O documento discute a necessidade de profissionais capacitados no Brasil, as oportunidades no mercado educacional e como o programa de milhas da Argus Educacional pode ajudar as pessoas a alcançarem seus objetivos profissionais e financeiros através da educação contínua.
1) O documento descreve o lançamento da Associação Brasileira de Treinamento de Vendas (ABTVendas) no 23o Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento.
2) A ABTVendas foi criada por ex-executivos de grandes empresas para fornecer treinamento, formação e desenvolvimento de profissionais de vendas.
3) O documento detalha a programação do congresso incluindo palestrantes e temas sobre vendas e desenvolvimento profissional.
Segue Kit para palestras, sobre marketing, marketing digital, empreendedorismo, inovação e tecnologia.
Contém temas de palestras e também workshops sobre estas áreas.
O documento discute a importância da produtividade para o sucesso empresarial e oferece cinco passos para aumentar a produtividade mesmo em tempos desafiadores, como anos de Copa do Mundo e eleições. Estes passos incluem definir uma visão clara, planejamento, foco, execução consistente e comprometimento. O documento argumenta que a produtividade depende mais da preparação e disciplina do que de fatores externos.
Este documento apresenta a Nino Carvalho Consultoria e Capacitação, fornecendo consultoria, planejamento estratégico e programas de capacitação em comunicação e marketing digital para organizações públicas e privadas. Detalha os serviços oferecidos incluindo consultoria estratégica, auditoria, análise da concorrência e gestão de crises. A empresa também tem experiência em programas de capacitação e treinamento.
Este documento descreve uma palestra ou treinamento sobre como lidar com a Geração Y no mercado de trabalho. O objetivo é fornecer novas perspectivas sobre como atrair, reter e se relacionar com profissionais da Geração Y para obter melhores resultados. A metodologia envolve uma apresentação dinâmica e casos reais para inspirar a aplicação prática dos conceitos apresentados. O público-alvo inclui profissionais de RH, gestores e qualquer pessoa interessada em entender e trabalhar melhor com a Geração Y.
Apresentação elaborada pelo relações-públicas Marcus Vinicius Bonfim, para palestra a alunos do curso de Publicidade e Propaganda da Faculdades Integradas Torricelli, sobre Comunicação Integrada e o caso do Conselho Regional de Enfermagem de São Paulo.
O E-book destina-se aos Jovens Aprendizes que concluiram o Programa de Aprendizagem e precisam de estratégias para o desenvolvimento professional no mercado de trabalho.
O documento discute estratégias para pensar a carreira de forma inovadora, evitando os "oceanos vermelhos" de alta competitividade e buscando os "oceanos azuis" livres de concorrência e cheios de oportunidades, reconstruindo as fronteiras do mercado e indo além da demanda existente. Também aborda as etapas do processo seletivo do programa "CEO por um dia", que levará universitários para acompanhar a rotina de CEOs de grandes empresas.
1) O documento descreve o lançamento da Associação Brasileira de Treinamento de Vendas (ABTVendas) no 23o Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento.
2) A ABTVendas foi criada por ex-executivos de grandes empresas para fornecer treinamento, formação e desenvolvimento de profissionais de vendas.
3) O documento detalha a programação do congresso incluindo palestrantes e temas sobre vendas e desenvolvimento profissional.
Segue Kit para palestras, sobre marketing, marketing digital, empreendedorismo, inovação e tecnologia.
Contém temas de palestras e também workshops sobre estas áreas.
O documento discute a importância da produtividade para o sucesso empresarial e oferece cinco passos para aumentar a produtividade mesmo em tempos desafiadores, como anos de Copa do Mundo e eleições. Estes passos incluem definir uma visão clara, planejamento, foco, execução consistente e comprometimento. O documento argumenta que a produtividade depende mais da preparação e disciplina do que de fatores externos.
Este documento apresenta a Nino Carvalho Consultoria e Capacitação, fornecendo consultoria, planejamento estratégico e programas de capacitação em comunicação e marketing digital para organizações públicas e privadas. Detalha os serviços oferecidos incluindo consultoria estratégica, auditoria, análise da concorrência e gestão de crises. A empresa também tem experiência em programas de capacitação e treinamento.
Este documento descreve uma palestra ou treinamento sobre como lidar com a Geração Y no mercado de trabalho. O objetivo é fornecer novas perspectivas sobre como atrair, reter e se relacionar com profissionais da Geração Y para obter melhores resultados. A metodologia envolve uma apresentação dinâmica e casos reais para inspirar a aplicação prática dos conceitos apresentados. O público-alvo inclui profissionais de RH, gestores e qualquer pessoa interessada em entender e trabalhar melhor com a Geração Y.
Apresentação elaborada pelo relações-públicas Marcus Vinicius Bonfim, para palestra a alunos do curso de Publicidade e Propaganda da Faculdades Integradas Torricelli, sobre Comunicação Integrada e o caso do Conselho Regional de Enfermagem de São Paulo.
O E-book destina-se aos Jovens Aprendizes que concluiram o Programa de Aprendizagem e precisam de estratégias para o desenvolvimento professional no mercado de trabalho.
