O documento fornece instruções sobre como escrever e redigir diferentes tipos de documentos de forma clara e objetiva, como cartas, ofícios, memorandos e relatórios. Enfatiza a importância de planejamento, coerência, linguagem simples e correção gramatical.
Este documento contém uma lista de temas e frases do professor Maurício Takahashi e de Peter F. Drucker. Os temas incluem vocação, metas originadas de sonhos grandes e frases sobre resultados, clientes, inovação, comunicação, planejamento e tomada de decisão.
O documento fornece instruções sobre como escrever e redigir diferentes tipos de documentos de forma clara e objetiva, como cartas comerciais, atas, ofícios, circulares, memorandos e relatórios. Enfatiza a importância da leitura para enriquecer o vocabulário e melhorar a capacidade de escrever. Também fornece dicas sobre estrutura, linguagem, concordância e ortografia para redação de documentos.
O documento fornece instruções sobre como escrever e redigir diferentes tipos de documentos de forma clara e objetiva, como cartas comerciais, atas de reunião, ofícios, circulares, memorandos e relatórios. Enfatiza a importância da leitura para enriquecer o vocabulário e melhorar a capacidade de escrever. Recomenda planejamento do texto, linguagem simples, coerência das ideias e atenção à ortografia e concordância.
1.Um documento é qualquer registro de informações, independentemente do formato ou suporte utilizado para registrá-las.
2.Escrito ou objeto que serve de testemunho, constituindo um elemento de informação.
3.Aquilo que ensina ou serve de exemplo ou prova.
NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO - SUPEL
Produzido por:
Equipe Os Concurseiros de Rondônia – OSCR.
WWW.OSCONCURSEIROSDERONDONIA.COM.BR
WWW.EDITORAATUALIZAJURIS.COM.BR
WWW.ATUALIZAJURIS.COM.BR
O documento aborda técnicas de redação empresarial, correspondências e comunicação escrita, incluindo: 1) qualidades de um texto empresarial moderno; 2) como melhorar a produção textual; 3) os tipos de correspondência; 4) instrumentos de correspondência como cartas, memorandos e e-mails.
Este documento contém uma lista de temas e frases do professor Maurício Takahashi e de Peter F. Drucker. Os temas incluem vocação, metas originadas de sonhos grandes e frases sobre resultados, clientes, inovação, comunicação, planejamento e tomada de decisão.
O documento fornece instruções sobre como escrever e redigir diferentes tipos de documentos de forma clara e objetiva, como cartas comerciais, atas, ofícios, circulares, memorandos e relatórios. Enfatiza a importância da leitura para enriquecer o vocabulário e melhorar a capacidade de escrever. Também fornece dicas sobre estrutura, linguagem, concordância e ortografia para redação de documentos.
O documento fornece instruções sobre como escrever e redigir diferentes tipos de documentos de forma clara e objetiva, como cartas comerciais, atas de reunião, ofícios, circulares, memorandos e relatórios. Enfatiza a importância da leitura para enriquecer o vocabulário e melhorar a capacidade de escrever. Recomenda planejamento do texto, linguagem simples, coerência das ideias e atenção à ortografia e concordância.
1.Um documento é qualquer registro de informações, independentemente do formato ou suporte utilizado para registrá-las.
2.Escrito ou objeto que serve de testemunho, constituindo um elemento de informação.
3.Aquilo que ensina ou serve de exemplo ou prova.
NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO - SUPEL
Produzido por:
Equipe Os Concurseiros de Rondônia – OSCR.
WWW.OSCONCURSEIROSDERONDONIA.COM.BR
WWW.EDITORAATUALIZAJURIS.COM.BR
WWW.ATUALIZAJURIS.COM.BR
O documento aborda técnicas de redação empresarial, correspondências e comunicação escrita, incluindo: 1) qualidades de um texto empresarial moderno; 2) como melhorar a produção textual; 3) os tipos de correspondência; 4) instrumentos de correspondência como cartas, memorandos e e-mails.
Parte da Apresentação aos Funcionários da Empresa LENTANA LTDA, no setor de Recursos Humanos, na cidade do Rio de Janeiro. Ministrada pelo Professor JULIO
O documento discute o surgimento e evolução das redes sociais, desde sua função inicial de entretenimento e aproximação entre pessoas até se tornarem ferramentas sociais importantes. Também apresenta os objetivos e públicos-alvo das principais redes atuais, como Facebook e Instagram, e estratégias de marketing digital para engajamento nessas plataformas.
