DESCOBERTA
TEORIA DOS NÚMEROSTEORIA DOS NÚMEROS
FORMAS AUTOMORFASFORMAS AUTOMORFAS
SUPERFÍCIES DE RIEMANNSUPERFÍCIES DE RIEMANN
FÍSICA QUÂNTICAFÍSICA QUÂNTICA
PROCURA DAS SITUAÇÕES MAIS EFICIENTESPROCURA DAS SITUAÇÕES MAIS EFICIENTES
HOMENS PRECISAM SEGUIR
MODELOS MATEMÁTICOS
O QUE SABER PARA ADMINISTRAR ?
Alex Bourgeois
Campagnard
Laborieux
DIMENSÃO
DA DINÂMICA
DIMENSÃO DO
DOMÍNIO
DIMENSÃO
DA ECOLOGIA
DIMENSÃO DO
DOMÍNIO
DETERMINÍSTICO
INDETERMINADO
Alex Bourgeois
CONSTRUIR UMA TEORIA QUE
CONDUZA À DETERMINAÇÃO
DE BONS INDICADORES
O EMPREGO DESTES INDICADORES DEVE
PERMITIR A OTIMIZAÇÃO DE RESULTADOS
• CAPACITAÇÃO;
• CONTROLE E APOIO À DECISÃO;
• DESENVOLVIMENTO DA
PRODUÇÃO;
• ECONOMIA DE ESCALA;
• GESTÃO DE PROCESSOS; e
• ORGANIZAÇÃO E MÉTODOS
• QUALIDADE DE PROCESSOS;
• INCONSISTÊNCIAS COM GESTÃO LOCAL;
• ABORDAGEM DE OTIMIZAÇÃO;
• O PROCESSO DE OTIMIZAÇÃO;
• AVALIAÇÃO DE SISTEMAS; e
• PROBLEMAS COM INDICADORES
CIPERMETRINA
QUANDO NÃO SE SABE ONDE VAI TODOS OS
CAMINHOS ESTÃO ERRADOS
OBJETIVO
(O QUE FAZER)
COMO FAZER
ADMINISTRAÇÃO POR OBJETIVOS
PETER DRUCKER - 1954
CONHECER A MELHOR
FERRAMENTA PARA
USAR EM CADA
SITUAÇÃO DO MODO
MAIS EFICIENTE E
EFICAZ
Escolher a ferramenta errada pode
prejudicar seus resultados...
i
y = f(i)
UM PROCESSO DEVE SER
PROJETADO PARA
DISPONIBILIZAR OS DADOS
QUE O MODELO NECESSITA
PARA OTIMIZAR O SISTEMA.
VENTO
UMIDADE
PRESSÃO
CURVAS
UM SISTEMA DE INFORMAÇÕES
DEVE SER PROJETADO PARA
EFETUAR SUA COLETA E
OPERAR O MODELO
ELEVAÇÃ
O
CONTEIR
A
X
ADMINISTRAÇÃO
CIENTÍFICA
Produtor
VOLUME POR
UNIDADE DE TEMPO
EFICÁCIA
EFICÁCIA
MELHOR
QUALIDADE
MELHOR
CUSTO
N
Í
V
E
L
D
E
S
E
R
V
I
Ç
O
C U S T O
EFICÁCIA
EFICIÊNCIA
EFICIÊNCIA
Metodologias e técnicas de diagnóstico e análise de
organização(estruturação/reestruturação organizacional).
MELHORIA DE DESEMPENHO
Lilian e Franklin Gilbreth
“ The home is a plant
whose product is
happiness minutes”
• O OBJETIVO ESTÁ BEM DETERMINADO ?O OBJETIVO ESTÁ BEM DETERMINADO ?
• O INDICADOR ESTÁ CORRETO ?O INDICADOR ESTÁ CORRETO ?
• O PROCESSO EMPREGADO ESTÁ ÓTIMO ?O PROCESSO EMPREGADO ESTÁ ÓTIMO ?
