O documento descreve a estrutura organizacional da função de aprovisionamento em uma empresa. A estrutura inclui os departamentos de Programação, Contratação, Gestão de Materiais, Compras e Recepção e Armazenagem.
O documento descreve a estrutura organizacional da área de aprovisionamento de uma empresa. A estrutura inclui cinco órgãos: Programação, Contratação, Gestão de Materiais, Compras e Recepção e Armazenagem. Cada órgão tem responsabilidades distintas no processo de aprovisionamento.
O documento discute os conceitos e processos de aprovisionamento e logística em empresas. O aprovisionamento compreende adquirir suprimentos para a empresa de forma oportuna e econômica. A logística planeja armazenagem, transporte e distribuição de produtos. O departamento de aprovisionamento é responsável por planejamento, contratação, compras, recepção, armazenagem e expedição de materiais.
O documento discute conceitos de logística e gestão de estoques, apresentando:
1) A definição de logística segundo o Conselho de Administração Logística;
2) As principais atividades logísticas como transporte, administração de estoques e fluxo de informações;
3) Os conceitos de estoque, armazenagem e estocagem;
4) Os diferentes tipos de custos envolvidos na gestão de estoques como custos de aquisição, pedido e manutenção.
Ficha de trabalho nº37 - modulo 7- erros que levam a perda de cleintesLeonor Alves
Os principais erros que levam à perda de clientes são: não priorizar clientes e tarefas; não cumprir prazos; e esquecer compromissos marcados com clientes.
Ficha de trabalho nº32 m6 marketin ttradicional e em redeLeonor Alves
1. Este documento descreve os sistemas de distribuição vertical e horizontal no marketing, com os verticais centralizados em empresas e os horizontais baseados em colaboração entre empresas.
2. Detalha os pontos fundamentais considerados no marketing de distribuição, como localização e serviços.
3. Explica a política de comunicação e o uso de agências de publicidade.
Ficha de trabalho nº39 modulo 7- tipos de clientesLeonor Alves
O documento descreve 10 tipos de clientes com os quais as empresas devem lidar, incluindo o indeciso, o decidido, o apressado, o falador, o especialista, o calado, o negociador, o simpático, o satisfeito e o insatisfeito. Cada tipo requer abordagens diferentes para fornecer um bom atendimento ao cliente.
Ficha de trabalho nº31 m6 etapas e funções do marketingLeonor Alves
Este documento descreve as etapas e funções centrais do marketing. As etapas incluem definir objetivos, recolher informações sobre clientes, estudar as melhores ações de marketing, implementar as ações e verificar os resultados. As funções centrais são gerir relações de troca, manter relações de longo prazo e orientar as ações de marketing por objetivos para mercados bem definidos.
Ficha de trabalho nº26 m5- expositores para qe servemLeonor Alves
Este documento é uma ficha de trabalho para um curso vocacional sobre comércio. A ficha cobre tópicos como a organização do espaço da loja, a exposição de mercadorias, equipamentos de apoio, e o acompanhamento e controle de existências de inventário. Os alunos devem identificar e legendar imagens relacionadas a esses tópicos.
O documento descreve a estrutura organizacional da área de aprovisionamento de uma empresa. A estrutura inclui cinco órgãos: Programação, Contratação, Gestão de Materiais, Compras e Recepção e Armazenagem. Cada órgão tem responsabilidades distintas no processo de aprovisionamento.
O documento discute os conceitos e processos de aprovisionamento e logística em empresas. O aprovisionamento compreende adquirir suprimentos para a empresa de forma oportuna e econômica. A logística planeja armazenagem, transporte e distribuição de produtos. O departamento de aprovisionamento é responsável por planejamento, contratação, compras, recepção, armazenagem e expedição de materiais.
O documento discute conceitos de logística e gestão de estoques, apresentando:
1) A definição de logística segundo o Conselho de Administração Logística;
2) As principais atividades logísticas como transporte, administração de estoques e fluxo de informações;
3) Os conceitos de estoque, armazenagem e estocagem;
4) Os diferentes tipos de custos envolvidos na gestão de estoques como custos de aquisição, pedido e manutenção.
Ficha de trabalho nº37 - modulo 7- erros que levam a perda de cleintesLeonor Alves
Os principais erros que levam à perda de clientes são: não priorizar clientes e tarefas; não cumprir prazos; e esquecer compromissos marcados com clientes.
