Apresentação - Encontro com os Coordenadores Regionais e de Perícia Médica - 27/04/2017 - 2º dia
Apresentado por: Patrícia Renna, Carmen Silva e Daniel Paiva
O documento resume os principais tópicos de Direito Administrativo, incluindo funções do Estado, princípios como legalidade e moralidade, poderes da administração, ato administrativo, processo administrativo, órgãos públicos, licitação, contratos administrativos, agente público e responsabilidade do Estado. O resumo fornece uma visão geral dos conceitos e temas essenciais do Direito Administrativo.
Este documento fornece um resumo sobre noções básicas de direito administrativo brasileiro, incluindo: 1) a definição de atos administrativos, seus requisitos, atributos e classificação; 2) contratos administrativos e licitações; 3) o regime jurídico dos servidores públicos; e 4) o processo administrativo na administração pública federal.
1. O documento descreve os diferentes tipos de agentes públicos, incluindo agentes políticos, administrativos, honoríficos, delegados e temporários.
2. Agentes administrativos incluem servidores públicos, empregados públicos e temporários, que ocupam cargos na administração pública de forma permanente ou transitória.
3. O documento também discute deveres de servidores públicos, como zelar pelo patrimônio público e guardar sigilo sobre assuntos da repartição.
O documento discute os princípios básicos do direito administrativo no Brasil. Apresenta os princípios constitucionais da administração pública como legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência. Também discute os poderes administrativos como poder vinculado, poder discricionário, poder hierárquico, poder disciplinar, poder regulamentar e poder de polícia.
Direito administrativo apostila-resumo bom para concursosleticia_sa
O documento descreve os principais conceitos de direito administrativo brasileiro, incluindo os princípios básicos da administração pública previstos na Constituição como legalidade, impessoalidade e eficiência. Também define os poderes administrativos como vinculado, discricionário e hierárquico.
1) O documento apresenta os principais conceitos e princípios do direito administrativo, incluindo a diferença entre norma, regra e princípio, além de detalhar os principais princípios constitucionais como legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência.
2) Também discute os "supraprincípios" do direito administrativo como o princípio da supremacia do interesse público e da indisponibilidade do interesse público.
3) Por fim, aborda a Lei de Acess
O documento resume os principais tópicos de Direito Administrativo, incluindo funções do Estado, princípios como legalidade e moralidade, poderes da administração, ato administrativo, processo administrativo, órgãos públicos, licitação, contratos administrativos, agente público e responsabilidade do Estado. O resumo fornece uma visão geral dos conceitos e temas essenciais do Direito Administrativo.
Este documento fornece um resumo sobre noções básicas de direito administrativo brasileiro, incluindo: 1) a definição de atos administrativos, seus requisitos, atributos e classificação; 2) contratos administrativos e licitações; 3) o regime jurídico dos servidores públicos; e 4) o processo administrativo na administração pública federal.
1. O documento descreve os diferentes tipos de agentes públicos, incluindo agentes políticos, administrativos, honoríficos, delegados e temporários.
2. Agentes administrativos incluem servidores públicos, empregados públicos e temporários, que ocupam cargos na administração pública de forma permanente ou transitória.
3. O documento também discute deveres de servidores públicos, como zelar pelo patrimônio público e guardar sigilo sobre assuntos da repartição.
O documento discute os princípios básicos do direito administrativo no Brasil. Apresenta os princípios constitucionais da administração pública como legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência. Também discute os poderes administrativos como poder vinculado, poder discricionário, poder hierárquico, poder disciplinar, poder regulamentar e poder de polícia.
Direito administrativo apostila-resumo bom para concursosleticia_sa
O documento descreve os principais conceitos de direito administrativo brasileiro, incluindo os princípios básicos da administração pública previstos na Constituição como legalidade, impessoalidade e eficiência. Também define os poderes administrativos como vinculado, discricionário e hierárquico.
1) O documento apresenta os principais conceitos e princípios do direito administrativo, incluindo a diferença entre norma, regra e princípio, além de detalhar os principais princípios constitucionais como legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência.
2) Também discute os "supraprincípios" do direito administrativo como o princípio da supremacia do interesse público e da indisponibilidade do interesse público.
