1) O documento discute a filosofia do policiamento comunitário, que prega a participação de todos na identificação e resolução de problemas de segurança. 2) Os princípios do policiamento comunitário incluem compromisso com a segurança da comunidade, policiamento descentralizado e diálogo com a população. 3) O objetivo é preservar a ordem pública, estimular a responsabilidade coletiva e melhorar a qualidade de vida através da participação da polícia e da comunidade.

1. A FILOSOFIA DO POLICIAMENTO COMUNITÁRIO Uma idéia que transcende a sua origem JORGE BENGOCHEA

2. "Uma filosofia de trabalho que prega a ação proativa de todos na busca da solução dos problemas." POLICIAMENTO COMUNITÁRIO

3. 1. Filosofia e Estratégia organizacional; 2. Compromisso com a segurança da comunidade; 3. Policiamento descentralizado e personalizado; 4. Resolução preventiva de problema; 5. Ética, legalidade, responsabilidade e confiança; 6. Garantia dos direitos fundamentais das pessoas; 7. Estímulo à criatividade e apoio básicos; 8. Defesa do exercício da cidadania; 9. Mudança interna e externa; 10. Construção do futuro. Princípios do Policiamento Comunitário POLICIAMENTO COMUNITÁRIO

4. Base teórica para o Policiamento Comunitário Procedimento Técnico Procedimento Pedagógico Teoria social Crítica Teoria Normativa PARTICIPAÇÃO DE TODOS

5. OBJETIVO do Policiamento Comunitário INTERAÇÃO DIÁLOGO COMPROMETIMENTO

6. Identificar as causas das condutas delituosas e buscar a solução com ações comunitárias: Diagnose - Anamnese Prevenção Permanência Reuniões Periódicas Feedback Avaliações constantes Reforço Identificar e Solucionar

7. Para preservar a ordem pública (Paz Social); Para participar, colaborar - civismo e cidadania; Para se envolver nas ações preventivas; Para estimular a responsabilidade de todos; Para melhorar a qualidade da comunidade; Para a construção do FUTURO...JUNTOS! Despertar o interesse do cidadão

8. Polícia pró-ativa Níveis de decisão preparados e qualificados; Execução rápida – eficiente e eficaz; Envolvimento de todos os segmentos sociais ; Comprometimento com o futuro; Participação de todos na identificação e resolução de problemas. Correção dos desvios nos procedimentos

9. Equipes de trabalho – voluntariedade e preparo; Gerenciamento e decisão - competentes e delegadas; Condições de trabalho - potencializadas; Interação comunitária – feedback e confiança; Valorização do servidor policial comprometido; Defesa da cidadania e do civismo social; Policiamento personalizado

10. Valoriza a ação policial; Estimula a interação do policial com o cidadão; Facilita a troca de informações; Aumenta o grau de relacionamento e de confiança; Melhora a qualidade de vida da comunidade. Intensifica o comprometimento; Oportuniza a eficácia policial Reconhecimento da comunidade

11. Fortalece a união dos cidadãos; Amplia o exercício da cidadania; Enaltece o civismo socia’l; Incentiva a informação; Fomenta a participação; Propicia programas sociais; Resolve questões sociais; Aumenta o relacionamento; Estimula a solidariedade; Reduz o medo e a desconfiança; Fortalece as políticas comunitárias. Organização da Comunidade Meio ambiente Quarteirão Fome Religião Educação Saúde Criança Esporte Vida Emprego Segurança AMB Cidadania COMUNIDADE ORGANIZADA

12. ELO DE LIGAÇÃO COM A COMUNIDADE Os servidores policiais – gestores e executores- constituem o elo de ligação direta com a comunidade; Da sua atuação e comprometimento dependem os resultados da atividade policial desde o planejamento até a avaliação e confiança.

13. Engajamento próativo e efetivo de Todos Na identificação dos problemas que impedem a qualidade de vida e a eficácia policial; Na resolução destes, atacando as suas causas; Na aplicação de programas sociais; No desenvolvimento das comunidades. Educação, Saúde e Segurança são Prioridades

14. Comprometimento do policial com ... os direitos humanos; o seu local de trabalho; a comunidade onde trabalha; a resolução dos problemas locais; as questões sociais pertinentes; o aprimoramento técnico-emocional; a responsabilidade profissional; a ação pró-ativa e qualitativa; os resultados das ações realizadas a continuidade de seus esforços positivos a correção do errado e improdutivo.

15. Internalizar a filosofia de trabalho; Aprimorar o conhecimento técnico-profissional; Qualificar-se no ofício diário e equipamentos; Conhecer as demandas de ordem pública; Motivar pelo valor e confiança; Promover os remanejamentos com critérios. Treinamento constante: Treinar... Praticar... Treinar...

16. Visão crítica e profissional Estimular uma visão crítica e profissional em todos os níveis organizacionais e comunitários, para Identificar causas; Encontrar oportunidades; Escolher variáveis; Mudar comportamentos; Multiplicar líderes e colaboradores; Melhorar o Sistema de ordem pública; Garantir a Qualidade de Vida.

17. Aspectos Qualitativos na atividade policial Ao invés do tradicional sistema quantitativo, considerar mais relevantes os aspectos qualitativos do serviço policial. Que são aqueles : Que atingem os objetivos, Que envolvem menos recursos Que agregam menor risco de insucesso

18. ESTRATÉGIAS GERAIS

19. Estratégias de comportamento Promover o desenvolvimento comportamental e integral; Incentivar e promover a cultura de respeito aos direitos humanos e a dignidade das pessoas; Estimular: a auto-estima a valorização da vida; - o exercício da cidadania; - o sentimento de solidariedade, - a promoção da justiça social;

20. Estratégias de Aproximação Escolher os logradouros para a implantação gradativa, considerando as características regionais; Dotar o local dos recursos humanos e logísticos necessários; Aproximar e personalizar o policial junto às comunidades; Fomentar a participação de todos os níveis da instituição em reuniões comunitárias; Identificar, comprometer, interagir, antecipar e respeitar as culturas locais.

21. Estimular a organização comunitária; Conscientizar as pessoas da importância da sua participação individual; Demonstrar aos Policiais a necessidade desta interação para redução do risco de vida; Demonstrar ao cidadão que sua participação nas questões é o fomento para a melhoria do planejamento das ações policiais; Consolidar a doutrina de interação e participação; Harmonizar as atitudes, processos e posturas internas na organização das reuniões comunitárias (Pauta). Estratégias de Participação

22. Estratégias de Divulgação - Elaborar pesquisas de opinião: identificar fatores de aproximação e distanciamento - Incentivar a presença e a participação do policial fardado e civil nas iniciativas da comunidade; Esclarecer as atribuições constitucionais da para neutralizar as ingerências indevidas; Interagir, agregar e apoiar a Justiça, o MP, a Defensoria, a Saúde, a Educação e o Setor Prisional.

23.  CAMPANHA COMUNITÁRIA PARA O ATENDIMENTO DE EMERGÊNCIA  190 - O trote é prejudicial e seu uso pode tornar inviável o atendimento de emergência - A verdadeira EMERGÊNCIA é aquela em que a presença policial é exigida para salvar vidas, reduzir um dano ou prender um criminoso.

24. Estratégias de Prevenção Instituir colegiados multidisciplinares Participação de representantes dos segmentos sociais; Estimular a comunidade para a implantação de programas que: - visem o atendimento de suas necessidades sociais; - contribuem para a inibição das causas de violência e criminalidade; - promovam o desenvolvimento social e a melhoria da qualidade de vida.

25. SEGURANÇA É PRIORIDADE! Segurança Pública também é prioridade. Manifeste esta necessidade! Viaturas Prédios Colete balístico Radio Comunicação

26. “ Mais forte do que um exército e mais rápido que um guepardo é uma idéia que veio para ficar.”

27. Através da comunidade fluem os interesses sociais que dizem respeito às rotinas de prestação de serviços de segurança ao cidadão, aos seus familiares e à comunidade em geral. Policiamento Comunitário e Comunidade organizada

28. Invista nesta COMUNIDADE Aqui tem SEGURANÇA !