OCTAVIO JOSE UNTI é um indivíduo cativante com comunicação estimulante, capaz de projetar entusiasmo e cordialidade e motivar outras pessoas. Ele tem um forte senso de urgência e inciativa para conseguir resultados, com ênfase no trabalho em equipe. Compreende bem as pessoas e usa essa compreensão para influenciá-las de maneira positiva. Como gerente, ele delega tarefas e detalhes, focando-se nos objetivos gerais e na coesão da equipe.

1. Resumo dos Resultados do Predictive Index®
OCTAVIO JOSE UNTI NORONHA
Data da Pesquisa 8/10/2016
Data do Relatório 9/2/2016
Os resultados da pesquisa Predictive Index® devem ser sempre revistos por um analista
Predictive Index® qualificado. O PI Reporter® fornece um relatório sintético dos resultados do
Predictive Index® e incentiva a considerar vários aspectos dos resultados não referidos no
relatório. Para elaborar um relatório completo, se ainda não frequentou o Seminário de
Gestão Predictive Index®, é favor consultar uma pessoa que tenha essa formação.
COMPORTAMENTOS MAIS FORTES
OCTAVIO JOSE UNTI expressará mais fortemente os seguintes comportamentos:
Conecta rapidamente de maneira proativa com outros; ele é aberto e compartilha
informações sobre si. Cria e mantém relacionamentos para realizar o trabalho.
Bem fluente, fala rápido e alto. Ele persuade e motiva outros através do entusiasmo,
considerando seus pontos de vista e ajustando a sua execução.
Aberto à colaboração; trabalha com e através de outros. Grande foco em grupos,
dinâmicas de equipe e relações interpessoais.
Relativamente informal e sociável com outros. Comunica-se de uma maneira aberta,
animada e flexível, atraindo outros para a conversa.
Mais interessado em pessoas, criação de relacionamentos e trabalho em equipe do que
em questões técnicas. Geralmente afável, otimista e confiante.

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Mais focado nas pessoas de que precisa para atingir seus objetivos do que em detalhes
ou planos; sente-se bem delegando detalhes.
Resumo
OCTAVIO JOSE UNTI é um indivíduo cativante com comunicação estimulante, capaz de
projetar entusiasmo e cordialidade e motivar outras pessoas.
OCTAVIO JOSE UNTI tem um forte senso de urgência, iniciativa e impulso competitivo para
conseguir que as coisas sejam feitas, com ênfase para trabalhar com e através das pessoas.
Compreende bem as pessoas e utiliza esta compreensão efetivamente, influenciando e
persuadindo as pessoas a agirem.
Impaciente por resultados e particularmente impaciente com detalhes e rotinas, OCTAVIO
JOSE UNTI é um ""executor"" confiante. Assume riscos e toma decisões e delegará os
detalhes, bem como autoridade e responsabilidade quando necessário.
OCTAVIO JOSE UNTI é um auto-iniciador, que também poderá ser habilidoso ao treinar e
desenvolver pessoas. Faz pressão por resultados, mas ao fazê-lo, o seu estilo é mais de
""vender"" do que de ""mandar"".
Fica à vontade e seguro com grupos ou ao fazer novos contatos. É gregário e extrovertido,
tendo um impacto estimulante sobre as pessoas, pois está sempre ""vendendo"" de uma
maneira geral. Aprende e reage rapidamente e trabalha num ritmo distintamente mais rápido
do que a média. Capaz de adaptar-se rapidamente às mudanças e variedade em seu
trabalho. Tornar-se-á impaciente e menos eficiente se for demandado que trabalhe
primariamente com rotinas e detalhes repetitivos.
Em termos gerais OCTAVIO JOSE UNTI é ambicioso e vigoroso e será motivado pela
oportunidade de avançar para níveis mais altos de responsabilidade, onde possa usar as
suas habilidades como formador de equipes, motivador e promotor de mudanças.
ESTILO DE GERÊNCIA
Como gerente de pessoas ou projetos, OCTAVIO JOSE UNTI será ou estará:
Focado de maneira generalista; sua atenção se concentra onde ele está levando sua
equipe e os objetivos que ele quer que eles alcancem, ao invés de detalhes específicos
sobre como chegarão lá
Fortemente centrado em coesão, comunicação, moral e realizações em equipe; ele
alcança seus objetivos através e com estas características
À vontade delegando autoridade; ele é ávido por discutir suas ideias com os outros e
receptivo a mudá-las se isso o ajudar no seu objetivo geral
À vontade delegando detalhes e planos de implementação

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Rápido, simpático e focado de maneira ampla quando acompanha tarefas delegadas; é
ávido por concluir detalhes rapidamente, liberando assim a sua equipe para trabalhar
no próximo objetivo
Flexível em trabalhar com diferentes tipos de pessoas
Envolvente e entusiasmado - confiante na sua habilidade de persuadir os outros em
direção ao seu ponto de vista.
ESTILO DE VENDA
Como vendedor(a), OCTAVIO JOSE UNTI será:
Confiante e persuasivo na maneira pela qual conduz o processo em direção ao seu
objetivo
Ávido por manter o processo avançando o mais rapidamente possível; utiliza a
persuasão, não a pressão, para fechar um negócio
Habilidoso com os aspectos emocionais da venda; conecta-se com seus possíveis
clientes ao invés de centrar-se em detalhes específicos de implementação; trabalha
nesta informação para fechar o negócio rapidamente
Competente em navegar através das ""políticas"" de uma organização; encontra as
pessoas-chave e utiliza conversa persuasiva para fazer a venda
Flexível e adaptável; acredita na sua habilidade de pensar rapidamente ao invés de ter
um plano distinto a ser seguido
Melhor na venda de intangíveis como, por exemplo, ideias ou conceitos do que
produtos técnicos ou especializados.
ESTRATÉGIAS DE GERENCIAMENTO:
Para maximizar sua efetividade, produtividade e satisfação no trabalho, OCTAVIO JOSE
UNTI deve ter o seguinte:
Oportunidades para envolvimento e interação com pessoas.
Alguma independência e flexibilidade em suas atividades.
Não ter que cuidar da rotina repetitiva e detalhes, trabalho que ofereça variedade e
mudança de ritmo.
Oportunidade para aprender e progredir num ritmo distintamente rápido.
Reconhecimento e premiação pela capacidade de comunicar e liderar.
O reconhecimento social e status, como recompensa por suas realizações.
Preparado por: Regina Costa on 9/2/2016

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