Núcleo de Responsabilidade Social da Embrapa Clima Temperado
Núcleo de Responsabilidade Social – Classificam-se as ações de RS por temas básicos utilizados como
indicadores sociais, recomendados pelo Instituto Ethos, os quais ainda não se têm instrumentos de controle
adequados e oficiais para efetivação e apresentação de um balanço do Nures na Unidade.
Abaixo algumas contribuições para conhecimento (ações):
Qualidade de vida e do ambiente de trabalho: Pescarias, festa Junina, festa das crianças, SQV e SIPAT,
adequação do ambiente de trabalho;
Autoestima/ motivação: Dia Internacional da Mulher, pesquisa de clima organizacional, campanha de natal,
cursos ministrados pelos empregados na forma voluntária em comunidades rurais e urbanas, apoio para a
comunidade terapêutica Renascer da Estrada do Pilão;
Segurança alimentar: Troca do fornecedor das refeições;
Estimulo ao empreendedorismo: Cursos oferecidos pelo SRH aos empregados;
Saúde e segurança do colaborador: Bem Estar (nº 03 de acidentes no trabalho em 2010; Redução no
adicional de periculosidade na Unidade);
Capacitações/treinamentos: SRH
Programa Embrapa & Escola: Apoio nas iniciativas de Educação ambiental – atendemos 18 escolas no total
de 645 alunos na Unidade, realizamos 2 ações em parceria com a Escola Estadual Franklin Olivé Leite e
Assis Brasil envolvendo mais de mil alunos no debate de educação alimentar, saúde e utilização das
tecnologias da Embrapa;
Gestão Ambiental: Semana do Meio Ambiente;
Programa de Pró-equidade de Gênero – Adoção do Selo;
Medicina Preventiva: Médico do trabalho; Bem Estar (Distribuição de equipamentos de proteção)
Projetos de Transferência de Tecnologias: Quintais Orgânicos, sementes crioulas, avicultura colonial,
inseminação artificial, Incra - capacitações para agricultores familiares de assentamentos, Mais alimento,
Sabor Nativo...
Coordenação do NURES envolvendo o público interno -
SQV e SIPAT, Semana Internacional da Mulher, Avicultura colonial na escola, capacitações nas comunidades
Núcleo de Responsabilidade Social da Embrapa Clima Temperado
para mulheres no FRAGET, AMANPEL e Comunidade Santa Rita na Cascata.
Coordenação das ações do COEP – Atendendo a seguinte agenda
● Semana Nacional do Meio Ambiente (junho exposição de material reciclado na escola Fernando
Treptow)
● Semana Nacional de Mobilização pela Cidadania (capacitações de mulheres na Cascata, AMANPEL
e no FRAGET - março a novembro)
● COEP & Escola - Festival de Música (maio/outubro – participação de 7 escolas da rede de educação
pública)
● Feira da Solidariedade (março/dezembro – realização de duas feiras de artesanato com prestação de
serviços à comunidade)
● Jornada da Cidadania nas escolas (gincana on-line – adesão de duas escolas uma da área rural
outra da urbana)
● Dia Mundial da Alimentação (duas ações uma palestra no 16 outubro em uma escola rural de
Canguçu e a outra na sede do Mercosul, no dia 23 de outubro, com os alunos da Faculdade de
Nutrição)
● Natal pela Vida (10 de dezembro)
● Prêmio Betinho (agosto/novembro)
● Criação do Núcleo de assessoria, elaboração e avaliação de projetos sociais (três projetos aprovados
em 2010 - 23 mil para fortalecer os aplicativos de educação infantil na escola São Luis (situada na
Avenida Brasil), 23 mil para instrumentos e vestuário da banda da Escola Municipal Cecília Meireles,
30 mil para obras na Associação do FRAGET (espaço da reciclagem) e 18 mil para compra de
máquinas de costura para as oficinas com mulheres.
