A SGS oferece certificação para auditores internos em várias áreas de gestão como qualidade, meio ambiente, saúde e segurança. A certificação é válida por 5 anos e fornece reconhecimento internacional e vantagem competitiva aos profissionais. Os candidatos passarão por um exame escrito para avaliar suas competências.

1. CERTIFICAÇÃO DE PESSOAS
AUDITORES INTERNOS

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A SGS é líder mundial em inspeção, verificação,
testes, formação e certificação. Está presente
em todo o mundo com mais de 2000 escritórios
e laboratórios suportados por 90 000 pessoas.
A SGS procurou dar resposta a esta
tendência e desenvolveu um novo
serviço no âmbito da Certificação de
Pessoas, referente à Certificação de
Auditores Internos.
O organismo de certificação da SGS foi
acreditado pelo IPAC para a Certificação
de Auditores Internos nas seguintes
áreas:
• Auditor Interno de Sistemas de
Gestão da Qualidade - ISO 9001
• Auditor Interno de Sistemas de
Gestão Ambiental - ISO 14001
• Auditor Interno de Sistemas de
Gestão da Saúde e Segurança no
Trabalho - OHSAS 18001
• Auditor Interno de Sistemas de
Gestão de Energia - ISO 50001
• Auditor Interno de Sistemas de
Gestão de Segurança da Informação
- ISO 27001
• Auditor Interno de Sistemas de
Gestão de Segurança Alimentar -
ISO 22000
VANTAGENS:
• Obter vantagem competitiva;
• Reconhecimento internacional;
• Obtenção de certificado
internacionalmente reconhecido;
• Reforçar a confiança dos clientes;
• Promoção da marca SGS;
AVALIAÇÃO
A avaliação será realizada através de um
exame escrito que decorrerá no local
e nas datas previamente agendadas e
disponibilizadas aos candidatos.
CERTIFICADO
Este certificado confere ao profissional
o direito de uso da marca de certificação
de pessoa, conforme a profissão e área
de certificação e de acordo com as
regras definidas para o efeito. O mesmo
tem validade de 5 anos e implica a
aceitação do Código de Conduta para a
Certificação de Pessoas da SGS.
Perante um mercado cada vez
mais competitivo e exigente, o
reconhecimento através da certificação
das competências torna-se a
diferenciação necessária.
A Certificação de Pessoas surge como
um mecanismo para dar resposta a
esta necessidade do mercado. Este
é um processo voluntário que visa
assegurar que a pessoa certificada
possui as competências necessárias
para o exercício profissional num
determinado ramo de atividade.
Através desta certificação, os
profissionais obtêm uma verificação
das suas competências especiais e
experiências específicas que não estão
previstas na formação profissional
tradicional, o que representa uma
vantagem competitiva e reforça a
confiança dos clientes no serviço
prestado.
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