O documento discute a importância do estudo da personalidade e do comportamento dos colaboradores na Psicologia do Trabalho. Aborda temas como a formação da personalidade a partir das experiências de vida, a necessidade de autoconhecimento e de conhecer os outros, e como esses fatores influenciam o comportamento no ambiente de trabalho.
1) O documento discute o processo de transporte de cargas e os envolvidos nesse processo, incluindo os modais de transporte e suas características.
2) São descritos os passos do processamento de pedidos no ciclo logístico, como recebimento, separação, embalagem e expedição de mercadorias.
3) São explicados conceitos como tipos de cargas, custos de transporte e a importância da roteirização para otimizar rotas de entrega.
O documento discute a importância da criatividade para a competitividade das empresas e regiões. A criatividade é um elemento-chave para a inovação e geração de ideias que resolvam problemas de negócios. Embora a tecnologia tenha sido importante no passado, atualmente a criatividade é um fator diferenciador chave. Isso porque exige capital humano criativo capaz de gerar novas soluções para um mundo em constante mudança.
O documento discute a definição e conceito de ciência política, desde seus primórdios na Grécia Antiga com Aristóteles até seu desenvolvimento nos EUA no século 20. Aborda como a ciência política está ligada a outras áreas como história, direito, filosofia e sociologia. Também analisa suas implicações filosóficas, sociológicas e jurídicas no Brasil.
O documento discute os principais componentes de uma identidade visual corporativa, incluindo logotipo, símbolo e cor. Explica que a identidade visual representa graficamente uma empresa ou produto de forma única para identificá-la e diferenciá-la da concorrência. Também descreve as classificações de logotipos e símbolos, assim como as propriedades e classificações das cores.
Manter uma boa gestão financeira é essencial para garantir a saúde de uma empresa e a tranquilidade do empresário. Isso inclui manter a liquidez para honrar compromissos em dia e ampliar lucros, o que requer várias decisões diárias como reduzir estoques e prazos de recebimento. Controles financeiros como fluxo de caixa, contas a receber e pagar fornecem informações importantes para essas decisões.
1) A Contabilidade Gerencial auxilia na tomada de decisão gerencial através da construção de um banco de dados com informações financeiras e econômicas.
2) Esse banco de dados é usado para gerar relatórios úteis aos gestores em suas análises e decisões, requerendo adaptações nos princípios da Contabilidade Financeira.
3) A departamentalização e a contabilidade por responsabilidade são métodos que permitem apropriar custos de forma precisa e responsabilizar pessoas pelos resultados.
O documento descreve os conceitos fundamentais da Programação Neurolinguística (PNL), incluindo: (1) a PNL estuda como o cérebro, linguagem e corpo interagem para estruturar a experiência humana; (2) a PNL foi desenvolvida na década de 1970 através da modelagem de terapeutas eficazes; (3) a PNL examina como as pessoas se comunicam verbalmente e não verbalmente através de canais sensoriais como visão, audição e tato.
O documento discute a dinâmica de grupo, desde sua origem com Jacob Levy Moreno no início do século XX até seus objetivos e tipos de aplicação. A dinâmica de grupo é vista como um instrumento para conscientização, libertação, manipulação e dominação que representa uma estratégia de mudança nas relações interpessoais.
O documento discute o desenvolvimento pessoal e profissional através da inteligência emocional. Aborda tópicos como autoconhecimento, competências pessoais e sociais, empatia, motivação e como lidar com emoções no trabalho. O objetivo é ajudar as pessoas a melhorarem suas habilidades interpessoais e desempenho por meio do controle emocional e da compreensão das emoções.
O documento discute a importância da gestão da informação para o suporte à inteligência de negócios nas organizações modernas. A gestão da informação é um grande desafio que exige tomadas de decisão baseadas em informações seguras, oportunas e abrangentes. Sistemas de informação e business intelligence são necessários para transformar dados em conhecimento e apoiar o processo decisório de forma a gerar vantagens competitivas.
O documento discute a avaliação de desempenho nas empresas como um importante instrumento de controle gerencial. Apresenta o Balanced Scorecard como um modelo de avaliação que considera perspectivas financeiras, de clientes, processos internos e aprendizado para alinhar objetivos e estratégias da empresa.