Ficha de trabalho nº32 m6 marketin ttradicional e em redeLeonor Alves
1. Este documento descreve os sistemas de distribuição vertical e horizontal no marketing, com os verticais centralizados em empresas e os horizontais baseados em colaboração entre empresas.
2. Detalha os pontos fundamentais considerados no marketing de distribuição, como localização e serviços.
3. Explica a política de comunicação e o uso de agências de publicidade.
Ficha de trabalho nº39 modulo 7- tipos de clientesLeonor Alves
O documento descreve 10 tipos de clientes com os quais as empresas devem lidar, incluindo o indeciso, o decidido, o apressado, o falador, o especialista, o calado, o negociador, o simpático, o satisfeito e o insatisfeito. Cada tipo requer abordagens diferentes para fornecer um bom atendimento ao cliente.
Ficha de trabalho nº31 m6 etapas e funções do marketingLeonor Alves
Este documento descreve as etapas e funções centrais do marketing. As etapas incluem definir objetivos, recolher informações sobre clientes, estudar as melhores ações de marketing, implementar as ações e verificar os resultados. As funções centrais são gerir relações de troca, manter relações de longo prazo e orientar as ações de marketing por objetivos para mercados bem definidos.
Ficha de trabalho nº26 m5- expositores para qe servemLeonor Alves
Este documento é uma ficha de trabalho para um curso vocacional sobre comércio. A ficha cobre tópicos como a organização do espaço da loja, a exposição de mercadorias, equipamentos de apoio, e o acompanhamento e controle de existências de inventário. Os alunos devem identificar e legendar imagens relacionadas a esses tópicos.
Ficha de trabalho nº9 mod2 - cv-v14- stocksLeonor Alves
Este documento fornece informações sobre gestão de estoques em uma empresa. Ele define estoques como bens armazenados por um período de tempo para consumo interno ou para atender clientes. Lista vários tipos de estoques, como matérias-primas, produtos acabados e materiais de embalagem. Também explica as razões para manter estoques, como atender clientes, assegurar suprimentos regulares e obter benefícios de compras em grande escala.
O documento descreve a função de aprovisionamento em uma empresa. Em três frases ou menos:
A função de aprovisionamento compreende colocar recursos materiais e serviços à disposição da empresa no tempo certo e na quantidade e qualidade definidas ao menor custo. Uma boa gestão de aprovisionamento pode gerar vantagens competitivas ao selecionar fornecedores qualificados e reduzir custos e prazos de entrega por meio de contratações adequadas e gestão econômica de estoques. A importância de aprovisionamento é assegurar os recursos necessários
Este documento descreve as relações comerciais entre as zonas rural e urbana, incluindo os produtos trocados entre elas e como as relações comerciais evoluíram para incluir exportações e importações. Também menciona alguns órgãos que auxiliam o comércio internacional entre países e descreve feiras locais como outro exemplo de comércio.
Este documento discute os conceitos fundamentais do comércio, incluindo a troca direta e indireta de produtos, os papéis dos comerciantes e empregados comerciais, e as relações comerciais entre zonas rurais e urbanas e entre países através da exportação e importação.
Ficha de trabalho nº19 m4- importancia do operdaor de caixaLeonor Alves
1) O documento discute o papel e importância do operador de caixa, que normalmente trabalha em supermercados, lojas de conveniência, instituições financeiras e outros estabelecimentos comerciais.
2) Explica que os operadores de caixa precisam estabelecer boas relações com os clientes e usar diálogos descontraídos para venderem produtos e serviços de forma eficiente.
3) Afirma que os clientes são muito importantes para os estabelecimentos comerciais, especialmente supermercados, que dependem deles para
O documento discute a gestão de existências (stocks) nas empresas. Ele explica que a principal função do stock é criar independência entre as etapas da cadeia produtiva e lista tarefas como gestão de armazém, controle de fornecimentos e pedidos que fazem parte da gestão de existências. Também fornece uma definição de gestão de stocks como manter produtos disponíveis para atender pedidos de clientes de forma econômica.
Ficha de trabalho nº41 modulo 8- media aritmetica simples e ponderadaLeonor Alves
Este documento fornece instruções para cálculos de média aritmética simples e ponderada. Ele inclui exemplos de como calcular a média aritmética simples de vários conjuntos de números e a média aritmética ponderada de um conjunto de números com pesos diferentes. Exercícios adicionais são fornecidos para que o aluno pratique os cálculos.