• O INDICADOR PODE MELHORAR ?O INDICADOR PODE MELHORAR ?
• CUSTOCUSTO
• TEMPO DE FLUXOTEMPO DE FLUXO
• FLEXIBILIDADEFLEXIBILIDADE
• QUALIDADEQUALIDADE
POSICIONAMENTO ESTRATÉGICO: Define o
ponto que a empresa deseja ocupar no espaço do
produto e a direção de seus movimentos
ORGANIZAÇÃO FUNCIONAL PARA GARANTIA
DA GOVERNANÇA CORPORATIVA
ESPECIFICAÇÃO DETALHADA DAS TAREFAS
DE CADA PARTICIPANTE DOS PROCESSOS
PARA OBTER EFICIÊNCIA MÁXIMA
PO11 64
Prof. Virginia
Tipos e Técnicas de Manualização
• Políticas e diretrizes organizacionais;
• Estrutura orgânica;
• Competências;
• Estatutos e regimentos internos; e
• Quadro de pessoal
• Manual de Organização: Estrutura:
tem como escopo a própria organização.
Recomendações
• Manuais de Instruções, Normas e
Procedimentos, Processos e Serviços:
definem diretrizes e o instruções de como
fazer o trabalho de modo formal.
Finalidades dos Manuais
OPERADOR
SUPERVISOR
INSPETOR
ESTATÍSTICA
TQC
ESTRATÉGIA
GLOBAL
1900 1920 1940 1960 1980 1990
Implementando um Sistema
de Gestão da Qualidade
I have not yet begun to fight!
PRINCIPAL PROBLEMA:
Atitudes
Conhecimentos
Habilidades
PRODUZIR ÍTENS
DE QUALIDADE
MAXIMIZAR A
EFICIÊNCIA DOS
RECURSOS
EVITAR
ESTOQUE
OBSOLETO
AUMENTAR
VENDAS
MANTER MARGENS
REDUZIR CICLO
DE PRODUÇÃO
MAXIMIZAR A
EFICIÊNCIA DOS
EQUIPAMENTOS
OBTER ECONOMIA
DE ESCALA NOS
PRODUTOS
MANTER BAIXOS
ESTOQUES
MINIMIZAR CUSTO
DE TRANSPORTE
ATENDER
RAPÍDAMENTE
OS PEDIDOS
MAXIMIZAR A
LUCRATIVIDADE
DA DIVISÃO
MAXIMIZAR A
LUCRATIVIDADE
DA EMPRESA
RESPONDER AO
MERCADO
MAXIMIZAR A
EFICIÊNCIA
MANUTENÇÃO
DE ROTINA
PARAR
SOMENTE
POR AVARIA
COMPRAR EM
PEQUENAS
QUANTIDADES
DAR
DESCONTOS
NÃO BAIXAR
OS PREÇOS
COMPRAR A
PREÇOS DE
MERCADO
ABASTECER
NA PRÓPRIA
EMPRESA
EMBARCAR
PEDIDOS
COMPLETOS
EMBARCAR
PEDIDOS
INCOMPLETOS
PRODUZIR
CONTRA
PEDIDO
PRODUZIR
PARA
ESTOQUE
PRODUZIR
CONTRA PEDIDO
PRODUZIR PARA
ESTOQUE
GRANDES LOTES PEQUENOS LOTES
O&M ADMINISTRAVA A DISSEMINAÇÃO DAS INFORMAÇÕES
CENTRALIZAÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO DAS INFORMAÇÕES
.