● Participação no Fórum pela Cultura da Paz – Organização de Palestras e oficinas(2) de divulgação da
Lei Maria da Penha, segurança urbana e rural, apoio nas iniciativas de combate ao uso de drogas
nas escolas e na recuperação de dependentes químicos ( viabilizando e articulando espaço de
trabalho);
● Curso sobre Mudanças Climáticas e Pobreza – participação na comissão de elaboração do
documento com recomendações, para o próximo governo, de iniciativas para criação de políticas
Núcleo de Responsabilidade Social da Embrapa Clima Temperado
públicas para as questões de Mudanças climáticas: adaptação e vulnerabilidade.
Agricultura familiar: Fórum da Agricultura (Daniel)
Comunidades Indígenas: Quintais instalados (Fernando)
Educação – SRH
Terra Sul – em média são 42 Programas anuais (grupo da TV)
Dias de campo – total de 61 inserido até o momento no sieve (anexo)
Cursos externos – 39 cursos o controle total da carga horária atualizada é com a Tiele (minha
estagiária)
449horas
61 dias de campo
Diná Lessa Bandeira
Anexo:
Programação do “Dia Internacional da Mulher de 2010”
Dia 8 – O Papel da mulher através da história - Projeto Memória - Viviane Rodrigues
de Oliveira, bolsista do projeto
Local - Sala 1 - sede da Unidade
Hora – 14 horas
Dia 9 – Equipe do “Boticário” com demonstração de perfumaria e limpeza de pele
Local – Recepção
Hora – 11 horas às 14 horas
Dia 10 – Idéias e Palavras - Oficina Literária – Maria Alice de Carvalho Estrella da Silva,
escritora e jornalista da Rádio Federal FM e Diário Popular -
http://marialicestrella.blogspot.com
Local – Sala 1
Hora: 9h30min
Dia 12 – Facetas femininas....Trabalho X Família – Aline Crochemore Hillal Leal,
psicóloga
Local: Sala 1
Hora: 9 horas

Relatório NURES - 2010

  • 1.
    Núcleo de ResponsabilidadeSocial da Embrapa Clima Temperado Núcleo de Responsabilidade Social – Classificam-se as ações de RS por temas básicos utilizados como indicadores sociais, recomendados pelo Instituto Ethos, os quais ainda não se têm instrumentos de controle adequados e oficiais para efetivação e apresentação de um balanço do Nures na Unidade. Abaixo algumas contribuições para conhecimento (ações): Qualidade de vida e do ambiente de trabalho: Pescarias, festa Junina, festa das crianças, SQV e SIPAT, adequação do ambiente de trabalho; Autoestima/ motivação: Dia Internacional da Mulher, pesquisa de clima organizacional, campanha de natal, cursos ministrados pelos empregados na forma voluntária em comunidades rurais e urbanas, apoio para a comunidade terapêutica Renascer da Estrada do Pilão; Segurança alimentar: Troca do fornecedor das refeições; Estimulo ao empreendedorismo: Cursos oferecidos pelo SRH aos empregados; Saúde e segurança do colaborador: Bem Estar (nº 03 de acidentes no trabalho em 2010; Redução no adicional de periculosidade na Unidade); Capacitações/treinamentos: SRH Programa Embrapa & Escola: Apoio nas iniciativas de Educação ambiental – atendemos 18 escolas no total de 645 alunos na Unidade, realizamos 2 ações em parceria com a Escola Estadual Franklin Olivé Leite e Assis Brasil envolvendo mais de mil alunos no debate de educação alimentar, saúde e utilização das tecnologias da Embrapa; Gestão Ambiental: Semana do Meio Ambiente; Programa de Pró-equidade de Gênero – Adoção do Selo; Medicina Preventiva: Médico do trabalho; Bem Estar (Distribuição de equipamentos de proteção) Projetos de Transferência de Tecnologias: Quintais Orgânicos, sementes crioulas, avicultura colonial, inseminação artificial, Incra - capacitações para agricultores familiares de assentamentos, Mais alimento, Sabor Nativo... Coordenação do NURES envolvendo o público interno - SQV e SIPAT, Semana Internacional da Mulher, Avicultura colonial na escola, capacitações nas comunidades
  • 2.
