PROJETO TRANSFORMAR
IMPACTO SOCIALI - 27.06.2016
Um belo dia resolvi mudar
E fazer tudo que eu queria fazer
Com quem?
Liziane Silva
Cofundadora e CEO da Ink. Formada em Economia pela
UFPR, é certificada em Avaliação de Programas Sociais pelo
MIT Poverty Action Lab e PUC Rio e no Innovation Master
Series Executive Program da Universidade de Stanford. Foi
parte do primeiro grupo a ser certificado e treinado na
metodologia PMD Pro1 no Brasil é Fellow da rede Global
Good Fund, organização que apoia empreendedores sociais
de alto potencial ao redor do mundo. É membro do hub São
Paulo da rede Global Shapers, rede de jovens de alto
potencial fundada com apoio do Fórum Econômico Mundial.
4 hábitos de pensamento
(Sara Parkin – O divergente positivo)
Resiliência
Estamos melhorando a capacidade de
permanecermos forte a ponto de
absorver grandes choques e continuar
fundalmentamente inalterados?
Relacionamentos
Estamos criando e protegendo as
muitas e boas relações que sustentam
a resiliência nos indivíduos e nos
sistemas?
Reflexão
Estamos reservando um tempo para
pensar sobre as coisas, de modo a
aprender com a experiência e aplicar
as lições ao futuro?
Reverência
Estou demonstrando uma “reverência
respeitosa” para o poder do mundo
natural e a intimidade de nossa
relação biológica com ele e com os
outros?
• Estratégias de impacto
• Exemplos de Teoria de
Mudança
• O que é Teoria de Mudança?
• Como desenvolver a Teoria
de Mudança da sua iniciativa
O que vamos abordar?
O que é impacto social?
Impacto Social
Efeito de uma ação
Médio / longo prazo
Desenvolvimento/
melhora social
Transformação
Mensuração
Impacto Social
Ação Impacto
A I
A I
A I
Objetivos
A
A
Objetivo
I
I
História do Rodrigo
História da Morgana
Qual o problema que sua iniciativa busca resolver?
Qual a transformação que sua ação quer gerar?
Ela contribuirá para qual impacto de longo prazo?
Tipos de Impacto
• Quantitativo
• Qualitativo
• Direto
• Indireto
• Simbólico
• De influência
• Local / Regional
• Nacional / Internacional
Tipos de Impacto
Pastoral da Criança, uma organização não-governamental vinculada à
Conferência Nacional dos Bispos do Brasil (CNBB), fundada em 1983.
Já são 1,5 milhão de crianças atendidas pela pastoral, que atua em
3.277 dos 5.507 municípios brasileiros.
Ao todo são 32 mil comunidades espalhadas por todos os Estados e
um exército de 145 mil voluntários.
2007 – O Embrace
Warmer começou
como um projeto
dentro da
Universidade de
Stanford, quando um
grupo de alunos foi
desafiado aconstruir
uma intervenção para
hipotermia neonatal
que custasse menos
que 1% o preço de
uma incubadora.
O Projeto Integrar nasceu
em agosto de 2011 em
Florianópolis-SC, fundado
por 24 professores de pré-
vestibulares. Já aprovou
mais de 150 alunos.
Assistir:
https://www.youtube.com/
watch?v=UH9c-COI3QY
O laço cor-de-rosa foi lançado
pela Fundação Susan G. Komen
for the Cure e distribuído aos
participantes da primeira Corrida
pela Cura, realizada em Nova
York, em 1990.
Em 1997, entidades das cidades
de Yuba e Lodi nos Estados
Unidos, começaram efetivamente
a comemorar e fomentar ações
voltadas a prevenção do câncer
de mama, denominando como
Outubro Rosa.
Mobilização “informal” de 137 BIlionários para doarem a maior
parte das suas fortunas para causas sociais.
http://givingpledge.org/
O Grameen Bank é o primeiro banco do
mundo especializado em microcrédito e foi
concebido pelo professor bengalês
Muhammad Yunus em 1976, visando erradicar
a pobreza no mundo.
Criado em 1997, no Chile
+100 mil casas construídas
+700 mil voluntários
19 países
ASA – Aliança pelo
Semiárido Brasileiro
1999
Beneficiar 5 milhões de
pessoas
PlayPumps - 1996
4000 na África Subsariana
Investimento de US$ 10 milhões
Qual o problema que sua iniciativa busca resolver?
Qual a transformação que sua ação quer gerar?
Ela contribuirá para qual impacto de longo prazo?
E como você pode ter certeza disto?
TEORIA DE
MUDANÇA
Teoria de Mudança – O que é?
- Ferramenta e metodologia para mapear a
sequência lógica de atividades, resultados,
objetivos e impacto;
- Com ela, são trazidas à tona as evidências,
crenças e pressupostos por trás desta teoria;
para isso, ela deve ser feita por meio de um…
- Processo reflexivo profundo e dialógico entre
equipe e partes interessadas.
Isso tudo é muito legal!!
E agora? O que fazer?
Assistir Vídeo TETO (até 03/jul)
Responder as perguntas no Sílabe (até 03/jul)
Preencher o diagnóstico (15/jul)
Nos vemos amanhã!