Necessidade de
Submissão
Necessidade
de Bateria
Teoria das Necessidades
Necessidade de
Autorealização
Necessidade
de Estima
Necessidades
Sociais
Necessidades
de Segurança
Necessidades
Fisiológicas
PRODUZIR ÍTENS
DE QUALIDADE
MAXIMIZAR A
EFICIÊNCIA DOS
RECURSOS
COMPRAR
MATÉRIA-PRIMA
BARATA
EVITAR
ESTOQUE
OBSOLETO
AUMENTAR
VENDAS
MANTER MARGENS
REDUZIR CICLO
DE PRODUÇÃO
MAXIMIZAR A
EFICIÊNCIA DOS
EQUIPAMENTOS
OBTER ECONOMIA
DE ESCALA NOS
PRODUTOS
MANTER BAIXOS
ESTOQUES
MINIMIZAR CUSTO
DE TRANSPORTE
ATENDER
RAPÍDAMENTE
OS PEDIDOS
MAXIMIZAR A
LUCRATIVIDADE
DA DIVISÃO
MAXIMIZAR A
LUCRATIVIDADE
DA EMPRESA
RESPONDER AO
MERCADO
MAXIMIZAR A
EFICIÊNCIA
MANUTENÇÃO
DE ROTINA
PARAR
SOMENTE
POR AVARIA
COMPRAR COM
DESCONTO DE
VOLUME
COMPRAR EM
PEQUENAS
QUANTIDADES
DAR
DESCONTOS
NÃO BAIXAR
OS PREÇOS
COMPRAR A
PREÇOS DE
MERCADO
ABASTECER
NA PRÓPRIA
EMPRESA
EMBARCAR
PEDIDOS
COMPLETOS
EMBARCAR
PEDIDOS
INCOMPLETOS
PRODUZIR
CONTRA
PEDIDO
PRODUZIR
PARA
ESTOQUE
PRODUZIR
CONTRA PEDIDO
PRODUZIR PARA
ESTOQUE
GRANDES LOTES PEQUENOS LOTES
SER UM GESTOR
RESPONSÁVEL
Adaptado de Debra Smith
em The Measurement nightmare
AS DIVISÕES A E B DE UMA EMPRESA PRODUZEM INSUMOS X E Y
PARA A CONFECÇÃO DE MESMO PRODUTO, CUJO RESULTADO
TOTAL PARA A EMPRESA SERÁ X x Y
NESTE CASO, O VALOR
OBTIDO PELA EMPRESA
SÓ SERÁ ÓTIMO
(MÁXIMO) SE NENHUMA
DAS DUAS DIVISÕES
LOGRAR SUCESSO EM
SUA AVALIAÇÃO
SE A DIVISÃO A FOR AVALIADA PELO VALOR DO INSUMO X E A DIVISÃO
B PELO VALOR DO INSUMO Y, AMBAS TENTARÃO ATINGIR O VALOR
MÁXIMO IGUAL A 1
ENTRETANTO, COMO AMBAS EMPREGAM OS MESMOS
RECURSOS,ESCASSOS DISPONÍVEIS DE PESSOAL E INSTALAÇÕES,
SABE-SE QUE Y = 1 - X
FUNCIONA ?
NÃO TOQUE
SEM
PROBLEMA
SIM
VOCÊ TOCOU ?
VAI TER
PROBLEMA ?
AFASTE-SE
NÃO
NÃO
NÃO
ALGUÉM
VIU ?
ESCONDA-SE
VACILOU
SE FERROU
PODE CULPAR
ALGUÉM ?
SIM
SIM
NÃO
NÃO
SIM
SIM
SE VOCÊ COLOCA PESSOAS BOAS EM UM MAU
PROCESSO, EM POUCO TEMPO ESTARÃO TODOS, EM
VEZ DE TRABALHAR, PROCURANDO BOTAR A CULPA
NOS OUTROS PELAS FALHAS DO SISTEMA
Sunil Chopra
SE FERROU
PODE CULPAR
ALGUÉM ? NÃO
• METODOLOGIAMETODOLOGIA
• Rockower, E.Rockower, E.