O documento discute estratégias para pensar a carreira de forma inovadora, evitando os "oceanos vermelhos" de alta competitividade e buscando os "oceanos azuis" livres de concorrência e cheios de oportunidades, reconstruindo as fronteiras do mercado e indo além da demanda existente. Também aborda as etapas do processo seletivo do programa "CEO por um dia", que levará universitários para acompanhar a rotina de CEOs de grandes empresas.
O documento apresenta um artigo sobre o significado de empreendedorismo para a vida. Inicialmente, o autor discute como o conceito de empreendedorismo evoluiu ao longo da história, indo além de apenas abrir um negócio. Ele argumenta que empreendedorismo também se refere à capacidade de tomar decisões pessoais e colocar em prática objetivos para a própria vida. Por fim, o autor sugere que para ser um empreendedor da própria vida devemos ser protagonistas de nossa história, planejando e arriscando em novas possibilidades
Detalha-se os objetivos, metas, responsáveis e responsabilidades para o Grupo de Excelência em Franquias - CRASP em 2018. Sob a coordenação de Sidney Lincoln Vitorino e Raquel Castro.
Este documento fornece orientações sobre como utilizar as redes sociais estratégicamente para comunicação corporativa. Apresenta dicas sobre planejamento de conteúdo, tom da comunicação, escolha de plataformas e métricas de engajamento para iniciar ou aprimorar a presença das empresas nessas redes.
O documento discute a necessidade de adaptação na indústria do marketing de rede. Afirma que os velhos métodos como listas de amigos e familiares não são mais suficientes e que a internet é crucial para prospectar novos clientes de forma eficaz e barata. Recomenda diversificar táticas de marketing online para construir um negócio sólido.
O documento discute os principais pontos de um plano de negócios, incluindo objetivos, produto/serviço, público-alvo, concorrência, marketing, equipe, riscos e implementação. O documento fornece orientações detalhadas para analisar cada um desses aspectos e transformar uma ideia em um negócio viável.
Este documento descreve um programa de formação para empreendedores que oferece treinamentos e sessões de coaching com o objetivo de desenvolver habilidades empreendedoras como liderança, vendas, negociação, produtividade e criatividade. O programa é oferecido pela empresa Facaseumelhor.com.br e conta com eventos mensais para ajudar os participantes a construírem redes e superarem dificuldades nos seus negócios.
O documento apresenta o primeiro capítulo de um curso sobre empreendedorismo. O capítulo introduz os conceitos de empreendedorismo, definindo-o como a criação de empresas ou a geração de novas ideias dentro de uma organização. Também discute a importância da criatividade e inovação para o sucesso dos empreendimentos, e diferencia os tipos de empreendedorismo, como o autoemprego e empreendedorismo dentro de empresas.
Ascensão Profissional - Armadilhas ou Dilemas?Clupe
Jovens que estão em ascensão profissional nas grandes corporações chegam com excelentes qualificações e o nível de formação estão muito equivalentes. Porém, se dão conta no dia-dia e na realidade que todos os conhecimentos adquiridos até o momento não são o suficiente para ganhar crescimento profissional. Esse e-book trata das habilidades e conhecimentos não cognitivos que serão fundamentais para entender os pontos cegos, áreas cinzentas, o mundo subjetivo das relações corporativas que não é explicitamente divulgado nos ambientes profissionais. Então o que fazer?
A Akenus é um centro de treinamento empresarial com mais de 12 mil empresas treinadas. Oferece treinamentos personalizados na sua sede ou nas empresas, sobre temas como atendimento ao cliente, liderança, gestão de pessoas, oratória e finanças. A empresa conquistou vários prêmios por seu diferencial no mercado.
Apresentação utilizada na aula inaugural do curso de MBA da Fundação Getúlio Vargas, em 2003. Traça um panorama que possibilita a compreensão da realidade atual do mercado, discorre sobre o papel do administrador e apresenta o MBA como diferencial importante no cada vez mais concorrido mercado de trabalho.
O documento discute os desafios e oportunidades no mercado de trabalho, incluindo a evolução das profissões ao longo das eras agrícola, industrial e do conhecimento. Também aborda os pilares da empregabilidade, setores que mais empregam, e profissões em alta e do futuro, destacando a importância da qualificação contínua.
Vespasiano Luz apresenta seu currículo como planejador de comunicação e redator de propaganda com mais de 30 anos de experiência em agências, iniciativa privada e governo. Ele destaca ter trabalhado com grandes marcas e liderado equipes, além de ter experiência em diferentes áreas como marketing político, jornalismo e gestão. O currículo ressalta sua habilidade em planejar estratégias de comunicação integrada.
Este documento apresenta um resumo do livro "Mídia: como fazer um planejamento de mídia na prática", escrito por Rodolfo Nakamura. O livro discute conceitos iniciais sobre mídia, planejamento estratégico de mídia e estudos dos principais meios de comunicação. Inclui também um prefácio escrito por Evandro Gallão, que endossa a qualidade do conteúdo para estudantes e profissionais da área.
