Este documento descreve o projeto "Reinventar-se", que tem como objetivo promover o desenvolvimento pessoal e profissional dos participantes através de módulos sobre competências comportamentais e emocionais. O projeto é composto por 10 módulos com palestras e workshops realizados entre março e dezembro de 2017 na cidade de Garanhuns (PE).

1. Parceria:
CRA/PE – Conselho Regional de Administração de Pernambuco – Seccional Garanhuns.
AAPE – Associação dos Administradores de Pernambuco.
Apoio Institucional:
CDL Garanhuns – Câmara de Dirigentes Lojistas de Garanhuns.
Secretaria de Desenvolvimento Econômico – Governo Municipal de Garanhuns.
ANO II - VERSÃO 2017
PROJETO
REINVENTAR-SE
Porque vida é movimento!
www.projetoreinventar-se.blogspot.com
“Não é o mais forte que sobrevive,
nem o mais inteligente, mas o que
melhor se adapta às mudanças”.
(Charles Darwin)
Toda mudança começa em transformar a si mesmo!
ANO II – VERSÃO 2017

2. O mundo é feito de pessoas e são elas que constroem o mundo. Alguma mudança no
mundo ou em alguma realidade precisa antes passar pela mudança nas pessoas,
começando por mudar o seu jeito de pensar, de enxergar e de agir no mundo.
O Projeto Reinventar-se não é um curso nem um círculo de palestras, e sim, pretende ser
uma experiência para ser vivenciada. Com palestras que introduzirão os participantes no
conhecimento dos temas abordados e a vivência dos conteúdos abordados, que acontecerá pelas
atividades desenvolvidas nos workshops e nas atividades online. Entre as palestras e os
workshops, haverá também encontros online, via webinários, redes sociais e e-mails, para
acompanhamento das atividades e pesquisas que os participantes deverão desenvolver no
espaço entre a palestra e o workshop, com o objetivo de aprofundá-lo no conhecimento do
conteúdo e de aproximar o conteúdo abordado às suas experiências de vida.

3. Apresentação do projeto
O Projeto Reinventar-se é composto de 10 módulos, que são constituídos de palestras e
workshops, com conteúdos comportamentais e do desenvolvimento pessoal e profissional.
1. Objetivo Geral
Contribuir para o crescimento e desenvolvimento pessoal e profissional dos participantes, a
partir do desenvolvimento de competências comportamentais e emocionais que favoreçam
o desempenho das suas funções profissionais e também a sua forma de agir na vida e no
mundo em que vive.
1.1Objetivos específicos
Promover o autoconhecimento e a autoavaliação;
Favorecer o desenvolvimento de competências comportamentais e emocionais;
Contribuir para a descoberta e desenvolvimento de habilidades e potencialidades;
Contribuir para o fortalecimento da autoestima e da automotivação;
Colaborar para a criação de metas e objetivos que promovam mudança de vida;
Contribuir para a mudança de hábitos e atitudes que promovam a qualidade de vida.
2. Justificativa
Somente com a mudança de visão de mundo e de si mesmo e com a construção de
caminhos que favoreçam o surgimento de pensamentos e sentimentos que contribuam
para a construção de uma vida melhor torna-se possível a construção dessa almejada vida
melhor.
3. O Projeto
O Projeto Reinventar-se é composto de 10 módulos, que são constituídos de palestras e
workshops, com conteúdos comportamentais e do desenvolvimento pessoal e profissional.
4. Metodologia
1 Palestra interativa por mês – segunda quinta-feira de cada mês.
1 Workshop por mês – quarta quinta-feira de cada mês.
Público alvo: Empresários, empreendedores, acadêmicos, profissionais e público em geral.
Carga Horária atividade acadêmica
Palestra: 5 horas/aula
Workshop: 5 horas/aula
Atividades online: 5 horas/aula
Total por módulo: 15 horas/aula
Local de realização
Auditório da CDL Garanhuns.
CIÊNCIAS E DISCIPLINAS QUE EMBASAM OS CONTEÚDOS ABORDADOS:
Gestão de Pessoas
Administração
Técnicas de Negociação
Psicanálise/ Filosofia/Sociologia
Neurociências
Programação Neurolinguística-PNL
Gestão de Projetos
Ferramentas Coaching