Ficha de trabalho nº35 m6 o papel do marketing digitalLeonor Alves
O texto discute como o marketing digital vai além de análises de desempenho e deve incluir estratégias como SEO, SEM, mídia social, e-mail marketing e mobile marketing. Também enfatiza que o marketing digital deve complementar as estratégias de marketing tradicional e ajudar a comunicar com os clientes em todos os canais, não apenas substituí-los.
Ficha de trabalho nº22 m4- operações de caixaLeonor Alves
O documento discute operações de caixa e fluxo de caixa em empresas. Ele explica que o dinheiro é essencial para o funcionamento de uma empresa e que é fundamental compreender de onde vem o dinheiro que entra na empresa e para onde ele sai.
Ficha de trabalho nº18 m$ - funções operador de caixaLeonor Alves
As funções principais de um operador de caixa são: 1) Registar as entradas e saídas de valores na caixa; 2) Efetuar o fecho da caixa no fim do dia, conferindo os valores com as vendas efetuadas; 3) Diferenciar conceitos como fundo de caixa e saídas de caixa.
Ficha de trabalho nº3 modulo 1 - v143b- requer pesquisa na netLeonor Alves
Este documento fornece regras sobre composição de firmas e denominações para diferentes tipos de entidades em Portugal. Ele explica que o certificado de admissibilidade de uma firma pode ser obtido online ou presencialmente e é válido por 3 meses. Também fornece exemplos de como as firmas devem ser compostas para associações, cooperativas, empresários individuais, fundações, sociedades anônimas e sociedades desportivas.
Ficha de trabalho nº7 mod2 - cv- os princípios da receção de mercadoriasLeonor Alves
Este documento descreve os princípios da receção de mercadorias em armazéns e lojas. Os princípios incluem pré-receção das mercadorias para agilizar o processo, armazenar produtos diretamente em locais de maior movimento quando possível, ordenar produtos em locais de armazenagem designados para minimizar espaço, e minimizar deslocamentos dos trabalhadores movendo as mercadorias através das estações de trabalho.
Ficha de trabalho nº23 m5- organizar a lojaLeonor Alves
O documento fornece instruções sobre como organizar uma loja de maneira eficiente, incluindo: 1) colocar produtos grandes juntos e produtos de um mesmo setor reunidos para facilitar a navegação dos clientes; 2) apresentar looks prontos para uso para guiar os clientes; 3) evitar deixar caixas pelos corredores para não atrapalhar o fluxo nem dar a impressão de desorganização.
Ficha de trabalho nº43 modulo 8-percentagensLeonor Alves
Este documento é uma ficha de trabalho para alunos do curso vocacional sobre percentagens e cálculos comerciais. A ficha inclui objetivos de aprendizagem sobre cálculos financeiros e conteúdos como médias, proporcionalidade, descontos e percentagens para preços de compra e venda.
Ficha de trabalho nº33 m6 definiçes de marketingLeonor Alves
O documento fornece informações sobre um curso vocacional de comércio no ano letivo de 2014-2015. A ficha de trabalho número 32 apresenta conceitos fundamentais de marketing, como preço, distribuição, comunicação e produto. Além disso, define marketing como criar e agregar valor aos produtos e serviços, bem como praticar e aprofundar o relacionamento com os clientes visando sua satisfação.
Ficha de trabalho nº34 m6marketing digital e comercio eletonicoLeonor Alves
O documento discute a importância do marketing digital para o comércio eletrônico. Explica que assim como o marketing tradicional é importante para lojas físicas, o marketing digital é importante para lojas virtuais, ajudando a divulgar a marca e atrair clientes online. Detalha algumas estratégias de marketing digital como redes sociais, otimização em mecanismos de busca e blogs.
Ficha de trabalho nº17 mod3 - o que não fazer no atendimento telefonicoLeonor Alves
O documento fornece diretrizes para atendimento telefônico eficaz. Ele lista 10 coisas que não devem ser feitas durante uma ligação, como deixar o telefone tocar muito tempo, manter o cliente esperando por música longa ou falar com colegas. Também explica porque não se deve fazer ruídos, comer ou arrumar papéis enquanto atende uma ligação.
Ficha de trabalho nº24 m5- organizar a loja 2Leonor Alves
Organizar uma loja de forma eficiente requer atenção a 5 aspectos principais: 1) personalizar a fachada e vitrine para atrair o público-alvo; 2) investir em prateleiras para exibir produtos de forma a otimizar o espaço; 3) aproveitar bem o espaço disponível, garantindo boa circulação e visibilidade das mercadorias; 4) organizar o fluxo de clientes de forma planejada; 5) planejar adequadamente a área de estoque.