Muito obrigada!!
PROJETO TRANSFORMAR

(Transformar) Impacto_II

  • 1.
  • 2.
    Um belo diaresolvi mudar E fazer tudo que eu queria fazer
  • 3.
    Com quem? Liziane Silva Cofundadorae CEO da Ink. Formada em Economia pela UFPR, é certificada em Avaliação de Programas Sociais pelo MIT Poverty Action Lab e PUC Rio e no Innovation Master Series Executive Program da Universidade de Stanford. Foi parte do primeiro grupo a ser certificado e treinado na metodologia PMD Pro1 no Brasil é Fellow da rede Global Good Fund, organização que apoia empreendedores sociais de alto potencial ao redor do mundo. É membro do hub São Paulo da rede Global Shapers, rede de jovens de alto potencial fundada com apoio do Fórum Econômico Mundial.
  • 4.
    4 hábitos depensamento (Sara Parkin – O divergente positivo) Resiliência Estamos melhorando a capacidade de permanecermos forte a ponto de absorver grandes choques e continuar fundalmentamente inalterados? Relacionamentos Estamos criando e protegendo as muitas e boas relações que sustentam a resiliência nos indivíduos e nos sistemas? Reflexão Estamos reservando um tempo para pensar sobre as coisas, de modo a aprender com a experiência e aplicar as lições ao futuro? Reverência Estou demonstrando uma “reverência respeitosa” para o poder do mundo natural e a intimidade de nossa relação biológica com ele e com os outros?
  • 5.
    • Estratégias deimpacto • Exemplos de Teoria de Mudança • O que é Teoria de Mudança? • Como desenvolver a Teoria de Mudança da sua iniciativa O que vamos abordar?
  • 6.
    O que éimpacto social?
  • 7.
    Impacto Social Efeito deuma ação Médio / longo prazo Desenvolvimento/ melhora social Transformação Mensuração
  • 8.
  • 9.
  • 10.
  • 11.
  • 12.
  • 13.
    Qual o problemaque sua iniciativa busca resolver? Qual a transformação que sua ação quer gerar? Ela contribuirá para qual impacto de longo prazo?
  • 14.
    Tipos de Impacto •Quantitativo • Qualitativo • Direto • Indireto • Simbólico • De influência • Local / Regional • Nacional / Internacional Tipos de Impacto
  • 16.
    Pastoral da Criança,uma organização não-governamental vinculada à Conferência Nacional dos Bispos do Brasil (CNBB), fundada em 1983. Já são 1,5 milhão de crianças atendidas pela pastoral, que atua em 3.277 dos 5.507 municípios brasileiros. Ao todo são 32 mil comunidades espalhadas por todos os Estados e um exército de 145 mil voluntários.
  • 17.
    2007 – OEmbrace Warmer começou como um projeto dentro da Universidade de Stanford, quando um grupo de alunos foi desafiado aconstruir uma intervenção para hipotermia neonatal que custasse menos que 1% o preço de uma incubadora.
  • 18.
    O Projeto Integrarnasceu em agosto de 2011 em Florianópolis-SC, fundado por 24 professores de pré- vestibulares. Já aprovou mais de 150 alunos. Assistir: https://www.youtube.com/ watch?v=UH9c-COI3QY
  • 21.
    O laço cor-de-rosafoi lançado pela Fundação Susan G. Komen for the Cure e distribuído aos participantes da primeira Corrida pela Cura, realizada em Nova York, em 1990. Em 1997, entidades das cidades de Yuba e Lodi nos Estados Unidos, começaram efetivamente a comemorar e fomentar ações voltadas a prevenção do câncer de mama, denominando como Outubro Rosa.
  • 23.
    Mobilização “informal” de137 BIlionários para doarem a maior parte das suas fortunas para causas sociais. http://givingpledge.org/
  • 24.
    O Grameen Banké o primeiro banco do mundo especializado em microcrédito e foi concebido pelo professor bengalês Muhammad Yunus em 1976, visando erradicar a pobreza no mundo.
  • 25.
    Criado em 1997,no Chile +100 mil casas construídas +700 mil voluntários 19 países
  • 26.
    ASA – Aliançapelo Semiárido Brasileiro 1999 Beneficiar 5 milhões de pessoas
  • 27.
    PlayPumps - 1996 4000na África Subsariana Investimento de US$ 10 milhões
  • 28.
    Qual o problemaque sua iniciativa busca resolver? Qual a transformação que sua ação quer gerar? Ela contribuirá para qual impacto de longo prazo?
  • 29.
    E como vocêpode ter certeza disto?
  • 30.
  • 31.
    Teoria de Mudança– O que é? - Ferramenta e metodologia para mapear a sequência lógica de atividades, resultados, objetivos e impacto; - Com ela, são trazidas à tona as evidências, crenças e pressupostos por trás desta teoria; para isso, ela deve ser feita por meio de um… - Processo reflexivo profundo e dialógico entre equipe e partes interessadas.
  • 32.
    Isso tudo émuito legal!! E agora? O que fazer? Assistir Vídeo TETO (até 03/jul) Responder as perguntas no Sílabe (até 03/jul) Preencher o diagnóstico (15/jul)
  • 35.
  • 36.