O documento discute indicadores e monitoramento de resultados de projetos. Aborda os três setores da sociedade, características de bons indicadores e tipos de avaliação de projetos.

1. FIFE / Natal
Março de 2014
Indicadores e monitoramento de
resultados de projetos

2. Ana Carolina de Oliveira Zanoti (Carol Zanoti)
carol@dhziper.com
(55.11) 95210.9248
(55.11) 97276.2321

3. Os setores da sociedade
Primeiro Setor: o Estado
Ente com personalidade jurídica de direito público
Funções públicas essenciais
Segundo Setor: o mercado
Pessoas físicas ou jurídicas de direito privado
Produção e comercialização de bens e serviços
A meta é o lucro (vantagens particulares)
Terceiro Setor: atividades de interesse público ou coletivo
Organizações de direito privado, não estatais
Não visam lucro financeiro – sem fins lucrativos ou econômicos
Aplicam integralmente os recursos nas finalidades estatutárias

4. O motivo da existência do cenário
Aquilo que faz com que a ação exista
Situação que produz um efeito
A causa
http://www.youtube.com/watch?v=lhTsGPp2lZ0

5. O ser humano é um ser-no-mundo

7. fotógrafo sul-africano Kevin Carter. A foto foi feita em 1993 no Sudão, e
retrata uma garota faminta se rastejando para tentar chegar em um campo de
alimentação da ONU, distante 1km dali. Atrás da criança, um urubu pressente
a morte e aguarda seu futuro alimento. Kevin contou que ficou cerca de 20
minutos esperando o urubu ir embora. Como isto não aconteceu ele fez a foto,
espantou o urubu e saiu correndo dali. Publicada pelo jornal New York Times,
ganhou o famoso Prêmio Pulitzer em 1994. Acho que todos sabem o que
aconteceu um ano depois. Kevin entrou em profunda depressão por não ter
feito nada pela menina e se matou. Um trecho de sua carta de suicídio: “…Eu
estou sendo perseguido pela viva memória de matanças, cadáveres, cólera e
dor… pela criança faminta ou ferida… pelos homens loucos com o dedo no
gatilho, muitas vezes policial, assassinos…”. Outra frase dele: “Um homem
ajustando suas lentes para tirar o melhor enquadramento de sofrimento dela
talvez também seja um predador, outro urubu na cena.” Kevin tem outras
fotos igualmente trágicas, inclusive com pessoas em chamas.

8. JULGAR
AGIR
VER
Desafio
CICLO DE VIDA DO PROJETO

9. Conceito: desenvolvimento
Crescimento, aumento, progresso...
Desenvolvimento humano = resposta às
necessidades humanas para atingir
qualidade de vida:
-Corporais (soma)
-Psicológicas (psiqué)
-Econômicas
-Sociais
-Intelectuais (intelecto)
-Afetivas (eros)
-Espirituais (arché)
-Culturais
-Políticas

10. O que é um indicador?
É um parâmetro
que medirá a
diferença entre a
situação que se
espera atingir e a
situação atual.

11.  Proporcionam a base para supervisionar e avaliar o projeto.
 Definem metas que nos permitem conhecer em que medida
se cumprem os objetivos
 Estabelecem uma relação entre duas ou mais variáveis.
 Podem cobrir aspectos qualitativos ou quantitativos.
 Fornecem informação quantitativa.
 Devem ser discutidos com os envolvidos
O que é um indicador?

12. Avaliação antes de 1980...
Até então as análises estavam restritas as avaliações anos
após o encerramento de um projeto/programa.
National Geographic, Steve McCurry. Hizo la foto de la niña de la izquierda en Afganistán en 1985. Sharbat Gula tenía 12
años, y volvió a posar para el fotógrafo 17 años después.

13. MARCO
ZERO
FORMATIVA SOMATIVA
DIAGNÓSTICO:
Antes da instalação
de um determinado
programa, orienta o
planejamento das
ações,
estabelecendo os
objetivos e metas
desejados.
AVALIAÇÃO
DE PROCESSO:
Informações de
um determinado
programa durante
seu processo de
implementação.
AVALIAÇÃO
DE RESULTADOS:
Informações de
um determinado
programa após o
término. (Mérito e
relevância com
critérios pré-
determinados).
AVALIAÇÃO DE
IMPACTO:
Informações baseadas
num ou mais resultados
de médio ou longo
prazo, definidos como
consequências dos
resultados imediatos.
Tipos de avaliação - etapas

14. Alguns exemplos de atributos para construção dos
princípios avaliativos:
• Utilidade
• Viabilidade
• Propriedade
• Precisão
Princípios da avaliação

17. Características de bons
indicadores
 Objetivo
 Mensurável objetivamente
 Relevante
 Específico
 Prático e econômico
 Associado a um
prazo

18. Indicação de sites interessantes:
 www.rits.org.br
 www.institutoterceirosetor.org.br
 www.academiasocial.org.br
 www.risolidaria.org.br
 www.terceirosetor.org.br
 www.filantropia.org
 www.abong.org.br
 www.gife.org.br
 www.ethos.org.br
 www.akatu.org.br
 www.fgvsp.br
 www.forumsocialmundial.org.br
www.ibase.org.br
www.ibravo.org.br
www.portaldovoluntario.org.br
www.aprendiz.org.br
www.setor3.com.br
www.probono.org.br
www.consorciodh.org.br
www.conectas.org
www.polis.org.br
www.fomezero.org.br
www.cidadania.terra.com.br
www.fundacaoseade.com.br
www.care.org.br
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