O documento apresenta o catálogo de cursos Lead Assessor da ATSG, focados na formação de auditores líderes de sistemas de gestão, abrangendo normas como ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, entre outras. Os cursos, que variam entre 40 a 52 horas-aula, utilizam uma abordagem prática e participativa, além de contar com avaliação contínua e exame final para certificação. O público-alvo inclui profissionais de diversas áreas envolvidos com sistemas de gestão, com ênfase na experiência prática em auditoria.

1. CATÁLOGO DE CURSOS
LEAD ASSESSOR
ACADEMIA TECNOLÓGICA DE SISTEMAS DE GESTÃO
DESENVOLVERPESSOASEORGANIZAÇÕESÉONOSSONEGÓCIO

2. LEAD ASSESSOR
Os Cursos para Formação de Auditores Líderes de
Sistemas de Gestão – Lead Assessor ATSG – são uma das mais
eficazes maneiras de construir e aprofundar o conhecimento sobre
a norma de Sistema de Gestão a que se referem.
Com turmas limitadas a 20 participantes, esses cursos têm
duração de 40, 48 ou 52 horas-aula e contêm exercícios de
aplicação e simulação, que proporcionam ao participante o
desenvolvimento tanto do seu entendimento dos requisitos de
forma bastante consistente, quanto da sua habilidade de auditar.
Objetivo
Qualificar de maneira sólida profissionais envolvidos com Sistemas de
Gestão, apresentando um conjunto de conceitos, fundamentos e
ferramentas, cuja integração conduz o participante a uma visão
abrangente e em profundidade sobre os requisitos da norma a que o
curso se refere e sobre a função e as boas práticas de auditoria, através
de uma abordagem essencialmente prática e participativa.

3. Pré-requisitos Público alvo
Para um melhor
aproveitamento, a
ATSG recomenda que
os participantes
tenham conhecimento
prévio sobre os
requisitos da(s)
norma(s) a que se
refere(m) o curso,
bem como alguma
experiência a
atividade de auditoria.
Abrangência
Tipicamente, participam desses cursos profissionais de
diversas áreas, envolvidos com o desenvolvimento, a
manutenção ou a avaliação de Sistemas de Gestão,
alinhados à normas de Sistemas de Gestão visando
atender as necessidades de empresas / pessoas que:
 possuem ou estão implementando um Sistema de
Gestão em conformidade com uma ou mais
normas;
 necessitam capacitar pessoal para a função
Auditoria, tanto interna quanto externa;
 buscam um melhor preparo para receber auditorias
externas.
Ao longo do treinamento, os participantes exercitam o seguinte:
 desenvolver sua visão sistêmica;
 reconhecer a importância da sinergia entre auditores e auditados;
 planejar e conduzir auditorias de Sistemas de Gestão, bem como preparar
seus respectivos relatórios;
 coordenar as atividades de uma equipe auditora;
 avaliar o desempenho de um Sistema de Gestão;
 realizar ações de acompanhamento (pós auditoria).

4. Critérios de Avaliação Certificado
O aproveitamento de
cada participante é
analisado através de
dois parâmetros: a
avaliação contínua e o
exame escrito ao final
do treinamento. A
avaliação contínua
ocorre durante o curso
e abrange os seguintes
aspectos: liderança,
participação e
conhecimento técnico.
Para permitir o
aprimoramento das
habilidades de cada
participante, a ATSG os
estimula a solicitar que
os instrutores lhes
apresentem os
resultados parciais de
suas avaliações
contínuas.
Os participantes que atingem os níveis de
desempenho requeridos na avaliação contínua e
no exame escrito recebem um Certificado de
Aprovação. Os demais participantes recebem um
Certificado (de participação).
Auditar se aprende auditando
A partir dessa premissa, a ATSG constantemente
aprimora a prática de auditoria que aplica em seus
Lead Assessor. Os participantes realizam uma
auditoria em nome de uma empresa cliente, a
SUCCESS S.A. Dependendo do curso, os
participantes vão auditar um dos seguintes
fornecedores da SUCCESS:

5. Algumas razões para participar de um Lead Assessor da ATSG
 Curso intensivo, com 5 ou 6 dias de duração
 Possibilidade de cursos modulares
 Sólida consistência técnica
 Exclusiva simulação de todas as etapas de uma auditoria
 Turmas limitadas a 20 participantes
 Totalmente voltado para a troca de experiência e construção do
conhecimento
 Instrutores altamente qualificados
 Possibilidade de turmas in company
 Avaliação e feed back individual quanto ao desempenho no curso
 Material didático diferenciado

6. ISO 9001 : 2008
 Disponível in company
 Avaliação contínua
 Exame escrito ao final do treinamento
 Simulação de todas as etapas de uma auditoria
ISO9001:2008ISO9001:2008IS
Curso para Formação de
Auditores Líderes de
Sistemas de Gestão
da Qualidade
LEAD ASSESSOR
 Curso certificado pelo Exemplar Global
 5 dias consecutivos de curso
 40 horas-aula

7.  Introdução, Conceitos e Fundamentos
 Requisitos da NBR ISO 9001 : 2008
 Auditorias de Sistemas de Gestão da Qualidade
 Etapas da Auditoria e a Norma NBR ISO 19011 : 2012
 Aspectos Humanos e Comportamentais
 Certificação de Auditores de Sistemas de Gestão da Qualidade
ISO9001:2008ISO9001:2008IS
Conteúdo

8. LEAD ASSESSOR ISO 14001 : 2004
ISO14001:2004ISO14001:2004I
Curso para Formação de
Auditores Líderes de
Sistemas de Gestão
Ambiental
 Disponível in company
 Avaliação contínua
 Exame escrito ao final do treinamento
 Simulação de todas as etapas de uma auditoria
 Curso certificado pelo Exemplar Global
 5 dias consecutivos de curso
 40 horas-aula

9. ISO14001:2004ISO14001:2004I
 Introdução, Conceitos e Fundamentos
 Requisitos da NBR ISO 14001:2004
 Identificação de Aspectos e Avaliação de Impactos Ambientais
 Ciência e Tecnologia Ambiental
 Legislação Ambiental
 Auditorias de Sistemas de Gestão Ambiental
 Etapas de Auditoria e a Norma NBR ISO 19011 : 2012
 Aspectos Humanos e Comportamentais
 Certificação de Auditores de Sistemas de Gestão Ambiental
Conteúdo

10. LEAD ASSESSOR OHSAS 18001 : 2007
Curso para Formação de Auditores
Líderes de Sistemas de Gestão
em Saúde e Segurança
Ocupacional
 Disponível in company
 Avaliação contínua
 Exame escrito ao final do treinamento
 Simulação de todas as etapas de uma auditoria
 Curso certificado pelo Exemplar Global
 5 dias consecutivos de curso
 40 horas-aula
OHSAS18001:2007OHSAS18001

11.  Introdução, Conceitos e Fundamentos
 Requisitos da OHSAS 18001 : 2007
 Identificação de Perigos e Avaliação de Riscos
 Legislação de SSO
 Auditorias de Sistemas de Gestão de Saúde e Segurança
Ocupacional
 Etapas de Auditoria e a Norma NBR ISO 19011 : 2012
 Aspectos Humanos e Comportamentais
 Certificação de Auditores de Sistemas de Gestão de Saúde e
Segurança Ocupacional
Conteúdo
OHSAS18001:2007OHSAS18001

12. LEAD ASSESSOR SIG - ISO 9001 : 2008
ISO 14001 : 2004 e
OHSAS 18001 : 2007
Curso para Formação de Auditores
Líderes de Sistemas Integrados de
Gestão da Qualidade, Meio
Ambiente e Saúde e Segurança
Ocupacional
 Disponível in company
 Avaliação contínua
 Exame escrito ao final do treinamento
 Simulação de todas as etapas de uma auditoria
 Curso reconhecido pela ABENDI / RAC
 6 dias consecutivos de curso
 52 horas-aula
SO9001:2008ISO14001:2004O