3) Por fim, aborda a Lei de Acess
O documento resume os principais pontos dos artigos 37 a 41 da Constituição Federal relativos aos princípios da administração pública, formas de provimento de cargos públicos e estágio probatório para servidores públicos nomeados. Inclui também informações sobre licenças, afastamentos, vacância de cargos e sanções disciplinares.
Este documento resume a Lei 9784, que estabelece normas sobre o processo administrativo no âmbito da administração pública federal. A lei define conceitos-chave, princípios e critérios para os processos administrativos, direitos e deveres dos administrados, competências e impedimentos de autoridades, regras para atos, intimações e recursos no processo.
O documento discute as principais disposições da Lei das Estatais no que se refere a: 1) conceitos de empresa pública e sociedade de economia mista; 2) abrangência da lei; 3) regime societário aplicável a essas entidades.
São indicadas por Oswaldo Aranha Bandeira de Mello duas versões para a origem do vocábulo administração:
1ª) é que esta vem de ad (preposição) mais ministro, mais are (verbo), que significa servir, executar;
2ª) indica que, vem de ad manus trahere, que envolve ideia de direção ou gestão.
O documento discute vários princípios e conceitos do Direito Administrativo brasileiro, incluindo princípios implícitos da administração pública, formas de provimento de cargos públicos, requisitos para atos administrativos e atributos de atos administrativos. Fornece "macetes" ou truques de memória para lembrar esses diferentes itens através de frases e imagens.
O documento descreve os principais conceitos de direito administrativo brasileiro, incluindo os princípios básicos da administração pública como legalidade, impessoalidade e eficiência. Também discute os poderes administrativos como poder vinculado, poder discricionário e poder de polícia, que permitem à administração cumprir seu papel de servir o interesse público.
1. O documento aborda conceitos de direito administrativo como Estado, administração pública, agentes públicos, licitações, poderes administrativos e responsabilidade civil do Estado.
2. Discorre sobre formas de organização administrativa como autarquias, empresas públicas e sociedades de economia mista, além de princípios da administração pública e poderes da administração.
3. Apresenta dispositivos constitucionais relacionados a servidores públicos, improbidade administrativa e estatuto do servidor público federal.
O documento descreve os principais conceitos de direito administrativo brasileiro, incluindo os princípios básicos da administração pública como legalidade, impessoalidade e eficiência. Também define os poderes administrativos como vinculado, discricionário, hierárquico, disciplinar, regulamentar e de polícia.
O documento discute os principais tipos e classificações de atos administrativos no direito administrativo brasileiro. Apresenta as definições de ato administrativo segundo Hely Lopes Meirelles e Maria Sylvia Di Pietro, e discute a motivação, discricionariedade, nulidade, revogação e demais aspectos dos atos administrativos.
O documento discute os tipos de atos administrativos e sua classificação. Apresenta atos privados, políticos, materiais e os próprios atos administrativos. Discorre sobre elementos, formas de extinção, validade e tipos de atos de acordo com Hely Lopes Meirelles e Maria Sylvia Di Pietro.
O documento apresenta um diagrama com os diferentes tipos de agentes públicos, incluindo políticos, juízes, promotores, agentes administrativos, servidores públicos, empregados públicos, temporários, honoríficos, voluntários, gestores de negócio e credenciados. Ele explica as características e exemplos de cada um desses tipos de agentes.
1) Princípios são normas abstratas que expressam valores fundamentais e limitam, integram e interpretam as regras jurídicas;
2) A Constituição e as leis estabelecem princípios como legalidade, impessoalidade e eficiência que regem a administração pública;
3) Exemplos de princípios administrativos incluem supremacia do interesse público, segurança jurídica, e contraditório e ampla defesa.
1) O documento discute um caso sobre a municipalização de escolas estaduais e a legitimidade da Câmara Municipal para impetrar um mandado de segurança quando os direitos do Município são afetados e o Poder Executivo está inerte.
2) O documento apresenta um caso sobre um servidor público declarado louco há mais de 15 meses que continuou expedindo licenças de construção. A administração pode validar esses atos considerando que eram discricionários e não vinculados à lei.
3) Há vários casos e questões objet
Direito Administrativo - Aula 2 - Poderes e deveresDaniel Oliveira
A alternativa correta é a B. Nela estão corretamente caracterizados os atributos do poder de polícia, quais sejam: discricionariedade, autoexecutoriedade e coercibilidade, observados os requisitos legais e os princípios da administração pública.
