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Indústria 4.0:
o que é,
impactos,
benefícios ,
tecnologias e
inovações
INTRODUÇÃO
 Esse trabalho fala sobre a nova tecnologia industrial 4.0 que é uma
nova tecnologia avançada que está mudando as forma de produção
e os modelos de negócios no Brasil e no mundo , Nesse trabalho
explica também sobre 2 inovações tecnológicas q são rádios e
inovação automotivo , também fala sobre taylorismo que é um
sistema de organização do trabalho.
INDÚSTRIA
4.0
 A indústria 4.0 uma das mais novas tecnologias das
empresas sendo a quarta revolução industrial tendo como
objetivo tecnologias avançadas como inteligência artificial,
robótica, internet das coisas e computação em nuvem que
estão mudando as formas de produção e os modelos de
negócios no Brasil e no mundo.
 A partir de Sistemas Cyber-Físicos, Internet das Coisas e
Internet dos Serviços, os processos de produção tendem a
se tornar cada vez mais eficientes, autônomos e
customizáveis.
 A indústria 4.0 poderá tornar o trabalho mais seguro, por
meio de uma análise de risco contínua por aplicação de
tecnologia aplicável à roupa ou ao equipamento,
potencializando a monitoração dos trabalhadores em
ambientes de trabalho perigosos, onde possam estar
expostos a condições extremas (calor, gases, chamas etc).
O técnico de
Saúde e
Segurança do
Trabalho na
indústria 4.0
 No cenário industrial atual onde o técnico da Saúde e
Segurança do Trabalho se faz extremamente necessário,
sabemos que nosso trabalho não se trata só de preservar a
vida humana, o técnico precisa está sempre se atualizando e
se adaptando para o mercado de trabalho cada vez mais
automatizado.
A indústria 4.0 poderá torna o trabalho mais seguro com
análises de riscos mais amplificadas e com baixa margem
de erro. A aquisição de máquinas e equipamentos não
diminuí os acidentes e doenças laborais, nada é mais como
há 20 anos atrás e isso também diz respeito a área da
saúde e segurança do trabalho. Além da tecnologia há uma
mudança na forma de pensa, de trabalhar e nas atividades
realizadas e isso precisa ser passado do técnico para os
colaboradores.
O técnico de
Saúde e
Segurança do
Trabalho na
indústria 4.0
O técnico de
Saúde e
Segurança do
Trabalho na
indústria 4.0
 Ao mesmo tempo que a tecnologia passou a ser a principal
ferramenta das indústrias, o profissional de SST precisa se
especializar ainda mais caso contrário o mercado de trabalho
ficará cada vez mais escasso de bons profissionais, o
técnico de SST precisará ir além das exigências legais
atuando como um verdadeiro gestor do bem-estar dos
colaboradores, as relações entre homens e máquinas
devem estar devidamente equilibradas com profissionais que
estejam ligados nas inovações e que aumentem a
produtividade e os técnicos em constante transformação.
O IMPACTO
DA
TECNOLOGIA
NA
INDÚSTRIA
4.0 E NASST
Que a Indústria 4.0 chegou ao Brasil, mesmo a passos lentos,
não temos dúvidas. A demanda mundial por bens de consumo
e a necessidade de melhorar a gestão dos negócios levaram à
origem da Quarta Revolução industrial ou Indústria 4.0 e as
novas formas de interação do homem com a máquina. Em
termos práticos, o impacto da tecnologia traz muitas mudanças
sejam no ambiente de produção, na organização do trabalho e
na área de segurança e saúde do trabalho.
A INDÚSTRIA
4.0
 A manufatura avançada modifica os processos e locais de
trabalho, o modo de produção, o mercado de trabalho,
fazendo surgir novas formas de emprego e organização do
trabalho
IMPACTOSSOCIAIS
Na Indústria 4.0, os
empregos passarão por
grandes mudanças.
