Este documento discute a ética e seu papel no exercício da profissão farmacêutica. A ética profissional busca humanizar o trabalho e colocá-lo a serviço das pessoas. Embora a ética tenha sido ensinada nos cursos de Farmácia, alguns farmacêuticos podem ter perdido sua identidade profissional e valores éticos. Os Conselhos Regionais de Farmácia regulamentam a ética da profissão e protegem o bem-estar público.
O documento discute a evolução do ensino da ética na enfermagem brasileira e seus fundamentos morais e éticos. Inicialmente, o ensino da ética na enfermagem estava ligado aos princípios religiosos e à obediência. Posteriormente, houve uma evolução para abordagens mais laicas e voltadas para os direitos dos pacientes.
O documento discute a ética na saúde, enfatizando a importância da consciência moral e responsabilidade do agente para uma conduta ética. Também aborda a necessidade de práticas médicas baseadas em evidências, respeito ao paciente e boas relações na equipe multidisciplinar.
O documento discute a importância das Comissões de Ética de Enfermagem (CEEs) no cuidado ético aos pacientes. As CEEs têm funções educativas, consultivas e fiscalizadoras para assegurar que os profissionais de enfermagem sigam princípios éticos e evitem negligência, imprudência ou imperícia. O texto também analisa ocorrências comuns de natureza ética na enfermagem e sugestões para diminuí-las.
A deontologia é uma filosofia moral que estabelece normas e deveres para guiar as escolhas individuais e ações profissionais de forma ética. A deontologia define os princípios da ética profissional para cada categoria. A moral estabelece regras culturais para orientar o comportamento humano de acordo com valores como honestidade e respeito.
O documento apresenta uma revisão bibliográfica sobre intervenções para prevenção e manejo de transtornos mentais relacionados ao trabalho. A autora analisa estudos que avaliaram programas de promoção da saúde mental de trabalhadores, como treinamentos em habilidades sociais e manejo do estresse, identificando a falta de consenso sobre quais estratégias são mais efetivas.
O documento discute uma entrevista com a fundadora da HappyHouse Brasil, Analisa de Medeiros Brum, que desafia ideias comuns sobre endomarketing. Também aborda temas como qualidade, prazos e preços como atributos essenciais para sapatarias e como gerir equipes multigeracionais. Além disso, menciona um congresso em Torres sobre terceirização e reforma trabalhista.
01 a etica nas organizacoes - um estudo de caso sobre a empresa moinho globoSivanildo Almeida
Este documento apresenta um estudo de caso sobre a empresa Moinho Globo, com o objetivo de analisar sua gestão ética. O estudo descreve as práticas da empresa em termos de qualidade, marketing, responsabilidade social e premiações recebidas. O código de ética da empresa busca garantir padrões éticos no relacionamento com seus stakeholders, resultado que pode ser comprovado através da premiação recebida pelo segundo ano consecutivo como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil.
O documento discute a evolução do ensino da ética na enfermagem brasileira e seus fundamentos morais e éticos. Inicialmente, o ensino da ética na enfermagem estava ligado aos princípios religiosos e à obediência. Posteriormente, houve uma evolução para abordagens mais laicas e voltadas para os direitos dos pacientes.
O documento discute a ética na saúde, enfatizando a importância da consciência moral e responsabilidade do agente para uma conduta ética. Também aborda a necessidade de práticas médicas baseadas em evidências, respeito ao paciente e boas relações na equipe multidisciplinar.
O documento discute a importância das Comissões de Ética de Enfermagem (CEEs) no cuidado ético aos pacientes. As CEEs têm funções educativas, consultivas e fiscalizadoras para assegurar que os profissionais de enfermagem sigam princípios éticos e evitem negligência, imprudência ou imperícia. O texto também analisa ocorrências comuns de natureza ética na enfermagem e sugestões para diminuí-las.
A deontologia é uma filosofia moral que estabelece normas e deveres para guiar as escolhas individuais e ações profissionais de forma ética. A deontologia define os princípios da ética profissional para cada categoria. A moral estabelece regras culturais para orientar o comportamento humano de acordo com valores como honestidade e respeito.
O documento apresenta uma revisão bibliográfica sobre intervenções para prevenção e manejo de transtornos mentais relacionados ao trabalho. A autora analisa estudos que avaliaram programas de promoção da saúde mental de trabalhadores, como treinamentos em habilidades sociais e manejo do estresse, identificando a falta de consenso sobre quais estratégias são mais efetivas.