As demais alternativas contêm afirmações incorretas:
A) O regulamento autônomo sobre temática não prevista em lei não é admitido.
C) Normas gerais e abstratas podem ser editadas pela administração quando decorrentes de conceitos legalmente previstos
O documento discute o tema da improbidade administrativa no Brasil. Ele define o que é improbidade administrativa e quais são as principais leis que tratam do assunto, como a Constituição Federal e a Lei de Improbidade Administrativa. Também descreve as três modalidades de atos de improbidade previstos na lei: atos que importam em enriquecimento ilícito, dano ao erário e violação de princípios.
O documento descreve os principais conceitos de direito administrativo brasileiro, incluindo os princípios básicos da administração pública como legalidade, impessoalidade e eficiência. Também define os poderes administrativos como vinculado, discricionário, hierárquico, disciplinar, regulamentar e de polícia.
O documento descreve os principais conceitos de direito administrativo brasileiro, incluindo os princípios básicos da administração pública como legalidade, impessoalidade e eficiência. Também define os poderes administrativos como vinculado, discricionário, hierárquico, disciplinar, regulamentar e de polícia.
O documento resume os principais pontos dos artigos 37 a 41 da Constituição Federal relativos aos princípios da administração pública, formas de provimento de cargos públicos e estágio probatório para servidores públicos nomeados. Inclui também informações sobre licenças, afastamentos, vacância de cargos e sanções disciplinares.
Este documento resume a Lei 9784, que estabelece normas sobre o processo administrativo no âmbito da administração pública federal. A lei define conceitos-chave, princípios e critérios para os processos administrativos, direitos e deveres dos administrados, competências e impedimentos de autoridades, regras para atos, intimações e recursos no processo.
O documento discute as principais disposições da Lei das Estatais no que se refere a: 1) conceitos de empresa pública e sociedade de economia mista; 2) abrangência da lei; 3) regime societário aplicável a essas entidades.
São indicadas por Oswaldo Aranha Bandeira de Mello duas versões para a origem do vocábulo administração:
1ª) é que esta vem de ad (preposição) mais ministro, mais are (verbo), que significa servir, executar;
2ª) indica que, vem de ad manus trahere, que envolve ideia de direção ou gestão.
O documento discute vários princípios e conceitos do Direito Administrativo brasileiro, incluindo princípios implícitos da administração pública, formas de provimento de cargos públicos, requisitos para atos administrativos e atributos de atos administrativos. Fornece "macetes" ou truques de memória para lembrar esses diferentes itens através de frases e imagens.
O documento descreve os principais conceitos de direito administrativo brasileiro, incluindo os princípios básicos da administração pública como legalidade, impessoalidade e eficiência. Também discute os poderes administrativos como poder vinculado, poder discricionário e poder de polícia, que permitem à administração cumprir seu papel de servir o interesse público.
1. O documento aborda conceitos de direito administrativo como Estado, administração pública, agentes públicos, licitações, poderes administrativos e responsabilidade civil do Estado.
2. Discorre sobre formas de organização administrativa como autarquias, empresas públicas e sociedades de economia mista, além de princípios da administração pública e poderes da administração.
3. Apresenta dispositivos constitucionais relacionados a servidores públicos, improbidade administrativa e estatuto do servidor público federal.
O documento descreve os principais conceitos de direito administrativo brasileiro, incluindo os princípios básicos da administração pública como legalidade, impessoalidade e eficiência. Também define os poderes administrativos como vinculado, discricionário, hierárquico, disciplinar, regulamentar e de polícia.
O documento discute os principais tipos e classificações de atos administrativos no direito administrativo brasileiro. Apresenta as definições de ato administrativo segundo Hely Lopes Meirelles e Maria Sylvia Di Pietro, e discute a motivação, discricionariedade, nulidade, revogação e demais aspectos dos atos administrativos.
O documento discute os tipos de atos administrativos e sua classificação. Apresenta atos privados, políticos, materiais e os próprios atos administrativos. Discorre sobre elementos, formas de extinção, validade e tipos de atos de acordo com Hely Lopes Meirelles e Maria Sylvia Di Pietro.
O documento apresenta um diagrama com os diferentes tipos de agentes públicos, incluindo políticos, juízes, promotores, agentes administrativos, servidores públicos, empregados públicos, temporários, honoríficos, voluntários, gestores de negócio e credenciados. Ele explica as características e exemplos de cada um desses tipos de agentes.