Algumas funções simples e
repetitivas deixam de
existir, uma vez que as
novas tecnologias irão
automatizá-las. No entanto,
surgirão outras funções e
novas oportunidades e isso
requer de você adaptação
frente ao mundo laboral.
SEGURANÇA
ESAÚDE NO
TRABALHO
 Estudos publicados por Siemieniuch (2015), revelam que a
SST no contexto da Indústria 4.0 requer contribuições
significativas de ergonomia e pesquisa de fatores humanos.
Porém, em nível laboral, vários pontos deverão ser
considerados:
 Jornada de Trabalho
 Com o advento da automação, o trabalho humano resume-se
na supervisão e algumas tarefas pontuais. Desse modo,
permite a flexibilização da jornada de trabalho em que o
trabalhador pode estar fisicamente junto à empresa ou no
acompanhamento à distância por meio de telas de
computadores.
 Local de Trabalho
 Com a tecnologia avançada, é possível conectar máquinas sincronizadas com ou sem fio em
rede através do trabalho remoto. É possível realizar diagnóstico eficiente de forma a gerenciar
as máquinas e intervir, caso necessário.O trabalho remoto ou “escritório em casa” encontra-se
regulamentado através da Lei n. 13.467/2017. Dentre os benefícios desta modalidade estão o
aumento da produtividade, qualidade de vida, redução de custos, o controle do trabalho por
demandas ao invés de horas, etc.Outras vantagens do trabalho remoto para a empresa é a
redução no absenteísmo (cerca de 25%), a atração de talentos e a retenção de talentos (10%
de redução no turnover), conforme pesquisa realizada pela Telework Research Network.O
trabalho remoto ou “escritório em casa” encontra-se regulamentado através da Lei n.
13.467/2017. Dentre os benefícios desta modalidade estão o aumento da produtividade,
qualidade de vida, redução de custos, o controle do trabalho por demandas ao invés de horas,
etc.Outras vantagens do trabalho remoto para a empresa é a redução no absenteísmo (cerca
de 25%), a atração de talentos e a retenção de talentos (10% de redução no turnover),
conforme pesquisa realizada pela Telework Research Network.
 Terceirização de Mão de Obra
 A terceirização é considerada como estratégia para alavancar o ritmo na Indústria 4.0. Isso
permite aliar as áreas técnicas de produção por meio de profissionais específicos. Sendo assim,
aumenta a competitividade e sobrevivência das empresas no mundo digital.
NORMAS DE
SEGURANÇA
ESAÚDE DO
TRABALHO
 O impulso da utilização das novas tecnologias, caso se
desenvolva de forma fragmentada, ocasionará dificuldades
em determinar a classes de riscos e perigos associados. De
forma que, os critérios para a determinação dos riscos
devem ser revisados e adaptados aos requisitos da Indústria
4.0 na legislação atualizada.
 Como descrevem Fernandez e Perez (2015), a fabricação
avançada de processos podem gerar novos riscos de SST, e
que ferramentas convencionais de análise de riscos parecem
incapazes de identificar esses riscos considerados do futuro
em novos e emergentes, que estão associados a incertezas.
 Entretanto, com o avanço da tecnologia através da robótica,
tarefas maçantes e difíceis em ambientes perigosos e
insalubres, capazes de gerar danos ao trabalhador ou
acidentes de trabalho, passam a ser realizadas por robôs. De
sorte que devem reduzir ao menos os erros humanos e
assim excluir o trabalhador de tais riscos.
Por outro lado, os trabalhadores estarão envolvidos em demandas que exigem
tomadas de decisão e gerenciamento. Por isso, quando da interação homem-
máquina estarão expostos aos riscos relacionados à automatização, riscos
psicossociais e riscos ergonômicos.À medida que muitas das mudanças são
implementadas, poderá haver dificuldades na gestão de gerenciar as questões de
SST. No entanto, para que essa transição com a incorporação das novas tecnologias
seja adequada e satisfatória, os profissionais envolvidos em suas atividades deverão
colaborar em prol dessa tendência.Por fim, o impacto da tecnologia é real. Logo, a
prática na área de SST exige uma visão holística no que diz respeito aos riscos
novos e emergentes, que serão produzidos pelo impacto da tecnologia moderna num
mundo de trabalho em mudança.
