O documento discute a necessidade de profissionais capacitados no Brasil, as oportunidades no mercado educacional e como o programa de milhas da Argus Educacional pode ajudar as pessoas a alcançarem seus objetivos profissionais e financeiros através da educação contínua.

1. MARKETING DE INFORMAÇÃOSistema Argus Educacional Excelência em Formação Profissional

2. PROFISSIONALIZAÇÃOO mercado precisa de Você!!!

3. REALIDADE DA FORMAÇÃO PROFISSIONALQue tipo de formação o mercado está exigindo?Quais habilidades e competências que eu estou oferecendo ao mercado?Sou pago para fazer o quê?Porque é que as vagas abertas continuam sem ser preenchidas?

4. O CRESCIMENTO DA ECONOMIA BRASILEIRAO que o Brasil vai precisar para continuar crescendo?Quais as áreas que mais geram empregos no país?Como poderei desenvolver as habilidades exigidas pelo mercado?

5. QUAL É O SEU SONHO?Como é que a Argus Educacional poderá realizar esse sonho? ... Ou melhor...Como vou realizar meus sonhos estudando na Argus?

6. QUAL É O MODELO A SEGUIR? Todas as pessoas bem-sucedidas se prepararam para entrar na área que atuam;

7. O SEU MODELO precisa atender às exigências do mercado;

8. O caminho mais curto para o sucesso é a preparação contínua.EU TENHO OBJETIVOS BEM DEFINIDOS?Onde passarei as próximas férias?Qual é o meu plano para o próximo ano?Coloquei minhas metas na agenda?O que me fará mover montanhas para conquistar nesse ano?

9. MANTER O FOCOPor que investir em minha formação?Já desenvolvi as habilidades e competências para alcançar todos meus objetivos?“depois do treino ele ficava em quadra até acertar trinta vezes seguidas cestas de 3 pontos...se errasse na vigésima nona, começava tudo de novo”...Onde está o sucesso dele? Na preparação contínua.

10. FATORES INTERDEPENDENTES QUE INFLUENCIAM O SUCESSOAS PESSOASA OPORTUNIDADEO CONTEXTO

11. 1. PESSOASQuem você conhece?Até que ponto VOCÊ é bem conhecido?Quais são as suas melhores referencias?

12. 2. OPORTUNIDADESerá que o mercado para a preparação profissional está em crescimento?Qual é a tendência de mercado? “mais da metade das empresas têm dificuldades para preencher vagas disponíveis.” Jornal Hoje, maio 2011.

13. 3. CONTEXTOPopulação, desemprego, economia, globalização.O crescimento da economia exige novos profissionais com múltiplas habilidades e competências.A maioracessibilidadeàs NTICs consolidam a modalidade de educação online.

14. UM PAÍS EM BUSCA DE GENTEProcura-se 8milhões de Profissionais Matéria de capa da edição da primeira quinzena de abril trata do risco do apagão de mão de obra e seu impacto na continuidade do crescimento do Brasil;

15. UM PAÍS EM BUSCA DE GENTE“Sem alguém melhor do que ele, então contrata esse mesmo.” Infelizmente essa decisão vem sendo tomada com mais frequência do que poderíamos aceitar.Na hora de demitiresseseráo critérioquedefinirá a vida do trabahador.Falta motorista, operário, secretária, assistente administrativo, representante de vendas, mecânico e os técnicos em geral.

16. UM MERCADO ABERTO PARA EMPREENDERO Brasil manteve o 88º lugar, mesma posição do ano passado, num total de 127 países de todo o mundo, no ranking do ensino, de acordo com o Relatório de Monitoramento Global, preparado pela Organização das Nações Unidas para a Educação, Ciência e Cultura (UNESCO).O mercado educacional tem espaço extremamente amplo para crescer no país.

17. UM MERCADO ABERTO PARA EMPREENDERPara a área de TI, área que está em franca expansão, os números são assustadores – em administração de redes, 62% das vagas estão sem ser preenchidas e em análise de sistemas, há 79% de lugares sem dono.

18. UM MERCADO ABERTO PARA EMPREENDERA matéria de capa retrata o cenário da falta de profissionais capacitados para diversas áreas da economia brasileira.

19. GERANDO OPORTUNIDADESA expansão da economia e a realidade dos investimentos em educação gera novas oportunidades de negócios.Permitir ganhos financeiros associado a capacitação contínua das pessoas é uma novidade no mercado educacional.Essa é a característica do nosso Programa de Milhas.

20. UMA NOVA VISÃOAgora você tem condições de visualizar o seu futuro.Isto irá lhe ajudar a tomar as decisões certas.Agora você sabe com clareza e tem motivos suficientes para aproveitar essa oportunidade.Você será preparado para mover montanhas, para obter sucesso!!!