1) Princípios são normas abstratas que expressam valores fundamentais e limitam, integram e interpretam as regras jurídicas;
2) A Constituição e as leis estabelecem princípios como legalidade, impessoalidade e eficiência que regem a administração pública;
3) Exemplos de princípios administrativos incluem supremacia do interesse público, segurança jurídica, e contraditório e ampla defesa.
1) O documento discute um caso sobre a municipalização de escolas estaduais e a legitimidade da Câmara Municipal para impetrar um mandado de segurança quando os direitos do Município são afetados e o Poder Executivo está inerte.
2) O documento apresenta um caso sobre um servidor público declarado louco há mais de 15 meses que continuou expedindo licenças de construção. A administração pode validar esses atos considerando que eram discricionários e não vinculados à lei.
3) Há vários casos e questões objet
Direito Administrativo - Aula 2 - Poderes e deveresDaniel Oliveira
A alternativa correta é a B. Nela estão corretamente caracterizados os atributos do poder de polícia, quais sejam: discricionariedade, autoexecutoriedade e coercibilidade, observados os requisitos legais e os princípios da administração pública.
As demais alternativas contêm afirmações incorretas:
A) O regulamento autônomo sobre temática não prevista em lei não é admitido.
C) Normas gerais e abstratas podem ser editadas pela administração quando decorrentes de conceitos legalmente previstos
O documento discute o tema da improbidade administrativa no Brasil. Ele define o que é improbidade administrativa e quais são as principais leis que tratam do assunto, como a Constituição Federal e a Lei de Improbidade Administrativa. Também descreve as três modalidades de atos de improbidade previstos na lei: atos que importam em enriquecimento ilícito, dano ao erário e violação de princípios.
O documento descreve os principais conceitos de direito administrativo brasileiro, incluindo os princípios básicos da administração pública como legalidade, impessoalidade e eficiência. Também define os poderes administrativos como vinculado, discricionário, hierárquico, disciplinar, regulamentar e de polícia.
O documento descreve os principais conceitos de direito administrativo brasileiro, incluindo os princípios básicos da administração pública como legalidade, impessoalidade e eficiência. Também define os poderes administrativos como vinculado, discricionário, hierárquico, disciplinar, regulamentar e de polícia.
O documento descreve os principais conceitos de direito administrativo brasileiro, incluindo os princípios básicos da administração pública como legalidade, impessoalidade e eficiência. Também define os poderes administrativos como vinculado, discricionário, hierárquico, disciplinar, regulamentar e de polícia.
Apostila complementar-dpe-rs-tecnico-nocoes-de-direito-administrativo-tatiana...Adriana Mattos da Silva
O documento apresenta informações sobre noções de direito administrativo para o cargo de Técnico - Área Administrativa, incluindo princípios da administração pública como legalidade, impessoalidade e moralidade. Também aborda poderes administrativos, organização administrativa, servidores públicos e bens públicos.
O documento discute os princípios da administração pública no Brasil, incluindo princípios explícitos na Constituição como legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência. Também aborda princípios implícitos como autotutela, finalidade, motivação, razoabilidade e proporcionalidade. Explica a organização administrativa entre direta e indireta.
O documento discute os princípios da administração pública no Brasil, incluindo princípios explícitos na Constituição como legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência. Também aborda princípios implícitos como autotutela, finalidade, motivação, razoabilidade e proporcionalidade. Explica brevemente a organização administrativa entre direta e indireta.
O documento discute os aspectos legais da responsabilidade civil por danos ambientais no Brasil. Em 3 frases:
1) A Constituição e leis preveem a responsabilidade civil, administrativa e penal pelos danos causados ao meio ambiente, independentemente de culpa.
2) O Ministério Público e outras entidades podem propor ações judiciais para reparação dos danos, e há instrumentos como inquérito civil e Termo de Ajustamento de Conduta.
3) A jurisprudência firmou que a prova do dano
O documento discute ações civis públicas e responsabilidade por danos ambientais. Em 3 frases:
1) A Constituição e leis permitem ações populares e do Ministério Público para proteger o meio ambiente e reparar danos, com responsabilidade civil, administrativa e penal para infratores.