•DETERMINAÇÃO DO OBJETIVO
•ESCOLHA DA MEO
•ANÁLISE DAS VARIÁVEIS
•MODELAGEM
•OTIMIZAÇÃO
•ANÁLISE DE SENSIBILIDADE
•DETERMINAÇÃO DO OBJETIVO
•ESCOLHA DA MEO
•ANÁLISE DAS VARIÁVEIS
•MODELAGEM
•OTIMIZAÇÃO
•ANÁLISE DE SENSIBILIDADE
UMA ALUNA SE MATRICULAUMA ALUNA SE MATRICULA
SIMULTANEAMENTE EM UMA ACADEMIA DESIMULTANEAMENTE EM UMA ACADEMIA DE
GINÁSTICA E EM UM CURSO DE PÓS-GINÁSTICA E EM UM CURSO DE PÓS-
GRADUAÇÃOGRADUAÇÃO
NA TELA A SEGUIR SÃO COMPARADAS ASNA TELA A SEGUIR SÃO COMPARADAS AS
DIFERENÇAS NO COMPORTAMENTODIFERENÇAS NO COMPORTAMENTO
DIANTE DAS MESMAS SITUAÇÕESDIANTE DAS MESMAS SITUAÇÕES
DIFERENÇA:DIFERENÇA:
•DETERMINAÇÃO DO OBJETIVO
•ESCOLHA DA MEO
•ANÁLISE DAS VARIÁVEIS
•MODELAGEM
•OTIMIZAÇÃO
•ANÁLISE DE SENSIBILIDADE
•DETERMINAÇÃO DO OBJETIVO
•ESCOLHA DA MEO
•ANÁLISE DAS VARIÁVEIS
•MODELAGEM
•OTIMIZAÇÃO
•ANÁLISE DE SENSIBILIDADE
•DETERMINAÇÃO DO OBJETIVO
•ESCOLHA DA MEO
•ANÁLISE DAS VARIÁVEIS
•MODELAGEM
•OTIMIZAÇÃO
•ANÁLISE DE SENSIBILIDADE
Variáveis que afetam a MEO
T = Taxa de Juros Bancários
P = Preço do produto
U = No de Unidades por SKU
F = Fluxo por Unidade de Tempo
Ta = Tempo de Validade
X = Permeabilidade
•DETERMINAÇÃO DO OBJETIVO
•ESCOLHA DA MEO
•ANÁLISE DAS VARIÁVEIS
•MODELAGEM
•OTIMIZAÇÃO
•ANÁLISE DE SENSIBILIDADE
•DETERMINAÇÃO DO OBJETIVO
•ESCOLHA DA MEO
•ANÁLISE DAS VARIÁVEIS
•MODELAGEM
•OTIMIZAÇÃO
•ANÁLISE DE SENSIBILIDADE
•DETERMINAÇÃO DO OBJETIVO
•ESCOLHA DA MEO
•ANÁLISE DAS VARIÁVEIS
•MODELAGEM
•OTIMIZAÇÃO
•ANÁLISE DE SENSIBILIDADE
DAN ARIELY DUKE UNIV
PARA CADA CAPACIDADE:
ATRIBUIR UMA MEDIDA DE EFICÁCIA OPERACIONAL;
DETERMINAR O NECESSÁRIO;
AVALIAR O GAP;
ESTUDAR A TECNOLOGIA NECESSÁRIA;
PLANEJAR O DESENVOLVIMENTO; e
PROJETAR OS PROCESSOS.