INOVAÇÕES
TECNOLÓGICAS
INOVAÇÕES
TECNOLÓGICAS
 Quando falamos de tecnologias, não podemos deixar de apresentar
como os automóveis estão cada vez mais tecnológicos: um dos
exemplos avanço na tecnologia são os sons automotivos, o que
antes era utilizado rádios e toca fitas para se ouvir musicas, hoje
existem as mais sofisticadas tecnologias para acessar diversas
musicas de diferentes épocas com apenas clicks.
Passamos de rádio para toca fitas e
isso da década 1930 para 1960, já na
década de 2000 foram criadas os CDs
player, o que foi considerado um
grande avanço, pois eram uma mídia
mais barata e tinha capacidade de
carregar varias musicas de sua
escolha em apenas um cd.
A tecnologia evoluiu muito desde a criação dos
rádios.Hoje já possuímos a central de multimídia, onde
podemos acessar as nossas musicas dentro da memória
desse aparelho, sem ao menos precisar de fita cassete
ou CD. Apenas com o Bluetooth, podemos conectar
nosso aparelho celular ao nosso carro sem precisar de
cabos, apenas utilizando a rede, transformando ele em
uma extensão do nosso aparelho.
A central multimídia nos possibilita também através de um
painel, termos acesso a aplicativos como YouTube e
Spotify, e ainda ter acesso a câmera de ré para podermos
estacionar o nosso carro com mais segurança. Sem
contar que podermos fazer ligações, e diversas outras
atividades na central multimídias.
Mais um exemplo de tecnologia
avançada na indústria automotiva
é o Park Assist, conhecido
também como assistente de
estacionamento, se trata de um
sistema de assistência ao
motorista mais avançado, que
possui habilidades de
estacionamento sem
manobrista,e estaciona o carro de
forma automática.
O Park Assist nos mostra mais uma
inovação que a dez anos atrás nós não
imaginária que tecnologias assim
poderiam acontecer tão rápido.
Para esse sistema ter há habilidade que
tem ele possui radar, sensores
localizados no veículo, e câmeras para
calcular as manobras necessárias para
estacionar o carro na vaga desejada e
assim o carro faz praticamente todo o
trabalho sozinho . Através da central
multimídia, é possível ver todo esse
processo, inclusive quando o sistema de
Park Assist confirmar que o local é
adequado para realizar a manobra.
Quando paramos para
pensar em um carro fazendo
manobras e estacionando
sozinho, não imaginamos ate
onde o avanço com as
tecnologias podem chegar.
E é isso que a indústria 4.0
irá nos mostrar, o mundo irá
vivenciar tecnologias jamais
vista onde nós iremos ter que
nos preparar para tamanho
avanço numa indústria tão
ampla. Um sistema
automotivo é apenas o inicio
de tecnologias tão
avançadas.
TAYLOR
 TAYLOR

 Taylorismo é um sistema de organização do trabalho. Foi desenvolvido
por Frederick Taylor , q era um engenheiro lá dos Estados Unidos. E
passou a observar várias fábrica para assim dizer onde estava os
problemas no processo de produção, É o que poderia ser feito pra
melhorar. Então pela primeira vez , Foi criado uma sistematização do
trabalho dentro de uma empresa , para que o trabalho fluisse , e esse
industrial alcançasse melhor, maior e mais rápida produção. São os
princípios básicos do taylorismo:
 •Substituir métodos improvisados por métodos científicos e testados na
produção industrial.
 •Selecionar e treinar trabalhadores de acordo com suas aptidões.
 •Supervisionar o trabalho.
 •Dividir as tarefas na empresa , organização racional do trabalho.