1. Um inventário é necessário para controlar as existências de uma empresa, evitar compras desnecessárias e garantir a disponibilidade de produtos.
2. Um inventário identifica e avalia todos os bens de uma empresa, controlando extravios e otimizando processos como armazenamento.
3. A falta de controlo de inventário impede a empresa de saber se precisa de comprar mais produtos.
Ficha de trabalho nº15 mod3 - o telefoneLeonor Alves
O documento descreve a importância do atendimento telefónico para as empresas e fornece dicas para preparar o atendimento telefónico de forma eficaz. O primeiro elo de ligação da empresa com o exterior é o telefone. Ter uma lista das perguntas mais frequentes dos clientes é importante para acelerar o tempo de resposta e direcionar questões para especialistas quando necessário.
Ficha de trabalho nº9 mod 3 - cv- organo do aprovisLeonor Alves
O documento descreve a estrutura organizacional da função de aprovisionamento em uma empresa, incluindo os departamentos de Programação, Contratação, Gestão de Materiais, Compras e Recepção e Armazenagem.
GESTÃO DE CONTRATOS DO TERMINAL MARÍTIMO DE PONTA DA MADEIRA: UMA ANÁLISE QUA....Laís Vilas Boas
Apresentação sobre o artigo GESTÃO DE CONTRATOS DO TERMINAL MARÍTIMO DE PONTA DA MADEIRA: UMA ANÁLISE QUALITATIVA. Apresentado em 2014 para obtenção de certificado de gestora portuária na UFMA (Universidade Federal do Maranhão). Artigo completo disponível no e-book Tópicos Estratégicos Portuários Vol I. http://www.decca.ufma.br/wp-content/uploads/2015/12/Topicos-Estrategicos-Portuarios-V.1.pdf
Ficha de trabalho nº9 mod2 - cv-v14- stocksLeonor Alves
Este documento fornece informações sobre gestão de estoques em uma empresa. Ele define estoques como bens armazenados por um período de tempo para consumo interno ou para atender clientes. Lista vários tipos de estoques, como matérias-primas, produtos acabados e materiais de embalagem. Também explica as razões para manter estoques, como atender clientes, assegurar suprimentos regulares e obter benefícios de compras em grande escala.
O documento descreve a função de aprovisionamento em uma empresa. Em três frases ou menos:
A função de aprovisionamento compreende colocar recursos materiais e serviços à disposição da empresa no tempo certo e na quantidade e qualidade definidas ao menor custo. Uma boa gestão de aprovisionamento pode gerar vantagens competitivas ao selecionar fornecedores qualificados e reduzir custos e prazos de entrega por meio de contratações adequadas e gestão econômica de estoques. A importância de aprovisionamento é assegurar os recursos necessários
Este documento descreve as relações comerciais entre as zonas rural e urbana, incluindo os produtos trocados entre elas e como as relações comerciais evoluíram para incluir exportações e importações. Também menciona alguns órgãos que auxiliam o comércio internacional entre países e descreve feiras locais como outro exemplo de comércio.
Este documento discute os conceitos fundamentais do comércio, incluindo a troca direta e indireta de produtos, os papéis dos comerciantes e empregados comerciais, e as relações comerciais entre zonas rurais e urbanas e entre países através da exportação e importação.
Ficha de trabalho nº19 m4- importancia do operdaor de caixaLeonor Alves
1) O documento discute o papel e importância do operador de caixa, que normalmente trabalha em supermercados, lojas de conveniência, instituições financeiras e outros estabelecimentos comerciais.
2) Explica que os operadores de caixa precisam estabelecer boas relações com os clientes e usar diálogos descontraídos para venderem produtos e serviços de forma eficiente.
3) Afirma que os clientes são muito importantes para os estabelecimentos comerciais, especialmente supermercados, que dependem deles para
O documento discute a gestão de existências (stocks) nas empresas. Ele explica que a principal função do stock é criar independência entre as etapas da cadeia produtiva e lista tarefas como gestão de armazém, controle de fornecimentos e pedidos que fazem parte da gestão de existências. Também fornece uma definição de gestão de stocks como manter produtos disponíveis para atender pedidos de clientes de forma econômica.