As cartas de bezos steve anderson com karen anderssidbez
Este documento é um resumo do livro "As cartas de Bezos" que analisa as cartas enviadas por Jeff Bezos aos acionistas da Amazon para identificar 14 princípios de crescimento que ajudaram a empresa a se tornar uma das maiores do mundo. O resumo descreve o conteúdo do livro incluindo o prefácio, a introdução sobre risco e crescimento, e os principais tópicos abordados como os ciclos de crescimento da Amazon e cada um dos 14 princípios.
Este documento descreve uma masterclass de Personal Branding composta por 3 sessões com o objetivo de ajudar profissionais a descobrir e comunicar sua marca pessoal de forma a maximizar seu potencial profissional e de negócios. A formação aborda autoconhecimento, estratégia e comunicação da marca pessoal.
O documento discute iniciativas e soluções para atrair, qualificar e reter profissionais em meio à escassez de mão-de-obra qualificada no Brasil. Ele anuncia um fórum sobre o tema com debates, estudos de caso de empresas e painéis para discutir estratégias de captação, formação e retenção de funcionários.
Entrevista com diretor - Marcio de Jesus - Algar TelecomDebora Otoni
Márcio de Jesus Silva descreve sua trajetória profissional, desde estagiário até Diretor de Vendas Regionais Varejo na Algar Telecom. Ele destaca a importância do relacionamento interpessoal e da melhoria contínua para o sucesso da carreira. Também ressalta que equilibrar vida profissional e pessoal é fundamental, e que o valor das empresas está nas pessoas.
Professor Ribeiro Sousa
Palestra realizada durante o 1 Congresso de Nutrição Estética, organizado pela Belo Cuerpo Cosméticos. Para outros treinamentos ou
5 [powerpoint] las oportunidades de judasIASDChocope
El documento analiza las oportunidades que Judas tuvo para seguir a Jesús, pero que desperdició por su codicia y egoísmo. Jesús lo eligió como discípulo a pesar de sus defectos y le ofreció enseñanzas durante tres años y medio, pero Judas prefirió sus pasiones en lugar de cambiar. Finalmente, traicionó a Jesús a pesar de sus múltiples llamados de advertencia y compasión.
El documento describe los doce apóstoles originales de Jesús. Incluye breves biografías de cada uno, destacando sus nombres, lugares de origen, ocupaciones previas, lugares donde predicaron y cómo murieron la mayoría como mártires.
O documento apresenta um artigo sobre o significado de empreendedorismo para a vida. Inicialmente, o autor discute como o conceito de empreendedorismo evoluiu ao longo da história, indo além de apenas abrir um negócio. Ele argumenta que empreendedorismo também se refere à capacidade de tomar decisões pessoais e colocar em prática objetivos para a própria vida. Por fim, o autor sugere que para ser um empreendedor da própria vida devemos ser protagonistas de nossa história, planejando e arriscando em novas possibilidades
Detalha-se os objetivos, metas, responsáveis e responsabilidades para o Grupo de Excelência em Franquias - CRASP em 2018. Sob a coordenação de Sidney Lincoln Vitorino e Raquel Castro.
Este documento fornece orientações sobre como utilizar as redes sociais estratégicamente para comunicação corporativa. Apresenta dicas sobre planejamento de conteúdo, tom da comunicação, escolha de plataformas e métricas de engajamento para iniciar ou aprimorar a presença das empresas nessas redes.
O documento discute a necessidade de adaptação na indústria do marketing de rede. Afirma que os velhos métodos como listas de amigos e familiares não são mais suficientes e que a internet é crucial para prospectar novos clientes de forma eficaz e barata. Recomenda diversificar táticas de marketing online para construir um negócio sólido.
O documento discute os principais pontos de um plano de negócios, incluindo objetivos, produto/serviço, público-alvo, concorrência, marketing, equipe, riscos e implementação. O documento fornece orientações detalhadas para analisar cada um desses aspectos e transformar uma ideia em um negócio viável.
Este documento descreve um programa de formação para empreendedores que oferece treinamentos e sessões de coaching com o objetivo de desenvolver habilidades empreendedoras como liderança, vendas, negociação, produtividade e criatividade. O programa é oferecido pela empresa Facaseumelhor.com.br e conta com eventos mensais para ajudar os participantes a construírem redes e superarem dificuldades nos seus negócios.
O documento apresenta o primeiro capítulo de um curso sobre empreendedorismo. O capítulo introduz os conceitos de empreendedorismo, definindo-o como a criação de empresas ou a geração de novas ideias dentro de uma organização. Também discute a importância da criatividade e inovação para o sucesso dos empreendimentos, e diferencia os tipos de empreendedorismo, como o autoemprego e empreendedorismo dentro de empresas.
Ascensão Profissional - Armadilhas ou Dilemas?Clupe
Jovens que estão em ascensão profissional nas grandes corporações chegam com excelentes qualificações e o nível de formação estão muito equivalentes. Porém, se dão conta no dia-dia e na realidade que todos os conhecimentos adquiridos até o momento não são o suficiente para ganhar crescimento profissional. Esse e-book trata das habilidades e conhecimentos não cognitivos que serão fundamentais para entender os pontos cegos, áreas cinzentas, o mundo subjetivo das relações corporativas que não é explicitamente divulgado nos ambientes profissionais. Então o que fazer?