O documento discute uma entrevista com a fundadora da HappyHouse Brasil, Analisa de Medeiros Brum, que desafia ideias comuns sobre endomarketing. Também aborda temas como qualidade, prazos e preços como atributos essenciais para sapatarias e como gerir equipes multigeracionais. Além disso, menciona um congresso em Torres sobre terceirização e reforma trabalhista.
01 a etica nas organizacoes - um estudo de caso sobre a empresa moinho globoSivanildo Almeida
Este documento apresenta um estudo de caso sobre a empresa Moinho Globo, com o objetivo de analisar sua gestão ética. O estudo descreve as práticas da empresa em termos de qualidade, marketing, responsabilidade social e premiações recebidas. O código de ética da empresa busca garantir padrões éticos no relacionamento com seus stakeholders, resultado que pode ser comprovado através da premiação recebida pelo segundo ano consecutivo como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil.
[1] O documento discute a ética e bioética na enfermagem e como esses princípios devem guiar as ações dos profissionais de saúde no cuidado com os pacientes; [2] A bioética se baseia em quatro princípios - beneficência, não-maleficência, autonomia e justiça - que devem ser usados para analisar situações éticas complexas no cotidiano dos serviços de saúde; [3] Os profissionais devem agir com consciência, solidariedade e responsabilidade, respeitando
Este documento discute os princípios éticos da comunicação. Apresenta conceitos como transparência, dano, autonomia e justiça como orientadores da conduta ética na comunicação. Discute também como a privacidade e a comunidade são valores importantes, embora não intrínsecos à prática comunicacional. Explica que a ética na comunicação vai além da mera deontologia profissional e requer reflexão sobre dilemas morais no contexto das relações humanas e da sociedade.
Este documento discute a inserção da psicologia no campo da saúde pública brasileira e o conceito de clínica ampliada. Primeiramente, resume os principais conceitos e pilares do Sistema Único de Saúde e a trajetória da psicologia da saúde. Em seguida, explica que a clínica ampliada, voltada à singularidade dos sujeitos, serve como guia para os profissionais da atenção primária, enfatizando a escuta, o estabelecimento de vínculos e a participação do paciente.
O documento discute a ética e bioética na enfermagem, definindo os conceitos de ética, moral, bioética e deontologia. Também resume os princípios éticos e enfoques da bioética, além de resumir os principais pontos do Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem.
Este documento discute bioética em enfermagem. Ele introduz o tema definindo ética e moral, e explica que a ética refere-se à reflexão crítica sobre comportamento humano e valores, enquanto a moral refere-se a normas sociais. Também distingue ética de deontologia profissional, notando que deontologia estabelece regras para conduta profissional.
O documento discute a deontologia na medicina veterinária. Ele define deontologia como a ciência ética do dever e da obrigação e explica que o código de ética é o instrumento normativo que regulamenta o exercício da profissão veterinária, definindo os direitos e deveres dos profissionais. Ele também discute a importância de seguir o código de ética para prestar um serviço de excelência à sociedade e proteger os profissionais.
O documento discute a articulação entre a redução de danos e saúde mental na perspectiva da atenção básica. Ele argumenta que a redução de danos deve ser entendida como uma estratégia de saúde pública no campo do uso de drogas, integrando a saúde mental e o programa saúde da família. A redução de danos visa minimizar os danos do uso de drogas ao invés de condená-lo, respeitando a subjetividade dos usuários e seus direitos.
Este documento faz uma análise comparativa entre os códigos de ética odontológica e médica brasileiros. Observou-se que as diferenças entre estes documentos surgem mais devido às particularidades de cada profissão do que por abordagens distintas aos problemas similares. Conclui-se que os códigos apresentam mais pontos em comum do que diferenças, mas seria benéfico que os Conselhos de classe observassem o que outras profissões contemplam em suas normas para melhorar ainda mais os códigos.
[1] A ética empresarial é essencial para agregar valor à empresa e conquistar a confiança dos consumidores. [2] O documento discute conceitos de ética, valores éticos e seus princípios, responsabilidade social e cultura organizacional ética. [3] A ética empresarial consiste em um conjunto de padrões e princípios que orientam o comportamento e relações dentro das empresas.
Objetivo
Apresentar e discutir, sob a ótica da Ética e da Responsabilidade Social, o cenário atual das instituições de saúde.
Palestrante.