Ficha de trabalho nº41 modulo 8- media aritmetica simples e ponderadaLeonor Alves
Este documento fornece instruções para cálculos de média aritmética simples e ponderada. Ele inclui exemplos de como calcular a média aritmética simples de vários conjuntos de números e a média aritmética ponderada de um conjunto de números com pesos diferentes. Exercícios adicionais são fornecidos para que o aluno pratique os cálculos.
Ficha de trabalho nº35 m6 o papel do marketing digitalLeonor Alves
O texto discute como o marketing digital vai além de análises de desempenho e deve incluir estratégias como SEO, SEM, mídia social, e-mail marketing e mobile marketing. Também enfatiza que o marketing digital deve complementar as estratégias de marketing tradicional e ajudar a comunicar com os clientes em todos os canais, não apenas substituí-los.
Ficha de trabalho nº22 m4- operações de caixaLeonor Alves
O documento discute operações de caixa e fluxo de caixa em empresas. Ele explica que o dinheiro é essencial para o funcionamento de uma empresa e que é fundamental compreender de onde vem o dinheiro que entra na empresa e para onde ele sai.
Ficha de trabalho nº18 m$ - funções operador de caixaLeonor Alves
As funções principais de um operador de caixa são: 1) Registar as entradas e saídas de valores na caixa; 2) Efetuar o fecho da caixa no fim do dia, conferindo os valores com as vendas efetuadas; 3) Diferenciar conceitos como fundo de caixa e saídas de caixa.
Ficha de trabalho nº3 modulo 1 - v143b- requer pesquisa na netLeonor Alves
Este documento fornece regras sobre composição de firmas e denominações para diferentes tipos de entidades em Portugal. Ele explica que o certificado de admissibilidade de uma firma pode ser obtido online ou presencialmente e é válido por 3 meses. Também fornece exemplos de como as firmas devem ser compostas para associações, cooperativas, empresários individuais, fundações, sociedades anônimas e sociedades desportivas.
Ficha de trabalho nº7 mod2 - cv- os princípios da receção de mercadoriasLeonor Alves
Este documento descreve os princípios da receção de mercadorias em armazéns e lojas. Os princípios incluem pré-receção das mercadorias para agilizar o processo, armazenar produtos diretamente em locais de maior movimento quando possível, ordenar produtos em locais de armazenagem designados para minimizar espaço, e minimizar deslocamentos dos trabalhadores movendo as mercadorias através das estações de trabalho.
Ficha de trabalho nº23 m5- organizar a lojaLeonor Alves
O documento fornece instruções sobre como organizar uma loja de maneira eficiente, incluindo: 1) colocar produtos grandes juntos e produtos de um mesmo setor reunidos para facilitar a navegação dos clientes; 2) apresentar looks prontos para uso para guiar os clientes; 3) evitar deixar caixas pelos corredores para não atrapalhar o fluxo nem dar a impressão de desorganização.
Ficha de trabalho nº43 modulo 8-percentagensLeonor Alves
Este documento é uma ficha de trabalho para alunos do curso vocacional sobre percentagens e cálculos comerciais. A ficha inclui objetivos de aprendizagem sobre cálculos financeiros e conteúdos como médias, proporcionalidade, descontos e percentagens para preços de compra e venda.
Ficha de trabalho nº33 m6 definiçes de marketingLeonor Alves
O documento fornece informações sobre um curso vocacional de comércio no ano letivo de 2014-2015. A ficha de trabalho número 32 apresenta conceitos fundamentais de marketing, como preço, distribuição, comunicação e produto. Além disso, define marketing como criar e agregar valor aos produtos e serviços, bem como praticar e aprofundar o relacionamento com os clientes visando sua satisfação.
Ficha de trabalho nº34 m6marketing digital e comercio eletonicoLeonor Alves
O documento discute a importância do marketing digital para o comércio eletrônico. Explica que assim como o marketing tradicional é importante para lojas físicas, o marketing digital é importante para lojas virtuais, ajudando a divulgar a marca e atrair clientes online. Detalha algumas estratégias de marketing digital como redes sociais, otimização em mecanismos de busca e blogs.
Ficha de trabalho nº17 mod3 - o que não fazer no atendimento telefonicoLeonor Alves
O documento fornece diretrizes para atendimento telefônico eficaz. Ele lista 10 coisas que não devem ser feitas durante uma ligação, como deixar o telefone tocar muito tempo, manter o cliente esperando por música longa ou falar com colegas. Também explica porque não se deve fazer ruídos, comer ou arrumar papéis enquanto atende uma ligação.