A Akenus é um centro de treinamento empresarial com mais de 12 mil empresas treinadas. Oferece treinamentos personalizados na sua sede ou nas empresas, sobre temas como atendimento ao cliente, liderança, gestão de pessoas, oratória e finanças. A empresa conquistou vários prêmios por seu diferencial no mercado.
Apresentação utilizada na aula inaugural do curso de MBA da Fundação Getúlio Vargas, em 2003. Traça um panorama que possibilita a compreensão da realidade atual do mercado, discorre sobre o papel do administrador e apresenta o MBA como diferencial importante no cada vez mais concorrido mercado de trabalho.
O documento discute os desafios e oportunidades no mercado de trabalho, incluindo a evolução das profissões ao longo das eras agrícola, industrial e do conhecimento. Também aborda os pilares da empregabilidade, setores que mais empregam, e profissões em alta e do futuro, destacando a importância da qualificação contínua.
Vespasiano Luz apresenta seu currículo como planejador de comunicação e redator de propaganda com mais de 30 anos de experiência em agências, iniciativa privada e governo. Ele destaca ter trabalhado com grandes marcas e liderado equipes, além de ter experiência em diferentes áreas como marketing político, jornalismo e gestão. O currículo ressalta sua habilidade em planejar estratégias de comunicação integrada.
Este documento apresenta um resumo do livro "Mídia: como fazer um planejamento de mídia na prática", escrito por Rodolfo Nakamura. O livro discute conceitos iniciais sobre mídia, planejamento estratégico de mídia e estudos dos principais meios de comunicação. Inclui também um prefácio escrito por Evandro Gallão, que endossa a qualidade do conteúdo para estudantes e profissionais da área.
As cartas de bezos steve anderson com karen anderssidbez
Este documento é um resumo do livro "As cartas de Bezos" que analisa as cartas enviadas por Jeff Bezos aos acionistas da Amazon para identificar 14 princípios de crescimento que ajudaram a empresa a se tornar uma das maiores do mundo. O resumo descreve o conteúdo do livro incluindo o prefácio, a introdução sobre risco e crescimento, e os principais tópicos abordados como os ciclos de crescimento da Amazon e cada um dos 14 princípios.
Este documento descreve uma masterclass de Personal Branding composta por 3 sessões com o objetivo de ajudar profissionais a descobrir e comunicar sua marca pessoal de forma a maximizar seu potencial profissional e de negócios. A formação aborda autoconhecimento, estratégia e comunicação da marca pessoal.
O documento discute iniciativas e soluções para atrair, qualificar e reter profissionais em meio à escassez de mão-de-obra qualificada no Brasil. Ele anuncia um fórum sobre o tema com debates, estudos de caso de empresas e painéis para discutir estratégias de captação, formação e retenção de funcionários.
Entrevista com diretor - Marcio de Jesus - Algar TelecomDebora Otoni
Márcio de Jesus Silva descreve sua trajetória profissional, desde estagiário até Diretor de Vendas Regionais Varejo na Algar Telecom. Ele destaca a importância do relacionamento interpessoal e da melhoria contínua para o sucesso da carreira. Também ressalta que equilibrar vida profissional e pessoal é fundamental, e que o valor das empresas está nas pessoas.
Professor Ribeiro Sousa
Palestra realizada durante o 1 Congresso de Nutrição Estética, organizado pela Belo Cuerpo Cosméticos. Para outros treinamentos ou
5 [powerpoint] las oportunidades de judasIASDChocope
El documento analiza las oportunidades que Judas tuvo para seguir a Jesús, pero que desperdició por su codicia y egoísmo. Jesús lo eligió como discípulo a pesar de sus defectos y le ofreció enseñanzas durante tres años y medio, pero Judas prefirió sus pasiones en lugar de cambiar. Finalmente, traicionó a Jesús a pesar de sus múltiples llamados de advertencia y compasión.
El documento describe los doce apóstoles originales de Jesús. Incluye breves biografías de cada uno, destacando sus nombres, lugares de origen, ocupaciones previas, lugares donde predicaron y cómo murieron la mayoría como mártires.
El documento presenta el Codex Tchacos, un texto antiguo que contiene el Evangelio de Judas. Según este evangelio, Jesús le reveló a Judas Iscariote sus planes tres días antes de la Pascua, y le pidió a Judas que lo entregara a las autoridades, ya que esto formaba parte de la profecía. Judas cumplió con la solicitud de Jesús y lo entregó, siendo el único de los apóstoles que comprendió completamente los planes y enseñanzas de Jesús.
Este documento describe una intervención en el aula para enseñar a estudiantes en dos centros universitarios regionales a crear cuentas de correo electrónico y usar el correo electrónico como una herramienta didáctica. Se llevaron a cabo reuniones de coordinación y diagnósticos de grupos. Luego, se aplicaron talleres participativos utilizando laboratorios de informática para enseñar a los estudiantes a abrir cuentas de correo y buscar documentos e intercambiar experiencias a través del correo electrónico
La catedral de Notre Dame de Chartres es una catedral gótica del siglo XII construida después de un incendio que destruyó la catedral románica anterior. Se construyó en solo 20 años y destaca por su unidad y armonía arquitectónica. Tiene 220 metros de largo y fue una de las primeras catedrales en utilizar arbotantes para distribuir el peso de las bóvedas y pilares. Sus grandes ventanales albergan importantes vidrieras.