Dra. Rosely Cordon
Cirurgiã Dentista, Mestrado em Tecnologia LASER pelo IPEN-FOUSP, Especialista em Gestão da Qualidade em Serviços de Saúde - Instituto Albert Einstein, Especilista em Acreditação: Qualidade em Serviços de Saúde- FELUMA- MG, Coordenadora de Qualidade do CEPI-FOUSP, Diretora da CanesQuality- consultoria e treinamento vivencial em saúde. Autora e co-autora de livros e capítulos de livros na área de tecnologia LASER, Odontologia e Gestão da Qualidade em Serviços de Saúde.
O documento apresenta o novo Código de Ética Profissional do Psicólogo no Brasil, que foi construído democraticamente ao longo de três anos com a participação de psicólogos e da sociedade. O código estabelece sete princípios fundamentais e as responsabilidades e deveres dos psicólogos, como respeitar a dignidade humana, promover a saúde mental, agir com responsabilidade social e continuar o aprimoramento profissional.
Etica na educacao formatacao atualizadaJuliana Pena
Este documento discute o conceito de ética, suas origens na filosofia grega antiga, e como se aplica à educação. Aborda definições de ética, como se diferencia da moral e do direito, e como a ética está presente nos Parâmetros Curriculares Nacionais e nas relações humanas. O documento explora a natureza normativa da ética e como orienta as ações humanas de forma indireta, ao invés de impor regras como a moral ou o direito.
[1] O documento discute a história da psiquiatria e do movimento da reforma psiquiátrica no Brasil, com foco na desinstitucionalização e no fortalecimento do protagonismo de usuários e familiares. [2] Argumenta-se a importância da dimensão sociocultural nesse processo, incluindo a participação social e o uso da arte e cultura no âmbito terapêutico. [3] O projeto visa fortalecer o protagonismo de usuários e familiares das redes de atenção psicossocial na região, articul
O documento discute a importância da deontologia e normas profissionais. Propõe que o estudante identifique as normas da sua própria profissão, mostre a importância destas para as relações de trabalho e clientes, e reelabore uma nova deontologia capaz de lidar com situações de intolerância no trabalho.
A Humanização e a Gestão em Saúde: os desafios da EnfermagemDaniel Tavares
1) O documento discute os desafios da humanização e gestão na saúde para os profissionais de enfermagem no Brasil. 2) Ele analisa o histórico da criação da Política Nacional de Humanização no Brasil e como isso afetou as práticas dos profissionais. 3) O autor argumenta que os profissionais de enfermagem enfrentam pressões no ambiente de trabalho que afetam sua saúde física e mental, e propõe intervenções para melhorar suas condições.
A Humanização e a Gestão em Saúde: os desafios da EnfermagemDaniel Tavares
1) O documento discute os desafios da humanização e gestão na saúde para os profissionais de enfermagem no Brasil. 2) A política nacional de humanização do SUS vem sendo desenvolvida desde 1960 com discussões sobre direitos humanos. 3) Apesar dos esforços para melhorar o acesso e qualidade do SUS, profissionais de enfermagem ainda enfrentam problemas relacionados às suas práticas e ambiente de trabalho.
1) O documento discute a atuação dos psicólogos no contexto da saúde pública no Brasil, especialmente após a Reforma Psiquiátrica.
2) A Reforma Psiquiátrica objetivava responder às questões sociais, políticas e clínicas da época e promover a recuperação da cidadania dos pacientes psiquiátricos.
3) No entanto, os cursos de psicologia não se prepararam adequadamente para a nova demanda, tendendo a repetir modelos clínicos privados nos serviços públicos
Este documento discute alguns dos principais dilemas éticos enfrentados por profissionais da Atenção Básica em seu dia a dia, como a necessidade de estabelecer boas relações com pacientes, familiares e equipe de saúde; o desafio de humanizar a assistência e garantir o acolhimento dos usuários; e a importância de obter o consentimento informado dos pacientes por meio de comunicação bidirecional e esclarecimento contínuo sobre o tratamento.
Este documento discute a ética e deontologia da profissão de advocacia em Angola. Primeiro, define conceitos como ética e deontologia profissional. Em seguida, resume a evolução histórica da advocacia e define os termos "advocacia" e "advogado". Por fim, discute os princípios deontológicos, direitos e deveres dos advogados em Angola, com foco no dever do segredo profissional.