Parte da aula aos alunos do curso de Graduação em Licenciatura em Administração de Empresas, ministrada no POLO EDUCACIONAL do MÉIER (RJ) pelo Professor JULIO
Mais conteúdo relacionado
Mais de PROFIGESTÃO - Profissionais em Gestão de Empresas e Pessoas
Parte da Apresentação aos Funcionários da Empresa LENTANA LTDA, no setor de Recursos Humanos, na cidade do Rio de Janeiro. Ministrada pelo Professor JULIO
O documento discute o surgimento e evolução das redes sociais, desde sua função inicial de entretenimento e aproximação entre pessoas até se tornarem ferramentas sociais importantes. Também apresenta os objetivos e públicos-alvo das principais redes atuais, como Facebook e Instagram, e estratégias de marketing digital para engajamento nessas plataformas.
O documento discute a importância do estudo da personalidade e do comportamento dos colaboradores na Psicologia do Trabalho. Aborda temas como a formação da personalidade a partir das experiências de vida, a necessidade de autoconhecimento e de conhecer os outros, e como esses fatores influenciam o comportamento no ambiente de trabalho.
1) O documento discute o processo de transporte de cargas e os envolvidos nesse processo, incluindo os modais de transporte e suas características.
2) São descritos os passos do processamento de pedidos no ciclo logístico, como recebimento, separação, embalagem e expedição de mercadorias.
3) São explicados conceitos como tipos de cargas, custos de transporte e a importância da roteirização para otimizar rotas de entrega.
O documento discute a importância da criatividade para a competitividade das empresas e regiões. A criatividade é um elemento-chave para a inovação e geração de ideias que resolvam problemas de negócios. Embora a tecnologia tenha sido importante no passado, atualmente a criatividade é um fator diferenciador chave. Isso porque exige capital humano criativo capaz de gerar novas soluções para um mundo em constante mudança.
O documento discute a definição e conceito de ciência política, desde seus primórdios na Grécia Antiga com Aristóteles até seu desenvolvimento nos EUA no século 20. Aborda como a ciência política está ligada a outras áreas como história, direito, filosofia e sociologia. Também analisa suas implicações filosóficas, sociológicas e jurídicas no Brasil.
O documento discute os principais componentes de uma identidade visual corporativa, incluindo logotipo, símbolo e cor. Explica que a identidade visual representa graficamente uma empresa ou produto de forma única para identificá-la e diferenciá-la da concorrência. Também descreve as classificações de logotipos e símbolos, assim como as propriedades e classificações das cores.
Manter uma boa gestão financeira é essencial para garantir a saúde de uma empresa e a tranquilidade do empresário. Isso inclui manter a liquidez para honrar compromissos em dia e ampliar lucros, o que requer várias decisões diárias como reduzir estoques e prazos de recebimento. Controles financeiros como fluxo de caixa, contas a receber e pagar fornecem informações importantes para essas decisões.
1) A Contabilidade Gerencial auxilia na tomada de decisão gerencial através da construção de um banco de dados com informações financeiras e econômicas.
2) Esse banco de dados é usado para gerar relatórios úteis aos gestores em suas análises e decisões, requerendo adaptações nos princípios da Contabilidade Financeira.
3) A departamentalização e a contabilidade por responsabilidade são métodos que permitem apropriar custos de forma precisa e responsabilizar pessoas pelos resultados.
O documento descreve os conceitos fundamentais da Programação Neurolinguística (PNL), incluindo: (1) a PNL estuda como o cérebro, linguagem e corpo interagem para estruturar a experiência humana; (2) a PNL foi desenvolvida na década de 1970 através da modelagem de terapeutas eficazes; (3) a PNL examina como as pessoas se comunicam verbalmente e não verbalmente através de canais sensoriais como visão, audição e tato.
O documento discute a dinâmica de grupo, desde sua origem com Jacob Levy Moreno no início do século XX até seus objetivos e tipos de aplicação. A dinâmica de grupo é vista como um instrumento para conscientização, libertação, manipulação e dominação que representa uma estratégia de mudança nas relações interpessoais.
O documento discute o desenvolvimento pessoal e profissional através da inteligência emocional. Aborda tópicos como autoconhecimento, competências pessoais e sociais, empatia, motivação e como lidar com emoções no trabalho. O objetivo é ajudar as pessoas a melhorarem suas habilidades interpessoais e desempenho por meio do controle emocional e da compreensão das emoções.
O documento discute a importância da gestão da informação para o suporte à inteligência de negócios nas organizações modernas. A gestão da informação é um grande desafio que exige tomadas de decisão baseadas em informações seguras, oportunas e abrangentes. Sistemas de informação e business intelligence são necessários para transformar dados em conhecimento e apoiar o processo decisório de forma a gerar vantagens competitivas.