ESTABELECER MEOs PARA CUSTO, TEMPO,
FLEXIBILIDADE E QUALIDADE, COMO APLICÁVEL
ANÁLISE DO
SISTEMA
ASPECTOS
OPERACIONAIS
CRÍTICOS
TESTES
MODELO
OTIMIZAÇÃO DO
DESEMPENHO
MEDIDA DE
EFICÁCIA
OPERACIONAL
ELEMENTOS
ESSENCIAIS DE
ANÁLISE
ANÁLISE
VALIDAÇÃO
OTIMIZAÇÃO DO
EMPREGO
CAPACIDADES INDICADORES PARÂMETROS
S&OP
Planejamento
estratégico do
negócio
Plano de
desenvolvimento de
novos produtos
Plano de vendas
agregado
Plano de vendas
detalhado
Plano financeiro
( Orçamento )
Plano de produção
agregado
Plano-mestre de
produção ( MPS )
Miopia e Photoshop. Enxergando além do horizonte. Indicadores de Gestão
Miopia e Photoshop. Enxergando além do horizonte. Indicadores de Gestão
Miopia e Photoshop. Enxergando além do horizonte. Indicadores de Gestão
Miopia e Photoshop. Enxergando além do horizonte. Indicadores de Gestão
Miopia e Photoshop. Enxergando além do horizonte. Indicadores de Gestão
Miopia e Photoshop. Enxergando além do horizonte. Indicadores de Gestão
Miopia e Photoshop. Enxergando além do horizonte. Indicadores de Gestão
Miopia e Photoshop. Enxergando além do horizonte. Indicadores de Gestão

Miopia e Photoshop. Enxergando além do horizonte. Indicadores de Gestão

  • 5.
    DESCOBERTA TEORIA DOS NÚMEROSTEORIADOS NÚMEROS FORMAS AUTOMORFASFORMAS AUTOMORFAS SUPERFÍCIES DE RIEMANNSUPERFÍCIES DE RIEMANN FÍSICA QUÂNTICAFÍSICA QUÂNTICA
  • 6.
    PROCURA DAS SITUAÇÕESMAIS EFICIENTESPROCURA DAS SITUAÇÕES MAIS EFICIENTES HOMENS PRECISAM SEGUIR MODELOS MATEMÁTICOS
  • 8.
    O QUE SABERPARA ADMINISTRAR ?
  • 10.
  • 11.
    DIMENSÃO DA DINÂMICA DIMENSÃO DO DOMÍNIO DIMENSÃO DAECOLOGIA DIMENSÃO DO DOMÍNIO DETERMINÍSTICO INDETERMINADO
  • 17.
  • 18.
    CONSTRUIR UMA TEORIAQUE CONDUZA À DETERMINAÇÃO DE BONS INDICADORES O EMPREGO DESTES INDICADORES DEVE PERMITIR A OTIMIZAÇÃO DE RESULTADOS
  • 19.
    • CAPACITAÇÃO; • CONTROLEE APOIO À DECISÃO; • DESENVOLVIMENTO DA PRODUÇÃO; • ECONOMIA DE ESCALA; • GESTÃO DE PROCESSOS; e • ORGANIZAÇÃO E MÉTODOS
  • 20.
    • QUALIDADE DEPROCESSOS; • INCONSISTÊNCIAS COM GESTÃO LOCAL; • ABORDAGEM DE OTIMIZAÇÃO; • O PROCESSO DE OTIMIZAÇÃO; • AVALIAÇÃO DE SISTEMAS; e • PROBLEMAS COM INDICADORES
  • 21.
  • 22.
    QUANDO NÃO SESABE ONDE VAI TODOS OS CAMINHOS ESTÃO ERRADOS OBJETIVO (O QUE FAZER) COMO FAZER
  • 24.
  • 26.
    CONHECER A MELHOR FERRAMENTAPARA USAR EM CADA SITUAÇÃO DO MODO MAIS EFICIENTE E EFICAZ
  • 27.
    Escolher a ferramentaerrada pode prejudicar seus resultados...
  • 32.
  • 34.
    UM PROCESSO DEVESER PROJETADO PARA DISPONIBILIZAR OS DADOS QUE O MODELO NECESSITA PARA OTIMIZAR O SISTEMA. VENTO UMIDADE PRESSÃO CURVAS UM SISTEMA DE INFORMAÇÕES DEVE SER PROJETADO PARA EFETUAR SUA COLETA E OPERAR O MODELO ELEVAÇÃ O CONTEIR A
  • 38.
  • 41.
  • 44.
    VOLUME POR UNIDADE DETEMPO EFICÁCIA
  • 45.
  • 46.
  • 47.
  • 48.
  • 50.