O documento descreve as atividades do Comitê de Jovens Empreendedores da FIESP, incluindo reuniões mensais, grupos de trabalho sobre projetos específicos, e o Congresso Paulista de Jovens Empreendedores, um evento anual para debater temas relacionados à indústria e economia com palestrantes convidados.
O documento resume as principais críticas ao relatório final da CPMI do Cachoeira. Segundo o documento, o relatório é uma farsa produzida para agradar o chefe do relator e se trata de uma peça de ficção sem embasamento factual. O documento defende a inocência do governador Marconi Perillo e afirma que o relatório não trouxe nada de novo às investigações.
O documento discute as principais redes sociais atuais, incluindo Orkut, Twitter e Facebook. O Orkut foi criado pelo Google para ajudar as pessoas a conhecer outras e manter relacionamentos, enquanto o Twitter permite mensagens curtas entre contatos e o Facebook começou na Universidade Harvard antes de se expandir globalmente.
A saúde é definida pela OMS como um estado de completo bem-estar físico, mental e social. Hábitos saudáveis como uma alimentação balanceada, atividade física regular e evitar vícios são fundamentais para uma boa qualidade de vida. Principais hábitos saudáveis incluem uma dieta nutritiva, exercício, tempo ao ar livre e evitar estresse, álcool e cigarros.
O documento discute a noção de cidadania da infância e os direitos das crianças. Ele apresenta perspectivas de crianças entre 9 e 11 anos sobre seus direitos de brincar, expressar opiniões e ser respeitadas. O documento defende que as crianças devem ter maior protagonismo na sociedade e nos meios de comunicação.
El documento describe las características de los diferentes tipos de fibras musculares esqueléticas. Las fibras se clasifican en tipo I, tipo IIA y tipo IIB dependiendo de su color, velocidad de contracción, fuente de ATP y otras propiedades. El tipo de fibras predominantes en un músculo determina si es más adecuado para resistencia o velocidad. Además, se explican los tipos de contracciones musculares y cómo se mide la fuerza muscular.
A Showtes é uma empresa que oferece serviços personalizados de organização de eventos de negócios e viagens de lazer nos EUA e Brasil, com profissionais especializados que fornecem atendimento diferenciado online e presencialmente. A empresa se propõe a oferecer produtividade, conveniência, conforto, tranquilidade e informações rápidas aos clientes.
CONF. LA ELECCIÓN DEL SUCESOR DE JUDAS. HECHOS 1.12-26CPV
SE PRESENTA UNA CONFERENCIA BÍBLICA EN PPT. SOBRE LOS HECHOS DE LOS APÓSTOLES 1:12-26 EN EL CUAL ANALIZA LA REUNION DE ORACION QUE TUVIERON LO9S SEGUIDORES DE CRISTO Y SE ESTUDIA TAMBIEN LA ELCCION DEL SUCESOR DE JUDAS Y LA FORMA DE HACERLO. ADEMAS, HAY UN CRUCIGRAMA BÍBLICO DE LA MISMA LECCION
PT Adi Jaya melakukan ujian praktik akuntansi untuk menyelesaikan siklus akuntansi pada periode November-Desember 2012. Tugas mencakup penyusunan jurnal penyesuaian, worksheet, laporan keuangan, jurnal penutup, dan neraca saldo setelah penutupan berdasarkan informasi yang tersedia seperti neraca saldo, bukti memorial transaksi, dan daftar aktiva tetap.
Judas fue escogido como uno de los doce apóstoles y recibió autoridad para predicar y hacer milagros. Sin embargo, Judas traicionó a Jesús por treinta monedas de plata y le entregó a los sumos sacerdotes. A pesar de haber sido un compañero cercano de Jesús, Judas actuó movido por su propio interés egoísta.
El documento habla sobre los apóstoles cristianos. Define a los apóstoles como aquellos hombres escogidos y enviados directamente por Jesús para predicar el evangelio. Enumera a los doce apóstoles originales y describe algunas de sus características como ver a Jesús personalmente, realizar manifestaciones sobrenaturales, plantar iglesias, y recibir revelación directa de Dios. Finalmente, resume las principales funciones de los apóstoles como engendrar hijos espirituales, edificar la iglesia, establecer fundamentos doctr
Este documento fornece dicas para recrutar, selecionar e gerir a geração dos millennials. Ele discute como definir o público-alvo, destacar os valores certos da empresa, criar uma comunicação voltada para os millennials e estruturar a seleção de forma leve. Também aborda como os millennials se comportam no ambiente de trabalho e dicas para geri-los, como entender como cada geração trabalha e valorizar seus pontos fortes.
O documento discute o que é marketing pessoal, sua importância e como fazê-lo de forma efetiva. Marketing pessoal é uma estratégia para promover a imagem e reputação de um profissional através da criação de conteúdo, redes sociais e construção de autoridade. Com o aumento da qualificação no mercado de trabalho, marketing pessoal tornou-se crucial para a empregabilidade. O documento fornece 14 dicas para desenvolver uma estratégia de marketing pessoal eficaz.