    Núcleo de ResponsabilidadeSocial da Embrapa Clima Temperado para mulheres no FRAGET, AMANPEL e Comunidade Santa Rita na Cascata. Coordenação das ações do COEP – Atendendo a seguinte agenda ● Semana Nacional do Meio Ambiente (junho exposição de material reciclado na escola Fernando Treptow) ● Semana Nacional de Mobilização pela Cidadania (capacitações de mulheres na Cascata, AMANPEL e no FRAGET - março a novembro) ● COEP & Escola - Festival de Música (maio/outubro – participação de 7 escolas da rede de educação pública) ● Feira da Solidariedade (março/dezembro – realização de duas feiras de artesanato com prestação de serviços à comunidade) ● Jornada da Cidadania nas escolas (gincana on-line – adesão de duas escolas uma da área rural outra da urbana) ● Dia Mundial da Alimentação (duas ações uma palestra no 16 outubro em uma escola rural de Canguçu e a outra na sede do Mercosul, no dia 23 de outubro, com os alunos da Faculdade de Nutrição) ● Natal pela Vida (10 de dezembro) ● Prêmio Betinho (agosto/novembro) ● Criação do Núcleo de assessoria, elaboração e avaliação de projetos sociais (três projetos aprovados em 2010 - 23 mil para fortalecer os aplicativos de educação infantil na escola São Luis (situada na Avenida Brasil), 23 mil para instrumentos e vestuário da banda da Escola Municipal Cecília Meireles, 30 mil para obras na Associação do FRAGET (espaço da reciclagem) e 18 mil para compra de máquinas de costura para as oficinas com mulheres. ● Participação no Fórum pela Cultura da Paz – Organização de Palestras e oficinas(2) de divulgação da Lei Maria da Penha, segurança urbana e rural, apoio nas iniciativas de combate ao uso de drogas nas escolas e na recuperação de dependentes químicos ( viabilizando e articulando espaço de trabalho); ● Curso sobre Mudanças Climáticas e Pobreza – participação na comissão de elaboração do documento com recomendações, para o próximo governo, de iniciativas para criação de políticas
  • 3.
    Núcleo de ResponsabilidadeSocial da Embrapa Clima Temperado públicas para as questões de Mudanças climáticas: adaptação e vulnerabilidade. Agricultura familiar: Fórum da Agricultura (Daniel) Comunidades Indígenas: Quintais instalados (Fernando) Educação – SRH Terra Sul – em média são 42 Programas anuais (grupo da TV) Dias de campo – total de 61 inserido até o momento no sieve (anexo) Cursos externos – 39 cursos o controle total da carga horária atualizada é com a Tiele (minha estagiária) 449horas 61 dias de campo Diná Lessa Bandeira Anexo: Programação do “Dia Internacional da Mulher de 2010” Dia 8 – O Papel da mulher através da história - Projeto Memória - Viviane Rodrigues de Oliveira, bolsista do projeto Local - Sala 1 - sede da Unidade Hora – 14 horas Dia 9 – Equipe do “Boticário” com demonstração de perfumaria e limpeza de pele Local – Recepção Hora – 11 horas às 14 horas Dia 10 – Idéias e Palavras - Oficina Literária – Maria Alice de Carvalho Estrella da Silva, escritora e jornalista da Rádio Federal FM e Diário Popular - http://marialicestrella.blogspot.com Local – Sala 1 Hora: 9h30min Dia 12 – Facetas femininas....Trabalho X Família – Aline Crochemore Hillal Leal, psicóloga Local: Sala 1 Hora: 9 horas