13.  Introdução, Conceitos e Fundamentos
 Sistemas Integrados de Gestão e a
Norma UNE 66.177
 A NBR ISO 9000 : 2005 e a Gestão por
Processos
 Requisitos da NBR ISO 9001 : 2008
 Requisitos da NBR ISO 14001 : 2004
 Identificação de Aspectos e Avaliação
de Impactos Ambientais
SO9001:2008ISO14001:2004O
Conteúdo  Ciência e Tecnologia Ambiental
 Legislação Ambiental
 Requisitos da OHSAS 18001 : 2007
 Identificação de Perigos e Avaliação de
Riscos
 Legislação em Saúde e Segurança
Ocupacional
 Auditorias de Sistemas de Gestão e a Norma
NBR ISO 19011 : 2012
 Aspectos Humanos e Comportamentais
 Certificação de Auditores de Sistemas de
Gestão

14. LEAD ASSESSOR ISO 31000 : 2009
Curso para Formação de Auditores
Líderes de Sistemas de Gestão
de Riscos
SO31000:2009ISO31000:2009I
 Curso reconhecido pela ABENDI / RAC
 5 dias consecutivos de curso
 40 horas-aula
 Disponível in company
 Avaliação contínua
 Exame escrito ao final do treinamento
 Simulação de todas as etapas de uma auditoria

15.  Introdução, Conceitos e Fundamentos
 Estrutura e Processo de Gestão de Riscos segundo a NBR ISO
31000
 Diretrizes da NBR ISO 31000 : 2009
 ABR - Auditoria Baseada em Riscos
 A Norma NBR ISO 31010 : 2012 - Gestão de Riscos - Técnicas para
o processo de Avaliação de Riscos
 Etapas da Auditoria e a Norma NBR ISO 19011 : 2012
 Aspectos humanos e comportamentais
 Certificação de Auditores
Conteúdo
SO31000:2009ISO31000:2009I

16. ISO 22301 : 2012
 Curso reconhecido pela ABENDI / RAC
 5 dias consecutivos de curso
 40 horas-aula
Curso para Formação de Auditores
Líderes de Sistemas de Gestão
da Continuidade dos Negócios
 Disponível in company
 Avaliação contínua
 Exame escrito ao final do treinamento
 Simulação de todas as etapas de uma auditoria
SO22301:2012ISO22301:2012I
LEAD ASSESSOR

17.  Introdução, Conceitos e Fundamentos
 Princípios, processos e técnicas utilizadas na gestão e na
avaliação de um Sistema de Gestão da Continuidade dos
Negócios
 Requisitos da ISO 22301
 Etapa das Auditoria e a Norma NBR ISO 19011 : 2012
 Aspectos humanos e comportamentais
 Certificação de auditores
Conteúdo
SO22301:2012ISO22301:2012I

18. LEAD ASSESSOR SIG - ISO 31000 : 2009 e
ISO 22301 : 2012
Curso para Formação de Auditores
Líderes de Sistemas Integrados de
Gestão de Riscos e da Continuidade
dos Negócios
 Disponível in company
 Avaliação contínua
 Exame escrito ao final do treinamento
 Simulação de todas as etapas de uma auditoria
 Curso reconhecido pela ABENDI / RAC
 6 dias consecutivos de curso
 48 horas-aula
SO31000:2009ISO22301:2012I

19. SO31000:2009ISO22301:2012I
 Introdução, Conceitos e Fundamentos
 Sistemas Integrados de Gestão e a Norma
UNE 66.177
 Estrutura e processo de gestão de Riscos
segundo a NBR ISO 31000
 Diretrizes da NBR ISO 31000:2009
 ABR - Auditoria Baseada em Riscos
 A Norma NBR ISO 31010:2012 - Gestão de
Riscos - Técnicas para o processo de
Avaliação de Riscos
 Princípios, processos e técnicas
utilizadas na gestão e na avaliação de
um Sistema de Gestão da Continuidade
dos Negócios
 Requisitos da ISO 22301
 Auditorias de Sistemas Integrados de
Gestão e a NBR ISO 19011 : 2012
 Aspectos Humanos e Comportamentais
 Certificação de Auditores
Conteúdo

20. Alguns de nossos principais Clientes
Os treinamentos LEAD ASSESSOR são conduzidos com metodologia de
ensino testada e aprovada por milhares de alunos da ATSG.
Participe de um treinamento que efetivamente vai fazer a diferença na
sua carreira!

21. Desde 1999, quando iniciou a oferta de Cursos Certificados / Reconhecidos
para a Formação de Auditores Líderes, a ATSG já conduziu turmas nos
seguintes países.

22. www.atsg.com.br (51) 3333-4440