[1] O documento discute a ética e bioética na enfermagem e como esses princípios devem guiar as ações dos profissionais de saúde no cuidado com os pacientes; [2] A bioética se baseia em quatro princípios - beneficência, não-maleficência, autonomia e justiça - que devem ser usados para analisar situações éticas complexas no cotidiano dos serviços de saúde; [3] Os profissionais devem agir com consciência, solidariedade e responsabilidade, respeitando
Este documento discute os princípios éticos da comunicação. Apresenta conceitos como transparência, dano, autonomia e justiça como orientadores da conduta ética na comunicação. Discute também como a privacidade e a comunidade são valores importantes, embora não intrínsecos à prática comunicacional. Explica que a ética na comunicação vai além da mera deontologia profissional e requer reflexão sobre dilemas morais no contexto das relações humanas e da sociedade.
Este documento discute a inserção da psicologia no campo da saúde pública brasileira e o conceito de clínica ampliada. Primeiramente, resume os principais conceitos e pilares do Sistema Único de Saúde e a trajetória da psicologia da saúde. Em seguida, explica que a clínica ampliada, voltada à singularidade dos sujeitos, serve como guia para os profissionais da atenção primária, enfatizando a escuta, o estabelecimento de vínculos e a participação do paciente.
O documento discute a ética e bioética na enfermagem, definindo os conceitos de ética, moral, bioética e deontologia. Também resume os princípios éticos e enfoques da bioética, além de resumir os principais pontos do Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem.
Este documento discute bioética em enfermagem. Ele introduz o tema definindo ética e moral, e explica que a ética refere-se à reflexão crítica sobre comportamento humano e valores, enquanto a moral refere-se a normas sociais. Também distingue ética de deontologia profissional, notando que deontologia estabelece regras para conduta profissional.
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O documento discute a articulação entre a redução de danos e saúde mental na perspectiva da atenção básica. Ele argumenta que a redução de danos deve ser entendida como uma estratégia de saúde pública no campo do uso de drogas, integrando a saúde mental e o programa saúde da família. A redução de danos visa minimizar os danos do uso de drogas ao invés de condená-lo, respeitando a subjetividade dos usuários e seus direitos.
Este documento faz uma análise comparativa entre os códigos de ética odontológica e médica brasileiros. Observou-se que as diferenças entre estes documentos surgem mais devido às particularidades de cada profissão do que por abordagens distintas aos problemas similares. Conclui-se que os códigos apresentam mais pontos em comum do que diferenças, mas seria benéfico que os Conselhos de classe observassem o que outras profissões contemplam em suas normas para melhorar ainda mais os códigos.
[1] A ética empresarial é essencial para agregar valor à empresa e conquistar a confiança dos consumidores. [2] O documento discute conceitos de ética, valores éticos e seus princípios, responsabilidade social e cultura organizacional ética. [3] A ética empresarial consiste em um conjunto de padrões e princípios que orientam o comportamento e relações dentro das empresas.
Objetivo
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Palestrante.
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Cirurgiã Dentista, Mestrado em Tecnologia LASER pelo IPEN-FOUSP, Especialista em Gestão da Qualidade em Serviços de Saúde - Instituto Albert Einstein, Especilista em Acreditação: Qualidade em Serviços de Saúde- FELUMA- MG, Coordenadora de Qualidade do CEPI-FOUSP, Diretora da CanesQuality- consultoria e treinamento vivencial em saúde. Autora e co-autora de livros e capítulos de livros na área de tecnologia LASER, Odontologia e Gestão da Qualidade em Serviços de Saúde.
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Este documento discute o conceito de ética, suas origens na filosofia grega antiga, e como se aplica à educação. Aborda definições de ética, como se diferencia da moral e do direito, e como a ética está presente nos Parâmetros Curriculares Nacionais e nas relações humanas. O documento explora a natureza normativa da ética e como orienta as ações humanas de forma indireta, ao invés de impor regras como a moral ou o direito.
[1] O documento discute a história da psiquiatria e do movimento da reforma psiquiátrica no Brasil, com foco na desinstitucionalização e no fortalecimento do protagonismo de usuários e familiares. [2] Argumenta-se a importância da dimensão sociocultural nesse processo, incluindo a participação social e o uso da arte e cultura no âmbito terapêutico. [3] O projeto visa fortalecer o protagonismo de usuários e familiares das redes de atenção psicossocial na região, articul
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A Humanização e a Gestão em Saúde: os desafios da EnfermagemDaniel Tavares
1) O documento discute os desafios da humanização e gestão na saúde para os profissionais de enfermagem no Brasil. 2) Ele analisa o histórico da criação da Política Nacional de Humanização no Brasil e como isso afetou as práticas dos profissionais. 3) O autor argumenta que os profissionais de enfermagem enfrentam pressões no ambiente de trabalho que afetam sua saúde física e mental, e propõe intervenções para melhorar suas condições.