 O grande objetivo do Taylor era produzir de forma mais rápida , Mais
organizada , e levando a maior lucratividade . Ele vai pensar também em
alguns aspectos, Para melhorar e incentivar o trabalhador . Ele pensou
em salários mais altos e jornadas menores , Assim , Motivando os seus
operários , sem dúvida o empresário poderiam extrair dele uma maior
produtividade. Ele pensou também na melhoria na qualidade do produto
, Querendo ou não isso incentiva o consumo . E ele pensou na redução
dos custos na produção.
CONCLUSÃO
 Diante do cenário atual a tecnologia tem ganhado cada vez
mais espaço dentro das Indústrias,e o papel do TST é
procurar acompanhar tais avanços sempre inovando e
buscando conhecimento ,estar se atualizando dentro desse
cenário .
 O mercado de trabalho exige que vc saiba operar os
sistemas que fazem as atividades .O avanço nas indústrias
tem sido algo cada vez mais rápido,na indústria
automobilística por exemplo hj já temos carros elétricos e
outras evoluções como foi mostrado no desenvolver do
trabalho.
 Frederick Wislow Taylor foi um engenheiro mecânico norte
americano considerado o pai da Administração científica no
trabalho.
REFERÊNCIAS
BIBLIOGRÁFICAS
 GRAZIELA, Elaine.O impacto da tecnologia na indústria 4.0 e na
sst. Portal dos trabalhadores, 2019. Disponível em
<portaldostrabalhadores.com.br/o-impacto-da-tecnologia-na-
industria-4-0-e-na-sst/>.Acesso em: 23, fevereiro de 2022.
 Como o som automotivo evoluiu no decorrer do tempo.
Reparação automotiva, 2021. Disponível em:
https://www.reparacaoautomotiva.com.br/2021/03/04/como-o-
som-automotivo-evoluiu-no-decorrer-do-tempo/.Acesso em 22
de fevereiro de 2022
 Park Assist:O que é como usar e quais carro possuem?Carbel,
2021. Disponível em: https://carbel.com.br/blog-detalhes/park-
assist-o-que-e-como-usar-e-quais-carros-possuem.Acesso em:22
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Indústria 4.0: tecnologias, impactos e inovações na produção

  • 1.
  • 2. Indústria 4.0: o que é, impactos, benefícios , tecnologias e inovações
  • 3. INTRODUÇÃO  Esse trabalho fala sobre a nova tecnologia industrial 4.0 que é uma nova tecnologia avançada que está mudando as forma de produção e os modelos de negócios no Brasil e no mundo , Nesse trabalho explica também sobre 2 inovações tecnológicas q são rádios e inovação automotivo , também fala sobre taylorismo que é um sistema de organização do trabalho.
  • 4. INDÚSTRIA 4.0  A indústria 4.0 uma das mais novas tecnologias das empresas sendo a quarta revolução industrial tendo como objetivo tecnologias avançadas como inteligência artificial, robótica, internet das coisas e computação em nuvem que estão mudando as formas de produção e os modelos de negócios no Brasil e no mundo.  A partir de Sistemas Cyber-Físicos, Internet das Coisas e Internet dos Serviços, os processos de produção tendem a se tornar cada vez mais eficientes, autônomos e customizáveis.  A indústria 4.0 poderá tornar o trabalho mais seguro, por meio de uma análise de risco contínua por aplicação de tecnologia aplicável à roupa ou ao equipamento, potencializando a monitoração dos trabalhadores em ambientes de trabalho perigosos, onde possam estar expostos a condições extremas (calor, gases, chamas etc).
  • 5.
  • 6. O técnico de Saúde e Segurança do Trabalho na indústria 4.0  No cenário industrial atual onde o técnico da Saúde e Segurança do Trabalho se faz extremamente necessário, sabemos que nosso trabalho não se trata só de preservar a vida humana, o técnico precisa está sempre se atualizando e se adaptando para o mercado de trabalho cada vez mais automatizado.
