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Equipes Baseado em projetos de natureza temporária.
Após o término do trabalho, a equipe se dispersa e se
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As equipes estão focadas em uma entrega contínua de valor, do
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Governança Gira em torno de gateways escalonados, processos
rígidos de aprovação, tomada de decisão e autoridade
centralizada e planos detalhados do projeto
O foco muda para valor agregado, governança financeira enxuta,
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equipes, 'tamanho do lote do trabalho', além de reduzir
desperdícios e impedimentos organizacionais.
Processos Centrado na conformidade e previsibilidade.
Envolve gerenciamento rigoroso de mudanças e
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O foco está em antecipar e acomodar mudanças à medida que as
necessidades comerciais surgirem durante a fase de execução. É
dada flexibilidade às equipes para colaborar e dinamizar,
conforme necessário.
Métricas O foco está no controle por meio de marcos, entregas
orientadas a documentos, gráficos de Gantt e
maximização da utilização.
O foco principal é manter o fluxo com métricas como WIP,
tamanho de lote, tempo de execução e tempo de ciclo, gráficos
de Burndown, valor comercial entregue etc.
O sucesso não é medido com base na adesão a um plano, mas
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Função Envolve planejamento e controle.
Atua como intermediário entre a empresa e as equipes,
com foco no rastreamento e geração de relatórios.
Centros em torno de mentoria e treinamento para Proprietários
de Produtos, Scrum Masters, equipe de liderança e partes
interessadas sobre como habilitar e apoiar equipes de entrega
para maximizar o valor entregue.
O Value Management Office (VMO) é o caminho a seguir para as equipes ágeis.
O estabelecimento de um Value Management Office está longe de ser uma função altamente
orientada a processos, para um foco mais ágil e focada em resultados, que permite agilidade
ao alavancar controles de peso menores e mais leves.
Ele se concentra mais nas pessoas e em suas interações para gerar valor entregue aos
clientes no menor tempo possível.
https://www.pwc.com/my/en/perspective/people-and-organisation/190724-the-rise-of-value-management-office.html
Defina a Estratégia do seu PMO
PMO Camaleão
✓ Volatilidade Econômica
✓ Diversidade de Métodos de Gestão de Projetos
✓ Gerenciamento Disruptivo – Inovação
✓ Mudança de Cultura Organizacional
O bom PMO é aquele que agrega VALOR e se
ADAPTA as mudanças e estratégia da Empresa !!
Não existe um formato padrão para o PMO
Qual a
expectativa da
liderança?
Quais os
Serviços do
PMO?
Benchmarking Conhecimento
QuickWins
Resultados
Quais os
principais pilares
de um PMO ?
1h30min
Aprox. 10min por tema
1. Propósito do PMO para sua organização
2. Governança e Gestão de Riscos, Mudanças e Crises
3. Construção do Portfólio
4. Estratégia de Posicionamento e Serviços do PMO
5. Método e Pontos de Controle
6. Ferramentas de Apoio
7. Cultura de Gestão de Projetos
8. Rotina de Acompanhamento
9. O Valor do PMO
10. Time do PMO
Quais os principais pilares de um PMO?
CULTURA EM GESTÃO DE PROJETOS NÁ PRÁTICA
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  • 4. O que é um Escritório de Projetos O PMO tem como missão apoiar os líderes a realizar os objetivos da empresa Fomento da cultura empreendedora Aplicação da metodologia Sincronia entre os projetos e estratégia da empresa
  • 5. O que é um Escritório de Projetos Seleção Desenho Construção Testes Lançamento Como estabelecer um padrão de gestão para dar visibilidade de todos os projetos..... Método Prioridade Investimentos Acompanhamento e Comunicação Capacidade de Entrega
  • 6. Como o papel do PMO tem evoluído? 15min
  • 8. PMO tradicional VMO ágil Maneiras de trabalhar - Sequencial / Tradicional Maneiras de trabalhar - Iterativo e incremental / Ágil Equipes Baseado em projetos de natureza temporária. Após o término do trabalho, a equipe se dispersa e se junta a outro projeto. As equipes estão focadas em uma entrega contínua de valor, do conceito ao dinheiro. Governança Gira em torno de gateways escalonados, processos rígidos de aprovação, tomada de decisão e autoridade centralizada e planos detalhados do projeto O foco muda para valor agregado, governança financeira enxuta, alinhamento com objetivos estratégicos, dependências entre equipes, 'tamanho do lote do trabalho', além de reduzir desperdícios e impedimentos organizacionais. Processos Centrado na conformidade e previsibilidade. Envolve gerenciamento rigoroso de mudanças e controle sobre alterações no plano. O foco está em antecipar e acomodar mudanças à medida que as necessidades comerciais surgirem durante a fase de execução. É dada flexibilidade às equipes para colaborar e dinamizar, conforme necessário. Métricas O foco está no controle por meio de marcos, entregas orientadas a documentos, gráficos de Gantt e maximização da utilização. O foco principal é manter o fluxo com métricas como WIP, tamanho de lote, tempo de execução e tempo de ciclo, gráficos de Burndown, valor comercial entregue etc. O sucesso não é medido com base na adesão a um plano, mas no valor real entregue aos clientes. Função Envolve planejamento e controle. Atua como intermediário entre a empresa e as equipes, com foco no rastreamento e geração de relatórios. Centros em torno de mentoria e treinamento para Proprietários de Produtos, Scrum Masters, equipe de liderança e partes interessadas sobre como habilitar e apoiar equipes de entrega para maximizar o valor entregue. O Value Management Office (VMO) é o caminho a seguir para as equipes ágeis. O estabelecimento de um Value Management Office está longe de ser uma função altamente orientada a processos, para um foco mais ágil e focada em resultados, que permite agilidade ao alavancar controles de peso menores e mais leves. Ele se concentra mais nas pessoas e em suas interações para gerar valor entregue aos clientes no menor tempo possível. https://www.pwc.com/my/en/perspective/people-and-organisation/190724-the-rise-of-value-management-office.html
  • 9. Defina a Estratégia do seu PMO PMO Camaleão ✓ Volatilidade Econômica ✓ Diversidade de Métodos de Gestão de Projetos ✓ Gerenciamento Disruptivo – Inovação ✓ Mudança de Cultura Organizacional O bom PMO é aquele que agrega VALOR e se ADAPTA as mudanças e estratégia da Empresa !! Não existe um formato padrão para o PMO Qual a expectativa da liderança? Quais os Serviços do PMO? Benchmarking Conhecimento QuickWins Resultados
  • 10. Quais os principais pilares de um PMO ? 1h30min Aprox. 10min por tema
  • 11. 1. Propósito do PMO para sua organização 2. Governança e Gestão de Riscos, Mudanças e Crises 3. Construção do Portfólio 4. Estratégia de Posicionamento e Serviços do PMO 5. Método e Pontos de Controle 6. Ferramentas de Apoio 7. Cultura de Gestão de Projetos 8. Rotina de Acompanhamento 9. O Valor do PMO 10. Time do PMO Quais os principais pilares de um PMO?
  • 12. CULTURA EM GESTÃO DE PROJETOS NÁ PRÁTICA