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1) O documento discute a atuação dos psicólogos no contexto da saúde pública no Brasil, especialmente após a Reforma Psiquiátrica.
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3) No entanto, os cursos de psicologia não se prepararam adequadamente para a nova demanda, tendendo a repetir modelos clínicos privados nos serviços públicos
Este documento discute alguns dos principais dilemas éticos enfrentados por profissionais da Atenção Básica em seu dia a dia, como a necessidade de estabelecer boas relações com pacientes, familiares e equipe de saúde; o desafio de humanizar a assistência e garantir o acolhimento dos usuários; e a importância de obter o consentimento informado dos pacientes por meio de comunicação bidirecional e esclarecimento contínuo sobre o tratamento.
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Texto 1 reflexões sobre a ética e o exercício do profissional farmacêutico
1. Reflexõessobre aéticae o exercíciodoprofissionalfarmacêutico
Falar sobre a ética e consciência, nos dias de hoje, à primeira vista pode parecer fácil;
aliás, muito se discute a respeito. Contudo, quando se extrapola do plano da retórica e se
reflete sobre a vivência das pessoas e grupos sociais, pode-se sentir certa perplexidade ao
perceber que alguns dos principais valores morais são vistos como superados. Na verdade,
a conclusão mais evidente é que a sociedade atual convive com profunda crise de valores.
Diante disso, faremos uma análise bem resumida dessa problemática tão constante em
todas as áreas e, principalmente, na área de Saúde.
Para iniciar uma reflexão sobre Ética, pergunta-se o que é ética? Destaca-se entre outras
definições, a contribuição de Pessini e Barchifontaine, quando afirmam que
A palavra Ética vem do vocábulo grego éthos, que tem duplo sentido. Em primeiro lugar,
significa “morada”... Em segundo lugar, éthos significa caráter, isto é, modo de ser
adquirido, espécie de segunda natureza. (1991, p.76)
Quando se estuda a Ética, tem-se conhecimento de uma parte da filosofia que se
preocupa com a moral, seus problemas e juízos. Contudo, não podemos confundir ética
e moral, pois, de uma maneira abrangente, ética é definida como a ciência da conduta; já
a Moral está preocupada na formação de um conjunto de condutas, destinadas a
assegurar uma vida em comum, de maneira justa e harmoniosa.
A ética profissional é uma parte da ciência moral. Mais do que limitar-se a um feixe de
normas, ela age no campo de ação do indivíduo, em seu meio social, onde no trabalho e,
em certos casos, a carreira profissional, o conceito e a prática da Ética é essencial, por
inserir o indivíduo dentro dos padrões de sua sociedade e assim, interagir em
consonância com valores que norteiam sua inserção no processo social produtivo.
Sendo assim, lançamos mão da visão de ética profissional com Pessini & Barchifontaine,
(1996, p.79) quando dizem que a ética profissional
procura a humanização do trabalho organizado; isto é, procura colocá-lo a serviço do
homem, da sua promoção, da sua finalidade social. É tarefa ainda da ética profissional
detectar os fatores que, numa determinada sociedade, esvaziam a atividade profissional
tornando-a alienada. Mais do que formular determinadas normas e cristalizá-las num
código, é tarefa da ética profissional realizar uma reflexão crítica, questionadora, que
tenha por finalidade salvar o humano, a hipoteca social de toda atividade profissional.
Considera-se como princípios básicos para a formação do caráter ético e para dotação do
profissional da área da Saúde a justiça, a bondade, o respeito, a autonomia, a
beneficiência, a não - maleficência, solidariedade, sigilo, preservação da vida
(humana/ambiental) e a índole para alívio do sofrimento. Na mesma linha de raciocínio,
ressalta-se a noção de consciência profissional. A consciência resulta, pois da ação
intelectual, ao emitir juízo a respeito do acerto ou do erro de determinado fenômeno.
Nesse processo, emerge prontamente uma série de princípios éticos, os quais se aplicam
aos momentos concretos e particulares, com que nos deparamos no cotidiano pessoal,
profissional e em outras interações.
2. Diante do exposto, pode-se inferir que, quando se trata da valorização, e preservação da
vida humana, sob o princípio da dignidade e da igualdade de oportunidades, a Ética é a
bússola que norteia a consciência e a ação profissional de farmacêuticos e de outros
trabalhadores que atuam em diferentes campos, especialmente naqueles da área da Saúde.