Ficha de trabalho nº24 m5- organizar a loja 2Leonor Alves
Organizar uma loja de forma eficiente requer atenção a 5 aspectos principais: 1) personalizar a fachada e vitrine para atrair o público-alvo; 2) investir em prateleiras para exibir produtos de forma a otimizar o espaço; 3) aproveitar bem o espaço disponível, garantindo boa circulação e visibilidade das mercadorias; 4) organizar o fluxo de clientes de forma planejada; 5) planejar adequadamente a área de estoque.
1. Um inventário é necessário para controlar as existências de uma empresa, evitar compras desnecessárias e garantir a disponibilidade de produtos.
2. Um inventário identifica e avalia todos os bens de uma empresa, controlando extravios e otimizando processos como armazenamento.
3. A falta de controlo de inventário impede a empresa de saber se precisa de comprar mais produtos.
Ficha de trabalho nº15 mod3 - o telefoneLeonor Alves
O documento descreve a importância do atendimento telefónico para as empresas e fornece dicas para preparar o atendimento telefónico de forma eficaz. O primeiro elo de ligação da empresa com o exterior é o telefone. Ter uma lista das perguntas mais frequentes dos clientes é importante para acelerar o tempo de resposta e direcionar questões para especialistas quando necessário.
Ficha de trabalho nº9 mod 3 - cv- organo do aprovisLeonor Alves
O documento descreve a estrutura organizacional da função de aprovisionamento em uma empresa, incluindo os departamentos de Programação, Contratação, Gestão de Materiais, Compras e Recepção e Armazenagem.
GESTÃO DE CONTRATOS DO TERMINAL MARÍTIMO DE PONTA DA MADEIRA: UMA ANÁLISE QUA....Laís Vilas Boas
Apresentação sobre o artigo GESTÃO DE CONTRATOS DO TERMINAL MARÍTIMO DE PONTA DA MADEIRA: UMA ANÁLISE QUALITATIVA. Apresentado em 2014 para obtenção de certificado de gestora portuária na UFMA (Universidade Federal do Maranhão). Artigo completo disponível no e-book Tópicos Estratégicos Portuários Vol I. http://www.decca.ufma.br/wp-content/uploads/2015/12/Topicos-Estrategicos-Portuarios-V.1.pdf
Este documento discute o funcionamento da máquina administrativa em cinco seções. A primeira seção descreve a organização da área administrativa, incluindo suas funções principais. A segunda seção explica a hierarquia dentro da área administrativa. A terceira seção detalha as competências do diretor no âmbito da gestão administrativa e financeira. A quarta seção explica os mecanismos de coordenação com outras unidades. A quinta e última seção discute o manual de procedimentos administrativos e financeiros.
O documento discute o processo de compras nas organizações, incluindo a seleção e qualificação de fornecedores, o processo de compra, e a estrutura e gestão das atividades de compras.
O documento fornece informações sobre o planejamento de compras e negociação de uma empresa. Ele resume a formação acadêmica e experiência profissional de Delano Chaves, e discute tópicos como objetivos de compras, atividades do processo de compra, informações necessárias para o setor de compras, a função de compras, programação e lote econômico de compra.
Este documento discute o aprovisionamento, logística e gestão de estoques. Aborda tópicos como o processo de compra, gestão de fornecedores, princípios e custos associados à gestão de estoques. Também menciona os benefícios esperados e o controle de inventários.
Este documento apresenta o plano de estudos anual para a disciplina de Comércio do Ensino Básico Vocacional. O plano inclui 4 módulos sobre gestão de estoques, técnicas de atendimento, serviço pós-venda e procedimentos administrativos. Cada módulo é dividido em unidades com objetivos de aprendizagem e horas alocadas. A avaliação dos alunos será baseada em trabalhos individuais e de grupo, apresentações e comportamento em sala de aula.
Este documento apresenta o plano de estudos anual para o curso de Comércio no Ensino Básico Vocacional. O plano inclui 4 módulos principais: 1) Gestão de stocks e merchandising, 2) Técnicas de atendimento, 3) Serviço pós-venda, e 4) Procedimentos administrativos. Cada módulo abrange vários tópicos e competências essenciais e é avaliado ao longo dos três períodos letivos do ano.
