Este documento discute relações interpessoais em grupos, incluindo confiança, poder e conflitos. Ele fornece diretrizes para gerar confiança, construir ética e justiça, e analisar o poder em grupos de maneiras formais e informais. Os alunos são instruídos a fornecer avaliações de si mesmos, colegas e grupos como um todo para o professor.
1. Relações Interpessoais Leopoldo Antonio de Oliveira Neto [email_address] Especialização em administração para graduados (CEAG-SP) Curso de Verão 2011/1 Aula 7
2. Relação intragrupal – gestão, poder, conflito, e resistências Autovaliação - Avaliação dos pares e do grupo Dinâmicas TEMAS DA AULA [email_address]
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10. CEAG-RI-111 - janeiro 2011 Você deve avaliar a sua participação e a de seus colegas de grupo, na planilha, a seguir . Este material será tratado com toda confidencialidade. Encaminhe um e-mail para [email_address] anexando esta planilha. Seu nome: ________________ Apreciarei seus comentários e sugestões quanto a metodologia utilizada nesta disciplina. Agradeço sua colaboração. prof. Leopoldo Antonio de Oliveira Neto Comentários e sugestões: [email_address]
![Relações Interpessoais Leopoldo Antonio de Oliveira Neto [email_address] Especialização em administração para graduados (CEAG-SP) Curso de Verão 2011/1 Aula 7](https://image.slidesharecdn.com/ri-aula7-110120095910-phpapp01/85/Ri-Aula-7-1-320.jpg)
![Relação intragrupal – gestão, poder, conflito, e resistências Autovaliação - Avaliação dos pares e do grupo Dinâmicas TEMAS DA AULA [email_address]](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7)