SlideShare uma empresa Scribd logo
ATENDIMENTO
HAPPY
MACHINE
ATITUDES DE
UM
PROTAGONIST
A OU
ACCOUNTABIL
O PRINCÍPIO DO MÁGICO DE
OZ
E COMO USAR O PRINCÍPIO DO
MÁGICO OZ PARA SERMOS
PROTAGONISTA DA NOSSA
JORNADA?
5
Accountabillity tem a ver com
geração de resultados através
de ações pró-ativas em prol de
algo maior.
6
Algumas desculpas:
Não é meu trabalho;
Não é da minha área;
Estou muito ocupado para fazer isso;
Ninguém me disse o que fazer;
Se você tivesse me dito que era importante, eu teria
feito na hora;
Minha equipe falhou.
7
Como me tornar um profissional Accountability?
• Vá além das suas tarefas! Um colaborador ideal vai além
de suas tarefas e atividades cotidianas;
• Procure aumentar sua contribuição constantemente através
de inovações, assumindo ações para potencializar a
performance da empresa.
• Ter objetivos bem definidos, se comprometer com eles e se
responsabilizar pelas consequências;
8
Como me tornar um profissional Accountability?
• É preciso mudar da RECLAMAÇÃO para a AÇÃO. Ou
seja, assumir para si a responsabilidade. Qualquer
situação que venhamos a reclamar em nossas vidas,
seja no âmbito pessoal ou profissional, cabe a nós
mesmos tomar o caminho e as ações que resultarão na
sua resolução;
• Como eu posso contribuir para afetar de maneira
significativa o desempenho e os resultados da instituição
na qual atuo?
9
Assumir responsabilidades é o que transforma
compromissos em resultados
1 2 3
COMPROMISSO PROATIVIDADE RESPONSABILIDADE
10
A impressão que você deixa é
importante para passar uma série de
mensagens, como respeitabilidade
e credibilidade.
11
Como as
pessoas te
veem?
NOSSO TIME
COMO
ANFITRIÃO
13 Fonte: NRF 2020. Lee Peterson, Vice-presidente Executivo WD Partners
“ E m 2 0 1 0 , t o d o s p r e c i s a v a m d e u m site, e m
2 0 1 5 t o d o m u n d o p r e c i s av a d e u m e-
commerce e e m 2 0 2 0 t o d o m u n d o p r e c i s a d e
u m a
loja física. ”
14
As lojas (varejo) começam a responder os consumidores
com uma nova proposta de atuação - reconfigurando seu
ponto de venda e transformando-o num ponto de
encontro / experiência.
Reconfigurando...
"A loja começa a exercer um papel
mais amplo, como um ponto de
encontro, de experiência, de
relacionamento, de educação. Não
mais se restringe à venda de
produtos baseados na
racionalidade“ Tudo isso para atrair
o público.
“Temos repensados
muito as nossas
lojas. Entendemos
que a loja física é
um novo canal de
mídia, de
relacionamento e
não só de venda.
Martin Urritia Islas – Head Global Innovation no The Lego Group
Pensando como anfitriões da Happy
Machine, os clientes teriam motivos
para desejarem voltar?
AUTOREFLEXÃO
Estamos criando um ambiente que
proporcione uma experiência?
Como você descreveria essa
experiência?
17
Os clientes estão em busca de
algo mais. Em vez de uma
atividade prática, eles veem
cada vez mais as compras nas
lojas físicas como uma
experiência sensorial e
social.
18
Dê as boas
vindas e
cumprimente!
19
Chame o cliente pelo nome.
20
Recepção
dos clientes
21
Imagem pessoal e
Comunicação
22
Dress code como identidade.
Ninguém organiza uma festa
(anfitrião) sem estar com um sorriso,
cabelo arrumado e um perfume leve.
Dress code e cuidados com você!
23
Um sorriso sincero e contato visual
24
Estimule a empatia.
25
Linguagem corporal apropriada
26
Mantenha a postura ereta, braços
descruzados, olhos nos olhos do
seu interlocutor.
Comunicação
27
Encantamento e
Surpresa
28
Mapear opções que superam expectativas
29
Aprenda TUDO sobre o produto
que está vendendo, o
funcionamento das máquinas,
informações para orientar e
apresentar com propriedade para
o cliente; são esses os detalhe
tornará a venda uma experiência
e fidelizará o consumidor a
marca.
Conhecimento do Produto
PLANEJANDO A
EXPERIÊNCIA
DO CLIENTE
31
A ambientação de uma loja, sua atmosfera, são
responsáveis por estimular comportamentos e emoções.
Ferramentas como, música e aroma de loja são importantes
para a construção e fortalecimento da identidade de uma
marca. Bem aplicadas, proporcionam memoráveis
experiências de venda e multi sensoriais, o que está
diretamente ligado ao aumento do faturamento.
Ambientação
32
A música inapropriada no ponto de
venda pode diminuir em até 28% o
tempo de permanência em loja.
Por outro lado, a música
apropriada e o aroma adequado
trazem excelentes resultados.
Ambientação
33
O volume não deve ser muito
baixo para que um cliente não
escute o atendimento de outro
cliente e nem muito alto ao
ponto que duas pessoas há
uma distância de 1.5 metros
não consigam desenvolver
uma conversa.
AMBIENTAÇÃO
BOAS PRÁTICAS
NO
ATENDIMENTO
35
O que você pode fazer para
melhorar o atendimento na loja?
Dinâmica
36
Pensamento positivo
Conhecer as metas
Conhecer a concorrência
Conhecer o produto
Percorrer a loja
Conhecer o estoque
Memorizar os preços
Preparação diária
37
Pensamento positivo
 Sempre espere que o seu atual dia de trabalho
seja o seu melhor dia.
 Desenvolva o hábito de estar otimista para
todas as tarefas que serão desempenhadas na
loja.
 Os clientes perceberão pelo seu atendimento
tanto a sua felicidade quanto a sua disposição,
contagiando-os com o padrão de atendimento
da loja.
Preparação diária
38
Conhecer as metas
 Saiba qual a sua meta para o dia. Isso irá
fazer com que você acompanhe melhor o
seu desempenho e sirva como base
motivacional para sempre fazer mais.
 Mantenha-se alerta ao valor vendido e à
meta proposta para te guiar no trabalho em