2) A Defensoria Pública também pode propor ações civis públicas para proteção coletiva, conforme decidido pelo STF em julgamento de 2007.
3) A lei estabelece regras para inquéritos civ
O documento discute a legislação brasileira sobre direito ambiental e ações civis públicas. Em três frases, resume: 1) A Constituição e leis permitem ações populares e do Ministério Público para proteger o meio ambiente; 2) A Defensoria Pública também pode propor ações civis públicas para proteger interesses difusos, como decidiu o STF; 3) A lei estabelece regras para inquéritos civis, ações cautelares, responsabilidade objetiva por danos ambientais e acordos para re
O documento discute a legislação brasileira sobre direito ambiental e ações civis públicas. Em três frases, resume: 1) A Constituição e leis permitem ações populares e do Ministério Público para proteger o meio ambiente; 2) A Defensoria Pública também pode propor ações civis públicas para proteger interesses difusos, como decidiu o STF; 3) A lei estabelece regras para inquéritos civis, ações cautelares, inversão do ônus da prova em casos de danos
O documento descreve os principais princípios e poderes da administração pública brasileira, como a legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade, eficiência, supremacia do interesse público, indisponibilidade, finalidade, motivação, razoabilidade, ampla defesa e poderes como vinculado, discricionário, hierárquico, disciplinar, regulamentar e de polícia.
O documento descreve os principais princípios e poderes da administração pública brasileira, como a legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade, eficiência, supremacia do interesse público, indisponibilidade, finalidade, motivação, razoabilidade, ampla defesa e os poderes vinculado, discricionário, hierárquico, disciplinar, regulamentar e de polícia.
O documento discute a legitimidade da Defensoria Pública para propor ações civis públicas, direitos difusos e coletivos, e instrumentos processuais da ação civil pública como o inquérito civil e tutela antecipada. O STF julgou procedente a legitimidade da Defensoria Pública nesse tipo de ação.
Entendeu direito ou quer que desenhe princípios explícitos e implícitos da ...Genani Kovalski
O documento trata da reprodução de material protegido por direitos autorais, proibindo seu uso comercial e descrevendo as penalidades por violação, como prisão e multa. Também fornece números de registro do material e contatos para assessoria jurídica.
O documento descreve os principais princípios e poderes do Direito Administrativo brasileiro. Entre os princípios estão a supremacia do interesse público, a indisponibilidade do interesse público e a legalidade. Os poderes administrativos incluem o poder normativo, para editar atos regulamentares, o poder hierárquico de coordenação interna e o poder de polícia para garantir a ordem pública.
Esta lei estabelece normas de conduta para servidores públicos civis da União, definindo seus deveres e faltas administrativas passíveis de penalidades como advertência, suspensão e demissão. A lei também trata da declaração de cargos acumulados e da responsabilidade civil, penal e administrativa de servidores em caso de exercício irregular de suas atribuições.
O documento resume os principais pontos da Lei de Combate à Corrupção no Brasil, incluindo suas inovações, práticas proibidas, procedimentos administrativos, acordos de leniência e penalidades.
[1] O documento discute os princípios da administração pública como legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência. [2] Apresenta as noções de poder vinculado, poder discricionário e poder de polícia. [3] Discorre sobre os requisitos para exercício do poder de polícia como autoexecutoriedade e imperatividade.
O documento discute conceitos sobre pessoas jurídicas no direito civil brasileiro. Aborda a aquisição da personalidade jurídica, o princípio da separação entre patrimônio da pessoa jurídica e de seus sócios/administradores, e as classificações de pessoas jurídicas quanto à atividade e estrutura, distinguindo entre corporações e associações.
O documento discute a Lei de Improbidade Administrativa (Lei no 8.429/1992). Resume os principais pontos da seguinte forma:
1) Define improbidade administrativa e ato de improbidade praticado por agente público;
2) Aponta como sujeitos passivos da lei os órgãos da administração pública e entidades relacionadas e como sujeitos ativos os agentes públicos e terceiros;
3) Enumera as três espécies de atos de improbidade: enriquecimento ilícito, lesão ao er
Semelhante a Procedimentos e Processo Administrativo (20)
Este documento fornece instruções sobre como utilizar o sistema de gestão de chamados (SAP-CRM) implementado pelo programa RH Responde de Minas Gerais. Ele explica como abrir, consultar, encerrar e reencaminhar chamados no sistema, incluindo como anexar documentos. O objetivo é centralizar e agilizar o atendimento de solicitações dos servidores públicos estaduais mineiros.