4. TEMAS:
MÓDULO I: Reinventar-se – porque a vida é feita de mudanças
Palestra: 9 de março de 2017 – 19:30 as 21:30 hs – Conhecimento dos conteúdos abordados.
Workshop: 23 de março de 2017 – 19:00 as 22:00 hs – Vivência dos conteúdos abordados.
MÓDULO II: Autoconhecimento – o primeiro grande passo
Palestra: 13 de abril de 2017 – 19:30 as 21:30 hs – Conhecimento dos conteúdos abordados.
Workshop: 27 de abril de 2017 – 19:00 as 22:00 hs – Vivência dos conteúdos abordados.
MÓDULO III: Competência emocional e autogestão emocional – a busca do equilíbrio
Palestra: 11 de maio de 2017 – 19:30 as 21:30 hs – Conhecimento dos conteúdos abordados.
Workshop: 25 de maio de 2017 – 19:00 as 22:00 hs – Vivência dos conteúdos abordados.
MÓDULO IV: Inteligência emocional no ambiente profissional – o caminho do sucesso
Palestra: 8 de junho de 2017 – 19:30 as 21:30 hs – Conhecimento dos conteúdos abordados.
Workshop: 15 de junho de 2017 – 19:00 as 22:00 hs – Vivência dos conteúdos abordados.
MÓDULO V: Gestão do relacionamento interpessoal – construindo o seu mundo
Palestra: 6 de julho de 2017 – 19:30 as 21:30 hs – Conhecimento dos conteúdos abordados.
Workshop: 13 de julho de 2017 – 19:00 as 22:00 hs – Vivência dos conteúdos abordados.
MÓDULO VI: Autoliderança e automotivação – melhorando o mundo interior
Palestra: 10 de agosto de 2017 – 19:30 as 21:30 hs – Conhecimento dos conteúdos abordados.
Workshop: 24 de agosto de 2017 – 19:00 as 22:00 hs – Vivência dos conteúdos abordados.
MÓDULO VII: Descobrindo habilidades e potencialidades – unindo o útil ao agradável
Palestra: 14 de setembro de 2017 – 19:30 as 21:30 hs – Conhecimento dos conteúdos abordados .
Workshop: 28 de setembro de 2017 – 19:00 as 22:00 hs – Vivência dos conteúdos abordados.
MÓDULO VIII: Construindo e realizando metas e objetivos – saindo da zona de conforto
Palestra: 5 de outubro de 2017 – 19:30 as 21:30 hs – Conhecimento dos conteúdos abordados.
Workshop: 19 de outubro de 2017 – 19:00 as 22:00 hs – Vivência dos conteúdos abordados.
MÓDULO IX: Construindo saúde emocional e qualidade de vida – a realização pessoal
Palestra: 9 de novembro de 2017 – 19:30 as 21:30 hs – Conhecimento dos conteúdos abordados.
Workshop: 23 de novembro de 2017 – 19:00 as 22:00 hs – Vivência dos conteúdos abordados.
MÓDULO X: Escolhendo ser feliz – mudando hábitos e atitudes
Palestra: 7 de dezembro de 2017 – 19:30 as 21:30 hs – Conhecimento dos conteúdos abordados.
Workshop: 14 de dezembro de 2017 – 19:00 as 22:00 hs – Vivência dos conteúdos abordados.

