  Identificar possíveis ajustes de Processos;  Levantar como atualmente realiza a entrega das obrigações.