  • 7. A indústria 4.0 poderá torna o trabalho mais seguro com análises de riscos mais amplificadas e com baixa margem de erro. A aquisição de máquinas e equipamentos não diminuí os acidentes e doenças laborais, nada é mais como há 20 anos atrás e isso também diz respeito a área da saúde e segurança do trabalho. Além da tecnologia há uma mudança na forma de pensa, de trabalhar e nas atividades realizadas e isso precisa ser passado do técnico para os colaboradores. O técnico de Saúde e Segurança do Trabalho na indústria 4.0
  • 8. O técnico de Saúde e Segurança do Trabalho na indústria 4.0  Ao mesmo tempo que a tecnologia passou a ser a principal ferramenta das indústrias, o profissional de SST precisa se especializar ainda mais caso contrário o mercado de trabalho ficará cada vez mais escasso de bons profissionais, o técnico de SST precisará ir além das exigências legais atuando como um verdadeiro gestor do bem-estar dos colaboradores, as relações entre homens e máquinas devem estar devidamente equilibradas com profissionais que estejam ligados nas inovações e que aumentem a produtividade e os técnicos em constante transformação.
  • 9.
  • 10. O IMPACTO DA TECNOLOGIA NA INDÚSTRIA 4.0 E NASST Que a Indústria 4.0 chegou ao Brasil, mesmo a passos lentos, não temos dúvidas. A demanda mundial por bens de consumo e a necessidade de melhorar a gestão dos negócios levaram à origem da Quarta Revolução industrial ou Indústria 4.0 e as novas formas de interação do homem com a máquina. Em termos práticos, o impacto da tecnologia traz muitas mudanças sejam no ambiente de produção, na organização do trabalho e na área de segurança e saúde do trabalho.
  • 11. A INDÚSTRIA 4.0  A manufatura avançada modifica os processos e locais de trabalho, o modo de produção, o mercado de trabalho, fazendo surgir novas formas de emprego e organização do trabalho
  • 12. IMPACTOSSOCIAIS Na Indústria 4.0, os empregos passarão por grandes mudanças. Algumas funções simples e repetitivas deixam de existir, uma vez que as novas tecnologias irão automatizá-las. No entanto, surgirão outras funções e novas oportunidades e isso requer de você adaptação frente ao mundo laboral.
  • 13. SEGURANÇA ESAÚDE NO TRABALHO  Estudos publicados por Siemieniuch (2015), revelam que a SST no contexto da Indústria 4.0 requer contribuições significativas de ergonomia e pesquisa de fatores humanos. Porém, em nível laboral, vários pontos deverão ser considerados:  Jornada de Trabalho  Com o advento da automação, o trabalho humano resume-se na supervisão e algumas tarefas pontuais. Desse modo, permite a flexibilização da jornada de trabalho em que o trabalhador pode estar fisicamente junto à empresa ou no acompanhamento à distância por meio de telas de computadores.
  • 14.  Local de Trabalho  Com a tecnologia avançada, é possível conectar máquinas sincronizadas com ou sem fio em rede através do trabalho remoto. É possível realizar diagnóstico eficiente de forma a gerenciar as máquinas e intervir, caso necessário.O trabalho remoto ou “escritório em casa” encontra-se regulamentado através da Lei n. 13.467/2017. Dentre os benefícios desta modalidade estão o aumento da produtividade, qualidade de vida, redução de custos, o controle do trabalho por demandas ao invés de horas, etc.Outras vantagens do trabalho remoto para a empresa é a redução no absenteísmo (cerca de 25%), a atração de talentos e a retenção de talentos (10% de redução no turnover), conforme pesquisa realizada pela Telework Research Network.O trabalho remoto ou “escritório em casa” encontra-se regulamentado através da Lei n. 13.467/2017. Dentre os benefícios desta modalidade estão o aumento da produtividade, qualidade de vida, redução de custos, o controle do trabalho por demandas ao invés de horas, etc.Outras vantagens do trabalho remoto para a empresa é a redução no absenteísmo (cerca de 25%), a atração de talentos e a retenção de talentos (10% de redução no turnover), conforme pesquisa realizada pela Telework Research Network.  Terceirização de Mão de Obra  A terceirização é considerada como estratégia para alavancar o ritmo na Indústria 4.0. Isso permite aliar as áreas técnicas de produção por meio de profissionais específicos. Sendo assim, aumenta a competitividade e sobrevivência das empresas no mundo digital.