Este documento resume os resultados de uma pesquisa sobre as opiniões de universitários e recém-formados sobre carreira no Brasil. A pesquisa mostra que o tempo ideal para permanecer em um mesmo cargo é entre 13 e 18 meses. Além disso, os jovens valorizam investimentos em desenvolvimento profissional como cursos de pós-graduação, mentoria e treinamentos práticos. Feedback e apoio dos gestores também são importantes para o desenvolvimento de carreira.
O documento descreve um livro sobre marketing de resultados. O livro aborda tópicos como marketing mix, desenvolvimento de produtos, preço e qualidade, pesquisa de mercado, necessidades dos clientes e planejamento de marketing. O livro fornece dicas e técnicas para profissionais melhorarem suas habilidades de marketing.
Este documento fornece instruções sobre como resumir um texto em 3 frases ou menos. Ele começa com uma introdução sobre o autor e o propósito do livro. Em seguida, apresenta um resumo do conteúdo de cada capítulo, incluindo conceitos-chave de marketing como mix de marketing, pesquisa de mercado, necessidades dos clientes e planejamento.
Este documento fornece instruções sobre como resumir um texto em poucas frases. Ele começa com uma introdução sobre o autor e o propósito do livro. Em seguida, apresenta um resumo de três frases do conteúdo do livro sobre marketing, estratégias de vendas e relacionamento com clientes.
Este documento fornece instruções sobre como resumir um texto em 3 frases ou menos. Ele começa com uma introdução sobre o autor e o propósito do livro. Em seguida, apresenta um resumo do conteúdo de cada capítulo, incluindo conceitos-chave de marketing como mix de marketing, pesquisa de mercado, necessidades dos clientes e planejamento.
Este documento fornece instruções sobre como resumir um texto em 3 frases ou menos. Ele começa com uma introdução sobre o autor e o propósito do livro. Em seguida, apresenta um resumo do conteúdo do livro, incluindo tópicos como marketing, vendas, pesquisa de mercado e planejamento.
O documento descreve um programa de treinamento para capacitar profissionais em estratégias de relacionamento e vendas nas mídias sociais. O programa aborda tópicos como o comportamento do consumidor online, estratégias de marketing de conteúdo e relacionamento, gestão de crises nas redes sociais e exercícios práticos.
O guia-do-marketing-digital-para-iniciantesLuís de Araújo
Este documento fornece uma introdução sobre o marketing digital e apresenta 18 oportunidades profissionais nessa área, incluindo gestão de mídias sociais, produção de conteúdo, e-commerce, compra de tráfego, análise de métricas, SEO, email marketing e consultoria. O texto também discute a formação necessária e como obter os primeiros clientes nesse mercado em expansão.
O documento discute a importância da empregabilidade e trabalhabilidade para carreiras profissionais. A empregabilidade é caracterizada pela busca de aprimoramento de habilidades para atender às demandas do mercado de trabalho. A trabalhabilidade foca na capacidade de mobilizar criatividade, colaboração e habilidades diversas ao longo da vida, indo além de experiências profissionais. Instituições de ensino devem ajudar estudantes a desenvolver trabalhabilidade para melhor prepará-los para os desafios do mercado de trabalho em constante mudança.
Este documento apresenta um projeto de ativação de competências de empregabilidade através de sessões de coaching. O projeto tem como objetivos estabelecer uma ligação entre a procura e oferta de emprego, dotar os participantes de competências para a busca ativa de emprego e contribuir para processos de requalificação. O documento descreve o calendário do projeto, conceitos e ferramentas de coaching, modelo ACF de competências, competências para o sucesso na procura de emprego, exercícios de autoanálise e definição de
Web Tips - Os segredos do mundo dos negócios digitaisMega Palestras
Conheça os segredos do universo digital. O que mais importa para estar na web, fazer bons negócios, compreender o dinamismo deste universo e as principais ferramentas que deste meio.
1. O documento é um e-book sobre como empreender com ajuda das redes e mídias sociais escrito por Carla Falcão.
2. Ele discute como definir objetivos de negócio, planejar estratégias de conteúdo, escolher as melhores redes para se engajar com clientes e medir resultados.
3. O e-book fornece dicas sobre como usar plataformas como Facebook, LinkedIn e Instagram para divulgar negócios e gerar vendas.
O documento discute marketing pessoal e como desenvolver um plano de marketing pessoal em 10 passos. Inclui conceitos como desenvolver competências pessoais, construir uma rede de contatos, criar um site pessoal e análise SWOT para promover a carreira. Recomenda começar agora a implantar um plano de marketing pessoal para alcançar o sucesso profissional.
Este documento apresenta um programa de treinamento em mídias sociais para o mercado imobiliário. O programa tem como objetivo capacitar profissionais do mercado imobiliário no uso de mídias sociais para fins de marketing e vendas. O programa abrange tópicos como o comportamento do consumidor online, ferramentas de análise, geração de leads, conteúdo e estratégias de marketing digital.
O desafio das pequenas empresas para anunciar no googleEduardo Valente
Com o crescimento da internet no Brasil, mais brasileiros estão comprando online. É importante que as empresas divulguem na internet para alcançar esses consumidores, porém muitas empresas têm medo de anunciar online devido aos custos. Na verdade, é possível ter bons resultados com campanhas baratas se forem desenhadas de forma estratégica e direcionada ao público certo.