  • 54.
    Metodologias e técnicasde diagnóstico e análise de organização(estruturação/reestruturação organizacional). MELHORIA DE DESEMPENHO
  • 58.
    Lilian e FranklinGilbreth “ The home is a plant whose product is happiness minutes”
  • 61.
    • O OBJETIVOESTÁ BEM DETERMINADO ?O OBJETIVO ESTÁ BEM DETERMINADO ? • O INDICADOR ESTÁ CORRETO ?O INDICADOR ESTÁ CORRETO ? • O PROCESSO EMPREGADO ESTÁ ÓTIMO ?O PROCESSO EMPREGADO ESTÁ ÓTIMO ? • O INDICADOR PODE MELHORAR ?O INDICADOR PODE MELHORAR ?
  • 62.
    • CUSTOCUSTO • TEMPODE FLUXOTEMPO DE FLUXO • FLEXIBILIDADEFLEXIBILIDADE • QUALIDADEQUALIDADE POSICIONAMENTO ESTRATÉGICO: Define o ponto que a empresa deseja ocupar no espaço do produto e a direção de seus movimentos
  • 63.
    ORGANIZAÇÃO FUNCIONAL PARAGARANTIA DA GOVERNANÇA CORPORATIVA ESPECIFICAÇÃO DETALHADA DAS TAREFAS DE CADA PARTICIPANTE DOS PROCESSOS PARA OBTER EFICIÊNCIA MÁXIMA
  • 64.
    PO11 64 Prof. Virginia Tipose Técnicas de Manualização • Políticas e diretrizes organizacionais; • Estrutura orgânica; • Competências; • Estatutos e regimentos internos; e • Quadro de pessoal • Manual de Organização: Estrutura: tem como escopo a própria organização.
  • 65.
    Recomendações • Manuais deInstruções, Normas e Procedimentos, Processos e Serviços: definem diretrizes e o instruções de como fazer o trabalho de modo formal. Finalidades dos Manuais
  • 66.
  • 68.
    Implementando um Sistema deGestão da Qualidade
  • 69.
    I have notyet begun to fight!
  • 70.
  • 72.
  • 74.
    PRODUZIR ÍTENS DE QUALIDADE MAXIMIZARA EFICIÊNCIA DOS RECURSOS EVITAR ESTOQUE OBSOLETO AUMENTAR VENDAS MANTER MARGENS REDUZIR CICLO DE PRODUÇÃO MAXIMIZAR A EFICIÊNCIA DOS EQUIPAMENTOS OBTER ECONOMIA DE ESCALA NOS PRODUTOS MANTER BAIXOS ESTOQUES MINIMIZAR CUSTO DE TRANSPORTE ATENDER RAPÍDAMENTE OS PEDIDOS MAXIMIZAR A LUCRATIVIDADE DA DIVISÃO MAXIMIZAR A LUCRATIVIDADE DA EMPRESA RESPONDER AO MERCADO MAXIMIZAR A EFICIÊNCIA MANUTENÇÃO DE ROTINA PARAR SOMENTE POR AVARIA COMPRAR EM PEQUENAS QUANTIDADES DAR DESCONTOS NÃO BAIXAR OS PREÇOS COMPRAR A PREÇOS DE MERCADO ABASTECER NA PRÓPRIA EMPRESA EMBARCAR PEDIDOS COMPLETOS EMBARCAR PEDIDOS INCOMPLETOS PRODUZIR CONTRA PEDIDO PRODUZIR PARA ESTOQUE PRODUZIR CONTRA PEDIDO PRODUZIR PARA ESTOQUE GRANDES LOTES PEQUENOS LOTES
  • 76.
    O&M ADMINISTRAVA ADISSEMINAÇÃO DAS INFORMAÇÕES
  • 78.
  • 82.
  • 83.
    Necessidade de Submissão Necessidade de Bateria Teoriadas Necessidades Necessidade de Autorealização Necessidade de Estima Necessidades Sociais Necessidades de Segurança Necessidades Fisiológicas
  • 85.