  • 15. NORMAS DE SEGURANÇA ESAÚDE DO TRABALHO  O impulso da utilização das novas tecnologias, caso se desenvolva de forma fragmentada, ocasionará dificuldades em determinar a classes de riscos e perigos associados. De forma que, os critérios para a determinação dos riscos devem ser revisados e adaptados aos requisitos da Indústria 4.0 na legislação atualizada.  Como descrevem Fernandez e Perez (2015), a fabricação avançada de processos podem gerar novos riscos de SST, e que ferramentas convencionais de análise de riscos parecem incapazes de identificar esses riscos considerados do futuro em novos e emergentes, que estão associados a incertezas.  Entretanto, com o avanço da tecnologia através da robótica, tarefas maçantes e difíceis em ambientes perigosos e insalubres, capazes de gerar danos ao trabalhador ou acidentes de trabalho, passam a ser realizadas por robôs. De sorte que devem reduzir ao menos os erros humanos e assim excluir o trabalhador de tais riscos.
  • 16. Por outro lado, os trabalhadores estarão envolvidos em demandas que exigem tomadas de decisão e gerenciamento. Por isso, quando da interação homem- máquina estarão expostos aos riscos relacionados à automatização, riscos psicossociais e riscos ergonômicos.À medida que muitas das mudanças são implementadas, poderá haver dificuldades na gestão de gerenciar as questões de SST. No entanto, para que essa transição com a incorporação das novas tecnologias seja adequada e satisfatória, os profissionais envolvidos em suas atividades deverão colaborar em prol dessa tendência.Por fim, o impacto da tecnologia é real. Logo, a prática na área de SST exige uma visão holística no que diz respeito aos riscos novos e emergentes, que serão produzidos pelo impacto da tecnologia moderna num mundo de trabalho em mudança.
  • 18. INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS  Quando falamos de tecnologias, não podemos deixar de apresentar como os automóveis estão cada vez mais tecnológicos: um dos exemplos avanço na tecnologia são os sons automotivos, o que antes era utilizado rádios e toca fitas para se ouvir musicas, hoje existem as mais sofisticadas tecnologias para acessar diversas musicas de diferentes épocas com apenas clicks.
  • 19. Passamos de rádio para toca fitas e isso da década 1930 para 1960, já na década de 2000 foram criadas os CDs player, o que foi considerado um grande avanço, pois eram uma mídia mais barata e tinha capacidade de carregar varias musicas de sua escolha em apenas um cd.
  • 20. A tecnologia evoluiu muito desde a criação dos rádios.Hoje já possuímos a central de multimídia, onde podemos acessar as nossas musicas dentro da memória desse aparelho, sem ao menos precisar de fita cassete ou CD. Apenas com o Bluetooth, podemos conectar nosso aparelho celular ao nosso carro sem precisar de cabos, apenas utilizando a rede, transformando ele em uma extensão do nosso aparelho. A central multimídia nos possibilita também através de um painel, termos acesso a aplicativos como YouTube e Spotify, e ainda ter acesso a câmera de ré para podermos estacionar o nosso carro com mais segurança. Sem contar que podermos fazer ligações, e diversas outras atividades na central multimídias.
  • 21. Mais um exemplo de tecnologia avançada na indústria automotiva é o Park Assist, conhecido também como assistente de estacionamento, se trata de um sistema de assistência ao motorista mais avançado, que possui habilidades de estacionamento sem manobrista,e estaciona o carro de forma automática.