Marketing Pessoal para Novos OdontólogosWilliam Rocha
O documento discute a importância do marketing pessoal para novos odontólogos, destacando a necessidade de adquirir novos conhecimentos, participar de eventos, ter cartões de visita e ler muito. Também enfatiza a importância da imagem pessoal e da construção constante da marca profissional, além de recomendar atenção à postura, linguagem e comunicação no ambiente de trabalho.
Marketing Pessoal Para Profissionais LiberaisKrisna Ribeiro
(1) O mercado de trabalho está saturado para profissionais de nível superior, exigindo mais do que apenas um diploma; (2) Marketing pessoal é essencial para se destacar, envolvendo planejamento estratégico de carreira, rede de contatos e habilidades de comunicação e vendas; (3) O primeiro passo é conhecer profundamente o mercado e definir metas, em seguida construir rede de contatos desde a faculdade e aprender técnicas de relacionamento e vendas.
Guia essencial para uma pequena empresa vencer nas redes sociaismLabs
Quero minha empresa nas redes sociais.
Se identificou com esta frase? Não se preocupe. Ela é mais recorrente no âmbito empresarial, atualmente, do que você imagina. Contudo, a grande questão é que, nem sempre, o empreendedor sabe de fato porque estar nelas, ou mesmo onde e como desenvolver sua presença digital nestas plataformas.
O objetivo deste Ebook é ajudar com os primeiros passos de uma pequena empresa nas redes sociais.
Semelhante a Programa de Milhas - Treinamento (20)
3. REALIDADE DA FORMAÇÃO PROFISSIONAL Que tipo de formação o mercado está exigindo? Quais habilidades e competências que eu estou oferecendo ao mercado? Sou pago para fazer o quê? Porque é que as vagas abertas continuam sem ser preenchidas?
4. O CRESCIMENTO DA ECONOMIA BRASILEIRA O que o Brasil vai precisar para continuar crescendo? Quais as áreas que mais geram empregos no país? Como poderei desenvolver as habilidades exigidas pelo mercado?
5. QUAL É O SEU SONHO? Como é que a Argus Educacional poderá realizar esse sonho? ... Ou melhor... Como vou realizar meus sonhos estudando na Argus?
6.
7. O SEU MODELO precisa atender às exigências do mercado;
8.
9. MANTER O FOCO Por que investir em minha formação? Já desenvolvi as habilidades e competências para alcançar todos meus objetivos? “depois do treino ele ficava em quadra até acertar trinta vezes seguidas cestas de 3 pontos...se errasse na vigésima nona, começava tudo de novo”...Onde está o sucesso dele? Na preparação contínua.
11. 1. PESSOAS Quem você conhece? Até que ponto VOCÊ é bem conhecido? Quais são as suas melhores referencias?
12. 2. OPORTUNIDADE Será que o mercado para a preparação profissional está em crescimento? Qual é a tendência de mercado? “mais da metade das empresas têm dificuldades para preencher vagas disponíveis.” Jornal Hoje, maio 2011.
13. 3. CONTEXTO População, desemprego, economia, globalização. O crescimento da economia exige novos profissionais com múltiplas habilidades e competências. A maioracessibilidadeàs NTICs consolidam a modalidade de educação online.
14. UM PAÍS EM BUSCA DE GENTE Procura-se 8milhões de Profissionais Matéria de capa da edição da primeira quinzena de abril trata do risco do apagão de mão de obra e seu impacto na continuidade do crescimento do Brasil;
15. UM PAÍS EM BUSCA DE GENTE “Sem alguém melhor do que ele, então contrata esse mesmo.” Infelizmente essa decisão vem sendo tomada com mais frequência do que poderíamos aceitar. Na hora de demitiresseseráo critérioquedefinirá a vida do trabahador. Falta motorista, operário, secretária, assistente administrativo, representante de vendas, mecânico e os técnicos em geral.
16. UM MERCADO ABERTO PARA EMPREENDER O Brasil manteve o 88º lugar, mesma posição do ano passado, num total de 127 países de todo o mundo, no ranking do ensino, de acordo com o Relatório de Monitoramento Global, preparado pela Organização das Nações Unidas para a Educação, Ciência e Cultura (UNESCO). O mercado educacional tem espaço extremamente amplo para crescer no país.
17. UM MERCADO ABERTO PARA EMPREENDER Para a área de TI, área que está em franca expansão, os números são assustadores – em administração de redes, 62% das vagas estão sem ser preenchidas e em análise de sistemas, há 79% de lugares sem dono.
18. UM MERCADO ABERTO PARA EMPREENDER A matéria de capa retrata o cenário da falta de profissionais capacitados para diversas áreas da economia brasileira.
19. GERANDO OPORTUNIDADES A expansão da economia e a realidade dos investimentos em educação gera novas oportunidades de negócios. Permitir ganhos financeiros associado a capacitação contínua das pessoas é uma novidade no mercado educacional. Essa é a característica do nosso Programa de Milhas.