    PRODUZIR ÍTENS DE QUALIDADE MAXIMIZARA EFICIÊNCIA DOS RECURSOS COMPRAR MATÉRIA-PRIMA BARATA EVITAR ESTOQUE OBSOLETO AUMENTAR VENDAS MANTER MARGENS REDUZIR CICLO DE PRODUÇÃO MAXIMIZAR A EFICIÊNCIA DOS EQUIPAMENTOS OBTER ECONOMIA DE ESCALA NOS PRODUTOS MANTER BAIXOS ESTOQUES MINIMIZAR CUSTO DE TRANSPORTE ATENDER RAPÍDAMENTE OS PEDIDOS MAXIMIZAR A LUCRATIVIDADE DA DIVISÃO MAXIMIZAR A LUCRATIVIDADE DA EMPRESA RESPONDER AO MERCADO MAXIMIZAR A EFICIÊNCIA MANUTENÇÃO DE ROTINA PARAR SOMENTE POR AVARIA COMPRAR COM DESCONTO DE VOLUME COMPRAR EM PEQUENAS QUANTIDADES DAR DESCONTOS NÃO BAIXAR OS PREÇOS COMPRAR A PREÇOS DE MERCADO ABASTECER NA PRÓPRIA EMPRESA EMBARCAR PEDIDOS COMPLETOS EMBARCAR PEDIDOS INCOMPLETOS PRODUZIR CONTRA PEDIDO PRODUZIR PARA ESTOQUE PRODUZIR CONTRA PEDIDO PRODUZIR PARA ESTOQUE GRANDES LOTES PEQUENOS LOTES SER UM GESTOR RESPONSÁVEL Adaptado de Debra Smith em The Measurement nightmare
  • 86.
    AS DIVISÕES AE B DE UMA EMPRESA PRODUZEM INSUMOS X E Y PARA A CONFECÇÃO DE MESMO PRODUTO, CUJO RESULTADO TOTAL PARA A EMPRESA SERÁ X x Y NESTE CASO, O VALOR OBTIDO PELA EMPRESA SÓ SERÁ ÓTIMO (MÁXIMO) SE NENHUMA DAS DUAS DIVISÕES LOGRAR SUCESSO EM SUA AVALIAÇÃO SE A DIVISÃO A FOR AVALIADA PELO VALOR DO INSUMO X E A DIVISÃO B PELO VALOR DO INSUMO Y, AMBAS TENTARÃO ATINGIR O VALOR MÁXIMO IGUAL A 1 ENTRETANTO, COMO AMBAS EMPREGAM OS MESMOS RECURSOS,ESCASSOS DISPONÍVEIS DE PESSOAL E INSTALAÇÕES, SABE-SE QUE Y = 1 - X
  • 89.
    FUNCIONA ? NÃO TOQUE SEM PROBLEMA SIM VOCÊTOCOU ? VAI TER PROBLEMA ? AFASTE-SE NÃO NÃO NÃO ALGUÉM VIU ? ESCONDA-SE VACILOU SE FERROU PODE CULPAR ALGUÉM ? SIM SIM NÃO NÃO SIM SIM
  • 90.
    SE VOCÊ COLOCAPESSOAS BOAS EM UM MAU PROCESSO, EM POUCO TEMPO ESTARÃO TODOS, EM VEZ DE TRABALHAR, PROCURANDO BOTAR A CULPA NOS OUTROS PELAS FALHAS DO SISTEMA Sunil Chopra SE FERROU PODE CULPAR ALGUÉM ? NÃO
  • 93.
  • 94.
    •DETERMINAÇÃO DO OBJETIVO •ESCOLHADA MEO •ANÁLISE DAS VARIÁVEIS •MODELAGEM •OTIMIZAÇÃO •ANÁLISE DE SENSIBILIDADE
  • 95.
