UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE ASUNCIÓN
Mestrado em Ciências da Educação
Tema: EDUCAÇÃO E CURRÍCULUM
Modelos de Desenho Curricular
Ref: Castro, F. y otros (2004) Curriculum y Evaluación. Universidad del Bío-Bío.
GRUPO: CÍCERO BALDUINO GALVINO
ELEXANDRA MOURA LACERDA
VALDIMAR VIEIRA FELIZARDO
VALQUIRENE DA CUNHA ARAÚJO
Prof. Myriam Sugastti
MODELO DE DESENHO CURRICULAR
O desenho curricular compreende a organização e a
proposta de desenvolvimento metodológico para o curso;
Apresenta seus respectivos objetivos pedagógicos,
critérios de avaliação e conteúdos;
CORRENTE TÉCNICA
 O professor é concebido como seletor de técnicas que levam a
desenvolver programas e meios disponíveis para atingir os objetivos
pretendidos;
 Se a habilidade técnica do professor for fragmentada, o aluno não
alcançará os objetivos propostos;
 Sua mportância centra-se no conhecimento teórico e do meio;
 O controle e a eficácia são seus principais interesses;
DIMENSÕES
OBJETIVOS: comportamentos observáveis
EXPERIÊNCIAS: cumprir os objetivos
ORGANIZAÇÃO: derivada dos objetivos
AVALIAÇÃO: medição
CORRENTE PRÁTICA
DIMENSÕES
OBJETIVOS: surgir na ação.
EXPERIÊNCIAS: organizam espontaneamente.
ORGANIZAÇÃO: dependem da interação com o aluno.
AVALIAÇÃO: surge da mesma ação e interesses de cada aluno.
 Seu interesse é direcionado para a compreensão das situações
humanas de interação com o aluno;
 A ação prática depende do exercício de julgamento do professor;
 Sua importância se move em direção à ação que é a interação
(professor e estudante, estudante e estudante), entender a situação e
fazer avaliações;
 O professor se importa mais com a forma como são construídos os
significados dos conteúdos e ações;
 A avaliação é a forma como é analisada o processo de ensino e
aprendizagem, nas práticas adotadas no contexto de instituições
educacionais reais sobre os conteúdos selecionados;
CORRENTE CRÍTICA
 A característica desta corrente está centrada nos fenômenos
educacionais, na realidade social e cultural do aluno;
 O professor se adapta a realidade de cada aluno;
 Ensinar nesta perspectiva não pode ser limitado ao julgamento prático;
 A crítica tenta resolver a teoria da oposição
DIMENSÕES
OBJETIVOS: eles se adaptam à realidade social.
EXPERIÊNCIAS: Criado por professor e aluno
ORGANIZAÇÃO: são selecionados da cultura e da realidade
social e individual.
AVALIAÇÃO: somativa e formativa

Modelos de desenho curricular

  • 1.
    UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEASUNCIÓN Mestrado em Ciências da Educação Tema: EDUCAÇÃO E CURRÍCULUM Modelos de Desenho Curricular Ref: Castro, F. y otros (2004) Curriculum y Evaluación. Universidad del Bío-Bío. GRUPO: CÍCERO BALDUINO GALVINO ELEXANDRA MOURA LACERDA VALDIMAR VIEIRA FELIZARDO VALQUIRENE DA CUNHA ARAÚJO Prof. Myriam Sugastti
  • 2.
    MODELO DE DESENHOCURRICULAR O desenho curricular compreende a organização e a proposta de desenvolvimento metodológico para o curso; Apresenta seus respectivos objetivos pedagógicos, critérios de avaliação e conteúdos;
  • 3.
    CORRENTE TÉCNICA  Oprofessor é concebido como seletor de técnicas que levam a desenvolver programas e meios disponíveis para atingir os objetivos pretendidos;  Se a habilidade técnica do professor for fragmentada, o aluno não alcançará os objetivos propostos;  Sua mportância centra-se no conhecimento teórico e do meio;  O controle e a eficácia são seus principais interesses; DIMENSÕES OBJETIVOS: comportamentos observáveis EXPERIÊNCIAS: cumprir os objetivos ORGANIZAÇÃO: derivada dos objetivos AVALIAÇÃO: medição
  • 4.
    CORRENTE PRÁTICA DIMENSÕES OBJETIVOS: surgirna ação. EXPERIÊNCIAS: organizam espontaneamente. ORGANIZAÇÃO: dependem da interação com o aluno. AVALIAÇÃO: surge da mesma ação e interesses de cada aluno.  Seu interesse é direcionado para a compreensão das situações humanas de interação com o aluno;  A ação prática depende do exercício de julgamento do professor;  Sua importância se move em direção à ação que é a interação (professor e estudante, estudante e estudante), entender a situação e fazer avaliações;  O professor se importa mais com a forma como são construídos os significados dos conteúdos e ações;  A avaliação é a forma como é analisada o processo de ensino e aprendizagem, nas práticas adotadas no contexto de instituições educacionais reais sobre os conteúdos selecionados;
  • 5.
    CORRENTE CRÍTICA  Acaracterística desta corrente está centrada nos fenômenos educacionais, na realidade social e cultural do aluno;  O professor se adapta a realidade de cada aluno;  Ensinar nesta perspectiva não pode ser limitado ao julgamento prático;  A crítica tenta resolver a teoria da oposição DIMENSÕES OBJETIVOS: eles se adaptam à realidade social. EXPERIÊNCIAS: Criado por professor e aluno ORGANIZAÇÃO: são selecionados da cultura e da realidade social e individual. AVALIAÇÃO: somativa e formativa