No Brasil, o decreto 20627 de 09 de novembro de 1931, veio revogar as disposições
relativas ao exercício da Área de Farmácia para admitir que o comércio farmacêutico
pudesse ser exercido também por sociedade mercantil, composta de leigos, desde que este
profissional detivesse pelo menos 30% do capital social. Essa norma legal vigorou de
1931 a 1973, gerando distorções graves, prejudicando toda a classe farmacêutica, com
reflexos nos dias atuais. Com a entrada, por volta de 1946, das multinacionais
farmacêuticas e, com elas, a geração dos medicamentos industrializados, o farmacêutico
brasileiro perdeu lugar para leigos, que apenas repassam o medicamento à população.
Se, antes, a ênfase localizava-se na cura, agora, a preocupação deslocou-se para a
comercialização e lucros.
No decorrer dos anos, os currículos dos Cursos de Farmácia no Brasil foram alterados e,
em função dessa nova visão, o Farmacêutico começou a atuar prioritariamente em outras
áreas como: indústria de medicamentos, indústria de cosméticos, indústria de alimentos,
análises clínicas e toxicológicas, entre outras, em detrimento da farmácia, seu “habitat”
original. Utilizando a terminologia de Zubioli (1992, p.64), o Farmacêutico passou apenas
a “assinar” pelo estabelecimento. Deixou, assim, de realizar atividades típicas de
farmácia, correndo o risco de omitir-se em relação à responsabilidade de prestar a
assistência necessária à população. Quando age dessa forma, torna-se cúmplice, junto à
empresa, do não cumprimento da lei. Não podemos esquecer que, a farmácia como local
de referencia da população é um problema de Saúde Pública, por que nela é feita a
distribuição e manipulação de medicamentos, exigindo conhecimento de nível
universitário, por suas implicações na saúde da população. Diante da breve exposição,
pode-se dizer que alguns farmacêuticos talvez tenham perdido a sua identidade
profissional e os valores éticos que a fundamentam. Esse problema fica claro quando se
constata que, no inter-relacionamento entre farmacêuticos, ocorrem freqüentes
divergências, ao ponto de alguns profissionais posicionarem-se contrários às decisões
tomadas pelas associações, sindicatos e Conselhos Regionais de Farmácia, que os protege
e legitima a profissão.
Nos cursos de Farmácia, a Ética é estudada mais especificamente na Disciplina de
Deontologia e Legislação Farmacêutica. Essa disciplina tem como objetivo geral dar
subsídios ao aluno, para que ele possa, ao término do Curso, exercer conscientemente a
profissão de Farmacêutico, tendo por base os conhecimentos indispensáveis sobre a
legislação farmacêutica específica e o código de Ética da profissão, relacionados ao
contexto sócio - econômico nacional e seus reflexos na política de Saúde.
De uma maneira bem ampla os Conselhos Federais de classe foram criados para
regulamentar o exercício das profissões, com a finalidade maior de supervisionar a ética
profissional. Essas instituições resultaram das reivindicações de diferentes categorias
profissionais interessadas no crescimento e estabilidade da profissão. Os Conselhos
Regionais são uma extensão dos Conselhos Federais.
3. Dentro dos conselhos, seja no âmbito regional ou federal, existem em caráter permanente
as Comissões de Ética, que nascem da necessidade de se dar resposta aos graves dilemas
éticos que surgem na prática das várias profissões.
Toda a atividade profissional exercida por farmacêuticos, no Brasil, é fiscalizada pelo
Conselho Federal de Farmácia que, para tanto, conta com a ação executiva dos Conselhos
Regionais de Farmácia (CRFs). Os Conselhos – seja no âmbito Federal e Regional -
foram criados, no dia 11 de novembro de 1960, pela Lei 3.820, assinada e sancionada
pelo Presidente Juscelino Kubitschek.
A Ética, em sua abrangência, é o ponto focal das atividades do Conselho Federal de
Farmácia e significam, em última instância, o bem-estar e a segurança da sociedade,
diante da atividade do profissional farmacêutico e precisa ser constatemente consultada
para refletir os valores necessários ao exercício desta profissão tão bonita e necessária a
população.
https://crfse.org.br/noticia/2/86/reflexoes-sobre-a-etica-e-o-exercicio-do-profissional-
farmaceutico.Acessadoem 31/08/2021