  • 22. O Park Assist nos mostra mais uma inovação que a dez anos atrás nós não imaginária que tecnologias assim poderiam acontecer tão rápido. Para esse sistema ter há habilidade que tem ele possui radar, sensores localizados no veículo, e câmeras para calcular as manobras necessárias para estacionar o carro na vaga desejada e assim o carro faz praticamente todo o trabalho sozinho . Através da central multimídia, é possível ver todo esse processo, inclusive quando o sistema de Park Assist confirmar que o local é adequado para realizar a manobra.
  • 23. Quando paramos para pensar em um carro fazendo manobras e estacionando sozinho, não imaginamos ate onde o avanço com as tecnologias podem chegar. E é isso que a indústria 4.0 irá nos mostrar, o mundo irá vivenciar tecnologias jamais vista onde nós iremos ter que nos preparar para tamanho avanço numa indústria tão ampla. Um sistema automotivo é apenas o inicio de tecnologias tão avançadas.
  • 24. TAYLOR  TAYLOR   Taylorismo é um sistema de organização do trabalho. Foi desenvolvido por Frederick Taylor , q era um engenheiro lá dos Estados Unidos. E passou a observar várias fábrica para assim dizer onde estava os problemas no processo de produção, É o que poderia ser feito pra melhorar. Então pela primeira vez , Foi criado uma sistematização do trabalho dentro de uma empresa , para que o trabalho fluisse , e esse industrial alcançasse melhor, maior e mais rápida produção. São os princípios básicos do taylorismo:  •Substituir métodos improvisados por métodos científicos e testados na produção industrial.  •Selecionar e treinar trabalhadores de acordo com suas aptidões.  •Supervisionar o trabalho.  •Dividir as tarefas na empresa , organização racional do trabalho.  O grande objetivo do Taylor era produzir de forma mais rápida , Mais organizada , e levando a maior lucratividade . Ele vai pensar também em alguns aspectos, Para melhorar e incentivar o trabalhador . Ele pensou em salários mais altos e jornadas menores , Assim , Motivando os seus operários , sem dúvida o empresário poderiam extrair dele uma maior produtividade. Ele pensou também na melhoria na qualidade do produto , Querendo ou não isso incentiva o consumo . E ele pensou na redução dos custos na produção.
  • 25. CONCLUSÃO  Diante do cenário atual a tecnologia tem ganhado cada vez mais espaço dentro das Indústrias,e o papel do TST é procurar acompanhar tais avanços sempre inovando e buscando conhecimento ,estar se atualizando dentro desse cenário .  O mercado de trabalho exige que vc saiba operar os sistemas que fazem as atividades .O avanço nas indústrias tem sido algo cada vez mais rápido,na indústria automobilística por exemplo hj já temos carros elétricos e outras evoluções como foi mostrado no desenvolver do trabalho.  Frederick Wislow Taylor foi um engenheiro mecânico norte americano considerado o pai da Administração científica no trabalho.
  • 26. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS  GRAZIELA, Elaine.O impacto da tecnologia na indústria 4.0 e na sst. Portal dos trabalhadores, 2019. Disponível em <portaldostrabalhadores.com.br/o-impacto-da-tecnologia-na- industria-4-0-e-na-sst/>.Acesso em: 23, fevereiro de 2022.  Como o som automotivo evoluiu no decorrer do tempo. Reparação automotiva, 2021. Disponível em: https://www.reparacaoautomotiva.com.br/2021/03/04/como-o- som-automotivo-evoluiu-no-decorrer-do-tempo/.Acesso em 22 de fevereiro de 2022  Park Assist:O que é como usar e quais carro possuem?Carbel, 2021. Disponível em: https://carbel.com.br/blog-detalhes/park- assist-o-que-e-como-usar-e-quais-carros-possuem.Acesso em:22 de fevereiro de 2022  https://youtu.be/mdt0bnIq3TU