O documento discute a avaliação de desempenho nas empresas como um importante instrumento de controle gerencial. Apresenta o Balanced Scorecard como um modelo de avaliação que considera perspectivas financeiras, de clientes, processos internos e aprendizado para alinhar objetivos e estratégias da empresa.
Parte da aula aos alunos do curso de Graduação em Licenciatura em Administração de Empresas, ministrada no POLO EDUCACIONAL do MÉIER (RJ) pelo Professor JULIO
Mais de PROFIGESTÃO - Profissionais em Gestão de Empresas e Pessoas (20)
Psicologia Organizacional (Histórico, Conceitos e Clima)
Redigindo Documentos
1. SABER ESCREVER É SABER
EXPRESSAR SUAS IDEIAS
CLARAMENTE, COM RAPIDEZ
E PERSUASÃO
Sendo Assim, Sua Capacidade de
Raciocínio e o Comprometimento
Com as Tarefas Poderão Ser
Detectadas Através da Qualidade da
Sua Redação
O Bom Redator
Deve Fazer Com
Que o Leitor
Entenda Seu Texto
na 1ª Leitura e,
Para Que Isso
Aconteça, Ele
Deverá Ter FOCO
no Tema Que
Escreve
Portanto, Escreva Parágrafos Curtos
e Claros. Isto é, Cada Um Para Uma
Ideia – ou Parte de Uma Ideia Maior
Para Cada Parágrafo Use no Máximo Duas
(2) Vírgulas e Um (1) Conectivo e,
Sempre Que Possível, Use os “Pontos na
Mesma Linha” Para Não CANSAR o Leitor
2. REDIGINDO DOCUMENTOS:
Não é Mais Admissível Que o Assistente
Administrativo Leia Mal, Pois a Leitura
Enriquece o Vocabulário, Estimula a
Imaginação e a Criatividade
Sem o Hábito da Leitura
a Sua Capacidade de
Escrever Fica
Completamente
Comprometida
Vivemos Numa Era em Que Para
Sobreviver na Profissão Devemos
Possuir Boa Formação Cultural e
Muita Informação.
Nada Melhor Para Obtê-las do Que
Sendo Um Leitor Assíduo
Os Benefícios da Leitura São
Comprovados e Pesquisas Indicam
Que Crianças Que Têm Esse Hábito
Incentivado Durante Toda a Vida
Escolar, Desenvolvem Seu Senso
Crítico e Mantém Alto o Seu
Rendimento Estudantil
3. Redação de Documentos:
Analise se o Leitor Entenderá
o Que Você Escreveu
Planeje Seu Texto Contemplando
as Etapas da “Introdução”, do
“Desenvolvimento” e da
“Conclusão”
Utilize Uma Linguagem Simples e Objetiva, Evitando
Opiniões Pessoais Exceto se For a Intenção da
Mensagem
Numa Carta Comercial Não se Usam Gírias, Estrangeirismos e
Repetições de Palavras, Acostume-se a Lê-las Depois de Digitadas.
A Coerência Das Ideias e os Assuntos São Importantes Para Que o
Objetivo da Carta Não Seja Mal Interpretado.
Cuidado Com a Concordância Verbal e Nominal e os Erros de
Ortografia
4. CARTA
COMERCIAL:
Geralmente o Papel é Timbrado
e, no Alto da Folha, Vem Escrito
o Nome, a Especialidade e o
Logotipo da Empresa
Logo Abaixo (e à Direita do Timbre)
Põe-se o Nome da Localidade e a Data
O Nome e o Endereço do
Destinatário Virão à Esquerda
do Papel, Logo Abaixo da
Localidade e da Data
Abaixo do Endereço (Com
Espaços Intermediários) Vem
a “Invocação” e o Texto Deve
Ocupar o Centro da Folha. No
“Fecho” Deve Constar os Votos
de Amizade e Respeito
5. CIRCULAR:
É Um Documento de Interesse Geral, Endereçado Simultaneamente
a Várias Pessoas (ou a Diferentes Departamentos da Empresa),
Transmitindo Avisos, Normas, Ordens e Instruções
CIRCULAR nº 002/14
ULA
Comunicamos a todos os funcionários que no dia 02/11/2014 não
haverá expediente, em função do Dia de Finados.