5. 2016 FOI ASSIM

6. ALGUNS DEPOIMENTOS PROJETO REINVENTAR-SE 2016:
Nesse projeto aprendi a ser grata a tudo o que a vida me oferece. Aprendi a ter flexibilidade para
lidar com as adversidades.
Eu era uma pessoa totalmente fechada e criava resistências à mudanças, agora sou aberta às
novidades e à aprender a cada dia.
Érica Patrícia
Aprendi a ser uma pessoa positiva em todos os aspectos.
A ser uma pessoa bem melhor do que eu achava que era.
Uma pessoa mais leve e feliz!
Kristine Rossana
Aprendi a interagir com as pessoas com menos dificuldades, a ter uma nova visão das situações.
Acho o projeto espetacular, e que deve ter continuidade no ano vindouro.
Parabéns pela brilhante ideia.
Magna Godoy
OUTROS DEPOIMENTOS:
Aprendi que dia-a-dia temos que mudar e darmos sempre o nosso melhor em todos os âmbitos da
nossa vida pessoal, profissional e social. Enfim, reinventar-se sempre.
O palestrante tem muito domínio dos conteúdos abordados e consegue envolver o público na
palestra.
Palestrante muito acessível e aberto para contribuições e para construção de reflexões.
Promovendo um ambiente participativo e produtivo.
Aprendi que a felicidade é uma questão de escolha.

7. Cartazes mensais.

8. Divulgação mensal no Facebook Divulgação mensal no Linkedin
Divulgação mensal Jornal Cidade Artigo Jornal Cidade
Email Marketing Site do Projeto Página no Facebook

9. AMIGO PARCEIRO
Excelente oportunidade para participar de um projeto que pode transformar a sua vida, a do
seu funcionário, e ainda ter a sua marca vinculada ao Projeto Reinventar-se sem nenhum custo
adicional.
Cadastre três funcionários da sua empresa para participar do Projeto Reinventar-se e tenha
a sua marca em todo o material de divulgação, material utilizado nas atividades do Projeto
Reinventar-se e também no site do Projeto Reinventar-se, sem nenhum outro custo.
Você pode cadastrar três funcionários para participar integralmente do Projeto Reinventar-
se, tornando-os multiplicadores dos conceitos e práticas absorvidas no Projeto Reinventar-se ou
pode, a cada módulo, sortear ou premiar três funcionários que participarão do módulo específico,
e que poderão repassar as experiências do Projeto Reinventar-se para os demais funcionários.
Apoio Cultural:
Divulgação da marca no site do Projeto Reinventar-se
www.reinventar-se.blogspot.com
Divulgação da marca na página do Facebook
Divulgação da marca nos cartazes e panfletos produzidos mensalmente
Divulgação da marca em panfleto publicado em jornal
Divulgação da marca em material divulgado nas redes sociais
Divulgação da marca em email-marketing / mala-direta
Contrapartida do parceiro: R$ 100,00 mensais (março a dezembro – 10 meses)
Ou R$ 900,00 para o projeto inteiro. (pagamento único)
Com a inscrição de 3 (três) participantes para o Projeto Reinventar-se.
Contrapartida do parceiro: R$ 150,00 mensais (março a dezembro – 10 meses)
Ou R$ 1.200,00 para o projeto inteiro. (pagamento único)
DIVULGAÇÃO:
Cartazes e panfletos mensais;
Redes sociais (Facebook, Linkedin);
Email-marketing / mala-direta;
Rádios;
Jornais.
Revista eletrônica www.gestaodepessoasenegocios.blogspot.com

10. VERSÃO EMPRESA OU TURMA FECHADA:
MÓDULO I: Reinventar-se – porque a vida é feita de mudanças
Workshop: 5 horas/aula – conhecimento e vivência dos conteúdos abordados.
MÓDULO II: Autoconhecimento – o primeiro grande passo
Workshop: 5 horas/aula – conhecimento e vivência dos conteúdos abordados.
MÓDULO III: Competência emocional e autogestão emocional – a busca do equilíbrio
Workshop: 5 horas/aula – conhecimento e vivência dos conteúdos abordados.
MÓDULO IV: Inteligência emocional no ambiente profissional – o caminho do sucesso
Workshop: 5 horas/aula – conhecimento e vivência dos conteúdos abordados.
MÓDULO V: Gestão do relacionamento interpessoal – construindo o seu mundo
Workshop: 5 horas/aula – conhecimento e vivência dos conteúdos abordados.
MÓDULO VI: Autoliderança e automotivação – melhorando o mundo interior
Workshop: 5 horas/aula – conhecimento e vivência dos conteúdos abordados.
MÓDULO VII: Descobrindo habilidades e potencialidades – unindo o útil ao agradável
Workshop: 5 horas/aula – conhecimento e vivência dos conteúdos abordados.
MÓDULO VIII: Construindo e realizando metas e objetivos – saindo da zona de conforto
Workshop: 5 horas/aula – conhecimento e vivência dos conteúdos abordados.
MÓDULO IX: Construindo saúde emocional e qualidade de vida – a realização pessoal
Workshop: 5 horas/aula – conhecimento e vivência dos conteúdos abordados.
MÓDULO X: Escolhendo ser feliz – mudando hábitos e atitudes
Workshop: 5 horas/aula – conhecimento e vivência dos conteúdos abordados.
TOTAL: 50 HORAS/AULA

