Indicadores e monitoramento de resultados de projetos

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Indicadores e monitoramento de resultados de Projetos - Carol Zanoti

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Indicadores e monitoramento de resultados de projetos

  1. 1. FIFE / Natal Março de 2014 Indicadores e monitoramento de resultados de projetos
  2. 2. Ana Carolina de Oliveira Zanoti (Carol Zanoti) carol@dhziper.com (55.11) 95210.9248 (55.11) 97276.2321
  3. 3. Os setores da sociedade Primeiro Setor: o Estado Ente com personalidade jurídica de direito público Funções públicas essenciais Segundo Setor: o mercado Pessoas físicas ou jurídicas de direito privado Produção e comercialização de bens e serviços A meta é o lucro (vantagens particulares) Terceiro Setor: atividades de interesse público ou coletivo Organizações de direito privado, não estatais Não visam lucro financeiro – sem fins lucrativos ou econômicos Aplicam integralmente os recursos nas finalidades estatutárias
  4. 4. O motivo da existência do cenário Aquilo que faz com que a ação exista Situação que produz um efeito A causa http://www.youtube.com/watch?v=lhTsGPp2lZ0
  5. 5. O ser humano é um ser-no-mundo
  6. 6. fotógrafo sul-africano Kevin Carter. A foto foi feita em 1993 no Sudão, e retrata uma garota faminta se rastejando para tentar chegar em um campo de alimentação da ONU, distante 1km dali. Atrás da criança, um urubu pressente a morte e aguarda seu futuro alimento. Kevin contou que ficou cerca de 20 minutos esperando o urubu ir embora. Como isto não aconteceu ele fez a foto, espantou o urubu e saiu correndo dali. Publicada pelo jornal New York Times, ganhou o famoso Prêmio Pulitzer em 1994. Acho que todos sabem o que aconteceu um ano depois. Kevin entrou em profunda depressão por não ter feito nada pela menina e se matou. Um trecho de sua carta de suicídio: “…Eu estou sendo perseguido pela viva memória de matanças, cadáveres, cólera e dor… pela criança faminta ou ferida… pelos homens loucos com o dedo no gatilho, muitas vezes policial, assassinos…”. Outra frase dele: “Um homem ajustando suas lentes para tirar o melhor enquadramento de sofrimento dela talvez também seja um predador, outro urubu na cena.” Kevin tem outras fotos igualmente trágicas, inclusive com pessoas em chamas.
  7. 7. JULGAR AGIR VER Desafio CICLO DE VIDA DO PROJETO
  8. 8. Conceito: desenvolvimento Crescimento, aumento, progresso... Desenvolvimento humano = resposta às necessidades humanas para atingir qualidade de vida: -Corporais (soma) -Psicológicas (psiqué) -Econômicas -Sociais -Intelectuais (intelecto) -Afetivas (eros) -Espirituais (arché) -Culturais -Políticas
  9. 9. O que é um indicador? É um parâmetro que medirá a diferença entre a situação que se espera atingir e a situação atual.
  10. 10.  Proporcionam a base para supervisionar e avaliar o projeto.  Definem metas que nos permitem conhecer em que medida se cumprem os objetivos  Estabelecem uma relação entre duas ou mais variáveis.  Podem cobrir aspectos qualitativos ou quantitativos.  Fornecem informação quantitativa.  Devem ser discutidos com os envolvidos O que é um indicador?
  11. 11. Avaliação antes de 1980... Até então as análises estavam restritas as avaliações anos após o encerramento de um projeto/programa. National Geographic, Steve McCurry. Hizo la foto de la niña de la izquierda en Afganistán en 1985. Sharbat Gula tenía 12 años, y volvió a posar para el fotógrafo 17 años después.
  12. 12. MARCO ZERO FORMATIVA SOMATIVA DIAGNÓSTICO: Antes da instalação de um determinado programa, orienta o planejamento das ações, estabelecendo os objetivos e metas desejados. AVALIAÇÃO DE PROCESSO: Informações de um determinado programa durante seu processo de implementação. AVALIAÇÃO DE RESULTADOS: Informações de um determinado programa após o término. (Mérito e relevância com critérios pré- determinados). AVALIAÇÃO DE IMPACTO: Informações baseadas num ou mais resultados de médio ou longo prazo, definidos como consequências dos resultados imediatos. Tipos de avaliação - etapas
  13. 13. Alguns exemplos de atributos para construção dos princípios avaliativos: • Utilidade • Viabilidade • Propriedade • Precisão Princípios da avaliação
  14. 14. Características de bons indicadores  Objetivo  Mensurável objetivamente  Relevante  Específico  Prático e econômico  Associado a um prazo
  15. 15. Indicação de sites interessantes:  www.rits.org.br  www.institutoterceirosetor.org.br  www.academiasocial.org.br  www.risolidaria.org.br  www.terceirosetor.org.br  www.filantropia.org  www.abong.org.br  www.gife.org.br  www.ethos.org.br  www.akatu.org.br  www.fgvsp.br  www.forumsocialmundial.org.br www.ibase.org.br www.ibravo.org.br www.portaldovoluntario.org.br www.aprendiz.org.br www.setor3.com.br www.probono.org.br www.consorciodh.org.br www.conectas.org www.polis.org.br www.fomezero.org.br www.cidadania.terra.com.br www.fundacaoseade.com.br www.care.org.br 1

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