O documento discute o conceito de ética empresarial e sua importância crescente para as empresas. Apresenta definições de ética empresarial, código de ética e o que significa ser um profissional ético. Também discute situações como conflito de interesses e um exemplo de falta de ética sobre sigilo de informações financeiras. O documento argumenta que a ética deve ser uma prioridade para as empresas e que cabe a cada profissional agir de forma ética.

1. Ética Empresarial
– Para Quê?

2. Equipe:
Elisabeth Chaves
Eudes de Pinho
Germana da Silva
Rafhael Nascimento
Lucas Amorim
Yago Fernandes
Professora:
Elvira Madeira
Disciplina:
Ética e Responsabilidade Social Empresarial

3. “ A ética empresarial representa a definição de posturas
adotadas pela empresa e por seus dirigentes e, embora
baseado em conceitos morais, se distingue destes pela
sua característica mais utilitária. Trata-se de definir
procedimentos para o dia-a-dia da empresa e não
conceitos filosóficos ideais.”
(HUMBERG, p.61. 1997)

4. O que é Ética Empresarial?
É o comportamento da empresa - entidade
lucrativa - quando ela age de conformidade
com os princípios morais e as regras do bem
proceder aceitas pela coletividade.

5. Quando falamos da ética empresarial o que
se deve levar em conta são os valores da
organização. Não há, como dissociar os
valores dos indivíduos em sua vida social e
intelectual de sua atuação como empresário.

6. Até meados do século passado, ética nos negócios era uma
expressão incomum, pois a atividade empresarial estava
associada somente à eficácia dos processos e aos resultados
financeiros. A postura ética dos empresários e dos colaboradores
era apenas uma condição implícita vinculada à formação do
indivíduo.
Atualmente, a ética empresarial é colocada como uma meta
essencial a ser alcançada no mundo corporativo. A cultura ética e
sua gestão nas empresas são temas tratados com importância
igual ou superior aos próprios resultados, à inovação, à
excelência e ao sucesso financeiro.

7. O que é código de ética
empresarial?
É um instrumento criado para orientar o desempenho de empresas
em suas ações e na interação com seu diversificado público. Para a
concretização deste relacionamento, é necessário que a empresa
desenvolva o conteúdo do seu código de ética com clareza e
objetividade, facilitando a compreensão dos seus funcionários.
Se cada empresa elaborasse seu próprio código, especificando sua
estrutura organizacional, a atuação dos seus profissionais e
colaboradores poderia orientar-se através do mesmo.
O sucesso da empresa depende das
pessoas que a compõe, pois são elas que
transformam os objetivos, metas, projetos
e até mesmo a ética em realidade. Por isso
é importante o comprometimento do
indivíduo com o código de ética.

8. Mas, afinal, o que é ser um
profissional ético?
Ser ético nada mais é do que agir direito, proceder
bem, sem prejudicar os outros. Ser ético é, também,
agir de acordo com os valores morais de uma
determinada sociedade ( no caso uma organização).

9. Algumas dicas de como ser um bom
profissional ético nas organizações.
Ser honesto em qualquer situação.
"A honestidade é a primeira virtude da vida nos negócios", afirma
Robert Solomon, professor da Universidade do Texas. Afinal, a
credibilidade é resultado de uma relação franca.
Ter coragem para assumir as decisões.
Mesmo que seja preciso ir contra a opinião da maioria.
Ser tolerante e flexível.
Muitas idéias aparentemente absurdas podem ser a solução para um
problema. Mas para descobrir isso é preciso ouvir as pessoas ou
avaliar a situação sem julgá-las antes.
Ser íntegro.
Significa agir de acordo com os seus princípios, mesmo nos
momentos mais críticos.
Ser humilde.
Só assim a gente consegue ouvir o que os outros têm a dizer e
reconhecer que o sucesso individual é resultado do trabalho da
equipe.

10. Conflito de interesses:
Funcionário tem que optar entre promover
seus próprios interesses ou os interesses da
Empresa.
Cultura Brasileira:
É comum a prática de troca de favores e de
pagamento de propinas.

11. Exemplo de caso de falta de ética
empresarial
Podemos nos deparar com diversas situações
que nos remetem a questões éticas em nosso dia-
a-dia. Se pararmos para pensar, veremos que em
todo local de trabalho há dilemas éticos que
devemos enfrentar.

12. Caso : Sigilo de Informações
Financeiras:
Empresa de grande porte passa por dificuldades
financeiras e o Analista Financeiro da empresa, que
descobre tal fato, é irmão do Gerente do banco que
fornece crédito e serviços à empresa.
O que o Analista deve fazer?
 Ele deve ser ético e manter sigilo?
 Ou deve avisar ao irmão que seu principal cliente
possivelmente quebrará à curto prazo?
 O que vale mais moralmente?
 Ética Empresarial ou Ética perante um familiar?

13. Estudar sobre ética empresarial nos faz refletir sobre até
que ponto podemos nos dedicar a nossas empresas.
Será que vale a pena abandonar um emprego quando
somos obrigados a agir de forma antiética? Mesmo
sabendo que o mundo competitivo não está fácil,
acreditamos que vale a pena lutar por um mundo mais
honesto.Atitudes ética devem partir de cada um de nós.

14. “ Nunca perca a fé na humanidade, pois ela é como um
oceano. Só porque existem algumas gotas de água suja nele,
não quer dizer que ele esteja sujo por completo.”
Ghandi

15. Fim