11. GILSON TAVARES
Psicanalista Organizacional
Especialista em Gestão de Pessoas
Professor universitário
Palestrante Motivacional e Comportamental
Formação em psicanálise pela Associação Brasileira de Estudos Psicanalíticos do Estado de Pernambuco;
Formação em Ferramentas Coach pela FAMA - Escola Superior de Marketing;
Certificação Internacional em Gestão de Projetos PMD Pro pela LINGOS-Learning In NGOs/GEPAL –
Gestão de Projetos para América Latina;
Licenciatura em Ciências Biológicas pela UPE, com estudos em etologia,biologia evolutiva e neurociência
do comportamento;
Bacharelando em Administração pela UNOPAR;
Especialização em MBA Gestão de Pessoas pela UNOPAR.
Formação em Hipnose Clínica pela Sociedade Brasileira de Hipnoterapia;
Criador do Projeto Reinventar-se – www.reinventar-se.blogspot.com;
Criador da Revista Eletrônica: www.gestaodepessoasenegocios-gpn.blogspot.com;
Colunista do Jornal Cidade - Coluna “Encontro com a Psicanálise”;
Artigos publicados em vários sites, entre eles – www.administradores.com e www.rhportal.com;
Diretor Superintendente da Associação dos Administradores de Pernambuco - AAPE
Perito Judicial
Vários cursos ministrados pelo SEBRAE, inclusive o EMPRETEC, o mais completo produto do mercado na
área de gestão administrativa.
Formação em prevenção ao uso de álcool e outras drogas pela Secretaria Nacional Anti-drogas em
parceria com a Universidade Federal de São Paulo;
FILOSOFIA – Fundação Getúlio Vargas – EAD (extensão)
CIÊNCIA E TECNOLOGIA – Fundação Getúlio Vargas – EAD (extensão)
METODOLOGIA DA PESQUISA – Fundação Getúlio Vargas – EAD (extensão)
PARCERIAS:
Conselho Regional de Administração de Pernambuco (CRA/PE) – Seccional Garanhuns
Associação dos Administradores de Pernambuco – AAPE
Câmara dos Diretores Lojistas de Garanhuns – CDL
Secretaria de Desenvolvimento Econômico do Município de Garanhuns
Hospital Regional Dom Moura (Garanhuns) – Residência Multiprofissional
Centenas de palestras, workshops, minicursos, treinamentos comportamentais e participações em
seminários e eventos ligados ao desenvolvimento humano.
Como psicanalista, atua não só nos porões do inconsciente, garimpando as causas das angústias
humanas, mas também nos distúrbios psicossomáticos, nas dependências químicas, nas psicopatologias e
nos distúrbios de comportamento.
Milhares de atendimentos feitos em consultório particular(Recife-PE e Garanhuns-PE); no Centro Padre
Pio, pertencente á Obra de Maria(Recife-PE); em centros de atendimento à dependentes químicos; em
colégios e em parceria com a Diocese de Garanhuns
PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO COMPORTAMENTAL:
Programa de Humanização na Residência Multiprofissional do Hospital Regional Dom Moura -
Composto de 20 workshops com conteúdos comportamentais e do desenvolvimento e crescimento pessoal
e profissional.
PROJETO REINVENTAR-SE: www.projetoreinventarse.blogspot.com
Realizado na CDL Garanhuns – composto de 10 módulos mensais.
CÂMARA DOS VEREADORES DE GARANHUNS:
Programa de Desenvolvimento Pessoal e Profissional no Ambiente Corporativo
Composto de 8 módulos.
www.gilsontavares. com