    •DETERMINAÇÃO DO OBJETIVO •ESCOLHADA MEO •ANÁLISE DAS VARIÁVEIS •MODELAGEM •OTIMIZAÇÃO •ANÁLISE DE SENSIBILIDADE
  • 96.
    UMA ALUNA SEMATRICULAUMA ALUNA SE MATRICULA SIMULTANEAMENTE EM UMA ACADEMIA DESIMULTANEAMENTE EM UMA ACADEMIA DE GINÁSTICA E EM UM CURSO DE PÓS-GINÁSTICA E EM UM CURSO DE PÓS- GRADUAÇÃOGRADUAÇÃO NA TELA A SEGUIR SÃO COMPARADAS ASNA TELA A SEGUIR SÃO COMPARADAS AS DIFERENÇAS NO COMPORTAMENTODIFERENÇAS NO COMPORTAMENTO DIANTE DAS MESMAS SITUAÇÕESDIANTE DAS MESMAS SITUAÇÕES
  • 98.
  • 99.
    •DETERMINAÇÃO DO OBJETIVO •ESCOLHADA MEO •ANÁLISE DAS VARIÁVEIS •MODELAGEM •OTIMIZAÇÃO •ANÁLISE DE SENSIBILIDADE
  • 103.
    •DETERMINAÇÃO DO OBJETIVO •ESCOLHADA MEO •ANÁLISE DAS VARIÁVEIS •MODELAGEM •OTIMIZAÇÃO •ANÁLISE DE SENSIBILIDADE
  • 104.
    •DETERMINAÇÃO DO OBJETIVO •ESCOLHADA MEO •ANÁLISE DAS VARIÁVEIS •MODELAGEM •OTIMIZAÇÃO •ANÁLISE DE SENSIBILIDADE Variáveis que afetam a MEO T = Taxa de Juros Bancários P = Preço do produto U = No de Unidades por SKU F = Fluxo por Unidade de Tempo Ta = Tempo de Validade X = Permeabilidade
  • 105.
    •DETERMINAÇÃO DO OBJETIVO •ESCOLHADA MEO •ANÁLISE DAS VARIÁVEIS •MODELAGEM •OTIMIZAÇÃO •ANÁLISE DE SENSIBILIDADE
  • 106.
    •DETERMINAÇÃO DO OBJETIVO •ESCOLHADA MEO •ANÁLISE DAS VARIÁVEIS •MODELAGEM •OTIMIZAÇÃO •ANÁLISE DE SENSIBILIDADE
  • 107.
    •DETERMINAÇÃO DO OBJETIVO •ESCOLHADA MEO •ANÁLISE DAS VARIÁVEIS •MODELAGEM •OTIMIZAÇÃO •ANÁLISE DE SENSIBILIDADE
  • 110.
  • 112.
    PARA CADA CAPACIDADE: ATRIBUIRUMA MEDIDA DE EFICÁCIA OPERACIONAL; DETERMINAR O NECESSÁRIO; AVALIAR O GAP; ESTUDAR A TECNOLOGIA NECESSÁRIA; PLANEJAR O DESENVOLVIMENTO; e PROJETAR OS PROCESSOS. ESTABELECER MEOs PARA CUSTO, TEMPO, FLEXIBILIDADE E QUALIDADE, COMO APLICÁVEL
  • 113.
    ANÁLISE DO SISTEMA ASPECTOS OPERACIONAIS CRÍTICOS TESTES MODELO OTIMIZAÇÃO DO DESEMPENHO MEDIDADE EFICÁCIA OPERACIONAL ELEMENTOS ESSENCIAIS DE ANÁLISE ANÁLISE VALIDAÇÃO OTIMIZAÇÃO DO EMPREGO CAPACIDADES INDICADORES PARÂMETROS
  • 115.
    S&OP Planejamento estratégico do negócio Plano de desenvolvimentode novos produtos Plano de vendas agregado Plano de vendas detalhado Plano financeiro ( Orçamento ) Plano de produção agregado Plano-mestre de produção ( MPS )