busca de melhores resultados e sucesso.
Preparação diária
39
Conhecer a concorrência
 Saiba sempre o que a concorrência oferece
para que você consiga distinguir o seu
produto e agregar valor a ele.
 Jamais desmereça os concorrentes, foque
em diferenciar os nossos produtos e use
como arma de sedução para converter o
cliente.
Preparação diária
40
Conhecer o produto
 Procure sempre nos momentos mais calmos
de fluxo conhecer o produto melhorar os
argumentos de vendas, atraindo mais a
atenção do cliente aumentando a
probabilidade de obter sucesso na venda.
Preparação diária
41
Percorrer a loja
 Percorra a loja para visualizar todos os seus
aspectos como: limpeza, organização,
número de peças expostas, dentre outros.
 Garanta que o salão de vendas esteja
atrativo para o cliente.
 Além disso, domine todos os produtos que a
loja está expondo para que, caso solicitado,
esteja preparado para realizar o atendimento.
Preparação diária
42
Conhecer o estoque
 Dominar o conteúdo do estoque evita que
sejam oferecidos produtos que não possuam
em loja e, além disso, ajuda o consultor a
fazer o direcionamento da venda para
produtos que possam fazer o cliente concluir
a compra.
 Todos estes componentes fazem com que o
cliente sinta confiança no trabalho do
consultor, sendo um dos principais passos
para fidelização do cliente.
Preparação diária
43
Memorizar os preços
 Saiba todos os preços das peças em exposição
para que não necessite realizar uma pausa no
atendimento para checar o preço correto. Isso
passará a sensação de segurança nas
informações concedidas
pelo empregado e agregará valor para o cliente.
 Nunca fale para o cliente o valor do produto
sem mostrar os benefícios que este produto
trará para ele. A conclusão da compra sempre é
analisada pelo valor que o cliente dá ao
produto.
Preparação diária
44
Aber tura da
Venda
45
 Vencer a resistência do cliente
 Atendimento a clientes com crianças
 Trate seu cliente com exclusividade
 Mantenha seus problemas pessoais fora
do ambiente da loja.
 Evite pré-julgamento com os clientes
 Postura profissional
 Abordagem ao cliente
Aber tura da Venda
46
 Reconheça prontamente seu cliente, cumprimentando e dando um belo
sorriso. Garantindo uma boa receptividade para quebrar a resistência.
 O consultor deve se apresentar e perguntar o nome do cliente. É o
momento que devemos conquistar confiança para que estejam dispostos a
aceitar opiniões de compra.
 Elimine possíveis bloqueios dedicando tempo aos novos clientes.
Aber tura da Venda Vencer a resistência do cliente
47
 Quando um cliente entra na loja acompanhado por uma criança, o
consultor deverá dar atenção a criança também.
Aber tura da Venda Atendimento a clientes com cria
48
 Cada cliente deve ser tratado como único, pois possui características
específicas a serem atendidas. Foque em descobrir quais características
são essas para que o seu atendimento seja completo, satisfazendo todos
os possíveis anseios por produtos.
Aber tura da Venda Trate seu cliente com exclusivida
49
 Não deixe que problemas pessoais afetem seu desempenho no salão de
vendas. Os clientes devem receber o melhor atendimento para que este
interfira em sua vontade de adquirir produtos da loja.
 Lembre-se que nada será resolvido passando para os clientes o seu
descontentamento, muito pelo contrário, isso trará ainda mais problemas.
 Ao fazer a preparação diária, entre no clima de boas vendas e faça seu dia
ser melhor dentro da loja
Aber tura da
Venda
Mantenha seus problemas
pessoais fora do ambiente da loja.
50
 Você deverá atender a todas as solicitações de clientes no período de vendas
da loja, independentemente da aparência que apresentarem.
 Queremos ser reconhecidos pela excelência e atender a todos
da melhor forma possível é o primeiro passo. Sendo assim, livre-se de possíveis
preconceitos e aproveite para aprender a lidar com cada cliente que deseje um
bom atendimento.
 Nunca se sabe quem é o cliente com potencial que está para aparecer!
Aber tura da
Venda
Evite pré-julgamento com os
clientes
51
 Ao entrar em uma loja que se compromete a realizar atendimentos com
excelência, o consultor deve apresentar uma postura profissional.
 Tenha sempre a intenção de passar uma imagem de comprometimento com a
realização dos anseios dos clientes
Aber tura da
Venda
Postura profissional
52
 Não deixe que problemas pessoais afetem seu desempenho no salão de
vendas. Os clientes devem receber o melhor atendimento para que este
interfira em sua vontade de adquirir produtos da loja.
 Lembre-se que nada será resolvido passando para os clientes o seu
descontentamento, muito pelo contrário, isso trará ainda mais problemas.
 Ao fazer a preparação diária, entre no clima de boas vendas e faça seu dia
ser melhor dentro da loja
Aber tura da
Venda
Mantenha seus problemas
pessoais fora do ambiente da loja.
53
 Abordagem Inicial
 Sondagem
 Demonstração
 Despertar o desejo
 Contornar Objeção
Aber tura da Venda Abordagem ao cliente
54
Esse é o passo mais importante para
conquistar o seu cliente.
Abordagem Inicial
55
Sem uma abordagem correta, o consultor:
 Não quebra o gelo inicial,
 Coloca o cliente na retaguarda
 Não evolui com a realização da venda.
Abordagem Inicial
56
 É importante deixar o cliente ter um contato
inicial com a loja para que seu espaço
pessoal não seja invadido.
 Aproxime-se com cuidado e analise seu
comportamento para perceber a abertura e
realizar uma abordagem mais incisiva.
 Após esse primeiro contato, desenvolva com
excelência as próximas etapas do
atendimento.
Abordagem Inicial
57
Abordagem Inicial
Essa abordagem é utilizada quando o cliente não
deseja ter seu espaço pessoal invadido. O consultor
deve:
58
Abordagem Inicial
 Cumprimentar o cliente e colocar-se a disposição
para esclarecer quaisquer dúvidas.
 Usar a estratégia – consultor ocupado. Mostrar que
está fazendo uma tarefas de rotina da loja para que
o cliente não se sinta vigiado.
 Tentar a reaproximação após a realização da
atividade que estava sendo executada para tentar
estabelecer alguma comunicação.
 Aproveitar sinais emitidos pelo cliente para criar
uma linha de abertura de contato. Essa etapa é
importante para vencer a resistência dele.
59
Sondagem
60
A sondagem é o momento em que tentamos
extrair informações do cliente para direcionar a
venda.
O direcionamento é muito importante na hora
de fazer a oferta de produtos de acordo com o
estilo da pessoa, faixa de preço e produto
desejado.
.
Sondagem
61
Lembre-se que cada cliente é único para a loja
e por isso a sondagem é o momento de
diferenciá-los dos demais. A sondagem
permitirá que você perceba qual o tipo de
cliente está sendo atendido, para que a
argumentação seja direcionada.
Sondagem
62
Demonstração
63
Os indicadores estatísticos são importantes na
prática gerencial para avaliar, periodicamente, o
resultado das operações e para traçar uma
possível estratégia de melhoria.
Demonstração
64
Crie uma rotina de análise, analisar os
indicadores possibilitará a criar novas
estratégias.
Demonstração
65
Sugestões que podem ajudar na demonstração:
 Sempre trazer o produto que o cliente gostou e mais 5 opções, lembrando que o
primeiro a ser demonstrado é o que o cliente mais gostou. A venda desse produto
já está praticamente garantida, deve-se abrir o caminho para vendas adicionais.
 Além de produtos similares, traga peças complementares. Exemplo:
 Se o cliente solicitou uma pelúcia de urso, apresente opções que complemente
uma coleção.
 Se solicitou uma pelúcia de um desenho, apresente outros
personagens que complete a turma.
 Demonstre o produto na altura do olhar do cliente, é a melhor maneira de
visualizar o produto com qualidade.
Demonstração
66
Desenvolva
no seu
cliente o
desejo
pelos
produtos
67
Desenvolva no seu cliente o
desejo pelos produtos
A principal missão do consultor é
despertar o desejo pelos nossos
produtos.
Para isso, devemos alinhar as
expectativas do cliente com os
benefícios que ele busca ao entrar na
loja.
68
Desenvolva no seu cliente o
desejo pelos produtos
Durante a fase de demonstração, observe
qual tipo de cliente você está lidando. Por
exemplo:
Visual: Deixe o cliente sentir o produto,
como se ele estivesse em uma ocasião que,
por exemplo, possuir um produto nosso
resolveria todos os seus problemas.
Auditivo: São clientes que fazem muitas
perguntas sobre o produto e gostam de
escutar as vantagens de realizar a compra.
69
Contor nand
o as
Objeções
70
Uma objeção ocorre no momento em que o cliente oferece
resistência na conclusão da compra.
Podemos citar como exemplo, quando um cliente afirma que
voltará novamente à loja. Esses pretextos são utilizados quando a
pessoa não se sente a vontade para dizer o real motivo de sua
objeção.
Contor nando as Objeções
71
É importante saber lidar com esse tipo de situação e como direcioná-
la a seu favor:
 Deixe o cliente terminar de falar a sua objeção.
 Apoie as objeções. Isso não quer dizer que você concorda,
apenas que compreende a negativa inicial do cliente. Quando
você concorda, está junto a ele.
Contor nando as Objeções
72
 Pergunte o que ele achou do produto. Se ele disser que
gostou, o problema pode ser o valor do produto, sendo assim
pergunte mais. Você deve perguntar de forma sutil como o
cliente se sente com relação ao preço.
Contor nando as Objeções
73
 Se ele disser que está caro pode ser que ele não valorizou o
produto ou não possui dinheiro para arcar com o valor;
 Caso não tenha valorizado, demonstre outro produto dentro do
que o cliente quer;
 Se afirmar que está sem dinheiro, encontre outra forma de
pagamento que esteja de acordo com as políticas da empresa e
possa facilitar a compra do cliente.
Contor nando as Objeções
74
Nunca dê a venda como perdida, a maioria dos clientes tendem a
ter objeções iniciais.
O consultor deverá saber lidar com essas situações e criar
condições para que o cliente saia, realizado e satisfeito, com o
produto da loja.
Contor nando as Objeções
INDICADORES
DE
PERFORMANCE
76
Indicadores(KPI)
77
Os indicadores estatísticos são importantes na
prática para avaliar, periodicamente, o
resultado das operações e para traçar uma
possível estratégia de melhoria. Dessa forma,
recomendamos a utilização de alguns
parâmetros de desempenho.
Crie uma rotina de análise, a analise os
indicadores junto com o seu gestor e ajude a
criar estratégias.
Indicadores(KPI)
Saber o que quer é um ótimo caminho. Entender como, é fundamental.
78
KPI: PA (produto por atendimento) –
O PA é a média da quantidade de peças vendidas em cada atendimento
na loja.
Indicadores(KPI)
Produto por atendimento / Produto Por Venda
79
Estatística Itens por Vendas baixa – PA Baixo
 Não oferecer adicionais é um motivo óbvio para a estatística
Item por venda estar baixa. Se não mostrar o produto, não pode
vendê-lo.
 Tentativa mal sucedida de sugerir adicionais. Geralmente deve-
se à falta de sondagem, o vendedor não sabe escolher um item
adicional adequado ao cliente.

Indicadores(KPI)
Produto por atendimento / Produto Por Venda
80
KPI: Ticket médio – é calculado por meio do valor total de vendas
dividido pelo número de atendimentos, em um determinado
período. Reflete o valor médio gasto pelo cliente por atendimento
realizado.
TM =
Vendas Total (R$)
# Atendimentos
Indicadores(KPI) Ticket médio
81
Estatística Venda Média baixa – Ticket Médio Baixo
 Falha em estabelecer valor na demonstração de itens mais caros.
Normalmente é devida a uma falta de conhecimento do produto.
 A falta de uma sondagem eficiente, pois o vendedor não está
associando as características do produto a necessidade do cliente.
 Tentativas mal sucedidas em oferecer adicionais.
 Pouco investimento de tempo com clientes para maximizar as
vendas. Saber ouvir e interpretar as informações passadas pela
cliente.
Indicadores(KPI) Ticket médio
82
O que vimos no dia de hoje?
Relembrando o dia de hoje
83
Idest Gestão e Negócios
Av. Cerro Azul, 510 – Sobreloja.
Zona 02 – Maringá – Paraná
44 3305-7771
@idestgestao
@idestgestaoenegocios
@idestgestaoenegocios

Mais conteúdo relacionado

Semelhante a Happy Atendimento ao Cliente.pptx

Curso Técnica de Vendas - Grupo MFG
Curso Técnica de Vendas - Grupo MFGCurso Técnica de Vendas - Grupo MFG
Curso Técnica de Vendas - Grupo MFG
grupomfg
 
Fidelização de clientes pós venda
Fidelização de clientes pós vendaFidelização de clientes pós venda
Fidelização de clientes pós venda
Luciana Viana Dos Santos
 
CARACTERÍSTICAS DE UM VENDEDOR COM FOCO .pptx
CARACTERÍSTICAS DE UM VENDEDOR COM FOCO .pptxCARACTERÍSTICAS DE UM VENDEDOR COM FOCO .pptx
CARACTERÍSTICAS DE UM VENDEDOR COM FOCO .pptx
FabiulaBatista
 
Técnicas para Vendas no Comércio
Técnicas para Vendas no ComércioTécnicas para Vendas no Comércio
Técnicas para Vendas no Comércio
Grupo E. Fabris
 
Vendedor de Valor - 50 segredos de vendas
Vendedor de Valor - 50 segredos de vendasVendedor de Valor - 50 segredos de vendas
Vendedor de Valor - 50 segredos de vendas
Norberto Almeida De Andrade
 
Atendimento e Vendas: Oferta Qualificada.
Atendimento e Vendas: Oferta Qualificada.Atendimento e Vendas: Oferta Qualificada.
Atendimento e Vendas: Oferta Qualificada.
Wandick Rocha de Aquino
 
De que adianta produzirmos se não soubermos como vender
De que adianta produzirmos se não soubermos como venderDe que adianta produzirmos se não soubermos como vender
De que adianta produzirmos se não soubermos como vendermarcoslutherodeoliveira
 
Marca pessoal.
Marca pessoal.Marca pessoal.
Marca pessoal.
SILVANA LAGES
 
10 maneiras de encantar seu cliente
10 maneiras de encantar seu cliente10 maneiras de encantar seu cliente
10 maneiras de encantar seu cliente
Serginho Sucesso
 
6 dicas de como conseguir mais clientes mesmo em tempos de crise
6 dicas de como conseguir mais clientes mesmo em tempos de crise6 dicas de como conseguir mais clientes mesmo em tempos de crise
6 dicas de como conseguir mais clientes mesmo em tempos de crise
Nome Sobrenome
 
1 treinamento comportamental
1 treinamento comportamental1 treinamento comportamental
1 treinamento comportamental
Afins Cosméticos
 
Aula 4 e 5_atendimento.pptx
Aula 4 e 5_atendimento.pptxAula 4 e 5_atendimento.pptx
Aula 4 e 5_atendimento.pptx
Eliane Blen
 
5 Maneiras de descobrir o que os clientes querem... antes deles mesmos
5 Maneiras de descobrir o que os clientes querem... antes deles mesmos5 Maneiras de descobrir o que os clientes querem... antes deles mesmos
5 Maneiras de descobrir o que os clientes querem... antes deles mesmos
Agendor
 
Slides Como Vender Para Grandes Empresas230507
Slides Como Vender Para Grandes Empresas230507Slides Como Vender Para Grandes Empresas230507
Slides Como Vender Para Grandes Empresas230507
Ricardo Jordão Magalhaes
 
Treinamento de cliente
Treinamento de clienteTreinamento de cliente
Treinamento de clienteBookafe Goval
 
Treinamento de cliente
Treinamento de clienteTreinamento de cliente
Treinamento de clienteBookafe Goval
 
Curso de Vendas Poliana
Curso de Vendas PolianaCurso de Vendas Poliana
E book-conquistar clientes para vender mais e melhor - zarinha martins
E book-conquistar clientes para vender mais e melhor - zarinha martinsE book-conquistar clientes para vender mais e melhor - zarinha martins
E book-conquistar clientes para vender mais e melhor - zarinha martins
Evandro Zef
 

Semelhante a Happy Atendimento ao Cliente.pptx (20)

Curso Técnica de Vendas - Grupo MFG
Curso Técnica de Vendas - Grupo MFGCurso Técnica de Vendas - Grupo MFG
Curso Técnica de Vendas - Grupo MFG
 
Técnicas de vendas
Técnicas de vendasTécnicas de vendas
Técnicas de vendas
 
Fidelização de clientes pós venda
Fidelização de clientes pós vendaFidelização de clientes pós venda
Fidelização de clientes pós venda
 
CARACTERÍSTICAS DE UM VENDEDOR COM FOCO .pptx
CARACTERÍSTICAS DE UM VENDEDOR COM FOCO .pptxCARACTERÍSTICAS DE UM VENDEDOR COM FOCO .pptx
CARACTERÍSTICAS DE UM VENDEDOR COM FOCO .pptx
 
Técnicas para Vendas no Comércio
Técnicas para Vendas no ComércioTécnicas para Vendas no Comércio
Técnicas para Vendas no Comércio
 
Vendedor de Valor - 50 segredos de vendas
Vendedor de Valor - 50 segredos de vendasVendedor de Valor - 50 segredos de vendas
Vendedor de Valor - 50 segredos de vendas
 
Atendimento e Vendas: Oferta Qualificada.
Atendimento e Vendas: Oferta Qualificada.Atendimento e Vendas: Oferta Qualificada.
Atendimento e Vendas: Oferta Qualificada.
 
De que adianta produzirmos se não soubermos como vender
De que adianta produzirmos se não soubermos como venderDe que adianta produzirmos se não soubermos como vender
De que adianta produzirmos se não soubermos como vender
 
Marca pessoal.
Marca pessoal.Marca pessoal.
Marca pessoal.
 
10 maneiras de encantar seu cliente
10 maneiras de encantar seu cliente10 maneiras de encantar seu cliente
10 maneiras de encantar seu cliente
 
6 dicas de como conseguir mais clientes mesmo em tempos de crise
6 dicas de como conseguir mais clientes mesmo em tempos de crise6 dicas de como conseguir mais clientes mesmo em tempos de crise
6 dicas de como conseguir mais clientes mesmo em tempos de crise
 
1 treinamento comportamental
1 treinamento comportamental1 treinamento comportamental
1 treinamento comportamental
 
Aula 4 e 5_atendimento.pptx
Aula 4 e 5_atendimento.pptxAula 4 e 5_atendimento.pptx
Aula 4 e 5_atendimento.pptx
 
5 Maneiras de descobrir o que os clientes querem... antes deles mesmos
5 Maneiras de descobrir o que os clientes querem... antes deles mesmos5 Maneiras de descobrir o que os clientes querem... antes deles mesmos
5 Maneiras de descobrir o que os clientes querem... antes deles mesmos
 
Slides Como Vender Para Grandes Empresas230507
Slides Como Vender Para Grandes Empresas230507Slides Como Vender Para Grandes Empresas230507
Slides Como Vender Para Grandes Empresas230507
 
Treinamento de cliente
Treinamento de clienteTreinamento de cliente
Treinamento de cliente
 
Treinamento de cliente
Treinamento de clienteTreinamento de cliente
Treinamento de cliente
 
Curso de Vendas Poliana
Curso de Vendas PolianaCurso de Vendas Poliana
Curso de Vendas Poliana
 
E book-conquistar clientes para vender mais e melhor - zarinha martins
E book-conquistar clientes para vender mais e melhor - zarinha martinsE book-conquistar clientes para vender mais e melhor - zarinha martins
E book-conquistar clientes para vender mais e melhor - zarinha martins
 
Vendas.ppt
Vendas.pptVendas.ppt
Vendas.ppt
 

Happy Atendimento ao Cliente.pptx

  • 1.
  • 4. O PRINCÍPIO DO MÁGICO DE OZ E COMO USAR O PRINCÍPIO DO MÁGICO OZ PARA SERMOS PROTAGONISTA DA NOSSA JORNADA?
  • 5. 5 Accountabillity tem a ver com geração de resultados através de ações pró-ativas em prol de algo maior.
  • 6. 6 Algumas desculpas: Não é meu trabalho; Não é da minha área; Estou muito ocupado para fazer isso; Ninguém me disse o que fazer; Se você tivesse me dito que era importante, eu teria feito na hora; Minha equipe falhou.
  • 7. 7 Como me tornar um profissional Accountability? • Vá além das suas tarefas! Um colaborador ideal vai além de suas tarefas e atividades cotidianas; • Procure aumentar sua contribuição constantemente através de inovações, assumindo ações para potencializar a performance da empresa. • Ter objetivos bem definidos, se comprometer com eles e se responsabilizar pelas consequências;
  • 8. 8 Como me tornar um profissional Accountability? • É preciso mudar da RECLAMAÇÃO para a AÇÃO. Ou seja, assumir para si a responsabilidade. Qualquer situação que venhamos a reclamar em nossas vidas, seja no âmbito pessoal ou profissional, cabe a nós mesmos tomar o caminho e as ações que resultarão na sua resolução; • Como eu posso contribuir para afetar de maneira significativa o desempenho e os resultados da instituição na qual atuo?
  • 9. 9 Assumir responsabilidades é o que transforma compromissos em resultados 1 2 3 COMPROMISSO PROATIVIDADE RESPONSABILIDADE
  • 10. 10 A impressão que você deixa é importante para passar uma série de mensagens, como respeitabilidade e credibilidade.
  • 13. 13 Fonte: NRF 2020. Lee Peterson, Vice-presidente Executivo WD Partners “ E m 2 0 1 0 , t o d o s p r e c i s a v a m d e u m site, e m 2 0 1 5 t o d o m u n d o p r e c i s av a d e u m e- commerce e e m 2 0 2 0 t o d o m u n d o p r e c i s a d e u m a loja física. ”
  • 14. 14 As lojas (varejo) começam a responder os consumidores com uma nova proposta de atuação - reconfigurando seu ponto de venda e transformando-o num ponto de encontro / experiência. Reconfigurando... "A loja começa a exercer um papel mais amplo, como um ponto de encontro, de experiência, de relacionamento, de educação. Não mais se restringe à venda de produtos baseados na racionalidade“ Tudo isso para atrair o público.
  • 15. “Temos repensados muito as nossas lojas. Entendemos que a loja física é um novo canal de mídia, de relacionamento e não só de venda. Martin Urritia Islas – Head Global Innovation no The Lego Group
  • 16. Pensando como anfitriões da Happy Machine, os clientes teriam motivos para desejarem voltar? AUTOREFLEXÃO Estamos criando um ambiente que proporcione uma experiência? Como você descreveria essa experiência?
  • 17. 17 Os clientes estão em busca de algo mais. Em vez de uma atividade prática, eles veem cada vez mais as compras nas lojas físicas como uma experiência sensorial e social.
  • 18. 18 Dê as boas vindas e cumprimente!
  • 19. 19 Chame o cliente pelo nome.
  • 22. 22 Dress code como identidade. Ninguém organiza uma festa (anfitrião) sem estar com um sorriso, cabelo arrumado e um perfume leve. Dress code e cuidados com você!
  • 23. 23 Um sorriso sincero e contato visual
  • 26. 26 Mantenha a postura ereta, braços descruzados, olhos nos olhos do seu interlocutor. Comunicação
  • 28. 28 Mapear opções que superam expectativas
  • 29. 29 Aprenda TUDO sobre o produto que está vendendo, o funcionamento das máquinas, informações para orientar e apresentar com propriedade para o cliente; são esses os detalhe tornará a venda uma experiência e fidelizará o consumidor a marca. Conhecimento do Produto
  • 31. 31 A ambientação de uma loja, sua atmosfera, são responsáveis por estimular comportamentos e emoções. Ferramentas como, música e aroma de loja são importantes para a construção e fortalecimento da identidade de uma marca. Bem aplicadas, proporcionam memoráveis experiências de venda e multi sensoriais, o que está diretamente ligado ao aumento do faturamento. Ambientação
  • 32. 32 A música inapropriada no ponto de venda pode diminuir em até 28% o tempo de permanência em loja. Por outro lado, a música apropriada e o aroma adequado trazem excelentes resultados. Ambientação
  • 33. 33 O volume não deve ser muito baixo para que um cliente não escute o atendimento de outro cliente e nem muito alto ao ponto que duas pessoas há uma distância de 1.5 metros não consigam desenvolver uma conversa. AMBIENTAÇÃO
  • 35. 35 O que você pode fazer para melhorar o atendimento na loja? Dinâmica
  • 36. 36 Pensamento positivo Conhecer as metas Conhecer a concorrência Conhecer o produto Percorrer a loja Conhecer o estoque Memorizar os preços Preparação diária
  • 37. 37 Pensamento positivo  Sempre espere que o seu atual dia de trabalho seja o seu melhor dia.  Desenvolva o hábito de estar otimista para todas as tarefas que serão desempenhadas na loja.  Os clientes perceberão pelo seu atendimento tanto a sua felicidade quanto a sua disposição, contagiando-os com o padrão de atendimento da loja. Preparação diária
  • 38. 38 Conhecer as metas  Saiba qual a sua meta para o dia. Isso irá fazer com que você acompanhe melhor o seu desempenho e sirva como base motivacional para sempre fazer mais.  Mantenha-se alerta ao valor vendido e à meta proposta para te guiar no trabalho em busca de melhores resultados e sucesso. Preparação diária
  • 39. 39 Conhecer a concorrência  Saiba sempre o que a concorrência oferece para que você consiga distinguir o seu produto e agregar valor a ele.  Jamais desmereça os concorrentes, foque em diferenciar os nossos produtos e use como arma de sedução para converter o cliente. Preparação diária
  • 40. 40 Conhecer o produto  Procure sempre nos momentos mais calmos de fluxo conhecer o produto melhorar os argumentos de vendas, atraindo mais a atenção do cliente aumentando a probabilidade de obter sucesso na venda. Preparação diária
  • 41. 41 Percorrer a loja  Percorra a loja para visualizar todos os seus aspectos como: limpeza, organização, número de peças expostas, dentre outros.  Garanta que o salão de vendas esteja atrativo para o cliente.  Além disso, domine todos os produtos que a loja está expondo para que, caso solicitado, esteja preparado para realizar o atendimento. Preparação diária
  • 42. 42 Conhecer o estoque  Dominar o conteúdo do estoque evita que sejam oferecidos produtos que não possuam em loja e, além disso, ajuda o consultor a fazer o direcionamento da venda para produtos que possam fazer o cliente concluir a compra.  Todos estes componentes fazem com que o cliente sinta confiança no trabalho do consultor, sendo um dos principais passos para fidelização do cliente. Preparação diária
  • 43. 43 Memorizar os preços  Saiba todos os preços das peças em exposição para que não necessite realizar uma pausa no atendimento para checar o preço correto. Isso passará a sensação de segurança nas informações concedidas pelo empregado e agregará valor para o cliente.  Nunca fale para o cliente o valor do produto sem mostrar os benefícios que este produto trará para ele. A conclusão da compra sempre é analisada pelo valor que o cliente dá ao produto. Preparação diária
  • 45. 45  Vencer a resistência do cliente  Atendimento a clientes com crianças  Trate seu cliente com exclusividade  Mantenha seus problemas pessoais fora do ambiente da loja.  Evite pré-julgamento com os clientes  Postura profissional  Abordagem ao cliente Aber tura da Venda
  • 46. 46  Reconheça prontamente seu cliente, cumprimentando e dando um belo sorriso. Garantindo uma boa receptividade para quebrar a resistência.  O consultor deve se apresentar e perguntar o nome do cliente. É o momento que devemos conquistar confiança para que estejam dispostos a aceitar opiniões de compra.  Elimine possíveis bloqueios dedicando tempo aos novos clientes. Aber tura da Venda Vencer a resistência do cliente
  • 47. 47  Quando um cliente entra na loja acompanhado por uma criança, o consultor deverá dar atenção a criança também. Aber tura da Venda Atendimento a clientes com cria
  • 48. 48  Cada cliente deve ser tratado como único, pois possui características específicas a serem atendidas. Foque em descobrir quais características são essas para que o seu atendimento seja completo, satisfazendo todos os possíveis anseios por produtos. Aber tura da Venda Trate seu cliente com exclusivida
  • 49. 49  Não deixe que problemas pessoais afetem seu desempenho no salão de vendas. Os clientes devem receber o melhor atendimento para que este interfira em sua vontade de adquirir produtos da loja.  Lembre-se que nada será resolvido passando para os clientes o seu descontentamento, muito pelo contrário, isso trará ainda mais problemas.  Ao fazer a preparação diária, entre no clima de boas vendas e faça seu dia ser melhor dentro da loja Aber tura da Venda Mantenha seus problemas pessoais fora do ambiente da loja.
  • 50. 50  Você deverá atender a todas as solicitações de clientes no período de vendas da loja, independentemente da aparência que apresentarem.  Queremos ser reconhecidos pela excelência e atender a todos da melhor forma possível é o primeiro passo. Sendo assim, livre-se de possíveis preconceitos e aproveite para aprender a lidar com cada cliente que deseje um bom atendimento.  Nunca se sabe quem é o cliente com potencial que está para aparecer! Aber tura da Venda Evite pré-julgamento com os clientes
  • 51. 51  Ao entrar em uma loja que se compromete a realizar atendimentos com excelência, o consultor deve apresentar uma postura profissional.  Tenha sempre a intenção de passar uma imagem de comprometimento com a realização dos anseios dos clientes Aber tura da Venda Postura profissional
  • 52. 52  Não deixe que problemas pessoais afetem seu desempenho no salão de vendas. Os clientes devem receber o melhor atendimento para que este interfira em sua vontade de adquirir produtos da loja.  Lembre-se que nada será resolvido passando para os clientes o seu descontentamento, muito pelo contrário, isso trará ainda mais problemas.  Ao fazer a preparação diária, entre no clima de boas vendas e faça seu dia ser melhor dentro da loja Aber tura da Venda Mantenha seus problemas pessoais fora do ambiente da loja.
  • 53. 53  Abordagem Inicial  Sondagem  Demonstração  Despertar o desejo  Contornar Objeção Aber tura da Venda Abordagem ao cliente
  • 54. 54 Esse é o passo mais importante para conquistar o seu cliente. Abordagem Inicial
  • 55. 55 Sem uma abordagem correta, o consultor:  Não quebra o gelo inicial,  Coloca o cliente na retaguarda  Não evolui com a realização da venda. Abordagem Inicial
  • 56. 56  É importante deixar o cliente ter um contato inicial com a loja para que seu espaço pessoal não seja invadido.  Aproxime-se com cuidado e analise seu comportamento para perceber a abertura e realizar uma abordagem mais incisiva.  Após esse primeiro contato, desenvolva com excelência as próximas etapas do atendimento. Abordagem Inicial
  • 57. 57 Abordagem Inicial Essa abordagem é utilizada quando o cliente não deseja ter seu espaço pessoal invadido. O consultor deve:
  • 58. 58 Abordagem Inicial  Cumprimentar o cliente e colocar-se a disposição para esclarecer quaisquer dúvidas.  Usar a estratégia – consultor ocupado. Mostrar que está fazendo uma tarefas de rotina da loja para que o cliente não se sinta vigiado.  Tentar a reaproximação após a realização da atividade que estava sendo executada para tentar estabelecer alguma comunicação.  Aproveitar sinais emitidos pelo cliente para criar uma linha de abertura de contato. Essa etapa é importante para vencer a resistência dele.
  • 60. 60 A sondagem é o momento em que tentamos extrair informações do cliente para direcionar a venda. O direcionamento é muito importante na hora de fazer a oferta de produtos de acordo com o estilo da pessoa, faixa de preço e produto desejado. . Sondagem
  • 61. 61 Lembre-se que cada cliente é único para a loja e por isso a sondagem é o momento de diferenciá-los dos demais. A sondagem permitirá que você perceba qual o tipo de cliente está sendo atendido, para que a argumentação seja direcionada. Sondagem
  • 63. 63 Os indicadores estatísticos são importantes na prática gerencial para avaliar, periodicamente, o resultado das operações e para traçar uma possível estratégia de melhoria. Demonstração
  • 64. 64 Crie uma rotina de análise, analisar os indicadores possibilitará a criar novas estratégias. Demonstração
  • 65. 65 Sugestões que podem ajudar na demonstração:  Sempre trazer o produto que o cliente gostou e mais 5 opções, lembrando que o primeiro a ser demonstrado é o que o cliente mais gostou. A venda desse produto já está praticamente garantida, deve-se abrir o caminho para vendas adicionais.  Além de produtos similares, traga peças complementares. Exemplo:  Se o cliente solicitou uma pelúcia de urso, apresente opções que complemente uma coleção.  Se solicitou uma pelúcia de um desenho, apresente outros personagens que complete a turma.  Demonstre o produto na altura do olhar do cliente, é a melhor maneira de visualizar o produto com qualidade. Demonstração
  • 67. 67 Desenvolva no seu cliente o desejo pelos produtos A principal missão do consultor é despertar o desejo pelos nossos produtos. Para isso, devemos alinhar as expectativas do cliente com os benefícios que ele busca ao entrar na loja.
  • 68. 68 Desenvolva no seu cliente o desejo pelos produtos Durante a fase de demonstração, observe qual tipo de cliente você está lidando. Por exemplo: Visual: Deixe o cliente sentir o produto, como se ele estivesse em uma ocasião que, por exemplo, possuir um produto nosso resolveria todos os seus problemas. Auditivo: São clientes que fazem muitas perguntas sobre o produto e gostam de escutar as vantagens de realizar a compra.
  • 70. 70 Uma objeção ocorre no momento em que o cliente oferece resistência na conclusão da compra. Podemos citar como exemplo, quando um cliente afirma que voltará novamente à loja. Esses pretextos são utilizados quando a pessoa não se sente a vontade para dizer o real motivo de sua objeção. Contor nando as Objeções
  • 71. 71 É importante saber lidar com esse tipo de situação e como direcioná- la a seu favor:  Deixe o cliente terminar de falar a sua objeção.  Apoie as objeções. Isso não quer dizer que você concorda, apenas que compreende a negativa inicial do cliente. Quando você concorda, está junto a ele. Contor nando as Objeções
  • 72. 72  Pergunte o que ele achou do produto. Se ele disser que gostou, o problema pode ser o valor do produto, sendo assim pergunte mais. Você deve perguntar de forma sutil como o cliente se sente com relação ao preço. Contor nando as Objeções
  • 73. 73  Se ele disser que está caro pode ser que ele não valorizou o produto ou não possui dinheiro para arcar com o valor;  Caso não tenha valorizado, demonstre outro produto dentro do que o cliente quer;  Se afirmar que está sem dinheiro, encontre outra forma de pagamento que esteja de acordo com as políticas da empresa e possa facilitar a compra do cliente. Contor nando as Objeções
  • 74. 74 Nunca dê a venda como perdida, a maioria dos clientes tendem a ter objeções iniciais. O consultor deverá saber lidar com essas situações e criar condições para que o cliente saia, realizado e satisfeito, com o produto da loja. Contor nando as Objeções
  • 77. 77 Os indicadores estatísticos são importantes na prática para avaliar, periodicamente, o resultado das operações e para traçar uma possível estratégia de melhoria. Dessa forma, recomendamos a utilização de alguns parâmetros de desempenho. Crie uma rotina de análise, a analise os indicadores junto com o seu gestor e ajude a criar estratégias. Indicadores(KPI) Saber o que quer é um ótimo caminho. Entender como, é fundamental.
  • 78. 78 KPI: PA (produto por atendimento) – O PA é a média da quantidade de peças vendidas em cada atendimento na loja. Indicadores(KPI) Produto por atendimento / Produto Por Venda
  • 79. 79 Estatística Itens por Vendas baixa – PA Baixo  Não oferecer adicionais é um motivo óbvio para a estatística Item por venda estar baixa. Se não mostrar o produto, não pode vendê-lo.  Tentativa mal sucedida de sugerir adicionais. Geralmente deve- se à falta de sondagem, o vendedor não sabe escolher um item adicional adequado ao cliente.  Indicadores(KPI) Produto por atendimento / Produto Por Venda
  • 80. 80 KPI: Ticket médio – é calculado por meio do valor total de vendas dividido pelo número de atendimentos, em um determinado período. Reflete o valor médio gasto pelo cliente por atendimento realizado. TM = Vendas Total (R$) # Atendimentos Indicadores(KPI) Ticket médio
  • 81. 81 Estatística Venda Média baixa – Ticket Médio Baixo  Falha em estabelecer valor na demonstração de itens mais caros. Normalmente é devida a uma falta de conhecimento do produto.  A falta de uma sondagem eficiente, pois o vendedor não está associando as características do produto a necessidade do cliente.  Tentativas mal sucedidas em oferecer adicionais.  Pouco investimento de tempo com clientes para maximizar as vendas. Saber ouvir e interpretar as informações passadas pela cliente. Indicadores(KPI) Ticket médio
  • 82. 82 O que vimos no dia de hoje? Relembrando o dia de hoje
  • 83. 83
  • 84. Idest Gestão e Negócios Av. Cerro Azul, 510 – Sobreloja. Zona 02 – Maringá – Paraná 44 3305-7771 @idestgestao @idestgestaoenegocios @idestgestaoenegocios