_______________________________________________
NÁDIA S. ASSUNÇÃO
Diretora de Recursos Humanos
6. RELATÓRIO:
É Um Tipo de Correspondência Onde
Uma Autoridade Relata as Atividades de
Uma Repartição, ou Presta Contas de
Seus Atos no Exercício de Suas Funções
OFÍCIO:É Uma Carta de Caráter Oficial Usada na
Comunicação Entre Empresas e Órgãos
Públicos ou Entre os Próprios Órgãos
Em Um Ofício Deve-se Usar
Tratamentos Adequados Como
“Excelentíssimo”, “Vossa
Senhoria” e / ou “Vossa
Excelência”, Dependendo da
Autoridade a Que se Destina o
Ofício
7. À
(Empresa ou Órgão)
(Departamento, se Conhecido)
Ref. (Apoio / Patrocínio)
Vimos pela presente expor e solicitar à Vossa Senhoria apoio para o
(nome do evento) no dia (data, hora e local).
O evento vai proporcionar (descrever todos os benefícios e a
visibilidade alcançada pelo evento a ser patrocinado seja na TV,
rádio, jornais ou quantidade de participantes).
Anexo a este ofício segue projeto do evento, programação e cotas de
patrocínio que podem ser alteradas, conforme acordo entre as partes.
Dessa forma, coloco-me à vossa disposição para quaisquer
esclarecimentos que se fizerem necessários.
No aguardo de sua resposta subscrevo-me
Atenciosamente
_________________
Fulano de Tal
Modelo de
Ofício:
8. MEMORANDO: É Uma Comunicação Entre Unidades
Administrativas de Um Mesmo Órgão Que Podem
Estar (ou Não) no Mesmo Nível da Hierarquia
9. REQUERIMENTO
Instrumento Pelo Qual Uma Pessoa Física (ou
Jurídica) Solicita da Autoridade Pública Algo a
Que Tem Direito Por Lei (Mesmo Que Suposto).
Ele Segue Acompanhado de Um Recibo de
Reconhecimento do Órgão ao Qual Foi Dirigido
Estrutura do
Requerimento:
1º - Invocação.
2º - Requerente.
3º - Identificação.
4º - O que requerer.
5º - Justificativa.
6º - Amparo Legal.
7º - Localidade e
Data.
8º - Assinatura
Ao Sr. Diretor do Instituto Nacional de Seguridade Social
– INSS
Eu, (nome), (nacionalidade), (estado civil), portador da carteira de
identidade nº ............................. , CPF nº .....................................,
morador(a) à ..................................................., no bairro
..........................., na cidade ...........................................................
, venho através deste requerer à V.Sa o cálculo para a minha
aposentadoria, baseado na Lei nº ............................ , Art. nº
.............. , do inciso .........
Rio de Janeiro, ...... de ..................................... de 2004
_______________________________
FULANO DE TAL
10. PROCURAÇÃO: PROCURAÇÃO
Eu, (nome), (nacionalidade), (estado civil), portador da carteira de
identidade nº ............................. , CPF nº .....................................,
morador(a) à ..................................................., no bairro
..........................., na cidade ........................................................... ,
nomeio e constituo meu bastante procurador o Sr. (nome),
(nacionalidade), (estado civil), portador da carteira de identidade
nº ............................., CPF nº ....................................., morador(a) à
..................................................., no bairro ..........................., na
cidade ...................................................., conferindo-lhe amplos
poderes para movimentar contas correntes e outras de quaisquer
espécies nos estabelecimentos de crédito desta cidade.
Rio de Janeiro .... de ............................ de 2004
___________________________________
FULANO DE TAL
Testemunhas:
______________________
________________________
Cicrana de Tal Beltrano de Tal
CPF: CPF:
A Procuração é Um
Instrumento Através
do Qual Alguém
(Pessoa, Empresa ou
Órgão) Concede a
Outra Pessoa (Física
ou Jurídica) Poderes
Para Agir em Seu
Nome. E, Sendo
Assim, Quem
Concede Tais Poderes
é o Mandante,
Outorgante ou
Constituinte e, Quem
Recebe Tais Poderes,
é o Mandatário,
Outorgado ou
Procurador
11. Uma ATA é Um
Registro Resumido
e Fiel Das Decisões
Tomadas em Uma
Reunião e/ou
Assembleia
Uma ATA Deve Conter Data, Hora do Início,
Nome e Endereço da Sede da Empresa
(Condomínios, Associações, Etc.)
Além Disso,
Também Deve
Conter a Razão
da Convocação, o
Resumo dos
Assuntos
Tratados e as
Resoluções
Tomadas
ATA: