O documento discute a importância de elaborar um projeto de carreira que envolva refletir sobre o passado, presente e futuro para definir objetivos, habilidades e como melhorá-las. Também destaca a necessidade de ter um cronograma e ser flexível e realista, mas sem deixar de sonhar para se desenvolver. O projeto deve ser monitorado e atualizado regularmente para ajudar a alcançar as metas traçadas.

1. PROJETO DE VIDA
A elaboração de um projeto de carreira implica na relação de pensar e repensar o
passado, o presente, bem como o futuro de forma cautelosa. É o exercício do pensar e
do repensar quanto ao profissional que você é e o profissional que você deseja ser. É
preciso que você coloque no papel quais são os seus anseios, objetivos, metas,
habilidades, competências, atitudes, comportamentos e conhecimentos. É preciso
também, reconhecer quais são seus pontos fracos e fortes, quais estratégias traçar para
transformar seus pontos fracos em fortes e melhorar.
Enfim, quais medidas tomar para investir em você, quando, como e onde. Para facilitar,
trace um cronograma. No projeto de carreira deve ficar claro para você quais
providências cabíveis tomar para que você concretize seu plano e alcance o retorno
esperado.
Ter bom senso, ser flexível e realista é de fundamental importância quando da
elaboração de um projeto de carreira, mas não se pode esquecer que, todo e qualquer
profissional deve sonhar, pois, o sonho irá impulsioná-lo à ação, propiciando assim o
seu desenvolvimento e crescimento profissional.
É de suma importância lembrar que este projeto de carreira é um roteiro que irá
contribuir e muito para o desenvolvimento e crescimento do profissional, uma vez que
terá suas metas escritas e de forma clara e definida; portanto, deverá ser monitorado
sistematicamente, reformulado e atualizado, e o profissional deverá ficar sempre atento
quanto às metas almejadas e persegui-las sempre, para assim, obter êxito quanto às
ações traçadas.
Lembre-se sempre que, o projeto de carreira terá a sua “cara”; portanto, além de
anseios, desejos, metas e objetivos, estarão imbricados no mesmo, seus princípios e
valores, bem como sua conduta ética. É imprescindível ter em mente que
comportamento e atitude são cruciais em sua carreira profissional, uma vez que podem
influenciar de forma negativa e/ou positiva na mesma.
E isto merece toda atenção especial. Torna-se necessário repensar sobre suas atitudes,
além dos seus comportamentos, realizando a reeducação, para evitar futuros dissabores
em sua carreira profissional, o que poderá comprometer todo o seu projeto.
Talvez, ao final de seu plano, você até se surpreenda, como por exemplo, você poderá
concluir que, para alcançar o que espera, deverá migrar de um departamento para outro,
de um cargo para outro e/ou até de uma empresa para outra, e então, torna-se necessário
fazer o seu currículo e enviá-lo às empresas – alvo, para assim, viabilizar a
concretização de seu plano.
É importante lembrar que é através do projeto de carreira que o profissional irá enxergar
as oportunidades e que este é de grande valia, pois, além de contribuir no que tange a
reestruturação da vida profissional do mesmo impulsionando-a para melhor, irá
contribui também para que este profissional faça o diferencial no mercado.

2. É importante também lembrar que o seu caminho e a forma de caminhar, é sempre você
quem define. Portanto, saber aonde quer chegar e como fazer para alcançar o resultado
esperado, é de fundamental importância para qualquer profissional que hoje se encontra
neste mercado globalizado e competitivo.
É importante conscientizar-se que a carreira é o seu maior bem, e que, quem é o maior
interessado em sua carreira é você mesmo; assim, cuidar de sua carreira passa a ser mais
do que uma obrigação, passa a ser um dever, e esta responsabilidade é inteiramente sua.