Interface da Equipe da Biopsicossocial com as RegionaisSCPMSOSEPLAG
O documento resume as atividades da equipe biopsicossocial nas regionais de Minas Gerais, incluindo os profissionais presentes, suas atividades, programas de saúde vocal do professor e avaliação de laudos fonoaudiológicos. Planeja treinamentos por videoconferência para alinhar procedimentos entre os profissionais e garantir a qualidade das avaliações.
O documento descreve as diretrizes e iniciativas da Superintendência Central de Perícia Médica e Saúde Ocupacional, incluindo a humanização do atendimento, melhoria das condições de trabalho, e maior investimento em saúde ocupacional. Ele também discute ações prioritárias como o planejamento plurianual, orçamento, e elaboração de uma política integrada de saúde para servidores.
2. DEMANDA JUDICIAL
• Responsável pela defesa do Estado – AGE;
• A Assessoria Jurídico-Administrativa – AJA
é o braço da AGE na SEPLAG, tal qual a
Auditoria Setorial é o braço da
Controladoria-Geral do Estado - CGE
• Prazo para resposta;
• Papel da SCPMSO;
3. DEMANDA JUDICIAL
• Solicitação de prontuário ou de informação
para Unidades Periciais – URGÊNCIA;
• Não receber nenhuma citação em nome do
Estado ou de outro servidor!
• Somente o interessado e a AGE são
competentes para receber a citação.
5. LEI Nº 14.184, DE 2002
Art. 2º - A Administração Pública obedecerá,
dentre outros, aos princípios da LEGALIDADE,
impessoalidade, moralidade, publicidade,
finalidade, motivação, razoabilidade, eficiência,
ampla defesa, do contraditório e da
transparência.
7. PRINCÍPIO DA LEGALIDADE
Citado no artigo 5º da CF, inciso II, significa que uma pessoa não será obrigada a
fazer ou deixar de fazer algo, exceto por força de lei:
“II - ninguém será obrigado a fazer ou deixar de fazer alguma coisa senão em virtude de
lei;”
Porém é aplicado com mais intensidade dentro da Administração Pública, no Art. 37
da CF, pois nesta, só é autorizado fazer aquilo que está previsto em lei, caso contrário
não tem validade. Todos os atos da administração pública devem estar de acordo com
a legislação:
“Art. 37. A administração pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da União,
dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios obedecerá aos princípios
de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência(...)”
8. PRINCÍPIO DA LEGALIDADE
“A legalidade, como princípio de administração (CF, art. 37, caput), significa que o
administrador público está, em toda a sua atividade funcional, sujeito aos
mandamentos da lei e às exigências do bem comum, e deles não se pode afastar
ou desviar, sob pena de praticar ato inválido e expor-se a responsabilidade
disciplinar, civil e criminal, conforme o caso.”
Hely Lopes Meirelles
9. PRINCÍPIO DA LEGALIDADE
“O princípio da legalidade significa estar a Administração Pública, em toda a sua
atividade, presa aos mandamentos da lei, deles não se podendo afastar, sob pena
de invalidade do ato e responsabilidade de seu autor. Qualquer ação estatal sem o
correspondente calço legal, ou que exceda ao âmbito demarcado pela lei, é
injurídica e expõe-se a anulação. Seu campo de ação, como se vê, é bem
menor que o do particular.
Na Administração Pública, não há espaço para liberdades e vontades particulares.
Deve, o agente público, sempre agir com a finalidade de atingir o bem comum, os
interesses públicos, e sempre segundo àquilo que a lei lhe impõe, só podendo agir
secundum legem. Enquanto no campo das relações entre particulares é lícito
fazer tudo o que a lei não proíbe (princípio da autonomia da vontade), na
Administração Pública só é permitido fazer o que a lei autoriza. A lei define até
onde o administrador público poderá atuar de forma lícita, sem cometer
ilegalidades, define como ele deve agir.”
Diógenes Gasparini
10. OU SEJA...
Enquanto o particular pode fazer tudo o
que a lei não proíbe, o agente público
somente pode fazer o que a lei permite!!!!
