Este documento apresenta os princípios e estratégias do policiamento comunitário, com foco na participação cidadã, diálogo e compromisso para identificar e solucionar problemas de forma preventiva.

1. A FILOSOFIA DO
POLICIAMENTO
COMUNITÁRIO
“Uma idéia que transcende a sua origem”.
INSPETORA ROSEANE

3. 1. Filosofia e Estratégia organizacional;
2. Compromisso com a segurança da comunidade;
3. Policiamento descentralizado e personalizado;
4. Resolução preventiva de problema;
5. Ética, legalidade, responsabilidade e confiança;
6. Garantia dos direitos fundamentais das pessoas;
7. Estímulo à criatividade e apoio básicos;
8. Defesa do exercício da cidadania;
9. Mudança interna e externa;
10. Construção do futuro.
Princípios do Policiamento Comunitário

4. Base teórica para o
Policiamento Comunitário
Procedimento
Técnico
Procedimento
Pedagógico
Teoria social
Crítica
Teoria
Normativa
PARTICIPAÇÃO DE TODOS

5. OBJETIVO
do Policiamento Comunitário
INTERAÇÃO
DIÁLOGO
COMPROMETIMENTO

6. Identificar as causas das condutas delituosas e
buscar a solução com ações comunitárias:
 Diagnose - Anamnese
 Prevenção
 Permanência
 Reuniões Periódicas
 Avaliações constantes
 Reforço
Identificar e Solucionar

7.  Para preservar a ordem pública (Paz Social);
 Para participar, colaborar - civismo e cidadania;
 Para se envolver nas ações preventivas;
 Para estimular a responsabilidade de todos;
 Para melhorar a qualidade da comunidade;
 Para a construção do
FUTURO...JUNTOS!
Despertar o interesse do cidadão

8. Polícia pró-ativa
Níveis de decisão preparados e qualificados;
Execução rápida – eficiente e eficaz;
Envolvimento de todos os segmentos sociais ;
Comprometimento com o futuro;
Participação de todos na identificação e resolução
de problemas;
Correção dos desvios nos procedimentos.

9.  Equipes de trabalho – voluntariedade e preparo;
 Gerenciamento e decisão - competentes e delegadas;
 Condições de trabalho - potencializadas;
 Interação comunitária – feedback e confiança;
 Valorização do servidor Guarda Municipal comprometido;
 Defesa da cidadania e do civismo social;
Policiamento personalizado

10.  Valorização a ação policial;
 Estimula a interação do policial com o
cidadão;
 Facilita a troca de informações;
 Aumenta o grau de relacionamento e de
confiança;
 Melhora a qualidade de vida da
comunidade;
 Oportunizar a eficácia policial.
Reconhecimento da comunidade

11.  Fortalece a união dos cidadãos;
 Amplia o exercício da cidadania;
 Enaltece o civismo social;
 Incentiva a informação;
 Fomenta a participação;
 Propicia programas sociais;
 Resolve questões sociais;
 Aumenta o relacionamento;
 Estimula a solidariedade;
 Reduz o medo e a desconfiança;
 Fortalece as políticas comunitárias.
Organização da Comunidade
Meio ambiente
Quarteirão
Fome Educação
Segurança
GMC
Cidadania
COMUNIDADE ORGANIZADA

12. GUARDA MUNICIPAL
A COMUNIDADE
 Os servidores de segurança municipal –
gestores e executores- constituem O ELO DE
LIGAÇÃO DIRETA com a comunidade;
 Da sua atuação e comprometimento
dependem os resultados da atividade policial
desde o planejamento até a avaliação e
confiança.

13. Engajamento pró-ativo e efetivo de
Todos
 Na identificação dos problemas que impedem a
qualidade de vida e a eficácia policial;
 Na resolução destes, atacando as suas causas;
 Na aplicação de programas sociais;
 No desenvolvimento das comunidades.
Educação, Saúde e
Segurança são Prioridades

14. Comprometimento do policial
com ...
 os direitos humanos;
 o seu local de trabalho;
 a comunidade onde trabalha;
 a resolução dos problemas locais;
 as questões sociais pertinentes;
 o aprimoramento técnico-emocional;
 a responsabilidade profissional;
 a ação pró-ativa e qualitativa;
 os resultados das ações realizadas
 a continuidade de seus esforços
positivos
 a correção do errado e improdutivo.

15.  Internalizar a filosofia de trabalho;
 Aprimorar o conhecimento técnico-profissional;
 Qualificar-se no ofício diário e equipamentos;
 Conhecer as demandas de ordem pública;
 Motivar pelo valor e confiança;
 Promover os remanejamentos com critérios.
Treinamento constante:
Treinar...
Praticar...
Treinar...

16. Visão crítica e profissional
Estimular uma visão crítica e profissional em
todos os níveis organizacionais e
comunitários,
Para(vídeo):
 Identificar causas;
 Encontrar oportunidades;
 Escolher variáveis;
 Mudar comportamentos;
 Multiplicar líderes e colaboradores;
 Melhorar o Sistema de ordem pública;
 Garantir a Qualidade de Vida.

17. Aspectos Qualitativos na
atividade policial
Ao invés do tradicional sistema quantitativo,
considerar mais relevantes os aspectos qualitativos do
serviço policial.
Que são aqueles:
Que atingem
os objetivos,
Que envolvem menos
recursos
Que agregam menor
risco de insucesso

18. 
A verdadeira EMERGÊNCIA
é aquela em que
a presença policial é exigida para
salvar vidas, reduzir um dano ou
prender um criminoso(Lei nº 13.022/14 ).
CAMPANHA COMUNITÁRIA
PARA O ATENDIMENTO
POLICIAL DAS GUARDAS
MUNICIPAIS.

153
- O trote é prejudicial e seu uso pode tornar inviável o atendimento de emergência -

19. Estratégias de Prevenção
 Instituir colegiados multidisciplinares:
- Participação de representantes dos segmentos
sociais.
 Estimular a comunidade para a implantação de
programas que:
- visem o atendimento de suas necessidades
sociais;
- contribuem para a inibição das causas de violência
e criminalidade;
- promovam o desenvolvimento social e a melhoria
da qualidade de vida.

20. SEGURANÇA É PRIORIDADE!
Segurança Pública também é prioridade.
Manifeste esta necessidade!
Viaturas
Prédios
Colete
balístico
Radio Comunicação

21. “ Através da comunidade
fluem os interesses
sociais que dizem
respeito às rotinas de
prestação de serviços
de segurança ao cidadão,
aos seus familiares e à
comunidade em geral.”
Inspetora Roseane
Policiamento Comunitário
e
Segurança Cidadã

22. Invista nesta
COMUNIDADE.
Aqui
tem SEGURANÇA!

23. 10 DE OUTUBRO
DIA NACIONAL DAS GUARDAS MUNICIPAIS
PARABÉNS A GM CAXIAS-MA!!!!
Oséias Francisco
Presidente Nacional

25. guamaras.blogspot.com.br