20. UMA NOVA VISÃO Agora você tem condições de visualizar o seu futuro. Isto irá lhe ajudar a tomar as decisões certas. Agora você sabe com clareza e tem motivos suficientes para aproveitar essa oportunidade. Você será preparado para mover montanhas, para obter sucesso!!!
21. O SEGREDO ESTABELECER METAS Anote suas metas em local visível Mensais Trimestrais Anuais Ao visualizar suas metas seu cérebro prepara seu corpo para alcançá-las.
22. RELACIONE METAS E AÇÕES METAS Realizar o curso de segurança de redes Receber 500 milhas de bônus mensais Adquirir o novo modelo de celular smatphone AÇÕES Estudar uma hora por dia nos dias uteis Publicar no meu blog e facebook o Programa de Milhas Participar da capacitação de gerencia de rede de relacionamento.
23. OUTRO SEGREDO – CONHECER Procure conhecer bem aquilo que faz, usa ou adquire Você recomenda aquilo que você gosta.
24. SIGA A TRILHA DE APRENDIZAGEM SUGERIDA Adote a trilha aprendizagem pessoal em sua formação pessoal. Objetivos pessoais definidos orienta aqueles que vem depois de você. O que são trilhas de aprendizagem? É uma estratégia para promover o desenvolvimento de competências, tomando-se como referência as expectativas da organização, as conveniências, as necessidades, desempenhos e aspirações profissionais das pessoas.
25. TORNE-SE UM PROFISSIONAL DE EDUCAÇÃO Jamais deixe de ser estudante Quando o profissional define um curso de ação a ser seguido para o seu crescimento está construindo uma trilha de sucesso.
26. INVESTA EM SI PRÓPRIO Participe de cursos, treinamentos autoinstrucionais, reuniões de trabalho, viagens de estudo, seminários, leia jornais, livros, revistas, visite sites e grupos de discussão na Internet, assista filmes, vídeos e outros meios alternativos de aprimoramento pessoal e profissional.
27. ORGANIZE A SUA VIDA Coloque todas as datas de início e fim de curso em sua agenda. Anote o nome de todas as pessoas que conhece; Verifique quantas vezes se comunica com cada uma delas. Tem algum amigo com o qual só falou há meses?
28. TENHA UM BOM RELACIONAMENTO COM SEU PATROCINADOR Uma das características marcantes do marketing de informação é o trabalho em equipe. Nesse sistema o transbordamento de indicações permite construir um sistema de ganho em equipe. Edifique sua rede de relacionamento e contribua para o fortalecimento e manutenção dos novos membros.
29. Administração Financeira Aprenda a diferença entre custos e investimento; Controle seus GANHOS de milhas; Aprender a dominar quanto ganha e como promover isso no Programa de Milhas; Valorize as diversas formas de GANHAR DINHEIRO nesse novo negócio; Traçar objetivos e metas financeiras.
30. VENDAS Jamais venda um curso. Clientes necessitam comprar sempre; Tenha o conhecimento necessário para explanar sobre como você está mudando sua vida investindo em sua formação pessoal; Mantenha-se motivado. Motivação é uma atitude pessoal.
31. ESTRATÉGIAS Quais são as ferramentas que irei usar para demonstrar o que estou fazendo? Fale/Mostre/Tente/Faça; Acredite no sistema de treinamento e na estratégia pedagógica para a formação da nova liderança desse país.
32. Quais são as ferramentas que irei usar? Contato pessoal o brasileiro gosta do contato pessoal, valorize isso Contato por mensagem É momento de acabar com aquelas correntes via e-mail
33. Quais são as ferramentas que irei usar? Contatos via redes sociais Seus amigos querem saber de novidades Contatos por telefone É hora de colocar a conversa em dia
34. UMA PERGUNTA NO AR Quais são as habilidades e conhecimentos necessários para desenvolver minha rede de relacionamentos? Mantenha-se motivado; Jamais deixe de ser estudante; Recomende aquilo que você gosta.
35. ACOMPANHAMENTO Por que acompanhar minha rede de relacionamentos? São seus amigos, acompanhar é fortalecer laços de compromisso mútuo Tenho uma direção definida? Desenvolva um discurso coerente com o treinamento recebido. Inovações geram insegurança.
36. TREINAMENTOS O conhecimento que você adquiriu nestes anos, foi o suficiente para você GANHAR o suficiente para parar de INVESTIR em novos conhecimentos? Qual é o seu valor para o mercado hoje? Capacitar-se é aumentar o seu valor para o mercado.
37. CRESCIMENTO Teu crescimento determina quem você é, quem você é determina quem você atrai, quem você atrai, determina o seu sucesso neste negócio.
41. Assuma a responsabilidade pelos seus resultados. Jamais terceirize a culpa;
42. Jamais se mantenha focado no que você já tem! Pense nos seus novos objetivos;
43.
44. VENHA ESTUDAR EGANHAR DINHEIROCONOSCO www.arguseducacional.com.br PARTICIPE DE NOSSO PROGRAMA DE MILHAS. ESTUDE CONOSCO E GANHE DINHEIRO PARA ESTUDAR. SCS Q 02 Edifício São Paulo, Sala 221, Asa Sul, Brasília - DF, CEP 70.302-000 Fone: 3225-2526