Este documento apresenta o plano de estudos anual para o curso de Comércio no Ensino Básico Vocacional. O plano inclui 4 módulos principais: 1) Gestão de stocks e merchandising, 2) Técnicas de atendimento, 3) Serviço pós-venda, e 4) Procedimentos administrativos. Cada módulo abrange vários tópicos e competências essenciais e a avaliação será baseada em trabalhos, apresentações, pesquisas e atitude do aluno.
Este documento apresenta o plano de estudos anual para a disciplina de Comércio do Ensino Básico Vocacional. O plano inclui 4 módulos sobre gestão de estoques, técnicas de atendimento, serviço pós-venda e procedimentos administrativos, com avaliações baseadas em trabalhos individuais e de grupo, pesquisas, apresentações e atitudes.
Este documento apresenta o plano de estudos anual para o curso de Comércio no Ensino Vocacional. O plano inclui 4 módulos distribuídos por 3 períodos letivos, abrangendo tópicos como gestão de stocks, atendimento ao cliente, pós-venda e procedimentos administrativos. A avaliação inclui trabalhos individuais e de grupo, apresentações e atitudes dos alunos.
O documento discute contratações públicas, definindo termos como contratação pública, modalidades de contratação e processos de compra. Ele também aborda problemas comuns como longos prazos para contratações e a necessidade de reduzi-los sem comprometer a qualidade.
Este documento apresenta o plano de estudos anual para a disciplina de Comércio do Ensino Básico Vocacional. O plano inclui 4 módulos sobre gestão de estoques, técnicas de atendimento, serviço pós-venda e procedimentos administrativos. Cada módulo é dividido em unidades com objetivos de aprendizagem e horas alocadas. A avaliação dos alunos será baseada em trabalhos individuais e de grupo, apresentações e comportamento em sala de aula.
O documento descreve um sistema para controlar vendas e agendamento de palestras para uma empresa de edificações. O sistema permitirá agendar visitas e palestras, cadastrar clientes, controlar estoque e vendas de produtos, e gerar relatórios.
Este documento apresenta o plano de estudos anual para o curso de Comércio no Ensino Básico Vocacional. O plano inclui 4 módulos principais: 1) Gestão de stocks e merchandising, 2) Técnicas de atendimento, 3) Serviço pós-venda, e 4) Procedimentos administrativos. Cada módulo abrange vários tópicos e competências essenciais e é avaliado ao longo dos três períodos letivos do ano.
[Planejamento e controle da produ -o - tubino] lista de exerc-cios resolvidosLuiz Fabiano Bonetti
O documento discute questões relacionadas a sistemas de produção. A primeira questão descreve os problemas causados pelo excesso de protecionismo, como baixa qualidade e falta de inovação. A segunda questão pede exemplos de sistemas produtivos de bens e serviços, descrevendo suas funções de produção, marketing e finanças. A terceira questão discute os efeitos do crescimento excessivo de funções de apoio, como burocratização.
Este documento apresenta o plano de estudos anual para a disciplina de Comércio do Ensino Básico Vocacional. O plano inclui 4 módulos sobre gestão de estoques, técnicas de atendimento, serviço pós-venda e procedimentos administrativos. Cada módulo é dividido em unidades com objetivos de aprendizagem e horas de estudo alocadas. A avaliação dos alunos será baseada em trabalhos individuais e de grupo, apresentações e comportamento em sala de aula.
Este documento apresenta o plano de estudos anual para a disciplina de Comércio no Ensino Básico Vocacional. O plano inclui 4 módulos sobre gestão de estoques, técnicas de atendimento, serviço pós-venda e procedimentos administrativos. Cada módulo é dividido em unidades com objetivos de aprendizagem específicos e a carga horária total é de 160 horas distribuídas ao longo dos 3 períodos letivos. A avaliação inclui trabalhos individuais e de grupo, apresentações e atitudes dos
Este documento apresenta o plano de estudos anual para a disciplina de Comércio do Ensino Básico Vocacional. O plano inclui 4 módulos sobre gestão de estoques, técnicas de atendimento, serviço pós-venda e procedimentos administrativos. Cada módulo é dividido em unidades com objetivos de aprendizagem e horas de estudo alocadas. A avaliação dos alunos será baseada em trabalhos individuais e de grupo, apresentações e comportamento em sala de aula.