21. O SEGREDO ESTABELECER METASAnote suas metas em local visívelMensaisTrimestraisAnuaisAo visualizar suas metas seu cérebro prepara seu corpo para alcançá-las.

22. RELACIONE METAS E AÇÕESMETASRealizar o curso de segurança de redesReceber 500 milhas de bônus mensaisAdquirir o novo modelo de celular smatphoneAÇÕESEstudar uma hora por dia nos dias uteisPublicar no meu blog e facebook o Programa de Milhas Participar da capacitação de gerencia de rede de relacionamento.

23. OUTRO SEGREDO – CONHECER Procure conhecer bem aquilo que faz, usa ou adquireVocê recomenda aquilo que você gosta.

24. SIGA A TRILHA DE APRENDIZAGEM SUGERIDAAdote a trilha aprendizagem pessoal em sua formação pessoal.Objetivos pessoais definidos orienta aqueles que vem depois de você.O que são trilhas de aprendizagem?É uma estratégia para promover o desenvolvimento de competências, tomando-se como referência as expectativas da organização, as conveniências, as necessidades, desempenhos e aspirações profissionais das pessoas.

25. TORNE-SE UM PROFISSIONAL DE EDUCAÇÃOJamais deixe de ser estudanteQuando o profissional define um curso de ação a ser seguido para o seu crescimento está construindo uma trilha de sucesso.

26. INVESTA EM SI PRÓPRIOParticipe de cursos, treinamentos autoinstrucionais, reuniões de trabalho, viagens de estudo, seminários, leia jornais, livros, revistas, visite sites e grupos de discussão na Internet, assista filmes, vídeos e outros meios alternativos de aprimoramento pessoal e profissional.

27. ORGANIZE A SUA VIDAColoque todas as datas de início e fim de curso em sua agenda.Anote o nome de todas as pessoas que conhece;Verifique quantas vezes se comunica com cada uma delas.Tem algum amigo com o qual só falou há meses?

28. TENHA UM BOM RELACIONAMENTO COM SEU PATROCINADOR Uma das características marcantes do marketing de informação é o trabalho em equipe.Nesse sistema o transbordamento de indicações permite construir um sistema de ganho em equipe.Edifique sua rede de relacionamento e contribua para o fortalecimento e manutenção dos novos membros.

29. Administração FinanceiraAprenda a diferença entre custos e investimento;Controle seus GANHOS de milhas;Aprender a dominar quanto ganha e como promover isso no Programa de Milhas;Valorize as diversas formas de GANHAR DINHEIRO nesse novo negócio;Traçar objetivos e metas financeiras.

30. VENDASJamais venda um curso. Clientes necessitam comprar sempre;Tenha o conhecimento necessário para explanar sobre como você está mudando sua vida investindo em sua formação pessoal;Mantenha-se motivado. Motivação é uma atitude pessoal.

31. ESTRATÉGIASQuais são as ferramentas que irei usar para demonstrar o que estou fazendo?Fale/Mostre/Tente/Faça; Acredite no sistema de treinamento e na estratégia pedagógica para a formação da nova liderança desse país.

32. Quais são as ferramentas que irei usar?Contato pessoal o brasileiro gosta do contato pessoal, valorize issoContato por mensagemÉ momento de acabar com aquelas correntes via e-mail

33. Quais são as ferramentas que irei usar?Contatos via redes sociaisSeus amigos querem saber de novidadesContatos por telefoneÉ hora de colocar a conversa em dia

34. UMA PERGUNTA NO ARQuais são as habilidades e conhecimentos necessários para desenvolver minha rede de relacionamentos?Mantenha-se motivado;Jamais deixe de ser estudante;Recomende aquilo que você gosta.

35. ACOMPANHAMENTOPor que acompanhar minha rede de relacionamentos?São seus amigos, acompanhar é fortalecer laços de compromisso mútuoTenho uma direção definida?Desenvolva um discurso coerente com o treinamento recebido. Inovações geram insegurança.

36. TREINAMENTOSO conhecimento que você adquiriu nestes anos, foi o suficiente para você GANHAR o suficiente para parar de INVESTIR em novos conhecimentos?Qual é o seu valor para o mercado hoje?Capacitar-se é aumentar o seu valor para o mercado.

37. CRESCIMENTOTeu crescimento determina quem você é, quem você é determina quem você atrai, quem você atrai, determina o seu sucesso neste negócio.

38. ATITUDEProcure melhorar a cada dia;

39. Faça hoje mesmo – Este é o momento!

40. Desenvolva atitude mentais positivas. Somos o que repetidamente fazemos.ATITUDESeja flexível ... o sucesso vai chegar;