11. LEI Nº 14.184, DE 2002
Art. 28 - O interessado ou terceiro serão
intimados se necessária a prestação de
informação ou a apresentação de prova.
12. LEI Nº 14.184, DE 2002
Art. 64 - A Administração deve anular seus
próprios atos quando eivados de vício de
legalidade, e pode revogá-los por motivo de
conveniência ou oportunidade, respeitados os
direitos adquiridos.
13. RESOLUÇÃO SEPLAG Nº 03/2005 –
PROCESSO ADMINISTRATIVO
Art. 3º Para efeito desta Resolução considera-se:
I - interessado ou destinatário - o servidor detentor de cargo
efetivo, de provimento em comissão, função pública, emprego
público, contrato temporário, o inativo e o pensionista do
Poder Executivo do Estado de Minas Gerais;
II - autoridade – o servidor que tiver o poder de decisão no
âmbito de jurisdição.
Qualquer servidor poderá ser parte em Processo
Administrativo.
14. Art. 4º A autoridade que, em sua jurisdição, tiver ciência de
irregularidade na concessão de vantagens ou benefício ao
servidor, ao inativo e ao pensionista, no âmbito da Administração
Direta, das Autarquias e das Fundações do Estado, é obrigada a
promover a sua imediata apuração, mediante instauração de
processo administrativo, na forma da Lei Estadual n.º 14.184, de
31 de janeiro 2002, assegurando o direito ao contraditório e à
ampla defesa.
Parágrafo único. Os servidores que, em razão do cargo,
emprego ou função, tiverem conhecimento de irregularidade
no pagamento de qualquer vantagem ou benefício, deve
levá-la ao conhecimento da autoridade superior para adoção
das providências cabíveis.
RESOLUÇÃO SEPLAG Nº 03/2005
15. RESOLUÇÃO SEPLAG Nº 03/2005
Art. 5º Constatada irregularidade em ato
administrativo, a autoridade competente
determinará, de ofício, a instauração de
processo administrativo, expondo com clareza
o ato que se visa retificar, a sua
fundamentação jurídica, assim como a correta
identificação do seu destinatário.
16. RESOLUÇÃO SEPLAG Nº 03/2005
Art. 19. O dever de a Administração anular
atos de que decorram efeitos favoráveis para o
seu destinatário decai em cinco anos,
contados da data em que foi praticado, salvo
comprovada má-fé.
17. RESOLUÇÃO SEPLAG Nº 03/2005
Art. 20. Na hipótese de a decisão não acarretar
lesão ao interesse público nem prejuízo para
terceiros, os atos que apresentarem defeito
sanável serão convalidados pela Administração.
18. LEI Nº 14.184, DE 2002
Art. 28 - O interessado ou terceiro serão
intimados se necessária a prestação de
informação ou a apresentação de prova.
19. LEI Nº 14.184, DE 2002
Art. 67 - Assegurado o direito de defesa, a autoridade ou
o servidor que descumprirem prazo ou qualquer outra
disposição desta lei serão punidos com:
I - advertência escrita;
II - obrigação de fazer ou de não fazer;
III - ressarcimento ao erário do prejuízo que causar,
quando agir de má-fé ou ciente da gravidade do ato;
IV - suspensão por até quinze dias, quando for reincidente
em falta já punida.
20. DA ABORDAGEM
DENÚNCIA OU
SUPEITA DE VÍCIO
INSTAURAÇÃO P.A. -
PARA DESCONSTITUIR O
ATO VICIADO
ELEMENTOS
PROBATÓRIOS
INSTRUÇÃO DO
PROCESSO
INTIMAÇÃO DO SERVIDOR
QUE REALIZOU O ATO
ATACADO PARA
MANIFESTAÇÃO
PODERÁ IMPLICAR
EM PAD
CGE OU COMISSÃO
DO ÓRGÃO DE
ORIGEM
PENALIDADES E
SANÇÕES LEGAIS
21. ESCLARECEMOS
Nosso interesse não é criar situações difíceis e
constrangedoras para nenhum dos colegas, mas prezar pela
legalidade dos atos administrativos desta SCPMSO e de
todas as Unidades Periciais, para tanto, faz-se necessária a
adoção de medidas como esta no intuito de aumentar a
cautela e atenção de todos nós enquanto responsáveis pela
concessão de benefícios que implicam no gasto de dinheiro
público.