Este documento apresenta o plano de estudos anual para a disciplina de Comércio do Ensino Básico Vocacional. O plano inclui 4 módulos sobre gestão de estoques, técnicas de atendimento, serviço pós-venda e procedimentos administrativos. Cada módulo é dividido em unidades com objetivos de aprendizagem e horas alocadas. A avaliação dos alunos será baseada em trabalhos individuais e de grupo, apresentações e comportamento em sala de aula.
Semelhante a Ficha de trabalho nº6 mod 2 - cv- organo do aprovis (20)
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O documento lista o número de aulas previstas para cada disciplina de um aluno do 11o ano em três períodos letivos. A disciplina de OGE terá 106 aulas no total, CV terá 194 aulas e CPV terá 66 aulas durante o ano letivo de 2018/2019.
Ficha de trabalho m8- cv - atendimentoLeonor Alves
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SNIDeR is a project that aims to provide new tools to effectively integrate students with special educational needs into mainstream classrooms, whether they have needs or not. The project hopes to act as a compass to guide this integration through new tools. It is led by Leonor Alves in Portugal.
1) O documento é uma lista de 20 questões sobre Sociologia. 2) As questões abordam tópicos como estrutura social, cultura, desigualdade e mudança social. 3) O resumo fornece uma visão geral do conteúdo e escopo do documento original.
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Este documento descreve os cinco tipos de equipamentos de movimentação de materiais e fornece detalhes sobre empilhadoras. Discute as vantagens do uso de máquinas para movimentação de materiais e lista os tipos de empilhadoras, incluindo elétricas, manuais e a combustão.
Artefacto 2 aprendizagem cooperativa e colaborativaLeonor Alves
Este documento discute a aprendizagem cooperativa e colaborativa. A professora Leonor Alves planeja usar um grupo no Facebook para lançar um teste diagnóstico, onde os alunos trabalharão juntos para responder perguntas e aumentar seu conhecimento sobre o assunto.
Ficha de trabalho nº46 spv-destino dos rsuLeonor Alves
O documento discute os destinos dos resíduos sólidos urbanos (RSU), incluindo compostagem, recolha seletiva, incineração, aterro e lixeira. Ele fornece uma tarefa para os alunos definirem esses termos.
Ficha de trabalho nº44 spv-gestão de residuosLeonor Alves
O documento fornece estatísticas sobre a composição dos resíduos sólidos urbanos em Portugal, notando que mais de 35% são materiais orgânicos e 23,7% são papel e cartão. Também discute o tempo que diferentes materiais, como plástico, metal, vidro e pilhas, levam para se degradar, variando de meses a centenas de anos. Isso destaca a importância da gestão adequada dos resíduos para preservar recursos e evitar poluição.
Este documento fornece instruções sobre como elaborar um trabalho escrito, incluindo definir o tema e objetivos, pesquisar informações, estruturar o trabalho em seções como introdução, desenvolvimento e conclusão, e citar fontes usando a bibliografia. A estrutura sugerida inclui capa, índice, introdução, desenvolvimento, conclusão e bibliografia.
Ficha de trabalho nº6 mod 2 - cv- organo do aprovis
1. ANO LETIVO 2014/2015
CURSO Vocacional TURMA: V143B
Comércio – Módulo 2
Prof : Leonor Alves
Ficha de Trabalho nº6 –
Organograma da função de
aprovisionamento
Nome : Nº:
Prof: Avaliação
Estrutura Organizacional da Área Aprovisionamento
( Organograma )
A função aprovisionamento, normalmente, reparte-se por
vários órgãos estruturais, como se
representa no exemplo da figura seguinte.
1 – Quais são os orgãos que fazem parte da estrutura organizacional do Aprovisionamento?
Estruturação da função aprovisionamento
Na estrutura organizacional exemplificada acima
repartem-se as atribuições da função
aprovisionamento, do modo seguinte:
• O Programação estabelece as ligações ao
Planeamento Geral e disponibiliza informação
1
2. relativa a quantidades necessárias e prazos, aos outros órgãos do Departamento de
Aprovisionamentos;
• A Contratação pesquisa o mercado, avalia e selecciona os fornecedores, com quem
estabelece contratos de fornecimento, após negociação;
• A Gestão de Materiais determina quanto e quando encomendar e mantém actualizado o
inventário (gestão económica e administrativa);
• As Compras processam as encomendas e asseguram o cumprimento dos contratos com
os fornecedores;
• A Recepção e Armazenagem asseguram a
gestão e organização física dos materiais.
2 – Distinga Gestão de Materiais e Compras
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