O documento lista uma série de treinamentos e palestras realizados por uma empresa entre janeiro e julho. Os eventos abordam temas como trabalho em equipe, responsabilidade socioambiental, educação, mudança cultural, gestão de tempo, saúde, contabilidade, liderança, segurança e relações pessoais e organizacionais. Os treinamentos variam de 45 minutos a 8 horas e são realizados em diferentes locais e departamentos da empresa.

1. Mês
Treinamentos/P
alestra
Objetivo Hr/Dt/Dia
Carga
Horária
Departamento Facilitador Local
Ciclo de
Palestras:
Trabalho em
Equipe
Desenvolver um trabalho
de integração com os
colaboradores da obra
30 Jan
quinta 16:00
45 min aberto Rh Obras
Gincana Cultural
Responsabilidade socio
ambiental e promoção da
politica da qualidade
31 Jan sexta
08:00 as
15:00
6 horas Comunidade Qualidade/ Rh
Conj.
Jardim
veneza
Ciclo de
Palestras:
Educar para
Conviver
Promover a educação,
respeito e etica com os
colegas de trabalho
14 Fev
sexta 15:00
45 min aberto Rh obras
Gestão Ampla
Mudança Cultural,
Integração, motivação,
atendimento, Trabalho em
21 Fev sexta
07:30 as
16:30
8 horas Gerências Foccar A definir
Treinamento & Desenvolvimento RH
Janeiro
Fevereiro Gestão Ampla
atendimento, Trabalho em
equipe
07:30 as
16:30
8 horas Gerências Foccar A definir
5 s'
Limpeza e Organização da
obra
24,25 e 26
Fev 08:00 as
12:00 e 13:00
as 17:00
4 horas
por
turma
aberto Foccar Obras
Desenvolviment
o Gerencial de
Lideres
Desenvolvimento de novas
estrategias gerenciais e de
Liderança
14 e 15 de
mar 18:30 as
22:00 e 08:00
as 16:00
16 hrs Gestão Geral Foccar A definir
Ciclo de
Palestras:
Atitudes
Positivas
Mudança comportamental,
respeito
27 Mar
Quinta 15:00
45 min Aberto RH Obras
Fevereiro
Março

2. Dia Mundial da
Saúde
Conscientização
7 Abr segunda
as 16:00
45 min Aberto Sesi Obras
Contabilidade Notas Fiscais
8 Abr Terça as
9:00
2 hrs
Contabilidade,
financeiro,
almoxarifado
Contabilidade Escritório
PDL
Desempenho
com foco em
metas ,
comunicação e
liderança
Desenvolver novas
habilidades e trabalhar o
individuio para o exercicio
da liderança
12 Abr sabado
das 07:30 as
15:30
8 hrs Gerências Rh A definir
CBS
Comportamento
Baseado em
Segurança
- - A definir Foccar A definir
PDL Construindo
relações, gestão
Desenvolver novas
habilidades e trabalhar o
individuio para o exercicio
31 Mai 07:30
as 15:30
8 hrs Gerências Rh A definir
Abril
Maio
relações, gestão
de tempo
habilidades e trabalhar o
individuio para o exercicio
da liderança
31 Mai 07:30
as 15:30
8 hrs Gerências Rh A definir
Ciclo de
Palestras: O
Trabalho e a
Familia
Relações Pessoais e
Organizacionais
6 de Jun
15:00 Sexta
45 min aberto Rh Obras
PDL Liderança
Pessoal, Foco e
Disciplina,
Motivação
Desenvolver novas
habilidades e trabalhar o
individuio para o exercicio
da liderança
28 de Jun 8 hrs Gerências Rh A definir
PDL segue até
setembro
Desenvolver novas
habilidades e trabalhar o
individuio para o exercicio
da liderança
19 de Jul
07:30 as
15:30
8 hrs Gerências Rh A definir
Junho
Julho

3. Ciclo de
Palestras:
Aprendendo
com o dia a dia
Trabalhar o Aprendizado
com o outro, interação das
relações
31 de Jul
Quinta as
15:30
45 min aberto Rh Obras
Julho